HDI Sigorta Genel Müdürü Firuzan İşcan konuyla ilgili şöyle konuştu: “23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nı çocuklarımızın geleceğine kalıcı değer bırakacak bir projeyle kutlamayı çok kıymetli buluyoruz. Çalışanlarımızın çocukları adına gerçekleştirdiğimiz fidan bağışıyla Sakarya’da hayata geçireceğimiz HDI Sigorta Korusu’nun çocuklarımızın yarınlarına nefes olmasını diliyoruz.”

HDI Sigorta, 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı kapsamında Ege Orman Vakfı ile bugüne kadar çalışanlarının çocukları adına İzmir, Manisa ve İstanbul’da HDI Sigorta koruları oluşturdu.

Finansmana erişimdeki en önemli bariyerlerden biri olan “araç yaş sınırı” konusuna çözüm getirdiklerini vurgulayan Karadağ şöyle konuştu:

“2. El Oto Pazarı, sıfır araç pazarının 7-8 katı büyüklüğünde ve çok geniş paydaş yapısıyla dinamik bir şekilde işleyen devasa bir ekosistem. Quick Finans olarak, kuruluş vizyonumuzda yer alan ‘Sigorta ile Bütünleşik Yaratıcı ve Yenilikçi Ürün ve Hizmetler Geliştirme’ hedefimiz doğrultusunda, faaliyetlerimizin odağında bulunan 2. el oto ekosisteminin dinamizmine yeni bir ivme kazandıracak, istikrarlı ve sürdürülebilir gelişimine katkı sağlayacak devrim niteliğinde bir kredi uygulamasını başlatıyoruz.

KASKONOMIQ AVANTAJLARI

Grubumuzun amiral gemisi Quick Sigorta’nın, özellikle geniş kitlelerin erişimini mümkün kılan KASKONOMIQ yaklaşımıyla sunduğu uygun maliyetli kasko çözümleriyle desteklenen bu yeni modelle, finansmana erişimde yepyeni bir dönemi başlatıyoruz. Bu ürünümüz aynı zamanda ülkemiz ekonomi yönetimlerinin orta vadeli planlarında yer alan kapsayıcılık, ürün çeşitliliği ve finansmana erişim hedeflerine de katkı sağlayacaktır.”

TÜİK verilerine göre, 15 yaş üzeri araç adedi son 5 yılda yüzde 25,2 artışla 6,5 milyon adede ulaşırken, 33,6 milyonluk araç parkının yüzde 37’si bu segmentten oluşuyor. Quick Finans Genel Müdürü Nihat Karadağ, finans sektöründe 15 yaş üzeri araçlarda kredi imkânı bulunmaması nedeniyle bu geniş pazarın finansmana erişim dışında kaldığına dikkat çekti.

“SİSTEME DAHİL EDECEĞİZ”

“Quick Finans olarak bu yaş grubuna yönelik kredi imkânı sunarak sektörde bir ilki başlatıyor ve yeni bir pazar açıyoruz” şeklinde açıklama yapan Karadağ, şunları söyledi: “Ekonomik nedenlerle düşük bütçeli mobilite ihtiyacının arttığını gözlemliyoruz. Bunun ikinci el pazarının özellikle yaşlı segmentini canlı tutuyor. Ancak, yaş sınırı nedeniyle 6.5 milyonluk araç parkının sistem dışında kalıyor. Geliştirdiğimiz kredilendirme modeliyle işte bu büyük segmentin sisteme dahil edilmesini sağlayacağız.”

Karadağ, “Bu denli önemli bir araç parkının sisteme dahil edilmesini sağlayacak bu model, yalnızca satış hacmini artırmakla kalmayacak; sektörde yaygın olarak uygulanan takas sisteminin daha güvenli ve etkin işlemesine katkı sağlayacak, ihale platformlarının gelişimini destekleyecek ve pazarın hızlı ve güvenli büyümesinde önemli rol oynayacaktır. Sıfır kilometre araç pazarı dahil olmak üzere tüm ekosistemde yeni iş modellerinin gelişmesini teşvik ederek sürdürülebilir büyümeyi de destekleyecektir” dedi.

HER YAŞA VE HER ARACA KREDİ

“Her Yaşa ve Her Araca Kredi” mottosuyla hayata geçirilen bu yeni ürünle birlikte, 15 yaş üzeri araç almak isteyenler 24 aya varan vadelerde kredi kullanım imkânına kavuşacak. Karadağ, sözlerini şu şekilde tamamladı: “Finansman desteğinin 2. el oto pazarının tamamını kapsadığı bu yeni modelin, sektör paydaşları tarafından memnuniyetle karşılanacağına ve pazarın büyümesine, güvenli gelişimine önemli katkı sağlayacağına inanıyoruz. Tüm otomotiv sektörü için hayırlı olmasını diliyoruz.”

HASAR ÖDEMELERİ VE YÜKÜMLÜLÜKLER AKSAMADAN SÜRÜYOR

Şirketin yükümlülüklerini karşılama konusunda herhangi bir sorunu bulunmadığının altını çizen Hancıoğlu, hasar ödemeleri ve iş ortaklarına yapılan ödemelerin problemsiz şekilde ilerlediğini kaydetti. Güncel bir örnek paylaşan Genel Müdür, sadece bugün içinde 5 bin 689 adet hasar dosyasının ödemesinin gerçekleştirildiğini belirtti. Piyasada oluşan yanlış algıları doğrularıyla değiştireceklerini ifade eden Hancıoğlu, güven mesajı verdi.

İŞ ORTAKLARINA VE ACENTELERE TEŞEKKÜR MESAJI

Sürecin sağlıklı yönetilmesi adına acentelerin büyük destek verdiğini belirten Ceyhan Hancıoğlu, tüm iş ortaklarından yanlış bilgilere dayanarak hızlı kararlar almamalarını rica etti. Sigortalıların ve paydaşların mağdur edilmemesinin temel amaçları olduğunu hatırlatan Hancıoğlu, hızlı ve kaliteli hizmet anlayışından ödün vermeden yollarına devam edeceklerini dile getirerek açıklamasını sonlandırdı.

Sürdürülebilirliği ürün geliştirmeden iş birliklerine kadar tüm iş modellerinin merkezine konumlandırdıklarını belirten Fibasigorta Genel Müdür Yardımcısı Buket Erşan, “cOmmited ile bu ilk iş birliğimiz değil; daha önce birlikte geliştirdiğimiz ‘Sürdürülebilir Gelecek Ferdi Kaza Sigortası’ ile sigortacılık ürünlerinin içine karbon dengeleme mekanizmalarını entegre ederek sektörde öncü bir model ortaya koyduk ve kısa sürede binlerce ton karbon emisyonunun dengelenmesine katkı sağladık. Öte yandan döngüsel ekonomiyi destekleyen iş birlikleri de geliştiriyoruz. Hem sıfır hem de yenilenmiş elektronik cihazları sigortalıyor, bu cihazların daha uzun süre kullanımını teşvik eden iş modelleriyle elektronik atıkların azaltılmasına katkı sağlarken sorumlu tüketim alışkanlıklarını destekliyoruz. Bugün cOmmited iş birliğiyle Banksürans Zirvesi’nin karbon ayak izini dengelemek, bu bütünsel yaklaşımımızın bir devamı. Amacımız sigortacılığın dönüştürücü gücüyle daha sürdürülebilir bir geleceğe somut katkı sağlamak” dedi.

cOmmited Genel Müdürü Levent Köseoğlu ise şunları söyledi: “Fibasigorta ile yürüttüğümüz iş birliği, sürdürülebilirliğin yalnızca kurumsal raporlarda kalan bir taahhüt olmadığını, her etkinlikte, her üründe ve her iş kararında somutlaşabileceğini gösteriyor. Bankasürans Zirvesi'nin karbon ayak izini GHG Protocol standartlarıyla ölçüp Gold Standard sertifikalı kredilerle dengelemek, şeffaflığı ve hesap verebilirliği aynı anda hayata geçirmek demek. cOmmited olarak amacımız, bu tür uygulamaların olağan hale geldiği bir iş dünyası inşa etmek; Fibasigorta gibi sektöre yön veren iş ortaklarıyla attığımız her adım bizi o hedefe biraz daha yaklaştırıyor."

Karbon nötr etkinlik kimliğinin kamuoyuyla ve katılımcılarla şeffaf biçimde paylaşılması adına çeşitli mekanizmalar devreye alındı. Zirvede kahve molası alanlarındaki ana ekranlara yansıtılan emisyon raporu hem etkinlik verilerini hem de dengeleme sürecini tüm katılımcılarla anlık olarak paylaştı. QR kod aracılığıyla ulaşılan commitedevents.app sayfası üzerinden katılımcılar emisyon raporu ile gönüllü karbon azaltım sertifikasına doğrudan erişebildi. Bu uygulama, Türkiye'deki etkinlik sektöründe şeffaflık ve sürdürülebilirlik raporlaması açısından önemli bir örnek teşkil ediyor.

KENTSEL DÖNÜŞÜMDE SİGORTA GÜVENCESİ ELE ALINDI

Sektör temsilcileri, sürdürülebilir ve şeffaf bir yapılaşma sürecini desteklemek adına geliştirilebilecek yeni modeller hakkında fikir alışverişinde bulundu. Görüşmelerde, Bina Tamamlama Sigortası’nın hem inşaat projelerinin güvenliğini artıracağı hem de hak sahiplerini koruma altına alarak süreci hızlandıracağı vurgulandı. Sektörün, Türkiye’nin kentsel dönüşüm hedeflerine katkı sunacak çözümler üretme konusundaki kararlılığı bir kez daha ifade edildi.

SEKTÖRÜN ÖNEMLİ İSİMLERİ ANKARA’DA BULUŞTU

Toplantıya Dünya Bankası tarafını temsilen Bontje Marie Zangerling ve Silvia Maldioglio katılırken; sigorta ve yapı dünyasından Ahmet Kindap, Volkan Recai Çetin, Etkin Özen ile Quick Sigorta Genel Müdür Yardımcısı Soner Tekbaş gibi isimler de katkı sağladı. Türkiye Sigorta Birliği, ülkemiz için büyük önem taşıyan kentsel dönüşüm projelerinde iş birliklerini güçlendirmeye ve güvenli yapılaşmayı teşvik eden sigorta ürünlerini yaygınlaştırmaya devam edeceğini bildirdi.

Uluslararası Sigorta Fuarı ve Kongresi bu yıl İstanbul’da gerçekleşiyor. Etkinlik klasik sektör buluşmalarının dışına çıkıyor. Kapılarını doğrudan vatandaşa açan organizasyon büyük ilgi görüyor. Sigorta artık sadece profesyonellerin alanı değil. Günlük hayatın bir parçası olarak anlatılıyor. Ziyaretçiler fuarda uzman isimlerle birebir görüşüyor. Ürünler hakkında en yetkili ağızlardan bilgi alıyorlar. Ayrıca farklı şirketlerin çözümlerini yerinde karşılaştırıyorlar. Böylece kendilerine en uygun poliçeyi kolayca seçiyorlar.
GEÇEN YILIN YOĞUN İLGİSİ BU YIL DA DEVAM EDİYOR
İstanbul geçen yıl da bu büyük buluşmaya ev sahipliği yapmıştı. Geçen seneki fuar vatandaşlardan tam not aldı. Özellikle sigortacılık öğrencileri stantları boş bırakmadı. Gençler ve halk fuar alanına adeta akın etti. Bu yoğun ilgi sigorta bilinci için umut verici oldu. Geçmişteki bu başarı bu yılki beklentiyi de artırdı. Sektör temsilcileri toplumun her kesimiyle bağ kurmayı hedefliyor. Gençlerin ilgisi ise sektörün geleceği için kritik önem taşıyor.
SEKTÖREL BÜYÜMEDE VATANDAŞLA DOĞRUDAN TEMAS
Sigortayı tabana yaymak sektörün öncelikli hedefidir. Bu tür fuarlar potansiyel müşterilere ulaşmak için fırsat sunuyor. Vatandaşın sisteme olan güveni bu temasla artıyor. Merak edilen tüm sorular uzmanlarca yanıtlanıyor. Soyut kalan kavramlar fuarda somut örneklere dönüşüyor. Bu durum uzun vadede poliçe sahipliğini yukarı taşıyor. İstanbul’daki dev organizasyon zengin içeriğiyle dikkat çekiyor. Hem profesyonellere hem de halka hitap eden bir vizyon sunuyor.

Sağlık Sigortası Yöneticileri Derneği (SASDER), ağız ve diş sağlığı dünyasındaki modern tekniklerin sigorta süreçlerine olan etkisini değerlendirmek amacıyla kapsamlı bir organizasyona imza attı. Bahçeşehir Üniversitesi (BAU) Beşiktaş Güney Yerleşkesi’nde düzenlenen buluşma, üniversite dünyası ile profesyonel sigortacılık çevrelerini aynı masa etrafında topladı. Açılış kürsüsünde yer alan Bahçeşehir Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof.Dr. Tunç Bozbura, tıbbi yeniliklerin sigorta branşları için taşıdığı yaşamsal değeri hatırlatırken; SASDER Başkanı Dr. Çağatay Çınar, sektördeki ürün çeşitliliğinin diş hekimliği uygulamalarıyla olan bağını kuvvetlendireceğine dikkat çekti.

DİŞ SİGORTASINDA YENİ PAKETLER VE GEÇMİŞİN DENEYİMİ

Etkinliğin ilk bölümünde, diş sigortacılığının dünü ve bugünü masaya yatırıldı. SASDER Genel Sekreteri Elvan Atalay’ın yönetimindeki oturumda, poliçe kapsamlarının bireysel ihtiyaçlara göre nasıl şekillendiği aktarıldı. Sektör temsilcilerinden Dr. Alper Demirarslan, Moneta Sigorta’nın güncel taleplere yanıt veren kapsamlı hizmet ağından bahsederken, Menekşe Uçaroğlu ise Benefit Global çatısı altında bu branşın tarihsel gelişim sürecine dair önemli anekdotlar paylaştı. Diş hekimi perspektifinden süreci değerlendiren Doğuhan Taşçı, kurumsal yapılar ile hekimlik pratiğinin entegrasyonuna değindi. Ayrıca, Başkent Üniversitesi Öğretim Görevlisi Prof.Dr. Bedia Defne Açık’ın ortodonti alanında yapay zekâ kullanımının tedavi süreçlerini nasıl hızlandırdığına dair sunumu dinleyiciler tarafından ilgiyle takip edildi.

DİJİTALLEŞME VE SEKTÖREL GELECEK VİZYONU

Günün ikinci oturumu, Bahçeşehir Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Dekanı Prof.Dr. Selçuk Basa moderatörlüğünde teknoloji odaklı bir yaklaşımla sürdürüldü. Özellikle yaşlanan nüfusun ağız sağlığı ihtiyaçlarının sigorta sistemine dahil edilmesinin önemi vurgulandı. TDB MYK Üyesi Doç.Dr. Uğur Mercan bu alandaki gereklilikleri sıralarken, Oğuz Yaçan dijital araçların sektörel işleyişe katkılarını paylaştı. Bupa Acıbadem’den Hande Kıralı, ağız sağlığı hizmetlerinin sigorta şemsiyesi altında giderek genişleyen bir hacme ulaştığını ifade etti. Hizmet kalitesinin sürdürülebilirliği noktasında ise Jefi Sevilay, uluslararası akreditasyon standartlarının önemine parmak bastı.

BİLGİ PAYLAŞIMI VE SORU-CEVAP OTURUMU

Katılımcıların yoğun ilgi gösterdiği organizasyon, merak edilenlerin yanıtlandığı interaktif bir bölümle tamamlandı. Hem akademik bilginin hem de sahadaki tecrübenin harmanlandığı bu platform, diş hekimliği ve sigortacılık arasındaki sinerjinin artırılması noktasında bir farkındalık oluşturdu. Sektör paydaşları, bu tarz bilgi paylaşımı odaklı buluşmaların, yeni nesil sağlık ürünlerinin geliştirilmesinde rehberlik edeceğini belirterek organizasyondan memnuniyetle ayrıldı.

YAPAY ZEKÂ DESTEKLİ ERKEN TEŞHİS DÖNEMİ

Yapay zekânın bir karar destek mekanizması olduğunu belirten Demirarslan, "Hekimin önüne giden röntgenin sistem tarafından otomatik analiz edilmesi, gözden kaçabilecek küçük detayların yakalanmasını sağlıyor. Bu durum hem teşhis kalitesini artırıyor hem de sigorta şirketlerine şeffaf bir kanıt sunarak suistimalin önüne geçiyor" dedi.

KORUYUCU HEKİMLİK İLE HASAR MALİYETLERİ DÜŞÜYOR

Türkiye’deki sigorta bilincinin sadece "hasar odaklı" olmasını eleştiren Demirarslan, koruyucu hekimliğin önemine dikkat çekti. Tasarruf planları ve düzenli kontroller sayesinde büyük operasyonlara gerek kalmadan sağlığın korunduğunu ifade eden Demirarslan, bu yaklaşımın sigorta şirketlerinin hasar maliyetlerini de uzun vadede dengelediğini belirtti.

AKILLI ASİSTANS VE KİŞİSELLEŞTİRİLMİŞ SİGORTACILIK

Geleceğin sigortacılığında "herkese aynı paket" döneminin kapanacağını öngören Demirarslan, veri analiziyle kişiye özel prim modelleri üzerinde çalıştıklarını söyledi. Randevu sistemlerinin dijitalleşmesi ve provizyon süreçlerinin saniyeler içine inmesiyle, geleneksel sigortacılığın soğuk yüzünün yerini kullanıcı dostu bir "sağlık danışmanlığına" bıraktığını vurguladı.

TASARRUF PLANLARI İLE SİGORTADA YENİ BİR DÖNEM

Benefit Global’in 2007 yılındaki kuruluş sürecine değinen Uçaroğlu, o dönemde sigorta poliçelerinde yol yardım ve çilingir dışında bir hizmet kavramının bulunmadığını belirtti. Uçaroğlu, "Yola çıktığımızda ismimizi 'Tasarruf Planları' olarak adlandırdık. Amacımız, müşterinin yaşamı boyunca ihtiyaç duyduğu hizmetlerde tasarruf sağlamasını ve poliçesini kullanmadığı dönemlerde de şirketten bir fayda görmesini sağlamaktı" dedi.

HASAR ALMAYAN MÜŞTERİYİ SİSTEMDE TUTMANIN YOLU

Müşteri bağlılığını artırmak için yan hizmetlerin önemine vurgu yapan Uçaroğlu, "Karlı müşteri, tazminat almayan müşteridir; ancak bu kişiler bir süre sonra 'Ben niye prim ödüyorum?' demeye başlıyor. Bu ikilemi çözmek için müşteriye hasar anından önce, yaşamının bir parçası olarak fayda sunmalıyız. Diş sağlığı, diyetisyen ve psikolog gibi ek paketler, müşterinin şirketle olan bağını güçlendiriyor" açıklamasında bulundu.

DİJİTALLEŞME VE YAPAY ZEKÂ İLE KİŞİYE ÖZEL ÇÖZÜMLER

Benefit Global’in teknolojik dönüşümünü de paylaşan Uçaroğlu, artık sadece bir hizmet sağlayıcı değil, bir teknoloji şirketi gibi konumlandıklarını ifade etti. Veri madenciliği ve yapay zekâ araçlarıyla müşterilerin ihtiyaçlarını öngördüklerini belirten Uçaroğlu, randevu süreçlerinin tamamen dijitalleştiğini ve bu ekosistemin her alanda hayatı kolaylaştıran bir dijital asistana dönüşmeyi hedeflediğini vurguladı.

Sektörün Geleceği İzmir’de Şekilleniyor

TSB tarafından yapılan açıklamada, etkinliğin sektörün sürdürülebilir büyümesi ve iş birliklerinin güçlendirilmesi açısından stratejik bir platform sunduğu vurgulandı. Sigortacılığın geleceğine ışık tutacak fikirlerin paylaşılacağı bu zirve, paydaşlar arasındaki iletişimi en üst seviyeye çıkarmayı hedefliyor. Sektördeki yeniliklerin ve stratejik adımların masaya yatırılacağı organizasyon, katılımcılarına networking ve yeni iş fırsatlarını değerlendirme imkânı tanıyacak.

Ajandanıza Not Edin: 11-13 Haziran

İzmir’in ev sahipliğinde gerçekleştirilecek olan bu büyük buluşma, 11-12-13 Haziran 2026 tarihlerinde kapılarını açacak. Türkiye Sigorta Birliği, bu değerli etkileşim ortamının bir parçası olmak ve sigortacılık ekosistemine katkı sağlamak isteyen tüm ilgilileri zirveye davet ediyor. Sektörel gelişimin nabzını tutacak olan etkinlik, üç gün boyunca yoğun bir oturum ve sergi takvimiyle devam edecek.

SİGORTA İZMİR FUARI İÇİN PLANLAMALAR YAPILDI

Programın ilk bölümünde düzenlenen “Sigorta İzmir – 1. Sigorta Paydaşları İş Birliği Fuar ve Zirvesi Hazırlık Toplantısı” kapsamında, fuar için yürütülecek planlama süreçleri ve paydaşlar arası iş birliği imkanları detaylı şekilde ele alındı.

SEKTÖR MECLİSİ AYM KARARINI GÖRÜŞTÜ

Günün ikinci yarısında devam eden Sigorta Acenteleri Sektör Meclisi Toplantısı’nda ise açılış ve yoklamanın ardından TOBB SAİK’in yürüttüğü mevcut çalışmalar hakkında katılımcılara güncel bilgiler sunuldu. Toplantının ana gündem maddelerinden birini Anayasa Mahkemesi’nin 15.01.2026 tarihli iptal kararı oluştururken, bu hukuki gelişmenin sigorta sektörü ve acenteler açısından taşıdığı önem titizlikle analiz edildi.

MARDİN'DEN GELEN MİNİK GENEL MÜDÜR

Bu anlamlı günde Eyüp Özsoy’un koltuğuna, şirketin Mardin acentesi Akgülcan Sigorta’nın kızı Elif Akgül oturdu. Quick Sigorta yönetimi, çocukların sadece bir gün değil her gün hayalleriyle büyüyen bir gelecek inşa etmek adına çalışmalarını sürdürdüklerini belirterek tüm çocukların bayramını kutladı.

ELİF AKGÜL’DEN ANLAMLI 23 NİSAN MESAJI

Geleceğin sigortacısı olarak genel müdür koltuğuna oturan Elif Akgül, yöneticilere ve acentelere seslenerek büyük bir gurur yaşadığını ifade etti. Bu özel günü kendilerine armağan eden Gazi Mustafa Kemal Atatürk’e teşekkürlerini sunan Akgül, tüm Türkiye’nin 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nı kutlayarak görevini başarıyla temsil etti.

İş Black Emeklilik Planı ile müşteriler herhangi bir giriş aidatı ödemeden 5.000 TL’den başlayan katkı paylarıyla gelecekleri için birikim yapmaya başlıyor. Düzenli birikim imkânının yanı sıra emeklilik sürecini destekleyen ek hizmetlerle kapsamlı bir ayrıcalık paketi olarak tasarlanan planda, acil ambulans ve sağlık danışmanlığı hizmetleri, müşterilerin eş ve çocuklarını da kapsayacak şekilde ücretsiz sunuluyor. Bireysel emeklilik hesabına İş Bankası kredi kartlarıyla gerçekleştirilen katkı payı ödemeleri de MaxiPuan kazandırıyor.

Anadolu Hayat Emeklilik, İş Black Emeklilik Planı ile İş Black’lilere emeklilik dönemine yönelik uzun vadeli birikim alışkanlığı kazandırmayı ve finansal güvenceyi bütünsel bir hizmet yaklaşımıyla bir araya getirmeyi hedefliyor. İş Black Emeklilik Planı kapsamında kampanyaya özel olarak, belirlenen koşulları sağlayan ve ilk kez başvuran müşterilere bir kereye mahsus olmak üzere 1.000 TL tutarında “Hoş Geldin Ek Katkı Payı” veriliyor.

MetLife Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü Deniz Yurtseven, yeni ürünle ilgili şu değerlendirmelerde bulundu; “Günümüzde sigortalıların beklentileri yalnızca risk gerçekleştiğinde tazminat ödenmesiyle sınırlı değil. Sağlıkla ilgili günlük ihtiyaçlara dokunan, hayatın içinde gerçek fayda yaratan çözümler ön plana çıkıyor. Ameliyat Güvenceli Hayat Sigortası ile müşterilerimize hem hayat sigortasının temel güvencelerini hem de ameliyat gibi kritik sağlık süreçlerinde ek finansal destek sunmayı amaçladık. Asistans hizmetleriyle desteklenen bu ürünümüzle, sigortalılarımızın yaşam kalitesine bütüncül bir katkı sağlamayı hedefliyoruz.”

İklim değişikliğinin kent yaşamı üzerindeki etkileri giderek artarken toplumun değişen çevresel koşullara uyum kapasitesini güçlendiren, yerel dayanıklılığı artıran ve ortak hareket etme becerisini destekleyen uygulamalar da giderek ön plana çıkıyor. Bu doğrultuda ICLEI – Sürdürülebilir Kentler Birliği tarafından İzmir Büyükşehir Belediyesi iş birliğinde ve Zurich Sigorta Grubu Türkiye’nin destekleriyle, Z Zurich Foundation öncülüğünde küresel nitelikteki Kentsel İklim Dayanıklılığı Programı yürütülüyor. Programın Türkiye ayağını oluşturan Toplumlar için İklim Dayanıklılığı Projesi ise İzmir’de yerel ihtiyaçlara dayalı, katılımcı ve uzun vadeli bir etki modeli ortaya koyuyor.

“KENTLER GERÇEKTEN DİRENÇLİ BİR HALE GELEBİLİR”

Projenin tanıtım toplantısında konuşan İzmir Büyükşehir Belediyesi İkinci Başkan Vekili Elvin Sönmez, “İklim krizi, hepimizin günlük hayatını etkileyen gerçek ama bugünün koşullarında artık sadece çevresel bir sorun olmaktan çok daha fazlası. Bu nedenle yerel yönetimlerin görevi yalnızca altyapı üretmek değil. Asıl sorumluluk; eşitsizlikleri azaltan, dayanışmayı büyüten, yurttaşı sürecin öznesi haline getiren bir iklim politikasını hayata geçirmektir. İzmir’de tam da bu anlayışla hareket ediyoruz. Çünkü biliyoruz ki iklim direnci, aynı zamanda toplumsal dayanışma varsa gerçek olur. Toplumlar için İklim Dayanıklılığı Projesi, bu yaklaşımın sahadaki en somut örneği. Kadifekale ve Agora’da yürütülen çalışmalar, bize şunu açıkça gösterdi; bilgi paylaşıldığında, yurttaş sürece aktif olarak katıldığında ve mahalle ölçeğindeki örgütlenme güçlendirildiğinde kentler gerçekten dirençli bir hale gelebilir” dedi.

“AMACIMIZ KALICI VE KAPSAYICI ÇÖZÜMLER BULMAK”

Zurich Sigorta Grubu Türkiye CEO’su Yılmaz Yıldız da iklim değişikliğinin etkilerinin artık hayatın her alanında daha yakından hissedildiğine dikkat çekerek “Zurich Sigorta Grubu Türkiye olarak başarıyı yalnızca finansal sonuçlarla değil, tüm paydaşlarımız için yarattığımız değerle ölçüyoruz. İzmir’de 2023 yılında başlattığımız Toplumlar için İklim Dayanıklılığı projesi de yarattığımız bu değerin örneklerinden biri. Hükümetler arası İklim Değişikliği Paneli'ne göre Türkiye, iklim değişikliği ve küresel ısınmadan en çok etkilenecek ülkelerden biri. Akdeniz Havzası bu etkilerin en yoğun hissedildiği bölgelerden biri olurken, Anadolu’da da İzmir bu riskin doğrudan hissedildiği şehirler arasında yer alıyor. Olağanüstü hava olaylarının olma sıklığı ve olduğunda yaşanan etkileri değişti. Küresel ısınma, bizzat hayatımızı etkileyen ve etkilemeye devam edecek global bir sorun. Bu projemiz İzmir Büyükşehir Belediyesi ile beraber İzmir'de yaşayan, bu havayı soluyan, bu suyu içen ve küresel ısınmadan olumsuz etkilenen vatandaşlarımızı dahil ederek, diğer paydaşları da dinleyerek, bu işin içinde olan insanların hayatlarından ve onlardan öğrendiğimiz bilgilerle oluşturulan, yaşayan ve yaşamaya devam edecek bir çalışma. Amacımız, vatandaşlarımızı ve paydaşlarımızı bu sürecin parçası yapmak ve hep beraber iklim değişikliğini ve onun olumsuz etkilerini giderecek kalıcı ve kapsayıcı çözümler bulmak.” diye konuştu.

“ÖRNEK BİR MODEL”

ICLEI Küresel Uygulama ve İş Geliştirme Direktörü Sunandan Tiwari ise “İzmir’de hayata geçirilen Toplumlar için İklim Dayanıklılığı Projesi, iklim risklerini ele alırken teknik yetkinliği, topluluk öncülüğündeki çözümleri ve kamu-özel sektör iş birliklerini bir araya getirmesiyle öne çıkıyor. Yerel topluluklar, İzmir Büyükşehir Belediyesi ve Zurich Türkiye ile birlikte çalışan ICLEI, bu proje kapsamında geliştirilen bilgi, beceri ve çözümlerin topluluk içinde kalıcı hale gelmesini ve yerel yönetim tarafından benimsenmesini sağladı. Komşuların iklim riskleri etrafında kendi kendine organize olması, bu sosyal dokunun uzun vadeli kentsel dayanıklılığın temelini oluşturmasına katkı sunuyor. İzmir, tüm küresel ağımızdaki şehirlerin karşı karşıya olduğu iklim krizine nasıl yaklaşabileceğine dair örnek bir model sunuyor” sözlerine yer verdi. Toplumlar için İklim Dayanıklılığı Projesi Koordinatörü Nida Bilgen de proje kapsamında yapılan çalışmaları ve hedefleri aktardı.

KADİFEKALE MAHALLE BOSTANI’NDA ÜRÜN EKİMİ YAPILDI

Projenin tanıtım toplantısının ardından Kadifekale Mahalle Bostanı katılımcısı 98 kadın ve beraberindeki çocuklar, Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı, İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Dairesi Başkanlığı, Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı, ICLEI temsilcileri, Zurich Türkiye Yönetim Kurulu ve yönetici kadroları, Zurich Sigorta gönüllüsü/Zurich Ege bölgesi acente çalışanları, bostanda yazlık ürün ekimi yaptı. Ayrıca bölgede yer alan bir okulda mini bostan kuruldu. Program kapsamında iklim dirençli fide üretim serasında tohumlar ekildi.

MAHALLELERİN İKLİM RİSKLERİNE KARŞI DAYANIKLILIĞI ARTIRILDI

2023 yılında İzmir’de başlatılan proje kapsamında, mahalle ölçeğinde iklim risklerine karşı dayanıklılığı artıran bütüncül çalışmalar hayata geçirildi. Bu çalışmalarla afetlere karşı topluluk dayanışması güçlendirilirken, mahalle sakinlerinin kriz anlarında daha bilinçli ve birlikte hareket edebilmelerini destekleyen “Mahalle İklim Afet Gönüllüleri” komitesi kuruldu. Sel ve aşırı hava olaylarına karşı önleyici çözümler uygulanarak sel riski altındaki haneler, okullar ve kamusal alanlara sel bariyeri gibi pratik destekler sağlandı. Aynı zamanda, sıcak hava dalgalarının etkisini azaltmaya yönelik mekânsal çözümler geliştirildi.

Proje kapsamında ayrıca, iklim dayanıklılığına ilişkin bilgi ve farkındalığın artırılması amacıyla eğitim içerikleri geliştirildi hem okullarda hem de belediye merkezlerinde yaygınlaştırıldı. İmariye Mahallesi’nde hayata geçirilen Mahalle Bostanı iyileştirmeleri ve sera uygulamalarıyla ise gıda güvenliğini destekleyen, mahalle ölçeğinde kalıcı ve sürdürülebilir altyapı çözümleri oluşturuldu. Bu bütüncül yaklaşım sayesinde proje ile yaklaşık 16 bin mahalle sakinine ulaşırken, İzmir’de iklim dayanıklılığının güçlendirilmesi adına güçlü bir model oluşturuldu.

İlk olarak 2024 yılında çocukları sigorta kavramı ile tanıştırmak ve sigorta bilinci oluşturmak üzere İlk Sigortam ürününü satışa sunan Unico Sigorta, ürünü anlamlı bir sosyal sorumluluk projesi ile de birleştirerek “Her Poliçe Bir Fidan, Her Fidan Geleceğe Umut” kampanyasını gerçekleştirdi. Proje kapsamında kesilen her poliçe, doğaya bir fidan olarak geri döndü.

Geçtiğimiz yıl İzmir Menemen Bozalan’da 10 bin fidanlık hatıra ormanı’nı hayata geçiren Unico Sigorta, Bursa’daki yeni ormanla birlikte 40.000 adet fidan ile projenin etkisini büyütmeye devam ediyor.

Fidan dikim etkinliğinde konuşan Unico Sigorta Genel Müdürü Ender Güzeler, projenin ulaştığı noktaya ve etkiye dikkat çekerek, şunları söyledi: “Unico Sigorta olarak sigortacılığı yalnızca güvence aracı olarak değil, toplumsal fayda üretmenin önemli bir yolu olarak görüyoruz. Uzun vadeli değer yaratmanın; müşterilerimiz, iş ortaklarımız ve toplum için aynı anda anlam üretmekten geçtiğine inanıyoruz. ‘İlk Sigortam / Her Poliçe Bir Fidan’ projemiz de bu yaklaşımımızın somut bir yansıması. Bu proje ile bir yandan çocuklarımızı erken yaşta sigorta bilinciyle tanıştırırken, diğer yandan onlara daha yaşanabilir bir gelecek bırakma sorumluluğumuzu yerine getiriyoruz.”

Güzeler, “Bizim için her poliçe yalnızca bir güvence değil; aynı zamanda doğaya bırakılan kalıcı bir iz, geleceğe yapılan bir yatırımdır. İzmir’de attığımız bu adımı Bursa’da daha da büyüterek sürdürmekten gurur duyuyoruz. 30 bin fidanlık bu hatıra ormanı, acentelerimizin sahadaki sahiplenmesi ve güçlü iş birliğimiz sayesinde hayata geçti. Hatıra ormanımızın açılışını, bu başarıda büyük pay sahibi olan acentelerimizle birlikte gerçekleştirmekten büyük mutluluk duyuyoruz. Bu anlamlı yolculukta emeği geçen tüm acentelerimize ve proje ortağımız Ege Orman Vakfı’na teşekkür ediyorum. Daha yeşil bir gelecek için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz” diye konuştu.

Ege Orman Vakfı Genel Müdürü Perihan Öztürk; “Bilimsel gerçekler bize açıkça gösteriyor ki; ormanların korunması ve artırılması, yalnızca çevresel bir konu değildir. Ormanlar; su döngüsünün dengelenmesi, sel ve kuraklık risklerinin azaltılması, aşırı hava olaylarının etkilerinin sınırlandırılması gibi kritik işlevleriyle, toplumların dayanıklılığını doğrudan etkiler. Bu da doğal olarak, riskleri yöneten ve güvence altına alan sigorta sektörünün sürdürülebilirliği ile doğrudan bağlantılıdır.

Burada dikilen 30 bin fidan, yalnızca toprağa kök salmayacak; aynı zamanda daha dirençli şehirlerin, daha güvenli yarınların ve daha güçlü bir ekonominin temellerini atacaktır.

Ege Orman Vakfı olarak bizler, doğaya yapılan her yatırımın aslında insana yapılan yatırım olduğuna inanıyoruz. Bu anlamlı katkılar, sadece bugünü değil, gelecek nesillerin yaşam kalitesini de güvence altına almaktadır. Bu anlamlı yaklaşımıyla örnek olan Unico Sigorta’ya teşekkür ediyor; birlikte sürdürülebilir olarak projelerimizin devamını diliyoruz.” diye konuştu.

Çalışanların iş yeri deneyimini güven temelli kriterler doğrultusunda ölçen ve kurum kültürlerini uluslararası standartlarda değerlendiren Great Place to Work; her yıl çalışan bağlılığı, eşitlik, adalet, kapsayıcılık ve memnuniyet gibi başlıklarda öne çıkan şirketleri belirliyor. Anadolu Sigorta da bu kapsamda yürütülen çok boyutlu değerlendirme sürecinde güçlü performans sergileyerek öne çıkan kurumlar arasında yer aldı.

Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı İdil Pamir şu değerlendirmede bulundu: “Bir asırlık köklü geçmişiyle Türkiye sigortacılık sektöründe öncü bir rol üstlenen şirketimiz ikinci yüzyılında da çalışan deneyimini stratejik öncelikleri arasında konumlandırmaya devam ediyor. Güçlü kurum kültürümüz, şeffaf iletişim anlayışımız ve sürekli gelişimi destekleyen uygulamalarımızla çalışma arkadaşlarımızın kendilerini değerli hissettikleri bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Elde ettiğimiz bu başarı, sektörümüzde insan odaklı yaklaşımımız, güvene dayalı kurum kültürümüz ve sürdürülebilir iş yapış biçimimizle de öne çıktığımızı bir kez daha ortaya koyuyor.”

Değerlendirme sürecinin temelini oluşturan çalışan bağlılığı anketi, şirket genelinde yüksek bir katılımla gerçekleşti. Güven, Saygı, Adalet, Gurur ve Takım Ruhu başlıkları altında kurgulanan ankete çalışanlar yüksek oranda katılım göstererek deneyimlerini anonim şekilde paylaştı. Bu güçlü katılım, Anadolu Sigorta’da çalışanların görüşlerinin önemsendiğini ve kurumsal gelişim süreçlerine aktif olarak dahil edildiğini ortaya koydu. Anket sonuçlarının yanı sıra, şirketin insan kaynakları uygulamaları, çalışan deneyimi süreçleri ve kurum kültürünü detaylı şekilde ele alan kapsamlı dokümanlar da değerlendirmeye sunuldu.

Koç Healthcare iş birliğiyle geliştirilen AXA Dijital Sağlık Sigortası, sigortalıların uzman doktorlarla dijital ortamda görüşebilmesine olanak tanıyan bütüncül bir sağlık çözümü sunuyor. Poliçe kapsamında sunulan uzaktan dijital muayene ve sağlık danışmanlığı hizmetleri sayesinde sigortalılar; sağlık hizmetlerine hastaneye gitmeye gerek kalmadan, ihtiyaç duydukları değerlendirme ve yönlendirmelere hızlı bir şekilde ulaşabiliyor.

Müşteri ihtiyaçlarını merkeze alan AXA Sigorta, dijital sağlık sigortası hizmetini daha kapsamlı hale getirerek ürün içeriğini yeni branşlarla güçlendirdi. Daha önce dahiliye ve pediatri branşlarında sunulan randevulu dijital muayene hizmetine; yeni geliştirmeler ile göğüs hastalıkları, kulak burun boğaz, kardiyoloji ve dermatoloji branşları da eklendi. Böylece AXA Dijital Sağlık Sigortası kapsamında, farklı network seçenekleriyle sunulan dijital muayene hizmeti 6 medikal branşa ulaşarak daha bütüncül bir sağlık danışmanlığı yapısına dönüştü. Söz konusu geliştirme yalnızca yeni hazırlanacak poliçeleri değil, halihazırda AXA Dijital Sağlık Sigortası poliçesi olan sigortalılar için de geçerli olacak. Bu sayede mevcut sigortalılar, herhangi bir ek işleme ihtiyaç duymadan diledikleri yerden ve zamanda uzman doktorlara ulaşarak genişletilmiş hizmet kapsamından yararlanabilecek.

AXA Sigorta, sağlıkta dijitalleşmeyi yalnızca teknolojik bir yatırım olarak değil, aynı zamanda müşteri deneyimini güçlendiren bir güven modeli olarak değerlendiriyor. Empati Güvencesi yaklaşımıyla geliştirilen bu hizmet; sigortalıların sağlık ihtiyaçlarına daha hızlı, erişilebilir ve sürdürülebilir çözümler sunarken, önleyici sağlık anlayışını da destekleyen bütünsel bir yapıyı da güçlendiriyor.

Genel Yayın Yönetmenimiz Veli Karadeniz, ödül töreninde yaptığı açıklamada “Başarının bireysel olmadığına inananlardanız. Sigortacılıkla ilgili haberciliğimizle ilgili Sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği (SİİD) tarafından Kutup Yıldızı ödülüne layık görüldük. Ödülün üzerinde ‘Kutup Yıldızımız Veli Karadeniz’ yazsa da Kutup Yıldızı, güneşten aldığı ışığı yansıtır. Şahsen benim güneşim de genel koordinatörüm ve ortağım Sevil Gümrükcü, vizyoner genç beynimiz Burak Karadeniz, ‘Gel Osman’ dediğimizde hep yanımızda olan Osman Albayrak ve minik Aybalamızın annesi, grafikerimiz Yaren Akkuş'tur” dedi.

SİİD’İN 2024 TÜRK SİGORTA SEKTÖRÜ ‘KUTUP YILDIZLARI’ ÖDÜLLERİ

·       Merhum Ali Bahar / ATSO Yönetim Kurulu Başkanı

·       Akademisyen: Prof.Dr. Erdem Kırkbeşoğlu, Başkent Üniversitesi

·       Sektör Medyası: Veli Karadeniz

·       Ulusal Medya: Noyan Doğan

·       Ulusal Sigorta Şirket Yöneticisi: Levent Uluçeçen / CEO Maher Holding  

·       Global Sigorta Şirketi Yöneticisi: Yavuz Ölken / CEO Axa Sigorta A. Ş

·       Emeklilik Sigorta Şirketi: Erhan İleri Fiba Emeklilik

·       Eksper: Mustafa Nazlıer

·       Ordu Milletvekili: Naci ŞENTÜRK

·       Sigorta Hukuku: Prof.Dr. Samim ÜNAL 

·       Kurum: DASK ve Türk Reasürans Başkan Selva Eren

SİİD’in Yönetim Kurulu’nun 2024 Türk Sigorta Sektörü ‘Kutup Yıldızları’ Ödülleri için yayınladığı bilgilendirme yazısı şöyle:

Kutup Yıldızı, çok eski zamanlardan beri insanların dikkatini çeken bir yıldızdı. Tarih boyunca birçok adla anılmıştır; Kutup Yıldızı, Kuzey Yıldızı, Demirkazık, Şimal Yıldızı, Polaris… Küçük Ayı takım yıldızının en parlak yıldızıdır ama insanlar Kutup Yıldızını gökyüzünün en parlak yıldızı sanırlar. Aslında gökyüzündeki 48. en parlak yıldızdır.

Dünyadan 447.6 ışık yılı uzakta olduğu için çok parlak görünmez, gerçekte ise 2500 güneş parlaklığına sahiptir.

Onu bu kadar özel kılan özelliği ise parlaklığı değil, konumudur. Hemen hemen dünyanın kuzey kutup eksenine denk gelen konumu nedeniyle, hiç yer değiştirmiyormuş gibi gökyüzünde sabit durur. Dünya ve diğer gök cisimleri yörüngelerinde hareket ettikçe, akşamdan sabaha kadar gökyüzünde yer değiştirirler. Aslında kutup yıldızı da hareket halindedir, ancak dediğimiz gibi tam kuzey kutup ekseninin üzerinde bulunduğu için, sanki sabit duruyormuş da diğer tüm gök cisimleri onun etrafında dönüyormuş gibi görürüz.

Bu eşsiz konumu sayesinde yüzyıllardır insanlar, özellikle de denizciler ve kaşifler, Kutup Yıldızına bakarak yönlerini bulmuşlardır. Hiç yer değiştirmediği için hep kuzeyi gösterir.

Kuzey yıldızı, çok eski çağlardan beri gezginlerin ve denizcilerin yıldızı olarak bilinir Gitmek istedikleri yönü ve Evlerine güvenle dönmek için öncelikle Kutup yıldızına ve yıldızlara güvenmek zorunda olan denizciler hatta bu sembolü üzerlerinde taşırlardı.

Buna ithafen Carl Schurz şöyle yazmıştır,

“İdealler yıldızlar gibidir, onlara asla ulaşamayız ama denizdeki denizciler gibi rotamızı onlara göre çizeriz.”

Bu anlamda Kutup Yıldızı “Güvenli yolu göstermenin” sembolüdür

Biz sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği olarak; sizlerin uzun süredir yapa geldiğiniz ve dahi yaptığınız çalışmaları, gayretlerinizi metafor olarak ‘Kuzey Yıldızlarımız’ olduğunuzu görüyoruz.   Sektörümüze güvenli yol ve yolları gösteren ışıklarımız olduğunuzu, dünden bugüne ve yarınlarımıza ışıklarınız ile güvenle ilerlediğimizin farkındayız.

İşte bu yüzden taktir minnet ve teşekkürlerimizi sizlere ifade etmek istedik.

Sektörümüzde ‘İyi ki’ ile başlayacak cümlelerimizin nedenisiniz. Sağ olunuz var olunuz… İyi ki varsınız

Kutup Yıldızı “Güvenli yolu göstermenin” sembolüdür

Türk Reasürans Genel Müdürü Sayın Selva Eren, vizyonu ve sektöre kazandırdığı yenilikçi yaklaşımlarıyla öne çıkan bir kamu yöneticisi konumundadır. Yaptıklarından çok, geleceğe yönelik hedeflerine ve hayata geçireceği projelere odaklanan bir lider olan Eren’e, Kutup Yıldızı Ödülümüz takdim ederken, sektörümüze ve ekonomimize katkıları için teşekkürlerimizi sunduk.

Yurt dışına giden reasürans primlerini yurt içinde tutarak, ülkemiz ekonomisinin sürdürülebilir büyümesine katkıda bulunmak hedefiyle kurulan Türk Reasürans 5. yaşını Eylül ayında kutladı. Selva Eren’in genel müdürlüğünde geçen 5 yıl süresince Türk Reasürans, yalnızca Türkiye’de değil, uluslararası arenada da “güvence ihraç eden güvenilir” bir aktör olarak öne çıkmayı başardı. Türk Reasürans bugün geldiği noktada 29 sigorta şirketi ve 5 kuruma güvence sağlıyor. Aynı zamanda 5 kıtada 57 farklı ülkeye güvence ihraç ediyor olmanın gururunu yaşıyor.

Türk Reasürans, 8 Ağustos 2020 tarihinde DASK’ın teknik işleticiliğini devraldığından bu yana, DASK’ın gücünü artırmaya ve temsil ettiği değerleri geliştirmeye yönelik stratejik çalışmalara odaklanmaya devam ediyor. Selva Eren yöneticiliğinde, kurumun deprem rezervleri ve reasürans koruma kapasitesi önemli ölçüde artırıldı, DASK'ın coğrafyamızda bir yıl içerisinde meydana gelebilecek iki ayrı depremin her biri için 355 milyar TL tutarda ödeme yapabilecek gücü mevcut.

6 Şubat depremlerinden önce deprem riski daha düşük olan Ankara’da DASK’ın Olağanüstü Yönetim Merkezi kurulmuş ve ana veri merkezini, yedeği İstanbul’da kalacak şekilde Ankara’ya taşınmıştır. Ayrıca, DASK’ın teknolojik altyapısı modernize edilmiş, ihbar sistemlerini günümüzün ihtiyaçlarına uygun hale getirilmiştir. Bu hazırlıklar sayesinde 6 Şubat depremlerinin ardından DASK’ın vatandaşlara etkin ve hızlı hizmet sunabilmesi sağlanmıştır. Depremin üzerinden henüz 24 saat geçmeden ilk hasar ödemesi gerçekleştirilmiş, DASK tarihinde bir yenilik olarak avans ödemesi sistemini devreye alınmıştır. Depremin üzerinden geçen 6 ay gibi kısa bir süre yaklaşık 40 milyar TL’lik tazminat ödemesi gerçekleştirmiştir.

Bizler Sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği olarak, Sayın Selva Eren’in uzun yıllardır yürüttüğü değerli çalışmaları ve sektöre kattığı değerleri takdirle takip ediyoruz. Sunduğu vizyon ve liderlikle, sektörümüzün güvenli ve sürdürülebilir bir şekilde ilerlemesine ışık tuttuğunun farkındayız.

Selva Eren’i ülkemiz, sektörümüz ve mesleğimiz için önemli bir yol gösterici, gerçek bir Kutup Yıldızı olarak görmekteyiz ve bu nedenle Kutup Yıldızları ödülümüzü takdir ve teşekkürlerimizle birlikte kendisine sunarız.

Antakya Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hikmet Çinçin, Quick Sigorta mikrofonlarına konuştu. Depremin Antakya’ya büyük zarar verdiğini belirten Çinçin, “Bize gelen rakamlara göre Antakya’mızda sigortalanma oranı çok düşük. Maalesef 1999 depremlerinden ders çıkarmadık, 2023’ün ölüm ve teminatsız hayatlarını hazırladık. Şimdi görüyoruz ki insanlar yaşama döndükten sonra mal varlıklarını sigorta ile koruyabiliyor. Quick Sigorta yöneticileri gelip bizi bilgilendiriyor. Bugüne kadar sigorta şirketlerinin, bizim, devletin, yöneticilerin, iktidar ve muhalefetin eksikliğini gördük” diyor.   

Çinçin, “Zorunlu sigortaların bile zorla satıldığı bir ortamda risklerin teminatsız kalması deprem sonrası birçok işletmenin kapanmasına yol açacak. Bu yanlışlardan dönmek lazım. Riski düşük, teminatlı bir hayata ihtiyacımız var” diye konuşuyor.

Detaylar videomuzda…

Depremin ilk saatlerinden itibaren organize olarak deprem bölgesine yardım götüren Quick Sigorta, acentelerini de yalnız bırakmadı.

Necmettin Akyol / 18 yıllık acente sahibi - Kahramanmaraş:

“Yaşadığımız deprem sonrasında sağ olsun Quick Sigorta, bize bu konteyneri acilen gönderdi. Biz de burada işimizi idame ettirmek durumundayız. Yaşadığımız afet çok büyük. Sıfırdan başlamış gibi tekrar hayatımızı yeniden düzene koymaya çalışıyoruz. Hayat devam ediyor. Elimizden gelen ne ise hem memleketimizde kalarak memleketimize faydalı olmak hem de memleketimizin insanına yardımcı olmanın gayreti içerisindeyiz.”

Murat Akyol / 12 yıllık acente sahibi - Kahramanmaraş:

“İnsanlar sürekli korku içinde olduğu için Sigorta konusunda soru sormaya başladılar. Biz de bu soruları 20 gün öncesinden cevaplamaya başladık. Şu anda da faaliyet göstermekteyiz. Enkazlar bir yandan kaldırılıyor. Biz de bu işlere iştirak ederek, şehrimizi kalkındırmaya çalışıyoruz. İş yerleri mutlaka açılacak ki insanlarımız geri dönsün ve şehrimiz canlansın.”

Harun Kılıç / 10 yıllık acente sahibi – Kahramanmaraş:

“Kahramanmaraş'ın nüfusu 1 milyon 200 bin civarındaydı. Deprem sonrasında merkez nüfusumuz 300 bine kadar düştü. Bu süreçte insanlarımızın iş yerleri, evleri yıkıldı veya ağır hasar aldı. Sigortalılarımızın hasarlarını hızlı bir şekilde tespit ettik ve sigorta şirketlerimiz burada hasar ödemeye başladı. Zorunlu deprem sigortasında da 72 saat içerisinde ödemeler yapılıyor. Sigorta şirketlerimiz ile birlikte bu süreci daha nasıl hızlandırılabiliriz onun çalışmalarını devam ettiriyoruz. Kahramanmaraş'ta yıkılan acente ve ağır hasar alan acentelerimiz var. Bunların toparlanabilmesi için elimizden gelen büyük bir çaba harcıyoruz. Bu süreçte sigorta şirketleri de bizlerle beraber olması ayrı bir mutluluk veriyor.”