İş Black Emeklilik Planı ile müşteriler herhangi bir giriş aidatı ödemeden 5.000 TL’den başlayan katkı paylarıyla gelecekleri için birikim yapmaya başlıyor. Düzenli birikim imkânının yanı sıra emeklilik sürecini destekleyen ek hizmetlerle kapsamlı bir ayrıcalık paketi olarak tasarlanan planda, acil ambulans ve sağlık danışmanlığı hizmetleri, müşterilerin eş ve çocuklarını da kapsayacak şekilde ücretsiz sunuluyor. Bireysel emeklilik hesabına İş Bankası kredi kartlarıyla gerçekleştirilen katkı payı ödemeleri de MaxiPuan kazandırıyor.

Anadolu Hayat Emeklilik, İş Black Emeklilik Planı ile İş Black’lilere emeklilik dönemine yönelik uzun vadeli birikim alışkanlığı kazandırmayı ve finansal güvenceyi bütünsel bir hizmet yaklaşımıyla bir araya getirmeyi hedefliyor. İş Black Emeklilik Planı kapsamında kampanyaya özel olarak, belirlenen koşulları sağlayan ve ilk kez başvuran müşterilere bir kereye mahsus olmak üzere 1.000 TL tutarında “Hoş Geldin Ek Katkı Payı” veriliyor.

MetLife Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü Deniz Yurtseven, yeni ürünle ilgili şu değerlendirmelerde bulundu; “Günümüzde sigortalıların beklentileri yalnızca risk gerçekleştiğinde tazminat ödenmesiyle sınırlı değil. Sağlıkla ilgili günlük ihtiyaçlara dokunan, hayatın içinde gerçek fayda yaratan çözümler ön plana çıkıyor. Ameliyat Güvenceli Hayat Sigortası ile müşterilerimize hem hayat sigortasının temel güvencelerini hem de ameliyat gibi kritik sağlık süreçlerinde ek finansal destek sunmayı amaçladık. Asistans hizmetleriyle desteklenen bu ürünümüzle, sigortalılarımızın yaşam kalitesine bütüncül bir katkı sağlamayı hedefliyoruz.”

İklim değişikliğinin kent yaşamı üzerindeki etkileri giderek artarken toplumun değişen çevresel koşullara uyum kapasitesini güçlendiren, yerel dayanıklılığı artıran ve ortak hareket etme becerisini destekleyen uygulamalar da giderek ön plana çıkıyor. Bu doğrultuda ICLEI – Sürdürülebilir Kentler Birliği tarafından İzmir Büyükşehir Belediyesi iş birliğinde ve Zurich Sigorta Grubu Türkiye’nin destekleriyle, Z Zurich Foundation öncülüğünde küresel nitelikteki Kentsel İklim Dayanıklılığı Programı yürütülüyor. Programın Türkiye ayağını oluşturan Toplumlar için İklim Dayanıklılığı Projesi ise İzmir’de yerel ihtiyaçlara dayalı, katılımcı ve uzun vadeli bir etki modeli ortaya koyuyor.

“KENTLER GERÇEKTEN DİRENÇLİ BİR HALE GELEBİLİR”

Projenin tanıtım toplantısında konuşan İzmir Büyükşehir Belediyesi İkinci Başkan Vekili Elvin Sönmez, “İklim krizi, hepimizin günlük hayatını etkileyen gerçek ama bugünün koşullarında artık sadece çevresel bir sorun olmaktan çok daha fazlası. Bu nedenle yerel yönetimlerin görevi yalnızca altyapı üretmek değil. Asıl sorumluluk; eşitsizlikleri azaltan, dayanışmayı büyüten, yurttaşı sürecin öznesi haline getiren bir iklim politikasını hayata geçirmektir. İzmir’de tam da bu anlayışla hareket ediyoruz. Çünkü biliyoruz ki iklim direnci, aynı zamanda toplumsal dayanışma varsa gerçek olur. Toplumlar için İklim Dayanıklılığı Projesi, bu yaklaşımın sahadaki en somut örneği. Kadifekale ve Agora’da yürütülen çalışmalar, bize şunu açıkça gösterdi; bilgi paylaşıldığında, yurttaş sürece aktif olarak katıldığında ve mahalle ölçeğindeki örgütlenme güçlendirildiğinde kentler gerçekten dirençli bir hale gelebilir” dedi.

“AMACIMIZ KALICI VE KAPSAYICI ÇÖZÜMLER BULMAK”

Zurich Sigorta Grubu Türkiye CEO’su Yılmaz Yıldız da iklim değişikliğinin etkilerinin artık hayatın her alanında daha yakından hissedildiğine dikkat çekerek “Zurich Sigorta Grubu Türkiye olarak başarıyı yalnızca finansal sonuçlarla değil, tüm paydaşlarımız için yarattığımız değerle ölçüyoruz. İzmir’de 2023 yılında başlattığımız Toplumlar için İklim Dayanıklılığı projesi de yarattığımız bu değerin örneklerinden biri. Hükümetler arası İklim Değişikliği Paneli'ne göre Türkiye, iklim değişikliği ve küresel ısınmadan en çok etkilenecek ülkelerden biri. Akdeniz Havzası bu etkilerin en yoğun hissedildiği bölgelerden biri olurken, Anadolu’da da İzmir bu riskin doğrudan hissedildiği şehirler arasında yer alıyor. Olağanüstü hava olaylarının olma sıklığı ve olduğunda yaşanan etkileri değişti. Küresel ısınma, bizzat hayatımızı etkileyen ve etkilemeye devam edecek global bir sorun. Bu projemiz İzmir Büyükşehir Belediyesi ile beraber İzmir'de yaşayan, bu havayı soluyan, bu suyu içen ve küresel ısınmadan olumsuz etkilenen vatandaşlarımızı dahil ederek, diğer paydaşları da dinleyerek, bu işin içinde olan insanların hayatlarından ve onlardan öğrendiğimiz bilgilerle oluşturulan, yaşayan ve yaşamaya devam edecek bir çalışma. Amacımız, vatandaşlarımızı ve paydaşlarımızı bu sürecin parçası yapmak ve hep beraber iklim değişikliğini ve onun olumsuz etkilerini giderecek kalıcı ve kapsayıcı çözümler bulmak.” diye konuştu.

“ÖRNEK BİR MODEL”

ICLEI Küresel Uygulama ve İş Geliştirme Direktörü Sunandan Tiwari ise “İzmir’de hayata geçirilen Toplumlar için İklim Dayanıklılığı Projesi, iklim risklerini ele alırken teknik yetkinliği, topluluk öncülüğündeki çözümleri ve kamu-özel sektör iş birliklerini bir araya getirmesiyle öne çıkıyor. Yerel topluluklar, İzmir Büyükşehir Belediyesi ve Zurich Türkiye ile birlikte çalışan ICLEI, bu proje kapsamında geliştirilen bilgi, beceri ve çözümlerin topluluk içinde kalıcı hale gelmesini ve yerel yönetim tarafından benimsenmesini sağladı. Komşuların iklim riskleri etrafında kendi kendine organize olması, bu sosyal dokunun uzun vadeli kentsel dayanıklılığın temelini oluşturmasına katkı sunuyor. İzmir, tüm küresel ağımızdaki şehirlerin karşı karşıya olduğu iklim krizine nasıl yaklaşabileceğine dair örnek bir model sunuyor” sözlerine yer verdi. Toplumlar için İklim Dayanıklılığı Projesi Koordinatörü Nida Bilgen de proje kapsamında yapılan çalışmaları ve hedefleri aktardı.

KADİFEKALE MAHALLE BOSTANI’NDA ÜRÜN EKİMİ YAPILDI

Projenin tanıtım toplantısının ardından Kadifekale Mahalle Bostanı katılımcısı 98 kadın ve beraberindeki çocuklar, Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı, İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Dairesi Başkanlığı, Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı, ICLEI temsilcileri, Zurich Türkiye Yönetim Kurulu ve yönetici kadroları, Zurich Sigorta gönüllüsü/Zurich Ege bölgesi acente çalışanları, bostanda yazlık ürün ekimi yaptı. Ayrıca bölgede yer alan bir okulda mini bostan kuruldu. Program kapsamında iklim dirençli fide üretim serasında tohumlar ekildi.

MAHALLELERİN İKLİM RİSKLERİNE KARŞI DAYANIKLILIĞI ARTIRILDI

2023 yılında İzmir’de başlatılan proje kapsamında, mahalle ölçeğinde iklim risklerine karşı dayanıklılığı artıran bütüncül çalışmalar hayata geçirildi. Bu çalışmalarla afetlere karşı topluluk dayanışması güçlendirilirken, mahalle sakinlerinin kriz anlarında daha bilinçli ve birlikte hareket edebilmelerini destekleyen “Mahalle İklim Afet Gönüllüleri” komitesi kuruldu. Sel ve aşırı hava olaylarına karşı önleyici çözümler uygulanarak sel riski altındaki haneler, okullar ve kamusal alanlara sel bariyeri gibi pratik destekler sağlandı. Aynı zamanda, sıcak hava dalgalarının etkisini azaltmaya yönelik mekânsal çözümler geliştirildi.

Proje kapsamında ayrıca, iklim dayanıklılığına ilişkin bilgi ve farkındalığın artırılması amacıyla eğitim içerikleri geliştirildi hem okullarda hem de belediye merkezlerinde yaygınlaştırıldı. İmariye Mahallesi’nde hayata geçirilen Mahalle Bostanı iyileştirmeleri ve sera uygulamalarıyla ise gıda güvenliğini destekleyen, mahalle ölçeğinde kalıcı ve sürdürülebilir altyapı çözümleri oluşturuldu. Bu bütüncül yaklaşım sayesinde proje ile yaklaşık 16 bin mahalle sakinine ulaşırken, İzmir’de iklim dayanıklılığının güçlendirilmesi adına güçlü bir model oluşturuldu.

İlk olarak 2024 yılında çocukları sigorta kavramı ile tanıştırmak ve sigorta bilinci oluşturmak üzere İlk Sigortam ürününü satışa sunan Unico Sigorta, ürünü anlamlı bir sosyal sorumluluk projesi ile de birleştirerek “Her Poliçe Bir Fidan, Her Fidan Geleceğe Umut” kampanyasını gerçekleştirdi. Proje kapsamında kesilen her poliçe, doğaya bir fidan olarak geri döndü.

Geçtiğimiz yıl İzmir Menemen Bozalan’da 10 bin fidanlık hatıra ormanı’nı hayata geçiren Unico Sigorta, Bursa’daki yeni ormanla birlikte 40.000 adet fidan ile projenin etkisini büyütmeye devam ediyor.

Fidan dikim etkinliğinde konuşan Unico Sigorta Genel Müdürü Ender Güzeler, projenin ulaştığı noktaya ve etkiye dikkat çekerek, şunları söyledi: “Unico Sigorta olarak sigortacılığı yalnızca güvence aracı olarak değil, toplumsal fayda üretmenin önemli bir yolu olarak görüyoruz. Uzun vadeli değer yaratmanın; müşterilerimiz, iş ortaklarımız ve toplum için aynı anda anlam üretmekten geçtiğine inanıyoruz. ‘İlk Sigortam / Her Poliçe Bir Fidan’ projemiz de bu yaklaşımımızın somut bir yansıması. Bu proje ile bir yandan çocuklarımızı erken yaşta sigorta bilinciyle tanıştırırken, diğer yandan onlara daha yaşanabilir bir gelecek bırakma sorumluluğumuzu yerine getiriyoruz.”

Güzeler, “Bizim için her poliçe yalnızca bir güvence değil; aynı zamanda doğaya bırakılan kalıcı bir iz, geleceğe yapılan bir yatırımdır. İzmir’de attığımız bu adımı Bursa’da daha da büyüterek sürdürmekten gurur duyuyoruz. 30 bin fidanlık bu hatıra ormanı, acentelerimizin sahadaki sahiplenmesi ve güçlü iş birliğimiz sayesinde hayata geçti. Hatıra ormanımızın açılışını, bu başarıda büyük pay sahibi olan acentelerimizle birlikte gerçekleştirmekten büyük mutluluk duyuyoruz. Bu anlamlı yolculukta emeği geçen tüm acentelerimize ve proje ortağımız Ege Orman Vakfı’na teşekkür ediyorum. Daha yeşil bir gelecek için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz” diye konuştu.

Ege Orman Vakfı Genel Müdürü Perihan Öztürk; “Bilimsel gerçekler bize açıkça gösteriyor ki; ormanların korunması ve artırılması, yalnızca çevresel bir konu değildir. Ormanlar; su döngüsünün dengelenmesi, sel ve kuraklık risklerinin azaltılması, aşırı hava olaylarının etkilerinin sınırlandırılması gibi kritik işlevleriyle, toplumların dayanıklılığını doğrudan etkiler. Bu da doğal olarak, riskleri yöneten ve güvence altına alan sigorta sektörünün sürdürülebilirliği ile doğrudan bağlantılıdır.

Burada dikilen 30 bin fidan, yalnızca toprağa kök salmayacak; aynı zamanda daha dirençli şehirlerin, daha güvenli yarınların ve daha güçlü bir ekonominin temellerini atacaktır.

Ege Orman Vakfı olarak bizler, doğaya yapılan her yatırımın aslında insana yapılan yatırım olduğuna inanıyoruz. Bu anlamlı katkılar, sadece bugünü değil, gelecek nesillerin yaşam kalitesini de güvence altına almaktadır. Bu anlamlı yaklaşımıyla örnek olan Unico Sigorta’ya teşekkür ediyor; birlikte sürdürülebilir olarak projelerimizin devamını diliyoruz.” diye konuştu.

Çalışanların iş yeri deneyimini güven temelli kriterler doğrultusunda ölçen ve kurum kültürlerini uluslararası standartlarda değerlendiren Great Place to Work; her yıl çalışan bağlılığı, eşitlik, adalet, kapsayıcılık ve memnuniyet gibi başlıklarda öne çıkan şirketleri belirliyor. Anadolu Sigorta da bu kapsamda yürütülen çok boyutlu değerlendirme sürecinde güçlü performans sergileyerek öne çıkan kurumlar arasında yer aldı.

Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı İdil Pamir şu değerlendirmede bulundu: “Bir asırlık köklü geçmişiyle Türkiye sigortacılık sektöründe öncü bir rol üstlenen şirketimiz ikinci yüzyılında da çalışan deneyimini stratejik öncelikleri arasında konumlandırmaya devam ediyor. Güçlü kurum kültürümüz, şeffaf iletişim anlayışımız ve sürekli gelişimi destekleyen uygulamalarımızla çalışma arkadaşlarımızın kendilerini değerli hissettikleri bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Elde ettiğimiz bu başarı, sektörümüzde insan odaklı yaklaşımımız, güvene dayalı kurum kültürümüz ve sürdürülebilir iş yapış biçimimizle de öne çıktığımızı bir kez daha ortaya koyuyor.”

Değerlendirme sürecinin temelini oluşturan çalışan bağlılığı anketi, şirket genelinde yüksek bir katılımla gerçekleşti. Güven, Saygı, Adalet, Gurur ve Takım Ruhu başlıkları altında kurgulanan ankete çalışanlar yüksek oranda katılım göstererek deneyimlerini anonim şekilde paylaştı. Bu güçlü katılım, Anadolu Sigorta’da çalışanların görüşlerinin önemsendiğini ve kurumsal gelişim süreçlerine aktif olarak dahil edildiğini ortaya koydu. Anket sonuçlarının yanı sıra, şirketin insan kaynakları uygulamaları, çalışan deneyimi süreçleri ve kurum kültürünü detaylı şekilde ele alan kapsamlı dokümanlar da değerlendirmeye sunuldu.

Koç Healthcare iş birliğiyle geliştirilen AXA Dijital Sağlık Sigortası, sigortalıların uzman doktorlarla dijital ortamda görüşebilmesine olanak tanıyan bütüncül bir sağlık çözümü sunuyor. Poliçe kapsamında sunulan uzaktan dijital muayene ve sağlık danışmanlığı hizmetleri sayesinde sigortalılar; sağlık hizmetlerine hastaneye gitmeye gerek kalmadan, ihtiyaç duydukları değerlendirme ve yönlendirmelere hızlı bir şekilde ulaşabiliyor.

Müşteri ihtiyaçlarını merkeze alan AXA Sigorta, dijital sağlık sigortası hizmetini daha kapsamlı hale getirerek ürün içeriğini yeni branşlarla güçlendirdi. Daha önce dahiliye ve pediatri branşlarında sunulan randevulu dijital muayene hizmetine; yeni geliştirmeler ile göğüs hastalıkları, kulak burun boğaz, kardiyoloji ve dermatoloji branşları da eklendi. Böylece AXA Dijital Sağlık Sigortası kapsamında, farklı network seçenekleriyle sunulan dijital muayene hizmeti 6 medikal branşa ulaşarak daha bütüncül bir sağlık danışmanlığı yapısına dönüştü. Söz konusu geliştirme yalnızca yeni hazırlanacak poliçeleri değil, halihazırda AXA Dijital Sağlık Sigortası poliçesi olan sigortalılar için de geçerli olacak. Bu sayede mevcut sigortalılar, herhangi bir ek işleme ihtiyaç duymadan diledikleri yerden ve zamanda uzman doktorlara ulaşarak genişletilmiş hizmet kapsamından yararlanabilecek.

AXA Sigorta, sağlıkta dijitalleşmeyi yalnızca teknolojik bir yatırım olarak değil, aynı zamanda müşteri deneyimini güçlendiren bir güven modeli olarak değerlendiriyor. Empati Güvencesi yaklaşımıyla geliştirilen bu hizmet; sigortalıların sağlık ihtiyaçlarına daha hızlı, erişilebilir ve sürdürülebilir çözümler sunarken, önleyici sağlık anlayışını da destekleyen bütünsel bir yapıyı da güçlendiriyor.

Henüz 1 yaşındayken suyla tanışan Defne Kurt, geçirdiği talihsiz bir kazanın ardından omurgasında yaşadığı kırık nedeniyle uzun süre fiziksel zorluklarla mücadele etti. Ancak buna rağmen yüzmeye olan tutkusuyla zorluklara karşı azimle mücadeleye devam eden ve 86 turnuvada 107 rekora imza atan Kurt, geçtiğimiz yıl Singapur'da düzenlenen Dünya Şampiyonası'nda elde ettiği 5 şampiyonluk ile bir dünya şampiyonasında 5 altın madalya kazanan ilk Türk sporcu unvanını elde etti.

“SPORCULARIN TÜM YOLCULUKLARINDA YANINDAYIZ”

Allianz Türkiye Pazarlama ve Dijital Sigortalar Genel Müdür Yardımcısı Onur Kırcı, yeni sponsorluğa ilişkin şunları söyledi:

“Global ölçekte 2032 yılına kadar Olimpik ve Paralimpik Oyunları’nın global sigorta ana ortağı bir marka olarak her zaman sporun birleştirici gücüne inanıyoruz. Allianz Türkiye olarak biz de bu vizyonu ülkemizde sahipleniyor, yalnızca başarı anlarında değil, sporcularımızın tüm yolculuklarında yanlarında olmayı önemsiyoruz.

Bugüne kadar ilham veren genç sporcularımızın yanında yer alırken, onların hikâyelerini toplumla buluşturarak daha fazla gence umut vermeyi hedefledik. Çünkü biz spor sponsorluklarını yalnızca görünürlük değil, toplumsal etki yaratma alanı olarak görüyoruz. Defne Kurt ile çıktığımız yeni yolculuk da bu yaklaşımımızın güçlü bir devamı. Amacımız; sporu, azmi ve dayanışmayı merkeze alarak sporun birleştirici ruhunu daha geniş kitlelere yaymak ve gençlerin kendi potansiyellerini gerçekleştirme yolculuklarında yanlarında olmak. Allianz olarak, iyi günde olduğu kadar zorlu zamanlarda da sporcularımızın yanında durarak, ‘Birlikte Umutla’ demeye devam edeceğiz.”

DEFNE’NİN İLHAM VEREN HİKÂYESİ EKRANLARDA

Yeni sponsorluk, Defne Kurt’un azim, disiplin ve kararlılıkla şekillenen hikâyesini konu alan özel bir filmle duyuruldu. Film, genç sporcunun karşılaştığı zorluklara rağmen hedeflerinden vazgeçmeyen duruşunu ve sporun hayatındaki dönüştürücü rolünü etkileyici bir anlatımla izleyiciye aktarıyor.

Filmde, Allianz Türkiye’nin ‘Birlikte umutla’ diyerek sporcuların yalnızca başarı anlarında değil, tüm yolculukları boyunca yanlarında olma yaklaşımı vurgulanıyor.

ALLİANZ TÜRKİYE, SPORCULARIN YOLCULUĞUNA EŞLİK EDİYOR

2021 yılından bu yana Olimpiyat ve Paralimpik Hareketlerinin ana ortaklarından biri olan Allianz, bu ortaklığı 2032 yılına kadar sürdürecek. Sümeyye Boyacı, Mete Gazoz, Merve Dinçel ve Ceren Reyhan Yıldırım gibi uluslararası başarılarıyla öne çıkan milli sporcularla iş birliklerini sürdüren Allianz Türkiye, olimpiyat ruhunu daha geniş kitlelere yaymayı ve gençleri spora teşvik etmeyi hedefliyor. Son olarak ‘Dağ Gibi Arkandayız’ projesiyle Erzurumlu kız çocuklarını kayak sporuyla tanıştıran Allianz Türkiye, 3 başarılı kız çocuğunu ilk antrenörlük sınavına dek, yaklaşık 10 yıl boyunca desteklemeyi hedefliyor.

AKADEMİK GEÇMİŞİ VE UZMANLIK ALANLARI

Yeditepe Üniversitesi Eczacılık Fakültesi mezunu olan Bilgin, eğitimini aynı üniversitede sürdürdü. Farmakoekonomi ve Farmakoepidemioloji alanlarında yüksek lisansını tamamlayan Bilgin, Toksikoloji dalında doktora derecesine sahiptir.

ŞİRKET BÜNYESİNDEKİ KARİYER YOLCULUĞU

2022 yılında Merck bünyesine katılan Bilgin, yerel ve uluslararası birimlerde görev aldı. Lokal Hasta Güvenliği Sorumluluğunun yanı sıra Güney Afrika organizasyonunda Farmakovijilans Müdürü olarak çalıştı. 2025 yılında ise Global Hasta Güvenliği İzleme Ekibi’nde proje yöneticiliği yaptı.

YURT DIŞINA ATANAN YÖNETİCİ SAYISI ARTTI

Bu atama, Merck Türkiye’nin insan kaynağı verilerine de yansıdı. Egemen Bilgin’in yeni göreviyle birlikte, son yedi yılda Merck Türkiye’den yurt dışı pozisyonlara transfer olan çalışan sayısı 13’e ulaştı.

Red Bull, Netflix, Türk Hava Yolları, Barilla, sahibinden.com, Sabancı Vakfı, GSK, Koç Sistem ve Otokar gibi pek çok ulusal ve uluslararası markaya hizmet veren Communication Partner; danışmanlık ve uygulama çalışmalarını “kurumsal iletişim”, “pazarlama ve marka iletişimi”, “iç iletişim ve değişim yönetimi” ile “dijital iletişim” başlıkları altında sürdürüyor.

Dünyanın en büyük network’lerinden biri olan PROI’ın Türkiye’deki temsilcisi Communication Partner; Holmes Report tarafından belirlenen listede Türkiye’den, Ortadoğu’nun en başarılı beş ajansı sıralamasına giren tek ajans olma özelliğine sahip.

SİGORTA SEKTÖRÜNDE TEKNOLOJİK GENİŞLEME

Paywall CEO’su Arif Ferah, sigorta sektörünün kendileri için ana odak noktalarından biri olduğunu ifade etti. Mevcut durumda sektörde faaliyet gösteren pek çok teknoloji sağlayıcısı ile entegre bir altyapıya sahip olduklarını belirten Ferah, Viennalife ile yapılan çalışmanın sektördeki varlıklarını artıracağını dile getirdi. Şirket, ilerleyen süreçte de sigorta kurumlarının finansal altyapı gereksinimlerine yönelik teknik çözümler geliştirmeyi sürdüreceğini açıkladı.

DİJİTAL ALTYAPI VE OPERASYONEL SÜREÇLER

Viennalife, operasyonel süreçleri optimize etmek amacıyla dijital altyapı yatırımlarına ağırlık veriyor. Paywall ile kurulan bağ sayesinde ödeme kanallarının teknik açıdan güçlendirilmesi ve kullanıcıların hizmetlere erişiminin kolaylaştırılması amaçlanıyor. Teknoloji odaklı bu tür ortaklıklar, sigorta hizmetlerinin dijital platformlar üzerinden yönetilmesine imkan tanırken süreçlerin teknik güvenilirliğini de artırıyor.

Günlük hayatın yoğun akışı içinde milyonlarca İstanbulluya ulaşan Marmaray istasyonlarında hayata geçirilen kampanya kapsamında, deprem sigortasının önemi çarpıcı mesajlarla vatandaşlara hatırlatılıyor. 23 Nisan’da yaşanan depremin etkilerine dikkat çeken görsellerle, deprem gerçeğinin gündemde tutulması ve bireylerin deprem ile ilgili olası risklere karşı hazırlıklı olmaları hedefleniyor.

“DEPREM SİGORTANIZI YAPTIRDINIZ MI?”

Kampanya kapsamında kullanılan mesajlarda vatandaşlara doğrudan bir soru yöneltiliyor: “Deprem sigortanızı yaptırdınız mı?” Bu güçlü ve sade çağrıyla, afet sonrasında finansal güvenceye sahip olmanın önemi vurgulanıyor.

23 Nisan 2025 tarihinde İstanbul’un Silivri ilçesi açıklarında meydana gelen 6,2 büyüklüğündeki deprem, Marmara Bölgesi’nde 7 şehirde hissedilmişti. Depremin hemen ardından DASK’a 10 bin 747 adet hasar ihbarı ulaşırken, süreç hızlı ve etkin bir şekilde yönetildi. İhbarların ardından eksper görevlendirmeleri kısa sürede tamamlandı ve ilk tazminat ödemesi 24 saat içinde gerçekleştirildi. Yapılan değerlendirmeler sonucunda, poliçe kapsamına giren hasarlar için hak sahiplerine toplam 169 milyon TL tutarında tazminat ödemesi yapıldı.

HAZIRLIKLI OLMAK HAYATI DEĞİŞTİRİR

Yaşanan bu deprem, Marmara Bölgesi’nde olası deprem riskini bir kez daha hatırlatırken, doğal afetlere karşı hazırlıklı olmanın önemini ortaya koydu. Deprem sigortası, yalnızca bir zorunluluk değil; afet sonrasında hayatın yeniden kurulabilmesi için kritik bir güvence niteliği taşıyor.

DASK, afet anlarında hızlı tazminat ödemeleriyle sigortalıların yanında yer alırken, yürüttüğü iletişim çalışmalarıyla deprem bilincini artırmayı ve sigortalılık oranını yükseltmeyi hedefliyor. İstanbul’da Marmaray hatlarında başlatılan bu kampanya ile, depremi unutturmamak ve vatandaşları olası bir Marmara depremine karşı hazırlıklı olmaya davet etmek amaçlanıyor.

PASİF ONARIMDAN AKTİF HİZMET EKOSİSTEMİNE

Toplantıda konuşan Memolax Genel Müdürü Erkan Kıraç, otomotiv servis ekosistemini dönüştürmeyi hedeflediklerini belirterek; hızlı nakit akışı, koruyucu bakım ve PPF kaplama odaklı çok katmanlı bir yapı kuracaklarını açıkladı. Kıraç, “Artık sadece hasar sonrası değil, önleyici ve katma değerli hizmetlerle büyüyeceğiz. Hedefimiz, sadece onarım yapan değil, değer yaratan bir ekosistem oluşturmak” dedi.

MÜŞTERİ PROFİLİ VE SICAK PARA AKIŞI DEĞİŞİYOR

Şirketin kurucu ortakları arasında Arif Bey, Doktor İsmail Bey ve Sunay Bey’in yer aldığını belirten Kıraç, yeni modelin temel amacının mevcut servislere canlılık kazandırmak olduğunu vurguladı. Yalnızca kaza sonrası gelen müşteriyi beklemek yerine, aracını koruma ve değerini artırma amacıyla gelen bir profile odaklandıklarını söyleyen Kıraç, bu sayede servislerdeki sıcak para akışının ciddi oranda artacağını ifade etti.

UZMAN İSİMLER DENEYİMLERİNİ PAYLAŞTI

Programın moderatörlüğünü yürüten Sema Tüfekçiler, açılış konuşmasında sigortacılık dünyasının geçirdiği dönüşüm sürecine odaklandı. Özellikle hasar yönetimi ve restorasyon aşamalarının önemine değinen Tüfekçiler, sektörün sadece poliçe üretiminden ibaret olmadığını vurguladı. Etkinlik boyunca Ümit Şuvak yangın sigortalarında restorasyonun teknik detaylarını anlatırken, Sevda Poyraz endüstriyel yangın hasarlarındaki inceleme kriterlerine değindi. Birol Bingöl fabrika yangınlarındaki süreç yönetimini, Semra Yiğit ise dosya değerlendirmede tarafsızlık ilkesini ele aldı. Murat Gezgin reasürans sözleşmelerinin yapısını paylaşırken, Tuna Tantu sanayi müşterilerine yönelik satış ve pazarlama yöntemlerini aktardı.

GENÇLER İÇİN YOL GÖSTERİCİ PLATFORM

Öğrenciler için yol gösterici bir nitelik taşıyan bu platformda, merak edilen tüm sorular yanıt buldu. Hasar restorasyonundan risk yönetimine kadar geniş bir yelpazede sunulan paylaşımlar, katılımcıların sektör dinamiklerini doğrudan mutfağından öğrenmesini sağladı. Üniversite ve sektör iş birliğinin güçlendirilmesini hedefleyen organizasyonun sonunda Sema Tüfekçiler, nitelikli insan kaynağının önemine dikkat çekerek gençlerle buluşmaya devam edeceklerini belirtti. Dernek yetkilileri ise bu tarz eğitici etkinliklerin farklı üniversitelerde de süreceğinin müjdesini verdi.

SİGORTACILIK RİSK TERZİLİĞİNE EVRİLDİ

Sektörün değişen rolüne dikkat çeken Ahmet Yaşar, sigortacılığı bir politika haline getirmemiz gereken bir dönemde olduğumuzu belirtti. Yaşar, "Sigortacılık daha önce sadece zarar ödeyen bir noktadaydı. Şimdi ise risk oluşmasını önleyen bir yapıya evrildi. Sigorta seri üretim yapılan bir iş değil, bir risk terziliğidir" dedi. Daha sağlam bir ekonomiye sigorta ile ulaşılabileceğini ifade eden Yaşar, TSB olarak sigortayı ekonomiyi büyütmek için konumlandırdıklarını vurguladı.

BANKASÜRANS KANALINDA GÜÇLÜ BÜYÜME

Banka kanalının dağıtım ağındaki önemine değinen Yaşar, bankasüransın pazar payının her geçen gün arttığını aktardı. 2025 verilerine göre banka kanalındaki üretimin dengeli bir dağılım sergilediğini ifade eden Yaşar, özellikle genel zararlar ile yangın ve doğal afet branşlarının öne çıktığını kaydetti. Bankasüransın finansal kapsayıcılığı artırmada anahtar bir rol üstlendiğinin altını çizdi.

2030 HEDEFİ: 50 MİLYAR DOLAR PRİM

Sektörün 2030 vizyonunu açıklayan Ahmet Yaşar, Türkiye’yi dünyanın en büyük 10 sigorta sektöründen biri yapmayı hedeflediklerini söyledi. 2025 yılında yüzde 2,6 ile rekor kıran penetrasyon oranını 2030 yılına kadar yüzde 4,7’ye çıkarmayı planladıklarını müjdeledi. Bu büyüme hamlesiyle toplam prim üretimini 50 milyar dolara ulaştırmayı hedeflediklerini belirten Yaşar, yeni nesil sigortacılık çözümleriyle Türkiye’nin yarınlarını güvence altına alacaklarını ifade etti.

Türkiye Sigorta, geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre yüzde 30 artışla 6 milyar 891 milyon TL teknik kâra ulaşırken, Türkiye Hayat Emeklilik yüzde 52 artışla 2 milyar 827 milyon TL teknik kâr elde etti. Türkiye Sigorta’nın özkaynak kârlılık oranı yüzde 48 olarak gerçekleşirken, Türkiye Hayat Emeklilik ise bu alanda yüzde 63’lük güçlü bir performans sergiledi.

“REKABETÇİ FİYATLAMA İLE DENGELİ BÜYÜME”

Enflasyonla mücadele ve erişilebilir sigortacılık vizyonları doğrultusunda bu yılın ilk çeyreğinde bireysel kasko ve sağlık sigortalarında fiyat artışına gitmediklerini ve 12 taksit imkânı ile sigortalılarına ödeme kolaylığı sağladıklarının altını çizen Türkiye Sigorta Genel Müdürü Taha Çakmak, “Mart ayında sigorta enflasyonu binde 2 seviyesindeyken, sağlık sigortaları aylık enflasyonu yüzde -5 olarak gerçekleşti. Taşımacılık (kasko ve zorunlu trafik) branşında ise binde 5 seviyesinde sınırlı bir artış gerçekleşti. Yılın ilk çeyreğinde sağlık sigortalarında 5,7 milyar TL, kasko branşında da yüzde 36 artışla ile 5,3 milyar TL prim üretimine ulaşarak, rekabetçi fiyatlama ile büyümeyi dengeli bir şekilde yönetme kabiliyetimizi bir kez daha ortaya koyduk. Enflasyonla mücadele ve herkes için sigortacılık vizyonumuz doğrultusunda ilk çeyrekte bireysel kasko ve sağlık sigortalarımızda fiyat artışına gitmeden güçlü bir büyüme kaydettik” dedi.

Sigortayı herkes için erişilebilir kılmayı stratejik öncelik olarak konumladıklarını belirten Türkiye Sigorta Genel Müdürü Taha Çakmak, Türkiye Sigorta ve Türkiye Hayat Emeklilik’in kapsayıcı ürün ve hizmetleriyle sürdürülebilir büyümesini kararlılıkla sürdüreceğini ifade etti. Yeni müşteri kazanımı ve ulaşılabilirlik vizyonuyla sigortayı herkes için erişilebilir hale getirdiklerini vurgulayan Çakmak, fiyatlama stratejilerinde de dengeli bir yaklaşım benimsediklerini, enflasyonun altında kalan fiyat artışlarıyla müşteri lehine bir yapı oluşturduklarını belirtti.

“BİLANÇO YAPIMIZI GÜÇLENDİRMEYE DEVAM EDİYORUZ”

Taha Çakmak, ilk çeyrek finansal sonuçlarına ilişkin yaptığı değerlendirmede, sürdürülebilir büyüme ve yüksek kârlılık performansı ile bilançolarını güçlendirmeye devam ettiklerini, ilk çeyrekte Türkiye Sigorta’nın bileşik rasyosunu yüzde 90,26, Türkiye Hayat Emeklilik’in ise yüzde 62 seviyelerinde tutmayı başardığını belirtti.

DİJİTAL ALTYAPI İLE KİŞİYE ÖZEL ÇÖZÜMLER

Seydi Demir, ALC Servis’in güçlü süreç yönetiminden aldıkları ilhamla, müşteri deneyimini merkeze alan bir yapı kurduklarını belirtti. Geliştirilen ileri teknoloji altyapısı sayesinde, müşterilerin tüm hizmet süreçlerini uçtan uca takip edebildiğini vurgulayan Demir, sadece 30 saniye içinde kuruma veya kişiye özel hizmet ekranları oluşturabildiklerini ifade etti.

ASİSTANS HİZMETLERİNDE GENİŞ EKOSİSTEM

Sektördeki rekabette fark yaratmak adına ürün gamını çeşitlendirdiklerini söyleyen Demir, TürkAsistans’ın sadece yol yardım ve konut desteğiyle sınırlı kalmadığını belirtti. Sistem; yurt dışı destek, uzaktan teknoloji hizmetleri ve yaşam kolaylaştırıcı çözümlerle acentelerden bireysel müşterilere kadar çok geniş bir kitleye hitap ediyor.

KOBİ VE KURUMSAL ODAKLI BÜYÜME PLANI

Önemli markalarla yapılan iş birlikleri sayesinde kullanıcı kitlesini hızla büyüttüklerini kaydeden Seydi Demir, önümüzdeki dönemin yol haritasını çizdi. Özellikle KOBİ’ler ve kurumsal çalışanlar üzerinden bir büyüme grafiği hedeflediklerini belirten Demir, 5 yıl içerisinde 5 milyon bireysel müşteriye ulaşma kararlılığında olduklarını açıkladı.

TÜM PAYDAŞLAR İÇİN ORTAK KAZANÇ MODELİ

Yeni nesil asistans modelinin hem müşteri memnuniyetini artıracağını hem de iş ortaklarına yüksek katma değer sağlayacağını ifade eden Demir, "Hayatı kolaylaştıran çözümlerimizle tüm paydaşlarımızla birlikte yükselmeye devam edeceğiz" dedi.

TürkAsistans'ın sunduğu bu kapsamlı hizmet ağı, dijitalleşen dünyanın ihtiyaçlarına hızlı yanıt vererek sektördeki konumunu güçlendirmeyi sürdürüyor.

STANFORD ÜNİVERSİTESİ’NDE ÖZEL EĞİTİM

ASA organizasyonuyla düzenlenen ziyaretin ilk durağı Stanford Üniversitesi oldu. Azerbaycanlı heyet, burada kendileri için hazırlanan özel eğitim programına katılarak üniversitenin sunduğu teknolojik imkanları ve inovasyon kültürünü yakından tanıma şansı buldu.

DÜNYA TEKNOLOJİ MERKEZLERİNE ZİYARET

Programın en dikkat çekici kısımlarından birini ise küresel teknoloji merkezlerine yapılan ziyaretler oluşturdu. Heyet; Google, Meta ve Apple gibi kurumların merkezlerini ziyaret ederek, bu yapıların teknolojik gelişim planları ve yenilikçi yaklaşımları hakkında detaylı bilgiler topladı.

YAZILIMDA ÇEVİK YÖNETİM VE SCRUM SİSTEMİ

Teknoloji ve yapay zekâ odaklı görüşmelerin yapıldığı programda, yazılım dünyasının popüler yöntemi olan “SCRUM” teknolojisi üzerine de eğitimler alındı. Sigortacılık süreçlerinde yazılımların daha esnek, hızlı ve etkili bir şekilde geliştirilmesi üzerine kapsamlı değerlendirmeler yapıldı.

Azerbaycan sigorta sektörünün modernizasyonunu hedefleyen bu ziyaret, yerel pazarın dijital dönüşüm süreçlerine katkı sağlamayı amaçlıyor.

“ACENTELERİMİZ SÜRDÜRÜLEBİLİR BÜYÜMEMİZİN EN ÖNEMLİ YAPI TAŞLARINDAN BİRİ”

HDI Genel Müdürü Firuzan İşcan, iş ortaklarıyla sürdürülebilir ve güçlü bir iş birliği yapısı oluşturmayı amaçladıklarını söyledi. İşcan, “Bugün 4000’i aşkın acente ağına ulaştık. Sahadaki en büyük gücümüz olan acentelerimiz, müşterilerimizle kurduğumuz bağın ve sürdürülebilir büyümemizin en önemli yapı taşlarından biri. Kahramanlar Kulübü acente segmentasyon programı ile başarıyı görünür kılmayı, emeği takdir etmeyi ve birlikte büyüme anlayışımızı pekiştirmeyi amaçlıyoruz. “Güçlü Kahraman” unvanını kazanan acentelerimizle bir araya gelmekten ve bu başarıyı birlikte kutlamaktan büyük mutluluk duyuyoruz” dedi.

HDI SİGORTA, KAHRAMANLAR KULÜBÜ İLE ACENTELERİNİN PERFORMANSINI DESTEKLİYOR

Kahramanlar Kulübü, HDI Sigorta’nın acentelerinin bir yıl içinde gösterdikleri üretim ve kârlılık performanslarına göre üyelik kazandığı bir segmentasyon programı olarak 2020 yılından bu yana uygulanıyor. Başarı sıralamasına göre “Süper Kahramanlar”, “Güçlü Kahramanlar” ve “Yenilmez Kahramanlar” olmak üzere üç kategoriden oluşan kulüp üyelerine çeşitli ayrıcalıklar sunuluyor. Geçtiğimiz yıl “Güçlü Kahramanlar” konseptiyle Gaziantep’te bir buluşma gerçekleştiren HDI Sigorta, program kapsamında acentelerinin ülkemizin tarihi ve kültürel zenginliklerini keşfetmesine olanak tanıyan özel organizasyonlar düzenliyor.

GÜÇLÜ İŞ BİRLİĞİ VURGUSU

TSB Başkanı Ahmet Yaşar öncülüğündeki heyette; Başkan Yardımcıları Fahri Uğur ve Ayhan Sincek, Yönetim Kurulu Üyeleri Neslihan Neciboğlu ve Serkan Uğraş Kaygalak ile TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı hazır bulundu. Ziyarette, sigorta sektörünün sürdürülebilir büyümesi ve kamu-özel sektör arasındaki iş birliğinin güçlendirilmesi üzerinde duruldu.

SEKTÖREL HEDEFLER ELE ALINDI

Görüşme sırasında, sektörün güncel gelişmeleri ve önümüzdeki dönemde atılması planlanan ortak adımlar kapsamlı bir şekilde masaya yatırıldı. Türkiye sigorta sektörünün daha yenilikçi ve kapsayıcı bir yapıya kavuşması adına gerçekleştirilen bu temasın, sektörün geleceği açısından önemli bir adım olduğu ifade edildi.

TSB heyeti, nazik ev sahiplikleri için SEDDK Başkanı Davut Menteş ve ekibine teşekkürlerini iletti.

Antalya heyecan, dostluk ve kaynaşma dolu bir Sigorta Sektör Ligi’ne (SSL) daha sahne oldu. Sigorta Sektör Ligi Kurucusu Muhammet Erdoğan’ın dediği gibi sigorta sektörünün beden eğitimi dersi haline gelen Sigorta Sektör Ligi’nin 16’ncısı yine sektörün stres atmasını sağladı.

Bellis Deluxe Hotel’de, 15-19 Nisan tarihleri arasında gerçekleşen 16. Sigorta Sektör Ligi, ilk gün oynanan EliteMach ile başladı. Sonrasında 8 takım grup maçları oynadı. Gruplarında ilk ikide yer alan takımlar çeyrek finalde kozlarını paylaştı. Yarı finale adını yazdıran takımlar bu defa final için sahaya sıktı. Yarı final maçlarında rakiplerini yenen Türkiye Sigorta ve Sirius Ekspertiz, şampiyonluk kupası için sahaya çıktı. Finalde rahat bir oyun sonrasında Sirius Ekspertiz’i 5-0’lık sonuçla geçen Türkiye Sigorta, üst üste 5. defa şampiyonluk kupasının sahibi oldu. Türkiye Sigorta’nın 5. kupayı 5-0’lık skorla kazanması ilginç bir not olarak istatistiklere yansıdı.

Yıllar içinde yalnızca bir spor turnuvası olmanın ötesine geçen organizasyon, sigorta endüstrisinin en büyük networking ve motivasyon etkinliklerinden biri olma misyonunu 2026’da da sürdürmüş oldu.

SEKİZ TAKIM SAHAYA ÇIKTI

Dört gün süren turnuvada sektörün önde gelen kurumlarından oluşan toplam 8 takım mücadele etti. Bu sezon ligde yer alan takımlar şu şekilde:
•⁠ ⁠Anadolu Hayat Emeklilik
•⁠ ⁠Daha Güçlü Acenteler
•⁠ ⁠Emeklilik Gözetim Merkezi
•⁠ ⁠Eureko Sigorta
•⁠ ⁠Quick Sigorta
•⁠ ⁠Sirius Ekspertiz
•⁠ ⁠Türkiye Sigorta
•⁠ ⁠TNS Muda Sigorta Aracılık Hizmetleri

A GRUBU

B GRUBU

ÇEYREK FİNAL SONUÇLARI:
Türkiye Sigorta-Daha Güçlü Acenteler: 3-0
Quick Sigorta-Eureko Sigorta: 1-3
Sirius Eksperlik-EGM: 5–2
Anadolu Hayat Emeklilik-TNS Muda: 10-1

YARI FİNAL SONUÇLARI:

Türkiye Sigorta-Eureko Sigorta: 3-0
Sirius Eksperlik-Anadolu Hayat Emeklilik: 5-3 (Penaltılarla)

VE FİNAL

Büyük finalde karşı karşıya gelen Sirius Ekspertiz ve Türkiye Sigorta takımları, sektöre yakışır bir mücadele ortaya koydu. Sahadan 5-0’lık galibiyetle ayrılan Türkiye Sigorta, bu yılın şampiyonu unvanını kazandı.

Sigortamnews olarak Şampiyon Türkiye Sigorta’yı ve turnuvada ter döken tüm takımları tebrik ediyoruz.

Genel Yayın Yönetmenimiz Veli Karadeniz, ödül töreninde yaptığı açıklamada “Başarının bireysel olmadığına inananlardanız. Sigortacılıkla ilgili haberciliğimizle ilgili Sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği (SİİD) tarafından Kutup Yıldızı ödülüne layık görüldük. Ödülün üzerinde ‘Kutup Yıldızımız Veli Karadeniz’ yazsa da Kutup Yıldızı, güneşten aldığı ışığı yansıtır. Şahsen benim güneşim de genel koordinatörüm ve ortağım Sevil Gümrükcü, vizyoner genç beynimiz Burak Karadeniz, ‘Gel Osman’ dediğimizde hep yanımızda olan Osman Albayrak ve minik Aybalamızın annesi, grafikerimiz Yaren Akkuş'tur” dedi.

SİİD’İN 2024 TÜRK SİGORTA SEKTÖRÜ ‘KUTUP YILDIZLARI’ ÖDÜLLERİ

·       Merhum Ali Bahar / ATSO Yönetim Kurulu Başkanı

·       Akademisyen: Prof.Dr. Erdem Kırkbeşoğlu, Başkent Üniversitesi

·       Sektör Medyası: Veli Karadeniz

·       Ulusal Medya: Noyan Doğan

·       Ulusal Sigorta Şirket Yöneticisi: Levent Uluçeçen / CEO Maher Holding  

·       Global Sigorta Şirketi Yöneticisi: Yavuz Ölken / CEO Axa Sigorta A. Ş

·       Emeklilik Sigorta Şirketi: Erhan İleri Fiba Emeklilik

·       Eksper: Mustafa Nazlıer

·       Ordu Milletvekili: Naci ŞENTÜRK

·       Sigorta Hukuku: Prof.Dr. Samim ÜNAL 

·       Kurum: DASK ve Türk Reasürans Başkan Selva Eren

SİİD’in Yönetim Kurulu’nun 2024 Türk Sigorta Sektörü ‘Kutup Yıldızları’ Ödülleri için yayınladığı bilgilendirme yazısı şöyle:

Kutup Yıldızı, çok eski zamanlardan beri insanların dikkatini çeken bir yıldızdı. Tarih boyunca birçok adla anılmıştır; Kutup Yıldızı, Kuzey Yıldızı, Demirkazık, Şimal Yıldızı, Polaris… Küçük Ayı takım yıldızının en parlak yıldızıdır ama insanlar Kutup Yıldızını gökyüzünün en parlak yıldızı sanırlar. Aslında gökyüzündeki 48. en parlak yıldızdır.

Dünyadan 447.6 ışık yılı uzakta olduğu için çok parlak görünmez, gerçekte ise 2500 güneş parlaklığına sahiptir.

Onu bu kadar özel kılan özelliği ise parlaklığı değil, konumudur. Hemen hemen dünyanın kuzey kutup eksenine denk gelen konumu nedeniyle, hiç yer değiştirmiyormuş gibi gökyüzünde sabit durur. Dünya ve diğer gök cisimleri yörüngelerinde hareket ettikçe, akşamdan sabaha kadar gökyüzünde yer değiştirirler. Aslında kutup yıldızı da hareket halindedir, ancak dediğimiz gibi tam kuzey kutup ekseninin üzerinde bulunduğu için, sanki sabit duruyormuş da diğer tüm gök cisimleri onun etrafında dönüyormuş gibi görürüz.

Bu eşsiz konumu sayesinde yüzyıllardır insanlar, özellikle de denizciler ve kaşifler, Kutup Yıldızına bakarak yönlerini bulmuşlardır. Hiç yer değiştirmediği için hep kuzeyi gösterir.

Kuzey yıldızı, çok eski çağlardan beri gezginlerin ve denizcilerin yıldızı olarak bilinir Gitmek istedikleri yönü ve Evlerine güvenle dönmek için öncelikle Kutup yıldızına ve yıldızlara güvenmek zorunda olan denizciler hatta bu sembolü üzerlerinde taşırlardı.

Buna ithafen Carl Schurz şöyle yazmıştır,

“İdealler yıldızlar gibidir, onlara asla ulaşamayız ama denizdeki denizciler gibi rotamızı onlara göre çizeriz.”

Bu anlamda Kutup Yıldızı “Güvenli yolu göstermenin” sembolüdür

Biz sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği olarak; sizlerin uzun süredir yapa geldiğiniz ve dahi yaptığınız çalışmaları, gayretlerinizi metafor olarak ‘Kuzey Yıldızlarımız’ olduğunuzu görüyoruz.   Sektörümüze güvenli yol ve yolları gösteren ışıklarımız olduğunuzu, dünden bugüne ve yarınlarımıza ışıklarınız ile güvenle ilerlediğimizin farkındayız.

İşte bu yüzden taktir minnet ve teşekkürlerimizi sizlere ifade etmek istedik.

Sektörümüzde ‘İyi ki’ ile başlayacak cümlelerimizin nedenisiniz. Sağ olunuz var olunuz… İyi ki varsınız

Kutup Yıldızı “Güvenli yolu göstermenin” sembolüdür

Türk Reasürans Genel Müdürü Sayın Selva Eren, vizyonu ve sektöre kazandırdığı yenilikçi yaklaşımlarıyla öne çıkan bir kamu yöneticisi konumundadır. Yaptıklarından çok, geleceğe yönelik hedeflerine ve hayata geçireceği projelere odaklanan bir lider olan Eren’e, Kutup Yıldızı Ödülümüz takdim ederken, sektörümüze ve ekonomimize katkıları için teşekkürlerimizi sunduk.

Yurt dışına giden reasürans primlerini yurt içinde tutarak, ülkemiz ekonomisinin sürdürülebilir büyümesine katkıda bulunmak hedefiyle kurulan Türk Reasürans 5. yaşını Eylül ayında kutladı. Selva Eren’in genel müdürlüğünde geçen 5 yıl süresince Türk Reasürans, yalnızca Türkiye’de değil, uluslararası arenada da “güvence ihraç eden güvenilir” bir aktör olarak öne çıkmayı başardı. Türk Reasürans bugün geldiği noktada 29 sigorta şirketi ve 5 kuruma güvence sağlıyor. Aynı zamanda 5 kıtada 57 farklı ülkeye güvence ihraç ediyor olmanın gururunu yaşıyor.

Türk Reasürans, 8 Ağustos 2020 tarihinde DASK’ın teknik işleticiliğini devraldığından bu yana, DASK’ın gücünü artırmaya ve temsil ettiği değerleri geliştirmeye yönelik stratejik çalışmalara odaklanmaya devam ediyor. Selva Eren yöneticiliğinde, kurumun deprem rezervleri ve reasürans koruma kapasitesi önemli ölçüde artırıldı, DASK'ın coğrafyamızda bir yıl içerisinde meydana gelebilecek iki ayrı depremin her biri için 355 milyar TL tutarda ödeme yapabilecek gücü mevcut.

6 Şubat depremlerinden önce deprem riski daha düşük olan Ankara’da DASK’ın Olağanüstü Yönetim Merkezi kurulmuş ve ana veri merkezini, yedeği İstanbul’da kalacak şekilde Ankara’ya taşınmıştır. Ayrıca, DASK’ın teknolojik altyapısı modernize edilmiş, ihbar sistemlerini günümüzün ihtiyaçlarına uygun hale getirilmiştir. Bu hazırlıklar sayesinde 6 Şubat depremlerinin ardından DASK’ın vatandaşlara etkin ve hızlı hizmet sunabilmesi sağlanmıştır. Depremin üzerinden henüz 24 saat geçmeden ilk hasar ödemesi gerçekleştirilmiş, DASK tarihinde bir yenilik olarak avans ödemesi sistemini devreye alınmıştır. Depremin üzerinden geçen 6 ay gibi kısa bir süre yaklaşık 40 milyar TL’lik tazminat ödemesi gerçekleştirmiştir.

Bizler Sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği olarak, Sayın Selva Eren’in uzun yıllardır yürüttüğü değerli çalışmaları ve sektöre kattığı değerleri takdirle takip ediyoruz. Sunduğu vizyon ve liderlikle, sektörümüzün güvenli ve sürdürülebilir bir şekilde ilerlemesine ışık tuttuğunun farkındayız.

Selva Eren’i ülkemiz, sektörümüz ve mesleğimiz için önemli bir yol gösterici, gerçek bir Kutup Yıldızı olarak görmekteyiz ve bu nedenle Kutup Yıldızları ödülümüzü takdir ve teşekkürlerimizle birlikte kendisine sunarız.

Antakya Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hikmet Çinçin, Quick Sigorta mikrofonlarına konuştu. Depremin Antakya’ya büyük zarar verdiğini belirten Çinçin, “Bize gelen rakamlara göre Antakya’mızda sigortalanma oranı çok düşük. Maalesef 1999 depremlerinden ders çıkarmadık, 2023’ün ölüm ve teminatsız hayatlarını hazırladık. Şimdi görüyoruz ki insanlar yaşama döndükten sonra mal varlıklarını sigorta ile koruyabiliyor. Quick Sigorta yöneticileri gelip bizi bilgilendiriyor. Bugüne kadar sigorta şirketlerinin, bizim, devletin, yöneticilerin, iktidar ve muhalefetin eksikliğini gördük” diyor.   

Çinçin, “Zorunlu sigortaların bile zorla satıldığı bir ortamda risklerin teminatsız kalması deprem sonrası birçok işletmenin kapanmasına yol açacak. Bu yanlışlardan dönmek lazım. Riski düşük, teminatlı bir hayata ihtiyacımız var” diye konuşuyor.

Detaylar videomuzda…

Depremin ilk saatlerinden itibaren organize olarak deprem bölgesine yardım götüren Quick Sigorta, acentelerini de yalnız bırakmadı.

Necmettin Akyol / 18 yıllık acente sahibi - Kahramanmaraş:

“Yaşadığımız deprem sonrasında sağ olsun Quick Sigorta, bize bu konteyneri acilen gönderdi. Biz de burada işimizi idame ettirmek durumundayız. Yaşadığımız afet çok büyük. Sıfırdan başlamış gibi tekrar hayatımızı yeniden düzene koymaya çalışıyoruz. Hayat devam ediyor. Elimizden gelen ne ise hem memleketimizde kalarak memleketimize faydalı olmak hem de memleketimizin insanına yardımcı olmanın gayreti içerisindeyiz.”

Murat Akyol / 12 yıllık acente sahibi - Kahramanmaraş:

“İnsanlar sürekli korku içinde olduğu için Sigorta konusunda soru sormaya başladılar. Biz de bu soruları 20 gün öncesinden cevaplamaya başladık. Şu anda da faaliyet göstermekteyiz. Enkazlar bir yandan kaldırılıyor. Biz de bu işlere iştirak ederek, şehrimizi kalkındırmaya çalışıyoruz. İş yerleri mutlaka açılacak ki insanlarımız geri dönsün ve şehrimiz canlansın.”

Harun Kılıç / 10 yıllık acente sahibi – Kahramanmaraş:

“Kahramanmaraş'ın nüfusu 1 milyon 200 bin civarındaydı. Deprem sonrasında merkez nüfusumuz 300 bine kadar düştü. Bu süreçte insanlarımızın iş yerleri, evleri yıkıldı veya ağır hasar aldı. Sigortalılarımızın hasarlarını hızlı bir şekilde tespit ettik ve sigorta şirketlerimiz burada hasar ödemeye başladı. Zorunlu deprem sigortasında da 72 saat içerisinde ödemeler yapılıyor. Sigorta şirketlerimiz ile birlikte bu süreci daha nasıl hızlandırılabiliriz onun çalışmalarını devam ettiriyoruz. Kahramanmaraş'ta yıkılan acente ve ağır hasar alan acentelerimiz var. Bunların toparlanabilmesi için elimizden gelen büyük bir çaba harcıyoruz. Bu süreçte sigorta şirketleri de bizlerle beraber olması ayrı bir mutluluk veriyor.” 

Quick Sigorta'nın Antalya'da 24-27 Kasım tarihleri arasında düzenlediği Acenteler Toplantısı'ndan SİGORTAMNEWS objektifine yansıyanlar