Yaşar, İstanbul Finans Merkezinin katkısıyla hazırlanan Anadolu Ajansı (AA) Finans Masası'nda gündeme ilişkin değerlendirmelerde bulunarak soruları yanıtladı.

Türk sigorta sektörünün prim gelirleri ve BES tasarruflarıyla devasa bir fon büyüklüğüne ulaştığını ifade eden Yaşar, bu fon yapısının sermaye piyasalarının daha istikrarlı bir yapıya kavuşmasına katkı sağlayacağını söyledi.

Yaşar, sözlerini şöyle sürdürdü:

"Türk sigorta sektörü, Türkiye'nin en büyük kurumsal yatırımcısı durumunda. Hem şirketlerimizin primlerden dolayı sahip olduğu fonlar hem Bireysel Emeklilik Sistemi'ndeki tasarruf fonlarını topladığımızda bizim 5,6 trilyon liralık bir fon büyüklüğümüz var. Bu da Türkiye Sigorta Birliğini ve Türk sigorta sektörünü yönettiği fonlar itibarıyla Türkiye'nin en büyük kurumsal yatırımcısı yapıyor. Bunu hayat sigortasıyla ve BES’le ne kadar artırabilirsek bizim sermaye piyasalarımızın istikrarlı duruşu ve derinleşmesi de o kadar net ve sağlam olur."

Ahmet Yaşar, hayat sigortası tarafında birkaç senedir güçlü bir reel büyüme kaydettiklerini dile getirdi.

Türkiye'de BES'in çok geliştiğini ve Otomatik Katılım Sistemi (OKS) ile birlikte 18 milyon civarında bireysel emeklilik katılımcı sayısına ulaştıklarını aktaran Yaşar, bu başarının hayat sigortacılığını geride bıraktığını belirtti.

Yaşar, BES'in ve OKS'nin getirdiği tasarruf emeklilik sisteminin biraz hayat sigortacılığını gölgelediğini anlatarak, "Dünyada hayat sigortalarının Gayri Safi Milli Hasıla'ya oranı ortalamada yüzde 3. Gelişmekte olan ülkelerde yüzde 1,02, Türkiye'de sadece yüzde 0,22. Dolayısıyla sadece BES’i bir kenara koyup sadece hayat sigortacılığından baktığımız zaman biz maalesef dünyanın çok gerisindeyiz. Ancak bu bir yandan da olumlu bir şey gösteriyor. Rakamlara baktığınız zaman bizim hala çok hayat sigortası yaptıracak insanımız var. Gidecek yolumuz var. Dolayısıyla son derece yüksek potansiyelimiz var" diye konuştu.

Potansiyelin başarıya dönüşebilmesi için hayat sigortalarında da BES'e benzer bir model oluşturularak yatırım fonlu sigortaların geliştirilmesi gerektiğini anlatan Yaşar, şunları kaydetti:

"Vatandaşlarımızın hem kendi birikimlerini bu yatırım fonlu sigortalarda değerlendirmelerini hem kendi fon dağılımlarını aynı BES’te olduğu gibi belirleyebilmelerini hem de o birikim ve poliçe süresince fon dağılımını değiştirebilecek imkanlara sahip olmalarını sağlamamız lazım. Bunun için birtakım çalışmaları biz sürdürüyoruz. Hem SEDDK'mizle birlikte hem zaman zaman SPK ile birlikte bu konuşmaları, değerlendirmeleri yapıyoruz. Özellikle bizim Hayat Emeklilik Yönetim Komitemiz bu konuda son derece ciddi çalışmalar içerisinde. Bu durum hem hayat sigortası sektörünün gelişmesi hem de bu artan fonlar sayesinde sermaye piyasalarının yani finansal istikrarın sağlanmasına çok ciddi katkı sağlayacaktır."

"2,4 TRİLYON LİRANIN ÜZERİNE ÇIKMIŞ BES VE OKS FON BÜYÜKLÜĞÜ VAR"

TSB Başkanı Yaşar, devletin BES’teki katkı miktarını yüzde 30'dan yüzde 20'ye çekmesine rağmen mevcut katkının hala çok güçlü bir rakam olduğuna vurgu yaptı.

Matrah büyümesi nedeniyle yapılan değişikliğin 10 puanlık bir kayıp anlamına gelmediğinin altını çizen Yaşar, şöyle devam etti:

"Biz bazen sadece oranlara ve rakamlara bakıyoruz. Halbuki aynı dönemde asgari ücret artışına bağlı olarak yıllık baraj da büyüdü. Yani aslında görece olarak rakamlarda çok büyük bir aşağıya düşüş olmadı. Çünkü aynı zamanda alınabilecek katkı miktarı rakamsal olarak, asgari ücretteki artışa bağlı şekilde yüzde 30'un yüzde 20'ye düşmesi direkt bir 10 puanlık kayıp anlamına gelmedi. Çünkü aynı dönemde matrah da büyüdü. Dolayısıyla bizim çok büyük bir kaybımız olmadı. Özetle sigortalılarımızın, BES ve katılımcılarımızın bu manada bir kaybı olmadı. Çünkü yüzde 20 devlet katkısı da çok büyük bir rakam ve enflasyonla da kıyasladığımız zaman bu rakamlar hala büyük. Bu anlamda çok etkilendiğimizi söyleyemeyiz."

Verilere bakıldığında 15 Mayıs itibarıyla 10,2 milyonu aşkın gönüllü BES katılımcısı ve 8 milyona yakın da OKS’li katılımcılar olduğunu ifade eden Yaşar, devlet desteğinde azalışa rağmen talebin hala güçlü olduğunu söyledi.

Yaşar, "Yani 18 milyonu aşan bir katılımcı sayısındayız ve bunun 15,8 milyonu tekil katılımcı. Bazı katılımcılarımızın da birden fazla sözleşmesi var. Öyle baktığımız zaman 16 milyon civarında tekil katılımcı var. Ülkemizin çalışma çağındaki nüfusu 59 milyon. Toplam aktif sigortalı sayımızın da 35 milyon civarında olduğunu düşünürsek, 16 milyon tekil katılımcı hakikaten önemli bir rakam. Elbette ki bu sayının daha da büyümesi, daha da artması çok önemli" şeklinde konuştu.

TSB Başkanı Ahmet Yaşar, sözlerini şöyle sürdürdü:

"2,4 trilyon liranın üzerine çıkmış BES ve OKS fon büyüklüğü var. Geçen yılın aynı dönemine göre baktığımızda yüzde 5'lik bir katılımcı sayısında artış söz konusu. Geçen yıla göre fon büyüklüğümüz de yüzde 68 civarında büyümüş durumda. Bu tabii enflasyonun oldukça üzerinde. Burada biraz kıymetli madenlerin de olumlu etkisi var. Özellikle altın ve gümüş, son dönemde ise bakırın buna katkısı oldu. Dolayısıyla enflasyonun oldukça üzerinde bir getiri ve fon büyümesi. Bu anlamda Bireysel Emeklilik Sistemi'nin, Otomatik Katılım Sistemi'nin emeklilik dönemi için Türkiye'nin en önemli finansal getiri ve tasarruf araçlarından biri olduğunu söylemek mümkün."

Sistemdeki emeklilere ve 18 yaş altı katılımcılara da değinen Yaşar, "Bu arada bizim emeklilerimiz de oluyor biliyorsunuz. Onunla ilgili rakamı da hemen vermek gerekirse 461 bin katılımcımız da Bireysel Emeklilik Sistemi ile emekli olmuş durumda. Bireysel Emeklilik Sistemi'nde 18 yaşın altındaki katılımcı sayımız 1,6 milyon. 18 yaşın altındaki katılımcılarımızın fon büyüklüğü 2,4 trilyon içerisinde 100 milyar civarında. Bunu hayatın daha başında olan gençler ve onlara ön birikim yapan aileleri tasarrufa özendirmek ve sisteme giriş açısından son derece değerli buluyoruz" değerlendirmesinde bulundu.

"AMACIMIZ, TASARRUFLARIN TABANA YAYILMASI"

Yaşar, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin yeni dönemde en önemli konulardan biri olduğunu belirterek, konu hakkında Cumhurbaşkanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ve Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumunun çalışmaları olduğunu kaydetti.

Türkiye Sigorta Birliği olarak bir model önerdiklerinin altını çizen Yaşar, model hakkında şunları söyledi:

"Burada hem işveren katkılı hem çalışanların sistemde daha uzun süre kaldığı hem de gerçek anlamda ikinci basamak emeklilik sistemi olarak kurguladığımız bir sistemi önerdik. Amacımız, tasarrufların tabana yayılması, uzun vadeli fon birikiminin artması, emeklilik döneminde gelir kaybının azaltılması. SEDDK'nin liderliğinde bu teknik çalışmalar ve mevzuat çalışmaları devam ediyor. Her ne kadar orta vadeli planda bunun 2026 yılının ikinci çeyreğinde hayat bulacağından bahsedilse de biz sistemin devreye alınacağı tarihi henüz net olarak görmedik. Bu konuda tabii özellikle SEDDK başta olmak üzere nihai karar mercii olarak Bakanlığımızın ve Cumhurbaşkanlığımızın bu konudaki talimatları ve mevzuatı yürürlüğe alma süreçleri bizim için değerli."

Yaşar, Türkiye’nin geleceği, kalkınması ve ekonomik dayanıklılığı açısından sigortacılık sektörünün kritik role sahip olduğunu belirterek, birlikte ortaya konulan plan ve politikalarla sigortacılığın koruma açıklarını kapatan temel bir unsur haline getirilmesi gerektiğini dile getirdi.

İlk hedeflerinin Türk sigorta sektörünü Türk ekonomisinin bulunduğu yere yaraşır düzeye çıkarmak olduğunu anlatan Yaşar, "Önceliğimiz 50 milyar dolarlık hedefe ulaşmak. Burada Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu Başkanımız bu hedefi bizim için daha da yukarılarda tuttu ve 'Bizim 100 milyar dolar hedefine ulaşmamız lazım.' dedi. Bu, bizim için de önemli bir hedef. Önce 50 milyar doları, ardından 100 milyar doları hedefleyen bir yapı içerisinde olacağız." diye konuştu.

Yaşar, amaçlarının yalnızca rakamsal büyüklüğe ulaşmak ya da sigorta şirketlerinin üretim hacmini artırmak olmadığını vurgulayarak, büyümenin tek başına yeterli bir hedef olmadığını kaydetti.

Ahmet Yaşar, "Sigorta sektörü, diğer tüm sektörlerden farklı olarak, hatta finansın diğer alanlarından da farklı olarak bu ülkenin özellikle politika yapıcılarımızın, devletimizin, hükümetimizin bir temel unsuru olmak zorunda" ifadelerini kullandı.

Yaşar, İstanbul Finans Merkezi'nin katkısıyla hazırlanan Anadolu Ajansı (AA) Finans Masası'nda gündeme ilişkin değerlendirmelerde bulunarak soruları yanıtladı.

Sigorta penetrasyonunun artırılması gerektiğini ifade eden Yaşar, sadece sigorta dikkate alındığında penetrasyon oranının yüzde 1.9 civarında olduğunu dile getirdi.

Yaşar, dünyada sigorta penetrasyon hesabı yapılırken emeklilik fonlarının da dahil edildiğini belirterek, "Son yılların zirvesindeyiz. 2025'te yüzde 2.68'e kadar getirdik ama bu yeterli bir rakam değil. 2030 yılı hedefimiz, 50 milyar dolarlık prim hacmine ve belirlediğimiz yüzde 4,7 penetrasyona ulaşmak ama yuvarlayınca yüzde 5 demekte fayda var. Yüzde 5'lik bir sigorta penetrasyon oranına erişiyor olmamız lazım" değerlendirmesinde bulundu.

Geçen yılın verilerinin öz sermaye yeterliliğinin büyümesi ve güçlenmesiyle, afetlere, risklere karşı sektörün direncinin dayanıklılığının artmasının önemini vurgulayan Yaşar, sektörün öz sermaye yeterlik rasyosunun yüzde 174 olduğunu hatırlattı ve geçmiş yıllara göre bunun iyi olduğunu belirtti.

Yaşar, sektörün finansal dayanıklılığının artması konusunda Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumunun (SEDDK) attığı adımların önemli olduğunu dile getirerek, "68 üye sigorta şirketimiz var. Bunların 45 tanesi hayat dışı branşlarda, 19'u hayat emeklilik branşlarında ve 4 tanesi reasürans alanında faaliyet gösteren şirketler. Gerçekten bu şirketlerimiz, finansal yeterliliği son derece yüksek, öz sermaye yeterlilik rasyoları son derece güçlü olan şirketler." ifadelerini kullandı.

Bu yılın ilk çeyreğinde öz sermaye yeterlilik rasyosunun yüzde 169 olduğunu söyleyen Yaşar, bu oranın iyi olduğunu ve rakamların sektörün dayanıklılığını vurguladığını dile getirdi.

"FİYAT DİSİPLİNİNİN ÖNE ÇIKACAĞI DÖNEME GİRMEMİZ SÖZ KONUSU"

TSB Başkanı Yaşar, ilk çeyrek sonuçlarına göre sektörü değerlendirerek, "Fiyat disiplininin öne çıkacağı, risk bazlı tarife yaklaşımının ve biraz da maliyet yönetiminin önceliklendirilmesi gereken bir döneme girmemiz söz konusu." dedi.

ABD/İsrail-İran savaşı ve Türkiye'ye yakın bölgedeki gerginliklerin oluşturacağı enflasyonist baskıların, cari açığa olumsuz etkilerinin ve tedarik süreçlerindeki sorunların bir süre sonra sektör için maliyet baskısı oluşturabileceğini ifade eden Yaşar, özellikle petrol türevli ve yedek parça gibi ürünlerde yaşanacak sorunların bu baskıyı artırabileceğine dikkati çekti.

Yaşar, yaşanan gelişmelerin sektörü teknik ve mali disiplinli sürece yönelteceğini dile getirdi.

"İLK ÇEYREK İTİBARIYLA SAĞLIK SİGORTALARI, EN YÜKSEK PAYA SAHİP"

Yaşar, Türkiye’de sigorta branşlarının hayat ve hayat dışı olarak ayrıldığını belirterek, hayat dışı branşta bugüne kadar en büyük payı ağırlıklı olarak trafik ve kasko sigortalarının aldığını ancak yılın ilk çeyreği itibarıyla sağlık sigortalarının, sektör içinde en yüksek paya sahip branş konumuna yükseldiğini söyledi.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın, 2026-2035 dönemini "Aile ve Nüfus 10 Yılı" olarak belirlediğine yönelik açıklamalara sektör olarak destek verdiklerini ifade eden Yaşar, şunları kaydetti:

"Bir yandan doğurganlık oranımız azalıyor, bir yandan nüfusumuz çok şükür ki daha fazla yaşamaya başlıyor. Nüfusumuz bu manada yaş alıyor, yaşlanıyor. Sağlığa olan ihtiyacımız, sağlık giderlerindeki artış, yaşlı bakımı konuları, tasarruf ihtiyaçlarımız gibi konularda bir artış söz konusu. Buna yönelik çalışmalarımızı da ilgili yerlere ilettik. Bahsedilen süreçte, içerisinde kırsala dönmeyle ilgili aksiyon planları da var. Aslında bu süreçlerin tamamını konuştuğumuz zaman sigorta sektörünün çözüm üretebileceği alanlar var. Yaşlı bakım alanında, artan tasarruf ihtiyaçları konusunda, ömür boyu yenileme de var, tarım alanındaki risklerin bertaraf edilmesi konusu var. Kırsala dönüşü sağladığımızda geri dönen vatandaşlarımızın ihtiyaçlarını karşılamada tarım sigortalarının rolü konusunda bütün bu çalışmalarımızı hem önerilerimizi hem aksiyon planlarımızı hazırlayarak hem Cumhurbaşkanlığına hem de SEDDK'ye sunduk."

"SAĞLIK HARCAMALARI YÜZDE 15'LER SEVİYESİNDE"

Yaşar, sağlık harcamalarında SGK'nin payının yüzde 80'in üzerinde olduğunu belirterek, "Türk sigorta sektöründe bugün vatandaşlarımızın yüzde 10'u hem özel sağlık sigortasına hem tamamlayıcı sağlık sigortasına sahip olmalarına rağmen yüzde 2,5 olan rakamı geçen yıl itibarıyla yüzde 2,8'lere getirebildik. Toplam sağlık harcamaları içerisinde özel sigorta şirketleri olarak yüzde 2,8 veya yüzde 3'ünü karşılayabiliyoruz. Oysaki vatandaşlarımızın ceplerinden yaptıkları sağlık harcamaları yüzde 15'ler seviyesinde" diye konuştu.

Kişi başına ortalama sağlık harcamalarının 2025 sonu itibarıyla 17 bin lira seviyesinde bulunduğunu dile getiren Yaşar, bu rakamın ortalama tamamlayıcı sağlık sigortası priminin üzerinde olduğunu ifade etti.

Yaşar, tamamlayıcı sağlık sigortalı sayısının tek başına artırılmasının yeterli olmadığını vurgulayarak, "Özel hastanelerimizin kapasitesinin de artması gerekiyor ya da üniversite hastanelerimizin tamamlayıcı sağlık sigortaları sürecine dahil edilmesi gerekiyor. Sağlık sigortası sattığımızda vatandaş oradan da o hizmeti alabilsin" diye konuştu.

Sigorta sektörünün 2025 yılını yaklaşık 3.9 trilyon liralık aktif büyüklük ve 1.2 trilyon liralık üretim hacmiyle kapattığını dile getiren Yaşar, sektörün aynı dönemde 435 milyar liralık öz sermaye büyüklüğüne ulaştığını aktardı.

Yaşar, bu yılın ilk çeyreğinde sektörün aktif büyüklüğünün 4.2 trilyon liraya çıktığını belirterek, "İlk çeyrek sonuçları itibarıyla 459 milyar lira civarında öz sermaye büyüklüğüne eriştik. Bir önceki yılın aynı dönemiyle karşılaştırdığımızda yüzde 59’luk aktif büyüme, yüzde 63’lük de öz sermaye büyüklüğüne eriştik. Buna paralel prim üretiminde de 396 milyar liralık ilk üç ay neticesinde üretim rakamına ulaştık" diye konuştu.

Prim üretiminin 339 milyar liralık kısmının hayat dışı sigortalardan, 56.5 milyar liralık kısmının ise hayat ve emeklilik sigortalarından gerçekleştiğini dile getiren Yaşar, hayat tarafında yüzde 50’lik büyüme olduğunu ve bunun birkaç yıldır devam ettiğini kaydetti.

Yaşar, hayat dışında büyümenin yüzde 27 olduğuna işaret ederek, "Toplamda yüzde 30 civarında büyümemiz var. Hayat sigortalarında reel büyüme gerçekleşmiş durumda, hayat dışında maalesef enflasyonun biraz gerisinde kaldık" ifadelerini kullandı.

"(PRİM ÜRETİMİNDE) 2030 YILI HEDEFİMİZ 50 MİLYAR DOLAR"

Bu yıl için sektörün prim üretimi hedeflerine ilişkin değerlendirmelerde bulunan Yaşar, şunları kaydetti:

"İlk öngörülerimizde 1,6 trilyon lira civarında bir rakamla 2026’yı kapatma hedefimiz vardı. Bunun muhtemelen enflasyondaki ayarlamalarla birlikte 1 trilyon 750 milyar lira civarında kapatabileceğimizi öngörüyoruz. Aslında yıllardır 10-12 milyar dolarlık üretim hacmiyle biz Türk sigorta sektöründe ilerliyorduk. Döviz kurundaki gelişmelerin etkisiyle 32 milyar dolar civarında üretim hacmine ulaştık ki bu bizim için çok önemli. Çünkü dolar bazında büyüyerek biz sıralamadaki yerimizi dünya ölçeğinde artırmaya çalışıyoruz. Türkiye dünyanın 16’ncı büyük ekonomisi. Biz henüz sigortacılıkta ülkemizin ve ekonomimizin bulunduğu yerde değiliz. Bu tabii Türk sigorta sektörü olarak bize bir görev veriyor. En azından bizim ülkemizin ekonomisinin bulunduğu yere Türk sigorta sektörü olarak gelmemiz gerekiyor. Dolayısıyla bununla ilgili 2030 yılı için 50 milyar dolarlık hedefimiz var. Bu hedefe ulaşmak için de tüm Türkiye Sigorta Birliği üyeleri ve Türk sigorta sektörünün paydaşlarıyla canla başla çalışıyoruz."

Yaşar, prim üretiminde sektörün beklenenin biraz gerisinde olduğunu, sektörün geçen yılı mali gelirlerle birlikte fena olmayan bir karla kapattığını gördüklerini dile getirerek, bu yıl ise sektörün söz konusu oranları artırmak için daha uygun koşullarda primler sunmaya çalıştığını ifade etti.

“KORUMA AÇIKLARINI SİGORTA YÖNTEMİYLE BERTARAF ETMEMİZ LAZIM”

TSB Başkanı Yaşar, Türkiye’de koruma açığı bulunduğuna dikkati çekerek, "Koruma açıklarının kapatılması ancak sigorta ile sağlanabilir. Özellikle bir yandan ülkemiz deprem ülkesi. Geçtiğimiz günlerde Malatya’da yaşadığımız deprem var. Hemen öncesinde yaşadığımız seller, toprak kaymaları artık doğal afetlerin de çeşitlendiğini gösteriyor." değerlendirmesinde bulundu.

Yaşar, Kahramanmaraş merkezli depremlerin mali yüküne ilişkin değerlendirmelerde bulunarak, devletin sosyal yükümlülüklerini yerine getirdiğini ve ortaya çıkan 106 milyar dolarlık ekonomik hasarın sadece 5-6 milyar dolarının sigorta sistemiyle karşılanabildiğini belirtti.

Söz konusu depremlerde sigorta şirketlerinin kapasitesinin yeterli olduğunu ve reasürans yöntemiyle daha büyük kapasitelere erişilebildiğini aktaran Yaşar, şu değerlendirmelerde bulundu:

"Sigortalılık oranı düşük olduğu zaman ancak sigorta sayısı kadar bunu yapabiliyoruz. Aslında bu 106 milyar doların çok daha yüksek kısmını biz dünya sigorta piyasalarına transfer edebilirdik ve nasıl ki 1-2 ayda biz bu sigortalı hasarlarımızı karşıladık deprem bölgelerimizde, bunu çok daha hızlı bir şekilde devletimize yük olmadan, devletimizin ek bütçeler yapmasını sağlamadan, buna imkân vermeden bu bütçeleri biz kendimiz oluşturabilirdik ve bu zararları ödeyebilirdik. Aynı yıl dünyada meydana gelen doğal afetlerin yüzde 40'ı sigortalı hasar olarak karşılandı. Sadece bizim depremlerde yüzde 6'lık bir sigortalılık oranı vardı. Türkiye'yi rakamlara dahil ettiğiniz zaman dünya ortalaması yüzde 30'a düşüyor. Dolayısıyla biz dünyanın sigortalılık oranlarını da aşağıya çekiyoruz. Halbuki bunlar bizim koruma açıklarımız. Kaynaklarımızı kalkınmamıza kullanabilmemiz için koruma açıklarını sigorta yöntemiyle bertaraf etmemiz lazım."

"REASÜRANSA ERİŞİMDE SİGORTA ŞİRKETLERİMİZ SIKINTI YAŞAMIYOR"

Yaşar, Türkiye’nin reasürans kapasitesinin dönem dönem değiştiğini dile getirerek, Kahramanmaraş depremlerinden sonra Türkiye piyasasına yönelik reasürans koşullarının ağırlaştığını, söz konusu dönemde fiyatlarda yükselme ve daralma yaşandığını aktardı.

Söz konusu koşulların hızlı şekilde hafiflediğini ifade eden Yaşar, "Şu an rekabetin yoğun olduğu, özellikle dünya ekonomik piyasalarında parasal arzla birlikte reasürans piyasalarında kapasitelerin daha çok genişlediği bir dönemdeyiz. Türkiye için şu anda reasürans kapasiteleri açısından en ufak bir problem olmadığını, reasüransa erişimde sigorta şirketlerimizin sıkıntı yaşamadığını görüyoruz" açıklamasında bulundu.

Yaşar, reasüransa erişimde Türkiye’de reasürans alanında faaliyet gösteren şirketlerin katkılarının önemli olduğunu ve bu açıdan problem bulunmadığını vurguladı.

Sigortalılık oranına ilişkin değerlendirmede bulunan Yaşar, "Sigortalılık oranını ne kadar artırabilirsek korunma kapasitelerimizi temin edip, korunma açıklarımızı da o derecede kapatabiliriz" dedi.

Lisans eğitimini Marmara Üniversitesi Matematik Bölümünde, yüksek lisans eğitimini Yıldız Teknik Üniversitesi Matematik Mühendisliği Anabilim Dalı’nda tamamlayan İnanç Duyar; Anadolu Sigorta’daki kariyerine 2006 yılında Risk Yönetimi Müdürlüğü’nde başladı. 2011 yılından beri Hazine ve Maliye Bakanlığı siciline kayıtlı aktüerdir. 2015 yılında Aktüerya Müdürlüğü’nde görev aldıktan sonra 2018 yılında aynı müdürlükte Müdür Yardımcısı; 2020 yılında Risk Yönetimi ve İç Kontrol Müdürü, 2022 yılında ise Risk Yönetimi Müdürü olarak atandı. 1 Eylül 2023 tarihinde Reasürans ve Satın Alma Koordinatörü görevine getirilen Duyar, 22 Mayıs 2026 tarihi itibarıyla Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapmaktadır.

Ortadoğu Teknik Üniversitesi İktisat Bölümü’nden 2007 yılında mezun olan Aydın Bozdemir ise iş hayatına aynı yıl Türkiye İş Bankası’nda Stajyer Uzman Yardımcısı olarak başladı. 2008-2018 yılları arasında bankanın Teftiş Kurulu’nda müfettiş olarak kariyerine devam eden Bozdemir, 2018 yılında Dijital Bankacılık Bölümü’nde Müdür Yardımcılığı, 2022 yılında ise aynı bölümde Birim Müdürlüğü görevine atandı.

1 Haziran 2024 tarihinde Anadolu Sigorta’da Pazarlama ve Dijital Sigortacılık Koordinatörü olarak göreve başlayan Aydın Bozdemir, 22 Mayıs 2026 tarihinden itibaren Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı olarak görev almaktadır. Aydın Bozdemir, CFA Institute tarafından verilen ve yatırım analistliği alanında uluslararası geçerliliği bulunan Chartered Financial Analyst sertifikasına sahiptir.

Konferansın açılış panelinde konuşmacı olan Türk P&I Sigorta Teknik Grup Müdürü Cigdem Temelli bir analiz sundu. Cigdem Temelli konuşmasında Türkiye denizcilik sigorta pazarının mevcut durumunu ele aldı. Pazardaki küresel fırsatları ve karşılaşılan zorlukları katılımcılara aktardı.

Bir diğer oturumda ise Türk P&I Sigorta Hasar Grup Müdürü Av. Elif Kaçar, LLM, söz aldı. Av. Elif Kaçar İstanbul Boğazı bünyesindeki risk yönetiminin önemine dikkat çekti. Bölgede yaşanan gerçek hasar deneyimlerini aktararak katılımcıları bilgilendirdi.

Organizasyonda Türk P&I Sigorta Genel Müdürü Ufuk Teker ve Hasar Müdürü Av. Burak Özen de katılımcı olarak yer aldılar. Şirket bu uluslararası etkinliğin parçası olmaktan ve küresel denizcilik vizyonuna katkı sunmaktan memnuniyet duyduğunu paylaştı.

Esenyel ve Partners katkılarıyla düzenlenen etkinlik Londra sigorta piyasası ile Türkiye ve Doğu Akdeniz arasında yeni bir köprü oluşturmayı hedefledi. Konferans boyunca Türk Boğazları ve Marmara Denizi'ndeki operasyonel riskler ile savaş risk sigortaları gibi konular detaylıca incelendi. Sektör temsilcileri İstanbul'un ev sahipliğindeki bu buluşmanın bölgesel iş birliğini pekiştirdiğini ifade etti.

Finans sektörünün küresel ölçekte dönüşümüne yön veren en önemli organizasyonlardan biri kabul edilen Qorus Reinvent Forum’da Quick Finansall, geliştirdiği bütünleşik dijital ekosistem modeliyle uluslararası rakiplerini geride bırakarak önemli bir başarıya imza attı. Paris’te gerçekleştirilen organizasyonda ödül alan Quick Finansall; sigorta, finansman, ödeme sistemleri ve mobilite çözümlerini tek platform altında buluşturan yapısıyla, finansal hizmetlerde giderek büyüyen parçalı yapıya karşı geliştirdiği entegre model sayesinde dikkat çekti. Ödülü Quick Sigorta adına Dijital Kanallar Müdürü Kaan Tülü teslim aldı.

FİNANSAL HİZMETLER TEK PLATFORMDA!

Bugün dünyada finansal hizmetler giderek daha parçalı bir yapıya dönüşüyor. Müşteriler farklı ihtiyaçları için farklı uygulamalar, farklı platformlar ve farklı sistemler arasında geçiş yapmak zorunda kalıyor. Maher Holding iştirakleri ise Quick Finansall ile bu parçalı yapıyı ortadan kaldıran, sigortayı merkeze alan, birbirini tamamlayan ve hayatın tamamına dokunan yeni nesil bir ekosistem modeli oluşturdu.

Quick Finansall sigorta, finansman, ödeme sistemleri ve mobilite çözümlerini tek platformda buluşturarak yalnızca yeni bir dijital deneyim değil, aynı zamanda sektörün geleceğine örnek gösterilen yeni nesil bir hybrid iş modeli ortaya koyuyor.

8 BİNDEN FAZLA ACENTE FİNANSAL ÇÖZÜM MERKEZLERİNE DÖNÜŞTÜ

Sistem bugün QPORT altyapısı üzerinden 8 binden fazla acentenin kullanımına sunulurken, aynı zamanda Quick Finans’ın yaygın iş ortağı bayi yapılanmasıyla birlikte büyüyen güçlü bir finansal dağıtım ağı oluşturuyor. Böylece acenteler ve iş ortakları yalnızca ürün sunan yapılar olmaktan çıkarak müşterilerinin sigorta, finansman, ödeme ve mobilite ihtiyaçlarına aynı anda çözüm üretebilen yeni nesil finansal çözüm merkezlerine dönüşüyor.

Henüz bir yılı tamamlamadan binlerce finansman ve mobilite başvurusu alan Quick Finansall, sahada gördüğü güçlü karşılığın yanında medya ve uluslararası platformların da dikkatini çekmeye devam ediyor.

Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Maher Holding Sigorta Grubu Başkanı Ahmet Yaşar şu ifadeleri kullandı: “Sigortayı artık yalnızca hasar anında devreye giren bir yapı olarak görmüyoruz. Sigorta; finansı, ödemeyi, mobiliteyi ve müşterinin günlük hayatındaki birçok ihtiyacı birbirine bağlayan güven mimarisinin merkezinde yer alıyor. Quick Finansall tam olarak bu anlayışla ortaya çıktı. Hedefimiz sadece dijital bir platform kurmak değildi; acenteyi merkeze alan, müşteriye hayatın farklı alanlarında kesintisiz çözüm sunabilen ve finansal hizmetlerdeki parçalı yapıyı ortadan kaldıran güçlü bir ekosistem oluşturmaktı.

Bugün geldiğimiz noktada bu modelin yalnızca Türkiye’de değil, dünyada da dikkat çekmesi ve finans sektörünün küresel ölçekte en saygın inovasyon platformlarından biri olan Qorus tarafından ödüllendirilmesi bizim için son derece kıymetli. Bu ödül Türkiye’den çıkan vizyoner finansal modellerin küresel ölçekte de karşılık bulabileceğini gösteriyor.

Başta çalışma arkadaşlarımız, 8 binden fazla acentemiz, Quick Finans iş ortaklarımız ve tüm ekosistem paydaşlarımıza teşekkür ediyorum. Önümüzdeki dönemde de sigortadan fazlasını üreten, sektöre yön veren ve önleyici sigortacılık yaklaşımını büyüten projeler geliştirmeye kararlılıkla devam edeceğiz.”

Genel kurul etkinlikleri çerçevesinde, TOBB Genel Merkezi’nde geniş katılımlı bir buluşma gerçekleştirildi. Bu buluşmada TOBB yönetimi, konseyler, oda ve borsa başkanları ile sektör temsilcileri bir araya geldi. Türkiye ekonomisinin farklı alanlarını temsil eden paydaşlar, sektörlerin mevcut durumunu ve geleceğe yönelik beklentilerini ele aldı.

ACENTELERDEN ANITKABİR ZİYARETİ

Aynı gün program kapsamında geniş bir heyet ile birlikte Anıtkabir ziyareti gerçekleştirildi. TOBB Genel Kurul Divanı, yönetim kurulu üyeleri, oda ve borsa başkanları ile TOBB Sigorta Acenteleri İcra Komitesi üyeleri, Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün manevi huzurunda saygı duruşunda bulundu.

Bu ziyaret, iş dünyasının ve meslek kuruluşlarının Cumhuriyet değerlerine olan bağlılığının anlamlı bir göstergesi oldu. Katılımcılar, milli birlik ve beraberlik anlayışı içinde acentelerin duruşunu sergiledi.

ACENTELİK MESLEĞİNİN BEKLENTİLERİ DEĞERLENDİRİLDİ

Genel kurul toplantısı ise TOBB ETÜ’de, Türkiye’nin dört bir yanından gelen oda ve borsa temsilcilerinin katılımıyla yapıldı. Toplantıda birliğin faaliyetleri değerlendirilirken, iş dünyasının beklentileri, ekonomik gelişmeler ve gelecek döneme ilişkin hedefler üzerinde duruldu.

Genel kurul sürecinde TOBB Sigorta Acenteleri İcra Komitesi’nin aktif katılımı dikkat çekti. Komitenin varlığı, sigorta acenteliği mesleğinin Türkiye ekonomisindeki rolünü sergilemek açısından önem taşıdı. Acentelerin sahadaki ihtiyaçları ve mesleki sürdürülebilirlik konuları bu süreçte paylaşıldı.

KURUMSAL TEMSİL VURGUSU ÖNE ÇIKTI

Genel kurul boyunca gerçekleştirilen temaslar, komitenin acenteler adına yürüttüğü temsil sorumluluğunu pekiştirdi. Yapılan görüşmeler, sigorta acentelerinin ülke ekonomisindeki konumunu güçlendiren bir süreç olarak değerlendirildi. Birlik ve dayanışma hedefiyle tamamlanan organizasyon, Türkiye’nin üretim gücünü temsil eden tüm camiayı bir araya getirdi.

Etkinliğe AXA Sigorta BES ve Hayat Sigortaları Satış Müdürü Cem Çelenk katıldı. Yoğun katılımla gerçekleştirilen programda, katılımcılara güncel sektörel uygulamalar ve saha deneyimleri aktarıldı.

BİREYSEL EMEKLİLİK VE HAYAT SİGORTALARI ELE ALINDI

Eğitim kapsamında bireysel emeklilik sistemi ve hayat sigortalarının sektördeki yeri detaylı şekilde incelendi. Programda müşteri ihtiyaç analizlerinin yapılması, satış süreçlerinde öne çıkan noktalar ve uzun vadeli müşteri ilişkileri yönetimi gibi konular üzerinde duruldu. Katılımcılar, interaktif oturumlar sayesinde karşılıklı bilgi alışverişinde bulunma fırsatı yakaladı.

Programda konuşma yapan Cem Çelenk, BES ve hayat sigortalarının bireyler ile ailelerin gelecek planlamasındaki yerini anlattı. Değişen müşteri beklentilerine doğru çözümler sunmanın ve etkin danışmanlık yaklaşımının önemine değinen Çelenk, sigorta bilincinin artırılması gerektiğine işaret etti.

SÜRDÜRÜLEBİLİR PORTFÖY YÖNETİMİ DEĞERLENDİRİLDİ

Organizasyonda ayrıca müşteri memnuniyetinin sürdürülebilirliği, ihtiyaç odaklı satış yöntemleri ve uzun vadeli portföy yönetimi alanlarında değerlendirmeler yapıldı. Sektör çalışanları, güncel saha uygulamaları üzerinden mesleki bakış açılarını geliştirme imkanı buldu.

Erdemli Sigorta Acenteleri Derneği yetkilileri, sektör profesyonellerinin gelişimini destekleyen eğitim organizasyonlarının süreceğini ifade etti. Katkılarından dolayı AXA Sigorta yöneticilerine ve Cem Çelenk’e teşekkür sunuldu. Derneğin önümüzdeki dönemde de sektörel eğitim, seminer ve iş birliği programlarına devam edeceği bildirildi.

KİMLER KATILABİLİR?

Yarışma, hem akademik dünyadan hem de sektörün yeni profesyonellerinden katılım bekliyor. Başvuru yapabilecek kişiler şu şekilde sıralanıyor:

• Üniversite Öğrencileri: Lisans ve yüksek lisans düzeyinde eğitimine devam eden herkes.
• Genç Sektör Çalışanları: En fazla 2 yıl deneyime sahip, 30 yaş altı sigorta sektörü çalışanları.

Ödül Yağmuru: Yarışmanın kazananlarını birbirinden değerli ve prestijli ödüller bekliyor. Sektörde adını duyurmak ve vizyonunu kanıtlamak isteyenler için bu ödüller büyük bir motivasyon kaynağı olacak.

SON BAŞVURU TARİHİ NE ZAMAN?

Yarışmaya katılmak ve makalelerini sunmak isteyen adayların takvimlerini işaretlemesi gerekiyor.

• Son Başvuru Tarihi: 4 Eylül 2026

Detaylı bilgi almak, katılım şartlarını incelemek ve hemen başvuru yapmak için buraya tıklayarak başvuru sayfasına ulaşabilirsiniz

Yeni uygulama kapsamında, Allianz Seyahat Sağlık Sigortası sahipleri poliçelerine ek prim ödemiyor. Müşteriler, Allianz’ım mobil uygulaması üzerinden Dr. Allianz hizmetine ulaşarak yurt dışında bulundukları süre boyunca 7/24 tıbbi danışmanlık alabiliyor.

UZMAN DOKTORLAR İLE UZAKTAN MUAYENE İMKÂNI

Poliçeye dahil edilen yenilikler sayesinde sigortalılar, yurt dışındayken uzman hekimlerle görüntülü görüşme yapabiliyor. Allianz’ım uygulaması üzerinden randevu alan kullanıcılar; İç Hastalıkları, Kulak Burun Boğaz, Kardiyoloji, Göğüs Hastalıkları ile Kadın Hastalıkları ve Doğum gibi branşlardaki uzman doktorlara uzaktan muayene olabiliyor. Bu özel hizmetten poliçe süresi boyunca bir kez yararlanma hakkı sunuluyor.

ANİ SAĞLIK SORUNLARINA KARŞI GÜVENCE

Allianz Seyahat Sağlık Sigortası, vize başvurularında konsoloslukların talep ettiği zorunlu koşulları tam olarak karşılıyor. Ürün, seyahat sırasında yaşanabilecek ani rahatsızlık ve hastalıklara karşı geniş kapsamlı bir koruma sağlıyor.

BAGAJ KAYBI VE VİZE REDDİ TEMİNATI

Hizmet ağı sadece sağlıkla sınırlı kalmıyor. Allianz Türkiye, seyahat iptali ve bagaj kaybı gibi beklenmedik riskleri de güvence altına alıyor. Ayrıca vize başvurusu reddedilen sigortalılara, başvuru ücretini yüzde 100 euroya kadar geri alma imkanı tanıyarak seyahatleri daha huzurlu hale getiriyor.

Açılış törenine Genel Sigortacılar Derneği (GESİD) Başkanı Doç. Dr. Hakan Özcan, Sigorta Acenteleri Derneği (SAB) Başkanı Ayhan Çalık ve Acentem Sigorta Aracıları Derneği (ASİAD) Başkanı Bertan Müderrisoğlu katıldı. Ayrıca Sigorta Eksperleri Dayanışma ve Eğitim Vakfı (SEDEV) Yönetim Kurulu Üyesi İlhan Özalp, Tüketici Konfederasyonları Sigorta Komisyonu Başkanı Turusan Bağcı, Mercury Brokerlik CEO’su Kurt Ebik, Türkcen Brokerlik Yönetim Kurulu Başkanı Mümin Oktay ve Steel Sigorta Brokerliği Genel Müdür Yardımcısı Aslı Özcan da açılışta yer aldı.

SEKTÖRDE YENİ BİR DÖNEM BAŞLIYOR

Auto King Genel Müdürü Serkan Süer, açılışta Sigortamnews Genel Yayın Yönetmeni Veli Karadeniz’e özel bir röportaj verdi. Süer, araç hasar onarımı, mekanik bakım, oto koruma ve mini onarım gibi pek çok hizmeti sunduklarını belirtti. Mini onarım konseptini sektöre kendilerinin kazandırdığını hatırlatan Süer, şimdi ise büyük bir değişim ve dönüşümün arifesinde olduklarını dile getirdi.

ELEKTRİKLİ VE HİBRİT ARAÇ SATIŞLARI YÜKSELİŞTE

Yeni nesil araçların piyasadaki payının hızla arttığına dikkat çeken Serkan Süer, güncel pazar verilerini paylaştı. Geçen yıl yüzde 17 bandında olan elektrikli araç satışlarının, 2026 yılının ilk üç ayında yüzde 18.2 seviyesine ulaştığını söyledi. 2025 yılında yüzde 45 bandında olan elektrikli ve hibrit araç satışlarının ise bu yılın ilk çeyreğinde yüzde 50 olarak gerçekleştiğini vurguladı.

KLASİK SERVİS ANLAYIŞI DEĞİŞİYOR

Süer, yeni açılan İkitelli servis merkezinin klasik bir servis mantığından uzak olduğunu ifade etti. Bu merkezi tamamen yeni nesil araçlara hizmet verecek şekilde tasarladıklarını ekledi. İkitelli servisinde hibrit ve elektrikli araçlara da her anlamda onarım hizmeti sunacaklarını belirten Süer, bu dönüşümün sektör için önemli bir süreç olduğunu sözlerine ekledi.

Organizasyon kapsamında insurtech girişimleri ve yazılım geliştiricileri, geleneksel acente modellerini yapay zekâ destekli analitik çözümlerle birleştiren yeni modellerini tanıtacak. Sektör temsilcileri ile yenilikçi teknoloji şirketleri arasında kurulacak bu güçlü köprü, veri güvenliğinden hasar tespit süreçlerine kadar birçok alanda yeni bir çağın kapısını aralayacak.

SON KULLANICI İÇİN BİLİNÇ SEFERBERLİĞİ

Bu önemli buluşma, yalnızca şirketlerin kendi arasında iş bağlantıları kurduğu klasik bir ticaret alanı olmaktan tamamen uzaklaşıyor. Organizasyonun en büyük amaçlarından biri de sigorta okuryazarlığını tabana yayarak geniş kitlelere ulaştırmak oluyor. Doğrudan vatandaşa temas eden interaktif alanlar sayesinde, fuarı ziyaret eden herkes konut, sağlık, kasko ve hayat sigortası gibi temel branşlar hakkında merak ettiği her konuyu doğrudan alanında uzman isimlere danışabilecek.

Katılımcılar, sigorta poliçelerinin gereksiz bir ek masraf ya da maliyet kalemi olmadığını somut örneklerle deneyimleme fırsatı bulacak. Güvence sistemlerinin aslında bireysel yaşam kalitesini ve finansal geleceği koruma altına alan en akıllı yatırım aracı olduğu fikri tüm detaylarıyla işlenecek.

Sağlığın, çocukların ve gençlerin geleceğini şekillendiren en önemli unsurlardan biri olduğuna dikkat çeken Allianz Türkiye, “Gelecek Bizim” yaklaşımıyla ailelerin birbirinden farklı ihtiyaçlarına yönelik kapsamlı sağlık çözümlerini daha erişilebilir hale getiriyor. 31 Mayıs’a kadar geçerli olan kampanya; çocukların düzenli sağlık hizmetlerine erişimini desteklerken, ailelerin olası sağlık harcamalarına karşı bütçelerini korumalarına da katkı sağlamayı hedefliyor.

Tamamlayıcı Sağlık Sigortası ile kapsamlı avantajlar

Allianz Türkiye’nin Tamamlayıcı Sağlık Sigortası ürünü sigortalılara; Türkiye'nin dört bir yanına yayılan, ihtiyaçlarına ve bütçelerine özel olarak şekillendirilmiş geniş anlaşmalı kurum ağı ile sağlık hizmetlerine erişimde farklı seçenekler sunuyor. Tercih edilen ağ içerisinde ayakta tedavi seçenekleri de sigortalı tercihlerine göre esnek bir şekilde belirlenerek, sigortalı tercihlerine uygun sağlık kuruluşlarına erişim imkânı sağlanıyor.

Poliçe özel şartları kapsamında, üç yıl kesintisiz sigortalılık süresini tamamlayan sigortalılar için, hasar prim oranı ve yaşa bakılmaksızın Ömür Boyu Yenileme Garantisi (ÖBYG) sunan Allianz Türkiye, poliçe yenileme dönemlerinde hasar prim oranına bağlı hasarsızlık indirimi ve çeşitli sağlıklı puan kazanım yöntemleri ile; sonraki yıl yenilemelerinde çeşitli avantajlar sunuyor. Ayrıca, yılda birer kez sunulan diyetisyen ve psikolojik danışmanlık hizmetleriyle sigortalılara ek destek sağlarken, mevcut ürünlerine ek olarak, Dijital Doktorum Sağlık Sigortası ürününe de avantajlı fiyat seçenekleriyle sahip olma imkânı sağlıyor. Sigortalılar, Tamamlayıcı Sağlık Sigortası kapsamı dışında kalan harcamalarda da Allianz’ın kampanya kapsamında sunduğu indirimli fiyat avantajlarından faydalanabiliyor.

Kampanyaya ilişkin detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.

Meslek grubuna bağlı olarak işsizlik veya kritik hastalık teminatları kapsamında yapılabilecek ödeme tutarı 6 ay boyunca aylık 60 bin TL ve toplamda azami 360 bin TL’ye kadar ulaşabiliyor. Böylece Ödeme Güvencesi Hayat Sigortası, özellikle fatura, kira ve benzeri düzenli giderlerin zor zamanlarda da aksatılmadan karşılanmasına destek oluyor.

Bu ürün, ihtiyaç anında devreye giren kapsamlı tıbbi destekler, acil durumlarda sunulan konut hizmetleri ile organizasyon ve seyahat alanlarındaki çözümlerinin ötesinde; günlük yaşamı keyifli hale getiren çeşitli sosyal platform üyelikleri ve hizmetleriyle kapsamını daha da zenginleştirmeyi hedefliyor.

Müşteri ihtiyaçlarını merkeze alarak yenilikçi ürünler geliştirmeye devam ettiklerini söyleyen MetLife Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü Deniz Yurtseven, yeni ürünleriyle ilgili şunları söyledi:

“Ödeme Güvencesi Hayat Sigortası ile müşterilerimizin yalnızca yaşamsal risklerini değil, günlük yaşamın vazgeçilmez giderlerini de güvence altına almayı hedefliyoruz. Özellikle belirsizlik dönemlerinde bireylerin kira ve fatura gibi düzenli yükümlülüklerini sürdürebilmeleri büyük önem taşıyor. Bu doğrultuda geliştirdiğimiz çözümlerle müşterilerimizin finansal dayanıklılığını güçlendirmeyi, beklenmedik durumlar karşısında bütçe dengelerini korumalarına destek olmayı ve sürdürülebilir bir güvence yapısı sunmayı amaçlıyoruz.”

DENİZCİLİK SEKTÖRÜNDE SİGORTA VE HUKUKUN ROLÜ BÜYÜK

Piri Reis Üniversitesinin bir Denizcilik İhtisas Üniversitesi olduğunu hatırlatan Rektör Prof. Dr. Nafiz Arıca, kurumun sadece gemilerde seyrüsefer yapan zabit ve mühendis yetiştirmediğini önemle vurguladı. Denizciliğin çok geniş bir ekosisteme sahip olduğunu belirten Arıca, sektörün gemi inşa aşamasından işletmesine, acenteliğinden sigortasına ve hukukuna kadar uzanan devasa bir alan kapladığını ifade etti. Denizcilik sigortası gibi uzmanlık gerektiren stratejik alanların sektörün sürdürülebilir büyümesindeki rolüne dikkat çeken Arıca, bu bağlamda denizcilik liselerine ve meslek yüksekokullarına büyük bir sorumluluk düştüğünü dile getirdi.

TEKNOLOJİK DÖNÜŞÜM VE RİSK YÖNETİMİ

Dünyanın teknolojik anlamda büyük bir değişimin eşiğinden geçtiğini söyleyen Prof. Dr. Nafiz Arıca, geçmişteki iki asırlık gelişime eşdeğer bir dönüşümün önümüzdeki on yıl içinde yaşanacağını belirtti. Özellikle yapay zekâ teknolojilerinin tüm sektörleri ve eğitim dünyasını doğrudan etkileyeceğini ifade eden Arıca, bu yeni teknolojilerin beraberinde getirdiği risklerin yönetilmesinin de önemini aktardı. Uzun vadede insani değerlerin daha da kıymetli hale geleceğine inandığını belirten Rektör Arıca, modern denizcilik yapısında risklerin sigorta ve doğru yönetimle kontrol altına alınabileceğine işaret etti.

KAYNAK: A.A

Bu yıl program sigortacılık, yapay zekâ, sağlık teknolojileri, enerji ve sürdürülebilirlik teknolojileri, KOBİ’lere yönelik teknolojiler ve mobilite başta olmak üzere birçok farklı alanda hizmet sunan teknoloji girişimlerine odaklanacak. Yatırım ve iş birliği fırsatları odağında hayata geçirilecek programa başvurular, 21 Haziran 2026 tarihine kadar astart.ist üzerinden yapılabilecek.

Girişimlere yatırım, ölçeklenme ve global pazarlara erişim fırsatı

Workup AStart ile girişimlere güçlü bir iş birliği ve yatırım ağına erişim imkânı sunularak büyümeleri desteklenecek. Girişimler, alanlarında uzman mentorlar eşliğinde yapacakları bire bir görüşmelerle iş modelini geliştirme, ölçeklenme, global pazarlara erişim, teknoloji trendleri ve şirket yönetimi gibi kritik konularda iş fikirlerini güçlendirebilecekler. Ayrıca, program boyunca girişimciler, ücretsiz ofis ve teknolojik altyapı desteği, basılı ve dijital mecralarda kendilerini tanıtma ve tecrübeli girişimcilerle deneyim paylaşımı yapabilecekler.

Workup’ın bugüne kadar yüzlerce girişimin hızlanmasına ve ölçeklenmesine yardımcı olan bilgi birikimi ve metodolojisiyle temmuz ayında başlayacak program, yaklaşık 3 ay sürecek. Program sonunda öne çıkan girişimler için ödül etkinliğine katılım şansı, kavram kanıtlama çalışmaları ve uzun vadeli iş birliği fırsatları doğarken; uygun görülen girişimler AStart Girişim Sermayesi Yatırım Fonu kapsamında değerlendirilerek bu fon üzerinden yatırım alabilecekler.

Seyahate Sompo Sigorta Genel Müdürü Fahri Uğur’un yanı sıra, Satış ve Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı Burak Bayhan, Bireysel Sigortalar Genel Müdür Yardımcısı Şirzat Çetinkaya ve Kurumsal Sigortalar Genel Müdür Yardımcısı Uğur Özer katıldı. Samuraylar Kulübü üyeleri Marakeş’in tarihi dokusunu, zengin mutfak kültürünü ve eşsiz coğrafyasını keşfetme fırsatı buldu.

Program boyunca Koutoubia Camii, Majorelle Bahçeleri, Bahia Sarayı ve Jemaa el-Fna Meydanı gibi şehrin simge noktaları ziyaret edilirken, Agafay Çölü’nde gerçekleştirilen özel etkinlikler seyahatin en dikkat çekici deneyimleri arasında yer aldı. Marakeş’in tarih, kültür ve gastronomiyi bir araya getiren atmosferi, acentelere yoğun iş temposunun dışında keyifli bir deneyim sunarken ekipler arasındaki iletişim ve dayanışmayı da güçlendirdi.

“Acentelerimizle kurduğumuz güçlü ilişki, başarımızın temelini oluşturuyor”

Samuraylar Kulübü’nün Sompo Sigorta’nın acenteleriyle kurduğu güçlü bağın en önemli göstergelerinden biri olduğunu belirten Sompo Sigorta Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Burak Bayhan, şu ifadelere yer verdi: “Samuraylar Kulübü, yüksek performans gösteren acentelerimizle bir araya geldiğimiz, başarıyı birlikte kutladığımız ve iş ortaklığımızı daha da güçlendirdiğimiz çok özel bir platform. Marakeş’te gerçekleştirdiğimiz bu seyahat, farklı bir kültürü keşfetmenin ötesinde, Sompo ailesi olarak aynı hedefler etrafında kenetlendiğimizi bir kez daha ortaya koydu. Acentelerimizle kurduğumuz güçlü ilişki, başarımızın temelini oluşturuyor. Yılın devamında Ekim ayında gerçekleştireceğimiz Çin seyahatiyle Samuraylar Kulübü üyelerimizi yeni bir deneyimde daha buluşturacak olmaktan büyük mutluluk duyuyoruz.”

Marakeş’te gerçekleştirilen bu özel buluşma, Sompo Sigorta’nın acenteleriyle kurduğu güçlü iş ortaklığını ve birlikte büyüme vizyonunu bir kez daha ortaya koydu. Sompo Sigorta, yıl boyunca farklı deneyimlerle acenteleriyle olan bağını güçlendirmeyi sürdürmeyi hedefliyor.

Etkinlik kapsamında düzenlenen “Dönüşümün İzinde: Yeniden Şekillenen İnsan Deneyimi” başlıklı panelde, farklı sektörlerden insan kaynakları liderleri dijital dönüşüm süreçlerini ve çalışan deneyimine etkilerini ele alındı. Panelde Unico Sigorta İnsan ve Kültür Direktörü Büşra Özkan ve ODEON Tours Genel Müdür Yardımcısı Özlem Eğlen konuşmacı olarak yer alırken, moderasyon Detaysoft Satış Müdürü Canan Kurulay tarafından gerçekleştirildi.

Unico Sigorta, yaklaşık üç yıldır sürdürdüğü “Değişim, Dönüşüm ve Gelişim” yolculuğu kapsamında operasyonel süreçlerini yeniden yapılandırırken, insan kaynakları alanında da bütünsel bir dijital dönüşüm yaklaşımı benimsiyor. Şirket, SAP altyapısıyla hayata geçirdiği tek platform stratejisi sayesinde; süreçlerini yalınlaştırarak dijitalleştiriyor, bilgiye erişimi şeffaflaştırıyor ve "veriyle yönetim" kültürünü güçlendirerek geleceğin çalışma modelini bugünden inşa ediyor.

Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan Unico Sigorta İnsan ve Kültür Direktörü Büşra Özkan şunları söyledi: “Bizim için bu dönüşüm yalnızca bir teknoloji yatırımı değil, aynı zamanda kültürel bir dönüşüm süreci anlamına geliyor. Süreçlerimizi sadeleştirip yeniden yapılandırırken, çalışan deneyimini merkeze alan bir yaklaşım benimsedik. Bugün çalışanlarımız kendi süreçlerine daha aktif katılım sağlayabiliyor, yöneticilerimiz ise daha güncel ve güvenilir verilerle karar alabiliyor. SAP dönüşüm yolculuğumuz, 'İnsan ve Kültür' fonksiyonunu organizasyonu destekleyen konumdan çıkarıp, stratejik katkı sunan bir konuma yükseltiyor."

Özkan ayrıca, dijitalleşmenin çalışan bağlılığı üzerindeki etkisine dikkat çekerek, şeffaf ve kullanıcı dostu sistemlerin çalışanların kuruma olan güvenini ve aidiyet duygusunu güçlendirdiğini belirtti.

Unico Sigorta, “insan ve teknoloji” odağındaki dönüşüm yaklaşımıyla, daha çevik, veri odaklı ve sürdürülebilir bir organizasyon yapısı oluşturmayı hedeflerken; çalışan deneyimini güçlendiren uygulamalarla sektörün dönüşümüne katkı sunmaya devam ediyor.

Programa, Türkiye Sigorta Birliği Başkanı Ahmet Yaşar, Emaa Sigorta Genel Müdürü Prof. Dr. Aykut Ekinci, TSB Genel Sekreter Yardımcısı Atilla Oksay ve AXA Türkiye Karadeniz Bölge Koordinatörü Hakan Devecioğlu katıldı. Etkinlik boyunca sigortacılık sektörünün dönüşümü, dijitalleşme, regülasyonlar, afet yönetimi ve gençlere sunulan kariyer olanakları ele alındı.

TSB Başkanı Ahmet Yaşar, konuşmasında sigorta sektörünün insan odaklı yapısına dikkat çekerek, günümüzde sigortacılığın yalnızca geleneksel bir finans alanı olmaktan çıktığını vurguladı. Yapay zekâ, veri analitiği ve dijitalleşmenin etkisiyle sektörün geleceğin en dinamik alanlarından biri haline geldiğini ifade eden Yaşar, özellikle teknolojiyle büyüyen genç neslin yenilikçi bakış açısının sektörün dönüşümünde belirleyici rol oynayacağını söyledi.

Yaşar, bugün sigortacılığın yalnızca poliçe üretiminden ibaret olmadığını belirterek; veri yönetimi, müşteri deneyimi, siber riskler, iklim riskleri ve dijital çözümler gibi çok geniş bir uzmanlık alanı sunduğunu dile getirdi. “Bugün yalnızca istihdamın niceliğini değil, niteliğini de önceliklendiren güçlü bir yapı inşa ediyoruz” diyen Yaşar, önümüzdeki dönemde hedeflerinin genç yetenekleri sektöre kazandırmak, çalışan bağlılığını artırmak ve kariyer gelişimini destekleyen güçlü bir ekosistem oluşturmak olduğunu ifade etti.

Üniversitelerle kurulan güçlü iş birliklerinin gençlerin sektöre olan ilgisini artıracağını belirten Yaşar, bu sayede sektöre nitelikli insan kaynağı kazandırmayı hedeflediklerini söyledi.

Emaa Sigorta Genel Müdürü Prof. Dr. Aykut Ekinci ise konuşmasında teknolojik gelişmelerin sigorta sektöründeki etkilerine değinerek, özellikle dijital dönüşümün kariyer yolculuklarını yeniden şekillendirdiğini anlattı. Sigortacılıkta analitik düşünme, teknoloji okuryazarlığı ve veri odaklı yaklaşımın önem kazandığını belirten Ekinci, gençlerin değişen iş dünyasına uyum sağlayabilmeleri için teknolojiyle iç içe bir bakış açısı geliştirmelerinin kritik olduğunu ifade etti. Sigorta sektörünün artık yalnızca finans değil, aynı zamanda teknoloji ve inovasyon sektörü olarak da değerlendirilmesi gerektiğini vurguladı.

TSB Genel Sekreter Yardımcısı Atilla Oksay da konuşmasında sigorta sektöründeki regülasyon süreçlerine ve Türkiye’nin yaşadığı büyük afetlerin sektöre etkilerine değindi. Özellikle Maraş depremlerinin, sigortacılığın toplumsal dayanıklılık açısından ne kadar kritik bir role sahip olduğunu bir kez daha ortaya koyduğunu belirten Oksay, afetlere hazırlıklı olmanın önemine dikkat çekti. Sigortacılığın yalnızca ekonomik değil aynı zamanda sosyal bir güvence sistemi olduğunu ifade eden Oksay, güçlü bir sigorta yapısının toplumların krizlere karşı direncini artırdığını söyledi.

AXA Türkiye Karadeniz Bölge Koordinatörü Hakan Devecioğlu ise öğrencilerle kariyer deneyimlerini paylaşarak, uluslararası tecrübenin önemine dikkat çekti. Farklı kültürler ve çalışma modelleriyle edinilen deneyimlerin profesyonel gelişime önemli katkılar sunduğunu belirten Devecioğlu, sigorta sektörünün gençlere geniş bir kariyer alanı sunduğunu ifade etti. Sektörün sürekli gelişen yapısı sayesinde genç profesyonellere hem yurt içinde hem de uluslararası arenada önemli fırsatlar sunduğunu kaydeden Devecioğlu, öğrencilere kendilerini farklı alanlarda geliştirmeleri yönünde tavsiyelerde bulundu.

Türkiye Sigorta Birliği tarafından sürdürülen “TSB ile Üniversitelerde Sigorta Buluşmaları” programı ile gençlerin sigorta sektörünü daha yakından tanıması, finans ve sigortacılık alanlarında farkındalık kazanması ve eğitim dünyası ile sektör arasında güçlü bir köprü kurulması hedefleniyor. Program kapsamında ayrıca öğrencilere sektördeki kariyer olanaklarının doğrudan aktarılması ve genç yeteneklerin sektöre kazandırılması amaçlanıyor.

HSSK QUİCK SİGORTA PODYUMDA!

Yarışın ilk günü olan 17 Mayıs'ta Adalar parkurunda başlayan mücadele, 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı'nda İstanbul Boğazı'ndaki görkemli finalle son buldu.

Farklı ülkelerden yüzlerce yelkencinin katıldığı organizasyonun en çekişmeli mücadelelerinden biri Sportsboats kategorisinde yaşandı. Ege Berk Hacıoğlu yönetimindeki HSSK Quick Sigorta, sergilediği başarılı performansla kategorisini ikinci sırada tamamlayarak gümüş madalyanın sahibi oldu. Kategoride birinciliği Batu Özonur liderliğindeki Marmara Yelken SK alırken, üçüncülük ise Oytun Türkmen yönetimindeki Team Doppio'nun oldu.

KURTULUŞ KUPASI'NDA GENEL SONUÇLAR

Görkemli organizasyonda diğer kategorilerde öne çıkan takımlar ise şunlar oldu:

• Genel Klasman (Kurtuluş Kupası): Levent Peynirci yönetimindeki ENKA Sailing Team şampiyon oldu. Logo Yelken Takımı ikinci, Zacapa ise üçüncü sırada yer aldı.
• ORC 1: Ahmet Köroğlu yönetimindeki Beymen Club birinci oldu.
• ORC 2: Onur Bilgen yönetimindeki Logo Yelken Takımı birinciliği elde etti.
• ORC 3: Güney Kaptan liderliğindeki Helly Hansen zirveye yerleşti.
• ORC 4: Yusuf Tunç ve Kerem Gökhan Bulut yönetimindeki Samsun Yelken birinci oldu.
• Gezgin Kategorisi: Hasret Can Ünek yönetimindeki Volvo Car Sailing Team birinci sırada yarışı tamamladı.

"GENÇLERİN İLGİSİ GELECEĞE DAİR UMUTLARIMIZI GÜÇLENDİRİYOR"

Organizasyon Komitesi ve İstanbul Açık Deniz Yat Yarış Kulübü Başkanı Ekrem Yemlihaoğlu, ödül töreninin ardından önemli açıklamalarda bulundu. 19 Mayıs ruhunun boğazda yelkenlerle yeniden hayat bulduğunu belirten Yemlihaoğlu şunları söyledi:

"Cumhurbaşkanlığı Uluslararası Yat Yarışları'nın Kurtuluş Kupası etabı, yalnızca bir spor organizasyonu değil; Türkiye'nin denizcilik vizyonunu ve gençliğe verdiği değeri ortaya koyan stratejik bir yatırımdır. Gençlik ve Spor Bakanımız Osman Aşkın Bak'ın vizyonu sayesinde Türkiye, deniz sporlarında da küresel ölçekte iddia ortaya koyan bir ülke haline geliyor."

DENİZLERDEN DÜNYA BARIŞINA MESAJ: "GAZZE KUPASI"

Gelecek dönem hedeflerine de değinen Yemlihaoğlu, sporun birleştirici gücünü insani bir duruşla birleştirmek istediklerini ifade ederek, "Önümüzdeki dönemde Marmaris ile Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti arasında 'Gazze Kupası' düzenlemek istiyoruz. İsrail'in Sumud filosuna yönelik tavrına karşı, Gazze'nin sesini dünyaya denizlerden duyurmayı ve denizler üzerinden barış mesajı vermeyi hedefliyoruz" dedi.

KAYNAK: A.A

Genel Yayın Yönetmenimiz Veli Karadeniz, ödül töreninde yaptığı açıklamada “Başarının bireysel olmadığına inananlardanız. Sigortacılıkla ilgili haberciliğimizle ilgili Sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği (SİİD) tarafından Kutup Yıldızı ödülüne layık görüldük. Ödülün üzerinde ‘Kutup Yıldızımız Veli Karadeniz’ yazsa da Kutup Yıldızı, güneşten aldığı ışığı yansıtır. Şahsen benim güneşim de genel koordinatörüm ve ortağım Sevil Gümrükcü, vizyoner genç beynimiz Burak Karadeniz, ‘Gel Osman’ dediğimizde hep yanımızda olan Osman Albayrak ve minik Aybalamızın annesi, grafikerimiz Yaren Akkuş'tur” dedi.

SİİD’İN 2024 TÜRK SİGORTA SEKTÖRÜ ‘KUTUP YILDIZLARI’ ÖDÜLLERİ

·       Merhum Ali Bahar / ATSO Yönetim Kurulu Başkanı

·       Akademisyen: Prof.Dr. Erdem Kırkbeşoğlu, Başkent Üniversitesi

·       Sektör Medyası: Veli Karadeniz

·       Ulusal Medya: Noyan Doğan

·       Ulusal Sigorta Şirket Yöneticisi: Levent Uluçeçen / CEO Maher Holding  

·       Global Sigorta Şirketi Yöneticisi: Yavuz Ölken / CEO Axa Sigorta A. Ş

·       Emeklilik Sigorta Şirketi: Erhan İleri Fiba Emeklilik

·       Eksper: Mustafa Nazlıer

·       Ordu Milletvekili: Naci ŞENTÜRK

·       Sigorta Hukuku: Prof.Dr. Samim ÜNAL 

·       Kurum: DASK ve Türk Reasürans Başkan Selva Eren

SİİD’in Yönetim Kurulu’nun 2024 Türk Sigorta Sektörü ‘Kutup Yıldızları’ Ödülleri için yayınladığı bilgilendirme yazısı şöyle:

Kutup Yıldızı, çok eski zamanlardan beri insanların dikkatini çeken bir yıldızdı. Tarih boyunca birçok adla anılmıştır; Kutup Yıldızı, Kuzey Yıldızı, Demirkazık, Şimal Yıldızı, Polaris… Küçük Ayı takım yıldızının en parlak yıldızıdır ama insanlar Kutup Yıldızını gökyüzünün en parlak yıldızı sanırlar. Aslında gökyüzündeki 48. en parlak yıldızdır.

Dünyadan 447.6 ışık yılı uzakta olduğu için çok parlak görünmez, gerçekte ise 2500 güneş parlaklığına sahiptir.

Onu bu kadar özel kılan özelliği ise parlaklığı değil, konumudur. Hemen hemen dünyanın kuzey kutup eksenine denk gelen konumu nedeniyle, hiç yer değiştirmiyormuş gibi gökyüzünde sabit durur. Dünya ve diğer gök cisimleri yörüngelerinde hareket ettikçe, akşamdan sabaha kadar gökyüzünde yer değiştirirler. Aslında kutup yıldızı da hareket halindedir, ancak dediğimiz gibi tam kuzey kutup ekseninin üzerinde bulunduğu için, sanki sabit duruyormuş da diğer tüm gök cisimleri onun etrafında dönüyormuş gibi görürüz.

Bu eşsiz konumu sayesinde yüzyıllardır insanlar, özellikle de denizciler ve kaşifler, Kutup Yıldızına bakarak yönlerini bulmuşlardır. Hiç yer değiştirmediği için hep kuzeyi gösterir.

Kuzey yıldızı, çok eski çağlardan beri gezginlerin ve denizcilerin yıldızı olarak bilinir Gitmek istedikleri yönü ve Evlerine güvenle dönmek için öncelikle Kutup yıldızına ve yıldızlara güvenmek zorunda olan denizciler hatta bu sembolü üzerlerinde taşırlardı.

Buna ithafen Carl Schurz şöyle yazmıştır,

“İdealler yıldızlar gibidir, onlara asla ulaşamayız ama denizdeki denizciler gibi rotamızı onlara göre çizeriz.”

Bu anlamda Kutup Yıldızı “Güvenli yolu göstermenin” sembolüdür

Biz sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği olarak; sizlerin uzun süredir yapa geldiğiniz ve dahi yaptığınız çalışmaları, gayretlerinizi metafor olarak ‘Kuzey Yıldızlarımız’ olduğunuzu görüyoruz.   Sektörümüze güvenli yol ve yolları gösteren ışıklarımız olduğunuzu, dünden bugüne ve yarınlarımıza ışıklarınız ile güvenle ilerlediğimizin farkındayız.

İşte bu yüzden taktir minnet ve teşekkürlerimizi sizlere ifade etmek istedik.

Sektörümüzde ‘İyi ki’ ile başlayacak cümlelerimizin nedenisiniz. Sağ olunuz var olunuz… İyi ki varsınız

Kutup Yıldızı “Güvenli yolu göstermenin” sembolüdür

Türk Reasürans Genel Müdürü Sayın Selva Eren, vizyonu ve sektöre kazandırdığı yenilikçi yaklaşımlarıyla öne çıkan bir kamu yöneticisi konumundadır. Yaptıklarından çok, geleceğe yönelik hedeflerine ve hayata geçireceği projelere odaklanan bir lider olan Eren’e, Kutup Yıldızı Ödülümüz takdim ederken, sektörümüze ve ekonomimize katkıları için teşekkürlerimizi sunduk.

Yurt dışına giden reasürans primlerini yurt içinde tutarak, ülkemiz ekonomisinin sürdürülebilir büyümesine katkıda bulunmak hedefiyle kurulan Türk Reasürans 5. yaşını Eylül ayında kutladı. Selva Eren’in genel müdürlüğünde geçen 5 yıl süresince Türk Reasürans, yalnızca Türkiye’de değil, uluslararası arenada da “güvence ihraç eden güvenilir” bir aktör olarak öne çıkmayı başardı. Türk Reasürans bugün geldiği noktada 29 sigorta şirketi ve 5 kuruma güvence sağlıyor. Aynı zamanda 5 kıtada 57 farklı ülkeye güvence ihraç ediyor olmanın gururunu yaşıyor.

Türk Reasürans, 8 Ağustos 2020 tarihinde DASK’ın teknik işleticiliğini devraldığından bu yana, DASK’ın gücünü artırmaya ve temsil ettiği değerleri geliştirmeye yönelik stratejik çalışmalara odaklanmaya devam ediyor. Selva Eren yöneticiliğinde, kurumun deprem rezervleri ve reasürans koruma kapasitesi önemli ölçüde artırıldı, DASK'ın coğrafyamızda bir yıl içerisinde meydana gelebilecek iki ayrı depremin her biri için 355 milyar TL tutarda ödeme yapabilecek gücü mevcut.

6 Şubat depremlerinden önce deprem riski daha düşük olan Ankara’da DASK’ın Olağanüstü Yönetim Merkezi kurulmuş ve ana veri merkezini, yedeği İstanbul’da kalacak şekilde Ankara’ya taşınmıştır. Ayrıca, DASK’ın teknolojik altyapısı modernize edilmiş, ihbar sistemlerini günümüzün ihtiyaçlarına uygun hale getirilmiştir. Bu hazırlıklar sayesinde 6 Şubat depremlerinin ardından DASK’ın vatandaşlara etkin ve hızlı hizmet sunabilmesi sağlanmıştır. Depremin üzerinden henüz 24 saat geçmeden ilk hasar ödemesi gerçekleştirilmiş, DASK tarihinde bir yenilik olarak avans ödemesi sistemini devreye alınmıştır. Depremin üzerinden geçen 6 ay gibi kısa bir süre yaklaşık 40 milyar TL’lik tazminat ödemesi gerçekleştirmiştir.

Bizler Sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği olarak, Sayın Selva Eren’in uzun yıllardır yürüttüğü değerli çalışmaları ve sektöre kattığı değerleri takdirle takip ediyoruz. Sunduğu vizyon ve liderlikle, sektörümüzün güvenli ve sürdürülebilir bir şekilde ilerlemesine ışık tuttuğunun farkındayız.

Selva Eren’i ülkemiz, sektörümüz ve mesleğimiz için önemli bir yol gösterici, gerçek bir Kutup Yıldızı olarak görmekteyiz ve bu nedenle Kutup Yıldızları ödülümüzü takdir ve teşekkürlerimizle birlikte kendisine sunarız.

Antakya Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hikmet Çinçin, Quick Sigorta mikrofonlarına konuştu. Depremin Antakya’ya büyük zarar verdiğini belirten Çinçin, “Bize gelen rakamlara göre Antakya’mızda sigortalanma oranı çok düşük. Maalesef 1999 depremlerinden ders çıkarmadık, 2023’ün ölüm ve teminatsız hayatlarını hazırladık. Şimdi görüyoruz ki insanlar yaşama döndükten sonra mal varlıklarını sigorta ile koruyabiliyor. Quick Sigorta yöneticileri gelip bizi bilgilendiriyor. Bugüne kadar sigorta şirketlerinin, bizim, devletin, yöneticilerin, iktidar ve muhalefetin eksikliğini gördük” diyor.   

Çinçin, “Zorunlu sigortaların bile zorla satıldığı bir ortamda risklerin teminatsız kalması deprem sonrası birçok işletmenin kapanmasına yol açacak. Bu yanlışlardan dönmek lazım. Riski düşük, teminatlı bir hayata ihtiyacımız var” diye konuşuyor.

Detaylar videomuzda…

Depremin ilk saatlerinden itibaren organize olarak deprem bölgesine yardım götüren Quick Sigorta, acentelerini de yalnız bırakmadı.

Necmettin Akyol / 18 yıllık acente sahibi - Kahramanmaraş:

“Yaşadığımız deprem sonrasında sağ olsun Quick Sigorta, bize bu konteyneri acilen gönderdi. Biz de burada işimizi idame ettirmek durumundayız. Yaşadığımız afet çok büyük. Sıfırdan başlamış gibi tekrar hayatımızı yeniden düzene koymaya çalışıyoruz. Hayat devam ediyor. Elimizden gelen ne ise hem memleketimizde kalarak memleketimize faydalı olmak hem de memleketimizin insanına yardımcı olmanın gayreti içerisindeyiz.”

Murat Akyol / 12 yıllık acente sahibi - Kahramanmaraş:

“İnsanlar sürekli korku içinde olduğu için Sigorta konusunda soru sormaya başladılar. Biz de bu soruları 20 gün öncesinden cevaplamaya başladık. Şu anda da faaliyet göstermekteyiz. Enkazlar bir yandan kaldırılıyor. Biz de bu işlere iştirak ederek, şehrimizi kalkındırmaya çalışıyoruz. İş yerleri mutlaka açılacak ki insanlarımız geri dönsün ve şehrimiz canlansın.”

Harun Kılıç / 10 yıllık acente sahibi – Kahramanmaraş:

“Kahramanmaraş'ın nüfusu 1 milyon 200 bin civarındaydı. Deprem sonrasında merkez nüfusumuz 300 bine kadar düştü. Bu süreçte insanlarımızın iş yerleri, evleri yıkıldı veya ağır hasar aldı. Sigortalılarımızın hasarlarını hızlı bir şekilde tespit ettik ve sigorta şirketlerimiz burada hasar ödemeye başladı. Zorunlu deprem sigortasında da 72 saat içerisinde ödemeler yapılıyor. Sigorta şirketlerimiz ile birlikte bu süreci daha nasıl hızlandırılabiliriz onun çalışmalarını devam ettiriyoruz. Kahramanmaraş'ta yıkılan acente ve ağır hasar alan acentelerimiz var. Bunların toparlanabilmesi için elimizden gelen büyük bir çaba harcıyoruz. Bu süreçte sigorta şirketleri de bizlerle beraber olması ayrı bir mutluluk veriyor.” 

Quick Sigorta'nın Antalya'da 24-27 Kasım tarihleri arasında düzenlediği Acenteler Toplantısı'ndan SİGORTAMNEWS objektifine yansıyanlar