Sigorta sektörünün tüm paydaşlarını ve üst düzey bürokratlarını bir araya getiren prestijli törene; Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) Başkanı Davut Menteş, SEDDK İkinci Başkanı Mehmet Verim, Kurul Üyeleri Nevzat Şen ve Dr. Tayfun Aksoyak’ın yanı sıra, SEDDK başkan yardımcıları, daire başkanları ve çok sayıda şirketin üst düzey yöneticisi katıldı. Büyük bir coşkuya sahne olan gecede mezunlar, sertifika ve plaketlerini kendi yöneticilerinin ve TSEV eğitmenlerinin ellerinden teslim almanın gururunu yaşadı.

SEDDK BAŞKANI DAVUT MENTEŞ’TEN 2027 VİZYONU

Etkinlikte konuşma yapan SEDDK Başkanı Davut Menteş, eğitimin sektörün sürdürülebilir büyümesindeki stratejik rolüne dikkat çekti. Kendi iş tecrübelerinden örnekler vererek yaşam boyu eğitimde "uygulama odaklı" modelin altını çizen Menteş, başta TSEV olmak üzere eğitim kurumlarını düzenleme ve denetleme faaliyetlerinin uyum sürecinde stratejik bir noktada konumlandırmak istediklerini belirtti.

Menteş, geçen yıl müjdesini verdikleri TFRS 17 eğitimlerinin bu yıl başarıyla hayata geçirildiğini hatırlatarak, kurulun da bu eğitimlerin içeriğine katkı sağladığını ifade etti. Konuşmasında 2027 yılı gündemine dair kritik ipuçları da paylaşan Davut Menteş; Solvency II ve İç Sistemler, yeni lisans sertifika eğitimleri ile Kefalet Sigortaları alanındaki yeni eğitim programlarının müjdesini verdi.

DERECEYE GİREN İSİMLER ÖDÜLLENDİRİLDİ

Konuşmaların ardından program genelinde ilk üç dereceye giren mezunlara plaketleri bizzat SEDDK Başkanı Davut Menteş tarafından takdim edildi. 43. Dönem genel sıralamasında başarı elde eden isimler şu şekilde sıralandı:

• Program Birincisi: Emrecan Koç (GIG Sigorta)
• Program İkincisi: İsmail Baran Barlas (Ray Sigorta)
• Program Üçüncüsü: Arda Kayadibi (Bupa Acıbadem Sigorta)

Dereceye girenlerin ödüllendirilmesinin ardından dönem birincisi Emrecan Koç, Temel Sigortacılık Eğitim Programının mesleki gelişimine katkısından bahsettiği bir konuşma gerçekleştirdi.

BRANŞ BİRİNCİLERİ PLAKETLERİNİ ALDI

Program kapsamında altı ayrı uzmanlık branşında açılan grupları birincilikle bitiren katılımcılar ile başarıyla mezun olan tüm öğrencilere sertifika ve plaketleri dağıtıldı.

• Muhasebe Branşı Birincisi: Emrecan Koç (GIG Sigorta)
• Yangın ve Mühendislik Branşı Birincisi: İsmail Baran Barlas (Ray Sigorta)
• Sağlık Sigortaları Branşı Birincisi: Arda Kayadibi (Bupa Acıbadem Sigorta)
• Kaza Branşı Birincisi: Semih Ünal (Hepiyi Sigorta)
• Nakliyat Branşı Birincisi: Tuğba Demirer (Axa Türkiye)
• Hayat Branşı Birincisi: Bilgehan Karaman (QNB Sigorta)

400’Ü AŞKIN DAVETLİ KOKTEYLDE BULUŞTU

Sektörün geleceğine yön verecek yeni profesyonellerin mezuniyet heyecanına ortak olan 400’den fazla davetlinin katıldığı organizasyon, ödül töreninin ardından devam eden keyifli bir kokteyl ile sona erdi.

ULUSLARARASI TEMASLAR VE SEKTÖRÜN ROLÜ

Türkiye Sigorta Birliği (TSB), New York İklim Haftası boyunca düzenlenen etkinlik ve uluslararası temaslarda sigorta sektörünün iklim dayanıklılığındaki rolünü ve COP31 Türkiye sürecini paydaşlarla değerlendirdi.

TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı, hafta boyunca gerçekleştirilen temaslarda Türkiye sigorta sektörünün deneyimini aktardı. Obalı, iklim risklerine karşı daha dayanıklı ekonomiler ve toplumlar oluşturulmasında sigortanın sağlayabileceği katkılara dikkat çekti.

COP31 TÜRKİYE EYLEM GÜNDEMİ

Programın önemli gündem maddelerinden biri, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Murat Kurum liderliğinde açıklanan COP31 Türkiye Eylem Gündemi oldu. Birleşmiş Milletler’de duyurulan ve Bloomberg Genel Merkezi’ndeki COP31 İş Forumu New York Diyaloğu’nda küresel iş dünyasıyla paylaşılan gündemde, iklim hedeflerinin ölçülebilir adımlara dönüştürülmesi ve kamu-özel sektör iş birliği vurgulandı.

İKLİM UYGULAMA KÖPRÜSÜ (BRIDGE) YAKLAŞIMI

Eylem Gündemi kapsamında enerji dönüşümünden döngüsel ekonomiye uzanan hedeflerin yanı sıra, ulusal iklim planlarını yatırıma dönüştürmeyi amaçlayan İklim Uygulama Köprüsü (BRIDGE) yaklaşımı da gündeme taşındı. Bu yaklaşım, sigorta sektörünün iklim politikaları ile reel ekonomi arasında kritik bir bağlantı kurma potansiyeline sahip olduğunu bir kez daha ortaya koydu.

Son günlerde iki sigorta şirketinin finansal kuruluşlar nezdindeki hesaplarına yönelik SEDDK tarafından alınan tedbirler, sektörümüzün gündemine önemli bir konuyu yeniden taşıdı.

Sigorta sektöründe düzenleyici tedbirler kadar, bu tedbirlerin acentelere, sigortalılara ve sektörün diğer paydaşlarına nasıl ve ne zaman anlatıldığı da önemlidir.

Öncelikle şunu açıkça ifade etmek isterim:

SEDDK’nın denetim ve gözetim yetkisini kullanması, sigorta sektörünün sağlıklı işleyişi açısından doğal ve gereklidir.

Buradaki mesele alınan tedbirin kendisi değildir.

Asıl mesele, bu gelişmelerin sahadaki ilk muhatap olan acentelere ve sigortalılara, zamanında ve doğrudan yeterli bilginin ulaşıp ulaşmadığıdır.

TOBB Sigorta Acenteleri İcra Komitesi olarak, bu gelişmeler konusunda resmi bir bilgilendirmeye ulaşmadan önce konuyu kamuoyuna yansıyan haberler ve sosyal medya üzerinden öğrenmiş olmamız, üzerinde düşünülmesi gereken önemli bir husustur.

Çünkü sigorta sektöründe bir gelişme olduğunda bunun ilk etkisini çoğu zaman acente hisseder.

Sigortalı şirketi aramaz.

Acentesini arar.

Tamir servisi, acenteyi arar.

Cam firması, acenteyi arar.

Sağlık kuruluşu, acenteyi arar.

Hasar gören müşteri, acenteyi arar.

Ve acente, kendisine resmi ve yeterli bilgi verilmemiş olsa bile müşterisinin karşısına geçip soruları cevaplamak zorunda kalır.

“SON BİR İKİ YILDIR SEKTÖRÜMÜZDE BENZER KONULARDA ACENTELER OLARAK YAŞADIĞIMIZ MADDİ VE MANEVİ SIKINTILAR HALEN HAFIZALARIMIZDA”

İşte tam da burada iş ortaklığı kavramının gerçek anlamı ortaya çıkıyor.

ACENTE SAHADA YALNIZ BIRAKILMAMALI

Bir sigorta şirketi hakkında düzenleyici bir tedbir alındığında;

“Faaliyetler devam ediyor mu?”

“Poliçeler geçerli mi?”

“Hasar ödemelerinde bir sorun var mı?”

“Anlaşmalı servisler ve sağlık kuruluşları hizmet vermeye devam edecek mi?”

“Komisyon ödemelerinde bir değişiklik olacak mı?”

“Yeni poliçe ve yenileme işlemleri nasıl yürütülecek?”

gibi onlarca soru ortaya çıkabiliyor.

Nitekim Doğa Sigorta konusunda SEDDK tarafından daha sonra yapılan açıklamada, alınan tedbirin şirketin faaliyetlerini kısıtlamaya yönelik olmadığı ve POS işlemlerini kapsamadığı ayrıca açıklandı. Şirket de faaliyetlerinin devam ettiğini ve operasyonlarda aksama olmadığını duyurdu. Ancak, poliçe iptallerinde İADE ücret konusu ne olacak.

Peki bu açıklamalar neden daha ilk aşamada, açık ve eş zamanlı biçimde acentelerin ve sigortalıların önüne konulmasın?

Bizim itirazımız tam olarak buradadır.

Çünkü bilgi boşluğu oluştuğunda, o boşluğu maalesef söylentiler dolduruyor.

Ve bunun bedelini yalnızca ilgili şirket değil, bütün sigorta sektörü ödüyor.

SAHADAN GELEN BİLGİLERİ DE YOK SAYAMAYIZ

Son günlerde bazı tamir-bakım ve cam onarım firmalarından, ayrıca bazı sağlık kuruluşlarından acentelere ve sigortalılara yansıyan farklı uygulama ve endişeler olduğunu görüyoruz.

Burada herhangi bir kurum veya şirket hakkında doğrulanmamış bir iddiayı gerçekmiş gibi kabul etmek doğru değildir.

Ancak sahadan gelen bu bilgileri de görmezden gelemeyiz.

Çünkü bir sigortalı poliçesinin gereğini yerine getirmek istediğinde; bir servis “bekliyorum” diyorsa, bir cam firması tereddüt yaşıyorsa, bir sağlık kuruluşu ödeme konusunda soru işareti taşıyorsa, müşterinin gözünde tartışma artık yalnızca o şirketle sınırlı kalmıyor.

Sigortaya duyulan güven sorgulanmaya başlıyor.

Bu nedenle sektör olarak çok daha hızlı, koordineli ve şeffaf bir iletişim mekanizmasına ihtiyacımız var.

BİRLİK ÜYELİĞİ SADECE TEMSİL DEĞİLDİR

Sigorta şirketlerinin Türkiye Sigorta Şirketleri Birliği çatısı altında temsil edilmesi, sektörün ortak bir yapıya sahip olduğunun da göstergesidir. TSB’nin 2025 faaliyet raporunda Doğa Sigorta da Birlik üyeleri arasında yer almaktadır.

Bu nedenle böyle kritik durumlarda sektörün kurumsal iletişim refleksinin daha güçlü olması gerektiğini düşünüyorum.

Bir şirketle ilgili alınan bir tedbir, doğru anlatılmadığında bütün sektörün algısını etkileyebilir.

Burada beklentimiz;

SEDDK’dan düzenleyici kararların kapsamı hakkında açık ve zamanında bilgilendirme,

Türkiye Sigorta Birliği’nden sektör genelini ilgilendiren gelişmelerde koordinasyon, sigorta şirketlerinden acentelerini aynı anda ve doğrudan bilgilendirmeleri, acentelerden ise müşterilerine yalnızca doğrulanmış bilgileri aktarmalarıdır.

Bu dört ayak birlikte çalışmadığında, ortaya güven problemi çıkar.

ACENTE, KRİZİ SOSYAL MEDYADAN ÖĞRENMEMELİ

Bugün sektörümüzün en önemli sorunlarından birinin de bu olduğunu düşünüyorum.

Acenteden; müşterisini koruması, şirketini temsil etmesi, poliçenin arkasında durması, hasar anında müşterisinin yanında olması, şirketine sadakat göstermesi bekleniyor.

Peki acente de aynı ölçüde korunuyor ve bilgilendiriliyor mu?

Bir acentenin temsil ettiği şirketle ilgili önemli bir düzenleyici gelişmeyi sosyal medyadan öğrenmesi, iş ortaklığı anlayışı açısından üzerinde düşünülmesi gereken bir durumdur.

Çünkü acente yalnızca poliçe satan kişi değildir.

Acentenin itibarı da o poliçenin arkasındaki şirketin itibarıyla birlikte yürür.

Şirket hakkında oluşan olumsuz algının ekonomik ve ticari sonuçlarından acente de doğrudan etkilenir.

Bu nedenle acentenin bilgilendirilmesi bir “iyi niyet” meselesi değil; iş ortaklığının gereğidir.

GÜVENİN TEMELİ: ŞEFFAFLIK

Sigortacılık güven sektörüdür.

Sigortalı parasını bugün öder, karşılığını belki yıllar sonra alır.

Bu nedenle sigorta sektörünün en önemli sermayesi sadece finansal büyüklükler değildir, güvendir.

Güvenin kaybedilmesi kolay, yeniden kazanılması ise çok zordur.

Bu nedenle düzenleyici kurumların aldığı tedbirlerin kamuoyuna doğru anlatılması; sigorta şirketlerinin acentelerini zamanında bilgilendirmesi; acentelerin müşterilerine doğru bilgi aktarabilmesi; hasar ve tazminat süreçlerinde servis, sağlık kuruluşu ve diğer iş ortaklarının tereddütlerinin giderilmesi; sektörün tamamının ortak sorumluluğudur.

BİZİM BEKLENTİMİZ ÇOK AÇIK

TOBB Sigorta Acenteleri İcra Komitesi olarak beklentimiz;

Acentenin gelişmeleri sosyal medyadan öğrenmek zorunda kalmadığı,

sigortalının poliçesi hakkında söylentiler üzerinden endişe yaşamadığı,

servis ve sağlık kuruluşlarının ödeme konusunda tereddüt etmediği,

şirketlerin kritik gelişmelerde acenteleriyle aynı anda iletişim kurduğu,

SEDDK, TSB, sigorta şirketleri ve acente kanalının koordineli hareket ettiği

bir iletişim ve kriz yönetimi sisteminin oluşturulmasıdır.

Burada kimseyi suçlamak veya bir şirket hakkında hüküm vermek gibi bir yaklaşımımız yok.

Tam tersine; amacımız sektörün güvenini korumaktır.

Çünkü bir şirketin yaşadığı sorun yalnızca o şirketin sorunu olarak kalmayabilir.

Yanlış veya eksik iletişim, bütün sektörün itibarına zarar verebilir.

Ve biz buna seyirci kalamayız.

SON SÖZ

Sigorta şirketleri güçlü olmalı.

Acenteler güçlü olmalı.

Sigortalılar kendini güvende hissetmeli.

Servisler, sağlık kuruluşları ve diğer hizmet sağlayıcılar sistemin işleyişine güvenmeli.

Regülatörün kararları ise açık, anlaşılır ve doğru zamanda sahaya ulaşmalı.

Çünkü sigorta sektöründe güven, sadece bilanço ile değil; bilgi, şeffaflık ve iletişimle de yönetilir.

Biz acenteler olarak şirketlerimizin yanında olmaya, müşterilerimizin yanında durmaya ve sektörümüzün gelişmesi için sorumluluk almaya hazırız.

Ancak bunun karşılığında şunu da açıkça söylüyoruz:

Acenteyi iş ortağı olarak görüyorsanız, onu en son bilgi alan taraf haline getirmeyin.

Çünkü kriz anında acente yalnız bırakılırsa, sadece acente değil, sektörün güven zinciri zarar görür.

Ve unutulmamalıdır:

GÜVEN, BİLGİYLE BAŞLAR, ŞEFFAFLIKLA BÜYÜR, DOĞRU İLETİŞİMLE KORUNUR.

Levent Korkut

TOBB – Türkiye Sigorta Acenteleri İcra Komitesi Başkanı

Kampanyadan mevcut Allianz müşterilerinin yanı sıra Allianz’dan yeni BES sözleşmesi başlatan müşteriler de yararlanabiliyor.

2.500 TL’YE VARAN EK KATKI PAYI

Kampanya kapsamında 2.500 TL ve üzeri katkı payıyla BES sözleşmesi başlatan müşterilere 1.000 TL, 5.000 TL ve üzeri katkı payıyla başlayan müşterilere ise 2.500 TL ek katkı payı sunuluyor.

Kazanılan ek katkı payı, yeni başlatılan BES sözleşmesine bir defaya mahsus yatırılıyor.

18 YAŞ ALTI BES SÖZLEŞMELERİ DE KAPSAMDA

Kampanya kapsamında 18 yaş altı BES sözleşmeleri de yer alıyor. Böylece ebeveynler çocukları adına BES sözleşmesi başlatarak onların gelecekteki birikimlerine katkıda bulunabiliyor.

BES BİRİKİMLERİNİ ARTIRANLARA ÇEKİLİŞ FIRSATI

Allianz Türkiye, ek katkı payı kampanyasının yanı sıra BES birikimlerini artırmak isteyen müşterilerine yönelik bir Çekiliş Kampanyası da düzenliyor.

30 Kasım 2026’ya kadar geçerli olan kampanya kapsamında, Allianz’ın tüm dağıtım kanalları üzerinden mevcut veya yeni BES sözleşmelerinde tek seferde 2.000 TL ve katları tutarında katkı payı artışı yapan müşteriler, her 2.000 TL’lik artış için bir çekiliş hakkı kazanıyor.

Ek katkı payı veya başlangıç fonu ödemelerinde ise toplam 10.000 TL ve katları tutarındaki her ödeme için bir çekiliş hakkı elde ediliyor.

36 HEDİYE İÇİN ÇEKİLİŞ YAPILACAK

Çekiliş kapsamında toplam 36 hediye bulunuyor. Ödüller arasında 5 adet iPhone 17 Pro Max 256 GB, 5 adet iPhone 16 Plus 128 GB, 12 adet AirPods Pro 3. Nesil, 10 adet Apple Watch Series 11 42 mm ve 4 adet Xiaomi Robot Vacuum X20 Plus yer alıyor.

Allianz’ın BES ek katkı kampanyasının detaylarına Allianz BES Kampanyası, çekiliş kampanyasının ayrıntılarına ise Allianz BES Çekiliş Kampanyası üzerinden ulaşılabiliyor.

Seçimlerde yeniden aday olan Özgür Yılmaz, Tekli Sigorta Acenteleri Derneği (TEKSADER) Yönetim Kurulu Başkanı Zeki Tohma’yı ziyaret etti. Görüşmede sigorta acentelerinin mevcut sorunları, sektörün geleceğine yönelik beklentiler ve önümüzdeki dönemde yapılması planlanan çalışmalar değerlendirildi.

TEKSADER’DEN LİLA LİSTE’YE DESTEK

Görüşmede Özgür Yılmaz, bugüne kadar verilen destek ve mesleki dayanışma nedeniyle TEKSADER Yönetim Kurulu Başkanı Zeki Tohma nezdinde dernek camiasına teşekkür etti.

TEKSADER Yönetim Kurulu Başkanı Zeki Tohma ise 27 Ekim’de gerçekleştirilecek İTO Sigortacılık Meslek Komitesi seçimlerinde Özgür Yılmaz’ın başkan adaylığını ve Lila Liste’yi desteklediklerini ifade etti.

TEKSADER’in bu desteği daha önce de kamuoyuna yansımıştı. Sigortamnews’in 1 Eylül 2026 tarihli haberinde, derneğin Özgür Yılmaz ve Lila Liste’ye destek açıklaması yaptığı aktarılmıştı.

ACENTELERİN SORUNLARI VE SEKTÖRÜN GELECEĞİ KONUŞULDU

Görüşmede sigorta acentelerinin karşı karşıya olduğu sorunların yanı sıra sektörün geleceğine ilişkin beklentiler ve yeni dönemde yapılması planlanan çalışmalar ele alındı.

TEKSADER açıklamasında, mesleğin sorunlarının çözümü, sigorta acentelerinin hak ve menfaatlerinin korunması ve güçlü bir mesleki temsil anlayışının sürdürülmesi açısından iş birliği ve dayanışmanın önemine dikkat çekildi.

27 EKİM’DE SEÇİM YAPILACAK

İTO’nun resmi kayıtlarında Sigortacılık Meslek Komitesi 20. Grup olarak yer alıyor.

27 Ekim 2026’da yapılacak seçimlerde Özgür Yılmaz, Lila Liste ile 2026-2030 dönemi için yeniden aday olduğunu açıklamış durumda. Yılmaz’ın adaylığına farklı sektör kuruluşlarından da destek açıklamaları geldi.

SEKTÖRÜN BÜYÜMESİ İÇİN NİTELİKLİ ORDU ŞART

Magdeburger Sigorta Genel Müdürü Ceyhan Hancıoğlu, Türkiye'nin sigorta alanında daha büyük bir kadroya ihtiyaç duyduğunu vurguladı. Nüfusa oranla sektördeki temsilci sayısının yetersizliğine dikkat çeken Hancıoğlu, şunları kaydetti:

"Sigortacı ordusunu büyüteceğiz. Yıllar önce bir motto attım ve bazen motto atınca ortalık karışıyor. 85 milyon nüfusa yeteri kadar sigortacı yok. Satan da yok, bilen de yok. 16 bin acentemiz var, eksper sayımız 1.500. Herkes acentelerin fazla olduğunu söylüyor ama bence hiç fazla değil. Eğitimli, donanımlı, kaliteli acenteyi kastediyorum. Sertifikalı ve istediğiniz standarda getirdiğiniz 19 bin acente yetmez. Önce bileceğiz, iyi bildiğimizi halkımıza anlatacağız. Ama bunun için ordu kurmamız lazım. Teknik ordu kurarak her yere inmemiz gerekiyor."

ASIL SİGORTACILIK HASAR ANINDA VE SOKAKTA BAŞLAR

Sigorta Eksperleri Eğitim ve Dayanışma Vakfı (SEDEV) Başkanı Tamer Topal ise konuşmasında sigortacılığın sahadaki önemine ve müşteri temasının değerine değindi. Poliçenin sadece bir kâğıt parçası olmadığını, hasar anında gerçek değerini bulduğunu belirten Topal, şu değerlendirmelerde bulundu:

"Gerek acente ofisinde çalışın gerek eksper olun, sigortalıya dokunmak lazım. Sigortacılık hasarda belli olur. Mesleğe başladığımda ilk duyduğum cümle 'Asıl sigortacılık sokakta' oldu. Vatandaş poliçeyi satın alıyor ancak hasar olmadığı sürece değerini bilemiyor, sadece bir külfet olarak görüyor. Allah göstermesin, kaza ve bela anından sonra hasar oluştuktan sonra esas sigortacılık başlıyor. Oradaki temas çok önemli; sakin olunmalı, hiç fevri davranılmamalı. Karşınızdaki zaten sıkıntılı bir kişi. Şirketin hızlı ve çabuk bir aksiyon alması halinde sigortalı kat kat memnun oluyor ve bir dahaki sene prim gözünde büyümüyor."

EĞİTİM VE UYGULAMA BİR ARADA

Magdeburger Sigorta, SEDEV’in organizasyonuyla geçtiğimiz yıl aynı okulda modern bir sigorta laboratuvarı kurarak öğrencilerin pratik eğitim alabilmesine olanak sağlamıştı. Gerçekleştirilen bu ilk ders ile genç sigortacılar sektöre güçlü bir adım attı.

HAIC Genel Direktörü Elina Papaspyropoulou’nun ev sahipliğinde düzenlenen toplantıda, Türkiye ve Yunanistan sigorta sektörlerindeki güncel gelişmeler masaya yatırıldı. Görüşmede, iki ülkenin sektörleri arasındaki iş birliğinin artırılması ve karşılıklı bilgi ile deneyim paylaşımının geliştirilmesi hedeflendi.

DOĞAL AFETLER VE KORUMA AÇIĞI ELE ALINDI

Zirvenin en önemli gündem maddelerinden birini, her iki ülke için de kritik önem taşıyan deprem ve diğer doğal afetlere ilişkin sigorta koruma açığının azaltılması oluşturdu. Bu kapsamda, karar alıcılar ve kamu yöneticileri başta olmak üzere toplumun tüm kesimlerinde risk ve sigorta farkındalığının artırılmasına yönelik ortak çalışmalar yapılması kararlaştırıldı.

ORTAK ÇALIŞTAY DÜZENLENECEK

Türkiye’nin deprem sigortacılığı alanında DASK öncülüğünde edindiği birikimlerin aktarılması, Yunanistan’ın uygulamalarının değerlendirilmesi ve afet risklerine karşı sigortanın yaygınlaştırılması amacıyla TSB ile HAIC arasında ortak bir çalıştay düzenlenmesi konusunda mutabakata varıldı.

Benzer afet riskleriyle karşı karşıya olan komşu iki ülkenin tecrübe paylaşımının, sektörün gelişimine katkı sağlamasının yanı sıra daha dirençli toplumlar oluşturulmasında ve ekonomik etkilerin azaltılmasında büyük rol oynayacağı vurgulandı. TSB Başkanı Ahmet Yaşar, nazik ev sahipliği ve değerli paylaşımları dolayısıyla HAIC Genel Direktörü Elina Papaspyropoulou’ya teşekkürlerini iletti.

Arass Fuarcılık tarafından hayata geçirilen ve Türkiye'nin ilk uluslararası sigorta fuarı olma özelliğini taşıyan USFK, beşinci yılında yalnızca bir fuar olmanın ötesine geçerek; bilgi paylaşımının, stratejik iş birliklerinin ve sektörel dönüşümün merkezi olmayı amaçlıyor.

VE USFK 2026, TSB’NİN SİGORTA TAKVİMİ’NDE

Sigorta sektörünü bir araya getirecek konferanslardan zirvelere, ödül törenlerinden uluslararası buluşmalara kadar yılın öne çıkan etkinlikleri “Sigorta Takvimi”nde bir araya getirildi. USFK 2026 da TSB’nin takvimine girdi ve yayınlandı. Sektör paydaşlarının önemli tarihleri kolaylıkla takip edebilmesi amacıyla hazırlanan Sigorta Takvimi, düzenli olarak güncellenecek ve web sitesi üzerinden erişime açık olacak.

YENİ ETKİNLİKLER EKLENDİKÇE GÜNCELLENECEK

Tentatif etkinlik tarihleri kesinleştikçe ve yeni organizasyonlar takvime eklendikçe güncel takvim paylaşılmaya devam edilecek. Sektörün gündemindeki önemli tarihler Sigorta Takvimi üzerinden takip edilebilecek.

KATILIM KOŞULLARI ORGANİZATÖRLER TARAFINDAN BELİRLENİYOR

Etkinliklerin katılım koşullarının ilgili organizatörler tarafından belirtildiği ifade edildi. Sektörün buluşma noktaları her geçen gün çoğalıyor; konferanslardan zirvelere, ödül törenlerinden uluslararası buluşmalara kadar sigorta sektörünün öne çıkan etkinlikleri Sigorta Takvimi’nde bir araya getiriliyor.

Sektörün gündemi hareketlendikçe takvimimiz de büyüyor. Yeni etkinlikler eklendikçe güncellenen Sigorta Takvimi ile önemli tarihleri tek bir yerden takip edebilirsiniz. Siz de sektörün yaklaşan buluşmalarını keşfetmek ve önemli tarihleri kaçırmamak için Sigorta Takvimi’ni takip edin.

EKİM AYI ETKİNLİK TAKVİMİ

KASIM AYI ETKİNLİK TAKVİMİ

Ziyarete Jandarma Genel Komutanlığı Trafik Daire Başkanı Tuğgeneral Tolga Çemrek, İstanbul İl Jandarma Komutanlığı Trafik Şube Müdürü Kd. Albay Murat Neşet Büyüker ve Trafik Daire Başkanlığı Trafik Kaza İnceleme ve Önleme Şube Müdürü Binbaşı Hasan Hüseyin Yıldırım katıldı.

TRAFİK GÜVENLİĞİ ELE ALINDI

Gerçekleştirilen görüşmede, Türkiye’de trafik kazalarının önlenmesine yönelik yürütülen çalışmalar değerlendirildi.

Toplantıda trafik güvenliğinin artırılması, kazaların azaltılmasına yönelik çalışmalar ve kurumlar arası iş birliğinin güçlendirilmesi konusunda karşılıklı görüş alışverişinde bulunuldu.

TSB TEMSİLCİLERİ DE TOPLANTIDA YER ALDI

Toplantıya TSB Genel Sekreter Yardımcısı Ahmet Gökdağ, Sigorta Suistimallerini Engelleme Bürosu Direktörü Salih Taşyön, Suistimal Komitesi Başkanı Mustafa Karaaslan, teknik komite temsilcileri ve TSB temsilcileri katıldı.

Görüşmenin sonunda Jandarma Genel Komutanlığı heyetine nazik ziyaretleri ve paylaşımları için teşekkür edildi.

22 Eylül Salı akşamı gerçekleştirilen Türkiye Üretim ve Kârlılık Dereceleri Ödül Töreninde, programın en üst seviyesinde yer alan 65 “Süper Kahraman” acentenin yanı sıra “Güçlü” ve “Yenilmez” segmentlerinden temsilcilerin de bulunduğu toplam 75 acente bir araya geldi.

2025 yılı sonuçlarına göre üretim ve kârlılık kategorilerinde Türkiye genelinde ilk 20’ye giren acentelere iki kategoride toplam 40 ödül takdim edildi.

HDI SİGORTA YÖNETİMİ ACENTELERLE BULUŞTU

Gala gecesine HDI Sigorta CEO’su Firuzan İşcan liderliğindeki üst yönetim ekibi ve bölge müdürleri ev sahipliği yaptı.

Etkinlik için Türkiye’ye gelen HDI Sigorta Yönetim Kurulu Başkanı ve HDI International CEO’su Wilm Langenbach, HDI International CFO’su ve HDI Sigorta Yönetim Kurulu Üyesi Oliver Schmid ile HDI Sigorta Yönetim Kurulu Üyesi Christian Mueller de acentelerle bir araya geldi.

FİRUZAN İŞCAN: “SEKTÖRÜMÜZ İÇİN ÇOK İYİMSERİM”

Törende konuşan HDI Sigorta CEO’su Firuzan İşcan, Türkiye sigorta sektörünün büyüme potansiyeline dikkat çekti.

İşcan, geçen yıl sektörün prim üretiminin 1,2 trilyon TL’yi aştığını ve reel olarak çift haneli büyüme kaydettiğini belirterek, genç nüfus, finansal okuryazarlık, dijitalleşme ve artan risk bilincinin sektöre büyüme zemini sunduğunu ifade etti.

HDI Sigorta’nın hedefinin, acentelerin zamanlarını müşterilerine, satışa, ekiplerine ve işlerini büyütmeye ayırabilmelerini sağlayacak daha güçlü bir yapı oluşturmak olduğunu belirten İşcan, teknoloji ve verinin acentelerin gücünü artırmada kullanılacağını söyledi.

“GÜÇLÜ ACENTE DENEYİMİ, GÜÇLÜ MÜŞTERİ DENEYİMİNİN ÖN KOŞULU”

Acentelerin müşteriler açısından güven, danışmanlık ve doğru karar desteği sunduğunu belirten İşcan, teknolojiyle acentelerin operasyonel yüklerinin azaltılmasına odaklandıklarını kaydetti.

İşcan, HDI Sigorta ile çalışmayı daha kolay hale getirmeyi, süreçleri daha hızlı ve sade bir yapıya kavuşturmayı ve acentelerle birlikte büyümeyi hedeflediklerini ifade etti.

ÖDÜLLER SAHİPLERİNİ BULDU

Gecede HDI Sigorta Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Halil Bay, acentelerle kurulan iş birliği ve önümüzdeki dönemin öncelikleri hakkında değerlendirmelerde bulundu.

HDI Sigorta Yönetim Kurulu Başkanı ve HDI International CEO’su Wilm Langenbach ise HDI Grubu’nun Türkiye pazarına duyduğu güveni ve gelecek hedeflerini paylaştı.

2025 yılı üretim ve kârlılık sonuçlarında dereceye giren acentelerin ödüllendirildiği gece, sanatçı Karsu’nun sahne aldığı konserle sona erdi.

Sigorta sektörünün önemli buluşmalarından Sigorta Zirvesi için geri sayım başladı. Zirve, 8 Ekim 2026 tarihinde İstanbul’da gerçekleştirilecek.

“Riskten Dayanıklılığa: COP31 Yolunda Sigorta” temasıyla düzenlenecek etkinlikte, iklim değişikliği, iklim kaynaklı riskler ve dayanıklılık ekseninde sigortanın gelecekteki rolü ele alınacak.

SEKTÖR PAYDAŞLARI BİR ARAYA GELECEK

Sigorta Zirvesi’nde sektör paydaşları bir araya gelerek iklim değişikliği ve riskler karşısında dayanıklılığın artırılmasında sigortanın rolünü değerlendirecek.

Etkinlik, sigorta sektörünün geleceğine ilişkin gündemin COP31 yolunda ele alınacağı buluşmalardan biri olacak.

Tarih: 8 Ekim 2026
Yer: İstanbul
Tema: Riskten Dayanıklılığa: COP31 Yolunda Sigorta

Chubb’ın yayımladığı güncel siber hasar analizi, siber olayların sıklığı azalırken orta ölçekli işletmeler üzerindeki finansal yükünün hızla arttığını ortaya koyuyor.

Chubb 2026 Siber Hasarlar Raporu’na göre Avrupa’daki orta ölçekli işletmelerin siber hasar bildirimleri 2025 itibarıyla son 5 yılın en düşük seviyesine geriledi. Buna karşılık ortalama hasar tutarı 2020 ile 2025 yılları arasında 3 katına çıktı.

Yapay zekâ teknolojileri, işletmelerin güvenlik açıklarını daha hızlı belirlemesine yardımcı oluyor. Saldırganlar da aynı teknolojiyi kullanarak daha karmaşık yöntemler geliştiriyor. Bu durum, siber risklerin daha hızlı yayılmasına ve etkilerinin büyümesine yol açıyor.

KOBİ'LER İÇİN EN HIZLI BÜYÜYEN RİSK: TEDARİK ZİNCİRİ

Chubb Türkiye Ülke Başkanı Emre Buğday, küçük ve orta ölçekli işletmeler açısından en hızlı büyüyen risk alanlarından birinin tedarik zinciri olduğunu belirtti. İşletmelerin üçüncü taraf hizmet sağlayıcılara giderek daha bağımsız hale geldiğine dikkat çeken Buğday, şunları söyledi:

“Orta ölçekli işletmeler, büyük şirketlerle benzer ölçekte siber kesintiler yaşıyor. Ancak çoğu zaman aynı operasyonel dayanıklılığa sahip değiller. İşletmelerin yalnızca kendi sistemlerindeki güvenlik açıklarını kapatması artık yeterli değil.”

Bir teknoloji sağlayıcısı fidye yazılımı saldırısına uğradığında sonuçlar o şirketle sınırlı kalmıyor. Bu sağlayıcının sistemlerine bağlı perakende, üretim ve hizmet şirketlerinde satışlar durabiliyor, stok takibi aksayabiliyor ve operasyonlar kesintiye uğrayabiliyor.

Saldırı şirketin kendi altyapısına yönelmemiş olsa bile iş durmasından kaynaklanan zarar doğrudan bilançoya yansıyor. Bu tablo, bütüncül siber risk yönetiminde üçüncü taraf kaynaklı iş durması teminatının önemini açıkça gösteriyor.

YAPAY ZEKÂ DESTEKLİ TEHDİTLER VE SİGORTANIN ÖNEMİ

Chubb Cyber Index gibi çevrim içi platformlar, işletmelerin karşı karşıya olduğu siber riskleri değerlendirmesine ve gerekli önlemleri belirlemesine yardımcı olan güncel veri ve kaynaklar sunuyor. Chubb ayrıca sigortalılarına olay müdahalesi, güvenlik açığı yönetimi, yönetilen tespit ve müdahale, veri gizliliği risk yönetimi ve çalışan farkındalık eğitimlerini kapsayan geniş bir çözüm portföyü sağlıyor. Detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.

Chubb 2026 Siber Hasarlar Raporu’nun tamamına buradan erişebilirsiniz.

Sağlıklı ve mutlu yaşam danışmanı olma misyonuyla faaliyetlerini sürdüren senCard’ın gelenekselleşen spor organizasyonu senCard Games, 2026 yılının ikinci buluşması olan Yaza Veda Turnuvası’nı tamamladı.

19-20 Eylül tarihlerinde İBB Maltepe Spor Tesisleri’nde gerçekleştirilen organizasyonda 40 markadan 55 takım futbol ve plaj voleybolu kategorilerinde mücadele etti.

Bu yıl 7’nci kez düzenlenen senCard Games’te rekabet ile beraberliği buluşturan “rekaberlik” ruhu, iki gün boyunca sahadan tribünlere taşındı.

MİLLÎ REASÜRANS VE TÜRK HAVA YOLLARI ŞAMPİYON OLDU

Turnuvanın plaj voleybolu kategorisinde şampiyonluğu Millî Reasürans elde ederken Şişecam ikinci oldu.

Futbol kategorisinde ise Türk Hava Yolları kupanın sahibi olurken HDI Sigorta turnuvayı ikinci sırada tamamladı.

7 ORGANİZASYONDA 200’E YAKIN TAKIM

2024’ten bu yana düzenlenen toplam 7 senCard Games etkinliğinde 200’e yakın takım, 70’ten fazla marka ve 20 bini aşkın katılımcı bir araya geldi.

Bugüne kadar 2 binin üzerinde oyuncunun sahaya çıktığı organizasyona 30 marka sponsor olarak katkı sundu.

SenCard Games, sportif rekabetin yanı sıra kurumların çalışanları ve yöneticileri arasında yeni bağların kurulmasına yönelik bir buluşma platformu olarak da konumlanıyor. Deneyim alanları, oyunlar, ikramlar ve sosyal aktivitelerle zenginleştirilen organizasyonda katılımcılar farklı kurumlardan ekiplerle bir araya gelme fırsatı buldu.

LİDERLER GÖSTERİ MAÇI TOFD YARARINA GERÇEKLEŞTİRİLDİ

SenCard Games’in geleneksel bölümlerinden Liderler Gösteri Maçı da Yaza Veda Turnuvası’nda yeniden düzenlendi.

Haziran ayında gerçekleştirilen Yaza Merhaba Turnuvası’nın ardından bu yıl ikinci kez düzenlenen karşılaşmada sigorta sektörünün üst düzey yöneticileri sahaya çıktı.

HDI Sigorta, Garanti Emeklilik, Zurich Sigorta, Marsh, Bupa Acıbadem Sigorta, Quick Sigorta, Zurich Yaşam Emeklilik, Bupa Türkiye ve senCard Direkt Satış firmalarının üst düzey yöneticilerinin forma giydiği karşılaşma, Türkiye Omurilik Felçlileri Derneği (TOFD) yararına akülü tekerlekli sandalye bağışına dönüştürüldü.

“SENCARD GAMES BÜYÜDÜKÇE EKOSİSTEMİMİZ ARASINDAKİ BAĞ DA GÜÇLENİYOR”

Bupa Türkiye Strateji ve Transformasyon Grup Başkanı Ebru Keskin Kulalar, senCard Games’in yalnızca bir spor organizasyonu olmadığını belirterek farklı kurumlardan insanların aynı sahada buluşmasının ve yeni bağlar kurmasının önemine dikkat çekti.

Kulalar, 7’nci organizasyona ulaşılmasının buluşmanın iş dünyası tarafından sahiplenildiğinin göstergelerinden biri olduğunu ifade ederek turnuvaya katılan ve destek verenlere teşekkür etti.

“HER BULUŞMADA AYNI HEYECANI YENİ DENEYİMLERLE BÜYÜTÜYORUZ”

senCard Direkt Satış Genel Müdürü Alen Karabetyan ise sahadaki rekabetin etkinlik alanının tamamında birliktelik duygusuna dönüştüğünü söyledi.

Karabetyan, Yaza Veda Turnuvası’nda futbol ve plaj voleybolunun yanı sıra Liderler Gösteri Maçı, deneyim alanları ve oyunlarla katılımcı deneyiminin çeşitlendirildiğini belirtti.

SenCard Games’in katılımcı geri bildirimleri doğrultusunda daha kapsayıcı, eğlenceli ve güçlü bir buluşma platformuna dönüştürülmeye devam edeceği ifade edildi.

40 MARKA VE 55 TAKIM BİR ARAYA GELDİ

Yaza Veda Turnuvası; Acıbadem Proje Yönetimi, Acıbadem Üniversitesi, AON, Ata Holding, Bupa Acıbadem Sigorta, İstanbul Beykent Üniversitesi Hastanesi, Daimler Truck, Decathlon, Eti, Eureko Sigorta, Fiba Holding, Garanti BBVA Emeklilik, Getir, HDI Sigorta, Marsh, Medicana, Memorial, Mercedes-Benz, MetLife, Millî Reasürans, NART Sigorta, QNB Sigorta, Quick Sigorta, Roche, senCard, senCard Dental, senCard Direkt Satış, senCard Partners, Smile Hair, Sodexo, Sofra Grup, Şişecam, Turkish Airlines, Toyota, Türk Telekom, Wellpoint, Zurich Sigorta ve Zurich Yaşam ve Emeklilik gibi markaların katılımıyla gerçekleştirildi.

SenCard ve Bupa Acıbadem Sigorta organizasyonun ana sponsorları olurken HDI Sigorta tribün sponsoru, NextPlus ise sağlık sponsoru olarak yer aldı. SenCard Direkt Satış, Healthy Cities, senCard Dental, blua. ve Wellpoint co-sponsorlar arasında bulunurken Algida, Barty, Red Bull, Decathlon ve F355 ürün destek sponsorları olarak organizasyona katkı sundu.

Uluslararası kredi derecelendirme kuruluşu Standard & Poor’s (S&P), Millî Reasürans’ın uzun vadeli ihraççı kuruluş ve mali güç derecelendirme notlarını “B” seviyesinden “B+” seviyesine yükseltti.

Şirketin Türkiye ulusal ölçekli notu da “trA” seviyesinden “trAA-” seviyesine çıkarıldı. İhraççı kuruluş ve mali güç notlarının görünümü ise “durağan” olarak belirlendi.

TÜRKİYE HAYAT DIŞI SİGORTA SEKTÖRÜNDE RİSK PROFİLİ İYİLEŞTİ

S&P’nin 18 Eylül 2026 tarihli değerlendirmesinde, son yıllarda zorlu koşullarla karşı karşıya kalan Türkiye hayat dışı sigortacılık sektörünün risk profilindeki iyileşmenin not artışını desteklediği belirtildi.

S&P, Türkiye hayat dışı sigortacılık sektörü ve ülke değerlendirmesi sonucunu (IICRA), sektörün güçlü gelir artışı, sağlam özsermaye kârlılığı ve istikrarlı özkaynak iyileşmesini dikkate alarak “Yüksek” seviyeden “Makul Ölçüde Yüksek” seviyeye revize etti.

Bu gelişmeyle birlikte Millî Reasürans’ın iş profiline ilişkin risk değerlendirmesi de orta düzeyde olarak belirlendi.

SERMAYE YETERLİLİĞİNİN YÜZDE 99,50’NİN ÜZERİNDE KALMASI BEKLENİYOR

S&P raporunda Millî Reasürans’ın sermaye yeterliliği ve rekabetçi konumundaki gelişim beklentilerine de yer verildi.

Kuruluş, Millî Reasürans’ın sermaye yeterliliğinin 2026-2028 döneminde yüzde 99,50 seviyesinin üzerinde kalmasını beklediğini belirtti.

ULUSLARARASI PORTFÖY ÇEŞİTLENDİRME SAĞLIYOR

Değerlendirmede Millî Reasürans’ın Türkiye pazarındaki güçlü konumunun yanı sıra uluslararası portföyünün sağladığı çeşitlendirme katkısına da dikkat çekildi.

Şirketin yüksek doğal afet risklerine karşı güçlü uluslararası reasürörlerle desteklenen retrosesyon korumasına sahip olduğu ifade edildi.

“FİNANSAL SAĞLAMLIĞIMIZIN ULUSLARARASI ÖLÇEKTE TEYİDİ”

Millî Reasürans Genel Müdürü Fikret Utku Özdemir, S&P tarafından gerçekleştirilen not artışını finansal yapıyı güçlendirme, sermaye yeterliliğini koruma ve sürdürülebilir büyümeye yönelik çalışmaların uluslararası ölçekteki yansıması olarak değerlendirdi.

Özdemir, ihraççı kuruluş ve mali güç derecelendirme notlarının “B+” seviyesine, ulusal ölçekli notun ise “trAA-” seviyesine yükseltilmesinin finansal sağlamlık ve piyasadaki konum açısından önemli olduğunu belirtti.

Millî Reasürans’ın önümüzdeki dönemde dengeli büyüme anlayışını koruyarak teknik performansını ve sermaye yapısını güçlendirmeye, Türkiye’deki konumunun yanı sıra uluslararası pazarlardaki çeşitlendirme çalışmalarını sürdürmeye devam edeceği ifade edildi.

18 yaş altı BES alanında faaliyetlerini sürdüren Katılım Emeklilik, daha fazla çocuk ve genci erken yaşta Bireysel Emeklilik Sistemi ile tanıştırmak amacıyla iletişim çalışmalarına BESTİ karakterini dahil etti.

Baştan sona yapay zekâ teknolojileri kullanılarak oluşturulan BESTİ, şirketin 18 yaş altına yönelik BES ürünü Erken BES’in yeni iletişim yüzü olarak konumlandırıldı.

18 YAŞ ALTI BES’E İLGİ ARTIYOR

Yeni eğitim döneminin başlamasıyla birlikte ailelerin gündeminde çocukların eğitim ihtiyaçlarının yanı sıra geleceğe yönelik finansal planlama da yer alıyor.

18 yaş altındaki çocukların BES sistemine dahil edilebilmesi, ailelere uzun vadeli birikim açısından zaman avantajı sağlıyor. Çocuk adına erken yaşta başlatılan BES sözleşmesiyle küçük tutarlarla düzenli birikim yapılabilirken, uzun yatırım dönemi de birikimin gelişimi açısından önem taşıyor.

KATILIM EMEKLİLİK’TE 208 BİNİ AŞAN 18 YAŞ ALTI KATILIMCI

Katılım Emeklilik’in açıklamasına göre şirketin 18 yaş altı BES katılımcı sayısı Eylül 2026 itibarıyla 208 bini aştı.

18 yaş altı BES katılımcı sayısı son bir yılda yüzde 14 artarken, bu artış sektör ortalamasının üzerinde gerçekleşti. 18 yaş altı katılımcılar, Katılım Emeklilik’in toplam BES sözleşmelerinin yüzde 13,4’ünü oluşturuyor.

Türkiye genelinde ise BES sistemindeki toplam 18 yaş altı katılımcı sayısının 2 milyonun üzerine çıktığı belirtildi.

BESTİ, ÇOCUKLARIN HAYALLERİ ÜZERİNDEN BES’İ ANLATACAK

Katılım Emeklilik, Erken BES’in daha geniş kitlelere ulaşması amacıyla BESTİ karakterini iletişim çalışmalarında kullanmaya başladı.

Gricreative tarafından geliştirilen BESTİ, çocukların eğitim, spor, seyahat ve gelecekteki meslekleri gibi farklı hayalleri üzerinden erken yaşta birikim yapma fikrinin anlatılmasında kullanılacak.

BESTİ’nin tanıtımı için hazırlanan iletişim filmi, “Her Şey Çocuklarımızın Geleceği İçin!” mesajı ve “Erken BES’le Bugün Başla” söylemiyle yayınlandı.

BESTİ BAŞTAN SONA YAPAY ZEKÂ İLE YARATILDI

BESTİ’nin karakteri, hikâyesinin geçtiği ortamlar ve filmdeki sahneler dahil olmak üzere çalışma baştan sona yapay zekâ teknolojileri kullanılarak hazırlandı.

Yapay zekâ destekli üretim süreciyle BESTİ için karakterden mekânlara ve farklı sahnelere kadar bütünlüklü bir görsel dünya oluşturuldu.

Katılım Emeklilik’in açıklamasına göre BESTİ’nin önümüzdeki dönemde Erken BES iletişiminde farklı içerik ve mecralarda kullanılması planlanıyor.

KATILIM EMEKLİLİK’İN FON BÜYÜKLÜĞÜ 82 MİLYAR TL’Yİ AŞTI

2013 yılında Albaraka Türk Katılım Bankası ve Kuveyt Türk Katılım Bankası’nın güç birliğiyle kurulan Katılım Emeklilik, bireysel emeklilik, hayat sigortası ve sağlık sigortası alanlarında faaliyet gösteriyor.

Şirketin paylaştığı bilgilere göre Katılım Emeklilik’in 82 milyar TL’nin üzerinde fon büyüklüğü, 1,5 milyonu aşan BES ve OKS sözleşmesi, 480 binin üzerinde sigorta poliçesi ve 21 farklı fonu bulunuyor.

Allianz Türkiye, kritik hastalıklara karşı hem finansal güvence hem de sağlık hizmetlerine erişim desteği sunan Yarınlara Umut Kritik Hastalık Sigortası ürün portföyünü genişletti. Şirket, yeni “Avantajlı Yurt Dışı Planı” ile sigortalılara kritik sağlık süreçlerinde yurt dışındaki tedavi imkanlarına erişim desteği sağlıyor.

Plan kapsamında sigortalılar, 22 farklı kritik hastalık için maddi tazminat teminatının yanı sıra dört özel hastalık modülü üzerinden yurt dışında ileri tedavi, ikinci tıbbi görüş, kişiselleştirilmiş tıp ve tedavi koordinasyonu hizmetlerinden yararlanabiliyor.

YILLIK 1 MİLYON AVROYA KADAR TEDAVİ GÜVENCESİ

Yeni plan; yurt dışı tedavi, seyahat, konaklama, ilaç ve takip giderlerini yıllık 1 milyon avro limit dahilinde karşılıyor. 36 aylık tedavi sürecinde ise toplamda 3 milyon avroya kadar güvence sunuluyor.

Kanser, Kalp ve Damar Cerrahisi, Beyin Cerrahisi ve Organ Nakli olmak üzere dört özel tedavi modülünü kapsayan planla, poliçe limitleri ve kapsamı dahilinde yurt dışındaki sağlık kuruluşlarına erişim sağlanabiliyor.

İKİNCİ TIBBİ GÖRÜŞ VE KİŞİSELLEŞTİRİLMİŞ TIP DESTEĞİ

Planın kapsamı yalnızca tedavi giderlerinin karşılanmasıyla sınırlı kalmıyor. Hastalığın özellikleri ve güncel tıbbi gelişmeler doğrultusunda kişiselleştirilmiş tedavi seçenekleri değerlendirilebiliyor.

Sigortalılar uluslararası uzmanlardan ikinci tıbbi görüş alabilirken, moleküler profilleme, ileri genetik testler ve uygun durumlarda klinik araştırmalara yönlendirme gibi hizmetlerden de yararlanabiliyor.

Yurt dışındaki tedavi sürecinde seyahat, konaklama, hastane ve doktor organizasyonları, tercümanlık ve tedavi planlaması gibi operasyonel süreçler de anlaşmalı destek ekipleri tarafından koordine edilebiliyor.

“KRİTİK HASTALIK SİGORTASINI DAHA BÜTÜNCÜL BİR GÜVENCE OLARAK ELE ALIYORUZ”

Allianz Türkiye Sağlık Sigortaları Genel Müdür Yardımcısı Emrah Gökmen, kritik hastalıkların sağlık endişesinin yanı sıra bireylerin ve ailelerin finansal hayatını da etkileyebildiğini belirtti.

Gökmen, “Yarınlara Umut Kritik Hastalık Sigortası’nın Avantajlı Yurt Dışı Planı ile müşterilerimize 22 kritik hastalığa karşı finansal tazminat güvencesi sunarken aynı zamanda 4 hastalık modülüne özel uluslararası uzman görüşlerinden kişiselleştirilmiş tıbba, yurt dışında tedaviden, tedavi sürecinin koordinasyonuna ve masraflarına kadar uzanan kapsamlı bir maddi ve organizasyonel destek sağlıyoruz.” ifadelerini kullandı.

KRİTİK HASTALIKLARDA FİNANSAL GÜVENCE

Yarınlara Umut Kritik Hastalık Sigortası; kanser, kalp krizi, inme, Alzheimer, Parkinson ve Multipl Skleroz (MS) gibi kritik hastalıklara karşı toplu maddi destek sunuyor.

Bu destek tedavi giderlerinin yanı sıra gelir kaybı veya günlük yaşam ihtiyaçları gibi farklı ihtiyaçlar için de kullanılabiliyor.

Müşteriler ihtiyaçlarına göre 10 kritik hastalığı kapsayan Temel Plan, 22 kritik hastalığı kapsayan Kapsamlı Plan veya 22 kritik hastalığa ek olarak yurt dışı tedavi hizmetlerini içeren Avantajlı Yurt Dışı Planı arasından seçim yapabiliyor.

Tüm planlarda sunulan 7/24 Dr. Allianz hizmetiyle de müşteriler sağlıkla ilgili ihtiyaçlarında anlaşmalı doktor ve hemşirelerden uzaktan tıbbi danışmanlık desteği alabiliyor.

TÜRKİYE SİGORTA BASKETBOLDA 5. SEZONUNDA

Türkiye Sigorta, 2026-2027 sezonunda da Türkiye Sigorta Basketbol Süper Ligi ve Türkiye Sigorta Türkiye Basketbol Ligi isim sponsorluklarını sürdürüyor. Şirket, 2021-2022 sezonundan bu yana basketbolun farklı alanlarına yönelik uzun soluklu sponsorluk yaklaşımını yeni sezonda da devam ettiriyor.

Sporun birleştirici gücüne inanan Türkiye Sigorta, Basketbol Süper Ligi ve Türkiye Basketbol Ligi’nin yanı sıra Millî Basketbol Takımlarının ana sponsorluğunu da sürdürüyor.

BASKETBOLA UZUN VADELİ DESTEK

Türkiye Sigorta Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Direktörü Selda Çamlıbel Özkoyuncu, şirketin basketbol sponsorluğunu yalnızca marka görünürlüğü sağlayan bir iletişim çalışması olarak görmediğini belirtti.

Çamlıbel Özkoyuncu, basketbolun takım olmak, birbirine güvenmek, birlikte mücadele etmek ve ortak hedefe yürümek gibi Türkiye Sigorta’nın marka yaklaşımıyla örtüşen değerler taşıdığını ifade etti.

Türkiye Sigorta’nın “güvence” yaklaşımı ile basketbolun doğal güven duygusu arasında güçlü bir bağ kurduklarını belirten Çamlıbel Özkoyuncu, 2021-2022 sezonundan bu yana isim sponsorluğunu üstlendikleri iki lig ve ana sponsor oldukları Millî Basketbol Takımları ile birlikteliği yeni sezonda da sürdüreceklerini söyledi.

SPONSORLUKTA YÜZDE 19 SPONTAN HATIRLANMA

Çamlıbel Özkoyuncu, uzun soluklu sponsorluk yaklaşımının hem basketbol ekosistemine hem de Türkiye Sigorta markasına katkısının araştırma sonuçlarında da görüldüğünü belirtti.

Araştırma sonuçlarına göre Türkiye Sigorta, Basketbol Süper Ligi sponsorları arasında yüzde 19 spontan hatırlanma oranıyla ilk sırada yer alırken, sponsorluğu bilenlerde marka beğenisi yüzde 79 seviyesine ulaşıyor.

“SPORU VE SPORCUYU DESTEKLEYEN MARKA ALGISI GÜÇLENİYOR”

Selda Çamlıbel Özkoyuncu, söz konusu göstergelerin yanı sıra Türkiye Sigorta denildiğinde sporu ve sporcuyu destekleyen marka algısının güçlenmesini önemsediklerini ifade etti.

Yeni sezonda basketbolun heyecanını daha geniş kitlelerle buluşturacak iletişim çalışmaları ve projelerle basketbolla kurulan bağın büyütülmesinin hedeflendiğini belirten Çamlıbel Özkoyuncu, liglerde mücadele edecek tüm takımlara yeni sezon için başarılar diledi.

Genel Yayın Yönetmenimiz Veli Karadeniz, ödül töreninde yaptığı açıklamada “Başarının bireysel olmadığına inananlardanız. Sigortacılıkla ilgili haberciliğimizle ilgili Sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği (SİİD) tarafından Kutup Yıldızı ödülüne layık görüldük. Ödülün üzerinde ‘Kutup Yıldızımız Veli Karadeniz’ yazsa da Kutup Yıldızı, güneşten aldığı ışığı yansıtır. Şahsen benim güneşim de genel koordinatörüm ve ortağım Sevil Gümrükcü, vizyoner genç beynimiz Burak Karadeniz, ‘Gel Osman’ dediğimizde hep yanımızda olan Osman Albayrak ve minik Aybalamızın annesi, grafikerimiz Yaren Akkuş'tur” dedi.

SİİD’İN 2024 TÜRK SİGORTA SEKTÖRÜ ‘KUTUP YILDIZLARI’ ÖDÜLLERİ

·       Merhum Ali Bahar / ATSO Yönetim Kurulu Başkanı

·       Akademisyen: Prof.Dr. Erdem Kırkbeşoğlu, Başkent Üniversitesi

·       Sektör Medyası: Veli Karadeniz

·       Ulusal Medya: Noyan Doğan

·       Ulusal Sigorta Şirket Yöneticisi: Levent Uluçeçen / CEO Maher Holding  

·       Global Sigorta Şirketi Yöneticisi: Yavuz Ölken / CEO Axa Sigorta A. Ş

·       Emeklilik Sigorta Şirketi: Erhan İleri Fiba Emeklilik

·       Eksper: Mustafa Nazlıer

·       Ordu Milletvekili: Naci ŞENTÜRK

·       Sigorta Hukuku: Prof.Dr. Samim ÜNAL 

·       Kurum: DASK ve Türk Reasürans Başkan Selva Eren

SİİD’in Yönetim Kurulu’nun 2024 Türk Sigorta Sektörü ‘Kutup Yıldızları’ Ödülleri için yayınladığı bilgilendirme yazısı şöyle:

Kutup Yıldızı, çok eski zamanlardan beri insanların dikkatini çeken bir yıldızdı. Tarih boyunca birçok adla anılmıştır; Kutup Yıldızı, Kuzey Yıldızı, Demirkazık, Şimal Yıldızı, Polaris… Küçük Ayı takım yıldızının en parlak yıldızıdır ama insanlar Kutup Yıldızını gökyüzünün en parlak yıldızı sanırlar. Aslında gökyüzündeki 48. en parlak yıldızdır.

Dünyadan 447.6 ışık yılı uzakta olduğu için çok parlak görünmez, gerçekte ise 2500 güneş parlaklığına sahiptir.

Onu bu kadar özel kılan özelliği ise parlaklığı değil, konumudur. Hemen hemen dünyanın kuzey kutup eksenine denk gelen konumu nedeniyle, hiç yer değiştirmiyormuş gibi gökyüzünde sabit durur. Dünya ve diğer gök cisimleri yörüngelerinde hareket ettikçe, akşamdan sabaha kadar gökyüzünde yer değiştirirler. Aslında kutup yıldızı da hareket halindedir, ancak dediğimiz gibi tam kuzey kutup ekseninin üzerinde bulunduğu için, sanki sabit duruyormuş da diğer tüm gök cisimleri onun etrafında dönüyormuş gibi görürüz.

Bu eşsiz konumu sayesinde yüzyıllardır insanlar, özellikle de denizciler ve kaşifler, Kutup Yıldızına bakarak yönlerini bulmuşlardır. Hiç yer değiştirmediği için hep kuzeyi gösterir.

Kuzey yıldızı, çok eski çağlardan beri gezginlerin ve denizcilerin yıldızı olarak bilinir Gitmek istedikleri yönü ve Evlerine güvenle dönmek için öncelikle Kutup yıldızına ve yıldızlara güvenmek zorunda olan denizciler hatta bu sembolü üzerlerinde taşırlardı.

Buna ithafen Carl Schurz şöyle yazmıştır,

“İdealler yıldızlar gibidir, onlara asla ulaşamayız ama denizdeki denizciler gibi rotamızı onlara göre çizeriz.”

Bu anlamda Kutup Yıldızı “Güvenli yolu göstermenin” sembolüdür

Biz sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği olarak; sizlerin uzun süredir yapa geldiğiniz ve dahi yaptığınız çalışmaları, gayretlerinizi metafor olarak ‘Kuzey Yıldızlarımız’ olduğunuzu görüyoruz.   Sektörümüze güvenli yol ve yolları gösteren ışıklarımız olduğunuzu, dünden bugüne ve yarınlarımıza ışıklarınız ile güvenle ilerlediğimizin farkındayız.

İşte bu yüzden taktir minnet ve teşekkürlerimizi sizlere ifade etmek istedik.

Sektörümüzde ‘İyi ki’ ile başlayacak cümlelerimizin nedenisiniz. Sağ olunuz var olunuz… İyi ki varsınız

Kutup Yıldızı “Güvenli yolu göstermenin” sembolüdür

Türk Reasürans Genel Müdürü Sayın Selva Eren, vizyonu ve sektöre kazandırdığı yenilikçi yaklaşımlarıyla öne çıkan bir kamu yöneticisi konumundadır. Yaptıklarından çok, geleceğe yönelik hedeflerine ve hayata geçireceği projelere odaklanan bir lider olan Eren’e, Kutup Yıldızı Ödülümüz takdim ederken, sektörümüze ve ekonomimize katkıları için teşekkürlerimizi sunduk.

Yurt dışına giden reasürans primlerini yurt içinde tutarak, ülkemiz ekonomisinin sürdürülebilir büyümesine katkıda bulunmak hedefiyle kurulan Türk Reasürans 5. yaşını Eylül ayında kutladı. Selva Eren’in genel müdürlüğünde geçen 5 yıl süresince Türk Reasürans, yalnızca Türkiye’de değil, uluslararası arenada da “güvence ihraç eden güvenilir” bir aktör olarak öne çıkmayı başardı. Türk Reasürans bugün geldiği noktada 29 sigorta şirketi ve 5 kuruma güvence sağlıyor. Aynı zamanda 5 kıtada 57 farklı ülkeye güvence ihraç ediyor olmanın gururunu yaşıyor.

Türk Reasürans, 8 Ağustos 2020 tarihinde DASK’ın teknik işleticiliğini devraldığından bu yana, DASK’ın gücünü artırmaya ve temsil ettiği değerleri geliştirmeye yönelik stratejik çalışmalara odaklanmaya devam ediyor. Selva Eren yöneticiliğinde, kurumun deprem rezervleri ve reasürans koruma kapasitesi önemli ölçüde artırıldı, DASK'ın coğrafyamızda bir yıl içerisinde meydana gelebilecek iki ayrı depremin her biri için 355 milyar TL tutarda ödeme yapabilecek gücü mevcut.

6 Şubat depremlerinden önce deprem riski daha düşük olan Ankara’da DASK’ın Olağanüstü Yönetim Merkezi kurulmuş ve ana veri merkezini, yedeği İstanbul’da kalacak şekilde Ankara’ya taşınmıştır. Ayrıca, DASK’ın teknolojik altyapısı modernize edilmiş, ihbar sistemlerini günümüzün ihtiyaçlarına uygun hale getirilmiştir. Bu hazırlıklar sayesinde 6 Şubat depremlerinin ardından DASK’ın vatandaşlara etkin ve hızlı hizmet sunabilmesi sağlanmıştır. Depremin üzerinden henüz 24 saat geçmeden ilk hasar ödemesi gerçekleştirilmiş, DASK tarihinde bir yenilik olarak avans ödemesi sistemini devreye alınmıştır. Depremin üzerinden geçen 6 ay gibi kısa bir süre yaklaşık 40 milyar TL’lik tazminat ödemesi gerçekleştirmiştir.

Bizler Sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği olarak, Sayın Selva Eren’in uzun yıllardır yürüttüğü değerli çalışmaları ve sektöre kattığı değerleri takdirle takip ediyoruz. Sunduğu vizyon ve liderlikle, sektörümüzün güvenli ve sürdürülebilir bir şekilde ilerlemesine ışık tuttuğunun farkındayız.

Selva Eren’i ülkemiz, sektörümüz ve mesleğimiz için önemli bir yol gösterici, gerçek bir Kutup Yıldızı olarak görmekteyiz ve bu nedenle Kutup Yıldızları ödülümüzü takdir ve teşekkürlerimizle birlikte kendisine sunarız.

Antakya Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hikmet Çinçin, Quick Sigorta mikrofonlarına konuştu. Depremin Antakya’ya büyük zarar verdiğini belirten Çinçin, “Bize gelen rakamlara göre Antakya’mızda sigortalanma oranı çok düşük. Maalesef 1999 depremlerinden ders çıkarmadık, 2023’ün ölüm ve teminatsız hayatlarını hazırladık. Şimdi görüyoruz ki insanlar yaşama döndükten sonra mal varlıklarını sigorta ile koruyabiliyor. Quick Sigorta yöneticileri gelip bizi bilgilendiriyor. Bugüne kadar sigorta şirketlerinin, bizim, devletin, yöneticilerin, iktidar ve muhalefetin eksikliğini gördük” diyor.   

Çinçin, “Zorunlu sigortaların bile zorla satıldığı bir ortamda risklerin teminatsız kalması deprem sonrası birçok işletmenin kapanmasına yol açacak. Bu yanlışlardan dönmek lazım. Riski düşük, teminatlı bir hayata ihtiyacımız var” diye konuşuyor.

Detaylar videomuzda…

Depremin ilk saatlerinden itibaren organize olarak deprem bölgesine yardım götüren Quick Sigorta, acentelerini de yalnız bırakmadı.

Necmettin Akyol / 18 yıllık acente sahibi - Kahramanmaraş:

“Yaşadığımız deprem sonrasında sağ olsun Quick Sigorta, bize bu konteyneri acilen gönderdi. Biz de burada işimizi idame ettirmek durumundayız. Yaşadığımız afet çok büyük. Sıfırdan başlamış gibi tekrar hayatımızı yeniden düzene koymaya çalışıyoruz. Hayat devam ediyor. Elimizden gelen ne ise hem memleketimizde kalarak memleketimize faydalı olmak hem de memleketimizin insanına yardımcı olmanın gayreti içerisindeyiz.”

Murat Akyol / 12 yıllık acente sahibi - Kahramanmaraş:

“İnsanlar sürekli korku içinde olduğu için Sigorta konusunda soru sormaya başladılar. Biz de bu soruları 20 gün öncesinden cevaplamaya başladık. Şu anda da faaliyet göstermekteyiz. Enkazlar bir yandan kaldırılıyor. Biz de bu işlere iştirak ederek, şehrimizi kalkındırmaya çalışıyoruz. İş yerleri mutlaka açılacak ki insanlarımız geri dönsün ve şehrimiz canlansın.”

Harun Kılıç / 10 yıllık acente sahibi – Kahramanmaraş:

“Kahramanmaraş'ın nüfusu 1 milyon 200 bin civarındaydı. Deprem sonrasında merkez nüfusumuz 300 bine kadar düştü. Bu süreçte insanlarımızın iş yerleri, evleri yıkıldı veya ağır hasar aldı. Sigortalılarımızın hasarlarını hızlı bir şekilde tespit ettik ve sigorta şirketlerimiz burada hasar ödemeye başladı. Zorunlu deprem sigortasında da 72 saat içerisinde ödemeler yapılıyor. Sigorta şirketlerimiz ile birlikte bu süreci daha nasıl hızlandırılabiliriz onun çalışmalarını devam ettiriyoruz. Kahramanmaraş'ta yıkılan acente ve ağır hasar alan acentelerimiz var. Bunların toparlanabilmesi için elimizden gelen büyük bir çaba harcıyoruz. Bu süreçte sigorta şirketleri de bizlerle beraber olması ayrı bir mutluluk veriyor.”