Yalnızca mevcut finansal ve operasyonel performansın değerlendirilmesiyle sınırlı kalmayan bölge buluşmaları, sahadaki ihtiyaçların ve beklentilerin doğrudan ilk ağızdan dinlenmesini amaçladı. Şirket yönetimi, Türkiye'nin dört bir yanındaki acentelerden gelen görüş ve önerileri tek tek not ederek bölgesel dinamikleri çok daha yakından analiz etme fırsatı yakaladı.

Bu yakın temas sayesinde müşteri beklentileri, ürün ihtiyaçları ve operasyonel süreçlere dair kritik içgörüler elde edildi. Sahadan gelen bu değerli geri bildirimlerin; şirketin yeni ürün geliştirme çalışmalarına, hizmet kalitesinin artırılmasına ve iş süreçlerinin çok daha verimli hale getirilmesine doğrudan katkı sağlaması hedefleniyor.

ORTAK AKIL VE SÜRDÜRÜLEBİLİR BÜYÜME STRATEJİSİ

Toplantıların ana gündem maddeleri arasında Neova Sigorta’nın 2026 yılı öncelikleri, gelecek vizyonu ve sürdürülebilir büyüme stratejileri yer aldı. Teknik ve reasürans alanındaki en güncel gelişmelerin yanı sıra küresel ve yerel ekonomik görünümün sigorta sektörüne olası etkileri de katılımcılarla detaylıca paylaşıldı. Acentelerini sadece birer dağıtım kanalı olarak değil, iş süreçlerinin gelişimine yön veren en önemli stratejik ortakları olarak gören Neova Sigorta, bu buluşmalarla uzun vadeli iş birliklerini çok daha sağlam bir zemine taşımış oldu.

BAŞARILI ACENTELERE PERFORMANS ÖDÜLÜ VERİLDİ

Etkinlikler kapsamında, Neova Sigorta’nın geçtiğimiz yıl devreye aldığı acente segmentasyon modeli doğrultusunda yüksek performans sergileyen acenteler de ödüllendirildi. Üretim hacmi, portföy yapısı ve gelişim potansiyeli gibi zorlu kriterler baz alınarak şekillendirilen bu model; acentelerin kurumsal ihtiyaçlarının daha yakından analiz edilmesine ve her segmente özel, terzi usulü çözümler üretilmesine imkan tanıyor.

SAHADAN ALDIĞIMIZ GÜÇLE SEKTÖRE YÖN VERMEYE DEVAM EDECEĞİZ

Bölge buluşmalarına ilişkin kapsamlı bir değerlendirmede bulunan Neova Sigorta Genel Müdürü Neslihan Neciboğlu, sigortacılığın sahada büyüyen ve güçlenen bir sektör olduğuna inandıklarını vurguladı. Neciboğlu, gerçekleştirdikleri buluşmalar sayesinde Türkiye'nin farklı coğrafyalarındaki iş ortaklarıyla sektörün dönüşümünü, müşteri beklentilerindeki değişimi ve yeni büyüme fırsatlarını birlikte değerlendirdiklerini ifade etti. Sahadaki ihtiyaçları yakından anlamanın önemine dikkat çeken Neciboğlu, Neova Sigorta olarak acentelerle birlikte büyümeyi ve müşterilere en iyi deneyimi sunmayı sürdüreceklerini belirtti.

35 GENÇ KATILIMCI 50 SAATLİK KAPSAMLI BİR EĞİTİM ALDI

Sigorta sektörünün geleceğine yatırım yapma vizyonuyla yürütülen HDI Kampüs’e bu yıl, acentelerin ikinci nesil temsilcileri ile şirket satış ekiplerinden oluşan 22-30 yaş aralığındaki 35 genç katıldı. Yaklaşık 50 saatlik kapsamlı bir eğitim sürecini başarıyla geride bırakan katılımcılar, teknik sigortacılık eğitimlerinden liderlik gelişimine, finansal farkındalıktan satış stratejilerine kadar geniş bir yelpazede bilgi sahibi oldu.

Genç yetenekler; sektör buluşmaları, saha deneyimleri ve kişisel gelişim içerikleriyle sigortacılığı hem teorik hem de pratik yönleriyle deneyimleme fırsatı buldu. Beşir Kemal Ustaoğlu, Prof. Dr. Ali Hepşen, Rüzgar Mira Okan ve Levent Erden gibi alanında uzman isimler bilgi birikimlerini paylaşırken, teknik eğitimler ise HDI Sigorta Üst Yönetim Ekibi liderliğindeki deneyimli kadro tarafından verildi.

HDI KAMPÜS GÜÇLÜ BİR GELİŞİM PLATFORMUNA DÖNÜŞTÜ

HDI Sigorta Hasardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Sinem Gürün, mezuniyet töreninde yaptığı açıklamada programın kısa sürede güçlü bir gelişim platformuna dönüştüğünü vurguladı. Genç yeteneklere yapılan yatırımların sektörün sürdürülebilir büyümesi açısından kritik değer taşıdığına inandıklarını belirten Gürün, acentelerin ikinci nesil temsilcileri ile satış ekiplerinin aynı öğrenme ortamında bir araya gelmesinin gelecek vizyonlarına büyük katkı sağladığını ifade etti.

HDI SİGORTA ULUSLARARASI GÜCÜYLE SEKTÖRE YÖN VERİYOR

Alman sigorta devi HDI International AG bünyesinde yer alan HDI Sigorta, Türkiye'de 2006 yılından bu yana faaliyetlerini her geçen gün güçlendirerek sürdürüyor. İstanbul’daki genel müdürlüğünün yanı sıra Türkiye genelindeki 13 bölge müdürlüğü ve 800'ü aşkın çalışanıyla hizmet veren şirket, 4 binden fazla iş ortağıyla müşterilerini uluslararası ekonomik gücün olanaklarıyla buluşturuyor. Kasko, trafik, DASK, sağlık, tarım ve katılım sigortacılığı gibi geniş bir ürün yelpazesine sahip olan şirket, yenilikçi çözümleriyle sektöre değer katmaya devam ediyor.

banu büyükoğuz kimdir ve şirketteki geçmişi nedir?

BNP Paribas Cardif Türkiye ailesine 2017 yılında adım atan Banu Büyükoğuz, kariyer yolculuğuna ilk olarak İş Ortaklıkları Kanalı’nda direktörlük rolü ile başladı. Şirket içerisindeki finansal süreçlere de hakim olan Büyükoğuz, 2019 yılında Mali İşler Kontrol alanında stratejik görevler üstlendi. Sahip olduğu operasyonel ve finansal tecrübeyi yönetim süreçlerine başarıyla aktaran deneyimli isim, organizasyon yapısına çok yönlü bir katkı sağladı.

BÜTÇE VE RAPORLAMA DİREKTÖRLÜĞÜNDEN GENEL MÜDÜR YARDIMCILIĞINA

Kariyer basamaklarını başarıyla tırmanan Banu Büyükoğuz, 2023 yılından bu yana Bütçe ve Raporlama Direktörü olarak çalışmalarını sürdürmekteydi. Bu süreçte sergilediği yüksek performans ve kuruma sunduğu katma değer sayesinde organizasyonun büyümesinde ve finansal hedeflerine ulaşmasında önemli bir rol oynadı. Şirket çatısı altında edindiği bu derin finansal ve operasyonel deneyim, kendisini yeni üst düzey liderlik görevine taşıdı.

YENİ DÖNEMDE İŞ ORTAKLIKLARI KANALININ GELİŞİMİ HEDEFLENİYOR

BNP Paribas Cardif Türkiye bünyesinde farklı fonksiyonlarda kazandığı geniş deneyim havuzuyla öne çıkan Banu Büyükoğuz’un, yeni dönemde iş ortaklıkları kanalının büyüme stratejilerine yön vermesi planlanıyor. Yapılan bu yeni atamayla birlikte, şirketin pazardaki güçlü konumunu pekiştirmesi ve iş ortaklıkları kanalındaki gelişim ivmesini daha da yukarıya taşıması hedefleniyor.

TEMMUZ AYINDA PRİMLERE YÜZDE 2 ARTIŞ GELDİ

Yeni düzenleme kapsamında, haziran ayında yürürlükte olan azami prim tutarları, 2026 yılı Temmuz ayı için yüzde 2 oranında artırılarak uygulanacak. Trafikteki tüm araç gruplarını ve kullanım türlerini kapsayan bu taban artış oranı, temmuz başından itibaren poliçelere yansıtılacak. Ancak yolcu taşımacılığı yapan belirli araç grupları için bu oran standart kalmayacak.

TİCARİ VE TOPLU TAŞIMA ARAÇLARINA EK ARTIŞ YOLDA

Genelgeye göre taksi, minibüs ve otobüs gibi toplu taşıma ile ticari araç gruplarında prim artışı daha yüksek hissedilecek. Sürücü dahil 10 ile 17 arası koltuğu bulunan minibüsler, 18 ile 30 arası koltuğu olan otobüsler ve 31 koltuk üstü büyük otobüsler ile taksiler için belirlenen standart yüzde 2'lik artış oranına, yüzde 2 daha ilave edilecek. Böylece bu ulaşım gruplarındaki temmuz artışı toplamda yüzde 4'ü bulacak.

YENİ TARİFE TEMMUZ BAŞINDA YÜRÜRLÜĞE GİRİYOR

Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu Başkanı tarafından yürütülecek olan bu değişiklikler, 1 Temmuz 2026 tarihinden itibaren resmi olarak geçerli sayılacak. Karayolları Motorlu Araçlar Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortasında Tarife Uygulama Esasları Hakkında Yönetmeliğin ilgili maddelerine dayandırılan genelge, yayımı tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiş bulunuyor.

Bu yatırımla MHR GYO, hem portföy çeşitliliğini genişletmeyi hem de uzun vadeli ve sürdürülebilir gelir üretme kapasitesini güçlendirmeyi amaçlıyor.

GENEL MÜDÜR NURKAN KAÇMAZ’DAN DEĞERLENDİRME

MHR GYO Genel Müdürü Nurkan Kaçmaz, konuya ilişkin açıklamasında şu ifadeleri kullandı:

“Portföyümüzü büyütme hedefimiz doğrultusunda, gelişen ticari bölgelerde konumlanan, güçlü kiracı profiline sahip ve sürdürülebilir gelir potansiyeli sunan yatırımlara odaklanıyoruz. Aeropark’ın portföyümüze katılması, halka arz sürecinde yatırımcılarımızla paylaştığımız büyüme stratejisinin somut bir göstergesidir.

Bu yatırımla yalnızca portföy büyüklüğümüzü artırmıyor; aynı zamanda düzenli gelir üreten ve değer yaratma potansiyeli yüksek varlıklarla şirketimizin geleceğine yatırım yapıyoruz. Aeropark B Blok’unda faaliyet gösteren değerli kiracılarımızla karşılıklı güvene dayalı, uzun vadeli iş birlikleri geliştirmeyi hedefliyoruz.”

BÜYÜME STRATEJİSİ DEVAM EDİYOR

MHR GYO, güçlü finansal yapısı ve sürdürülebilir yatırım yaklaşımıyla önümüzdeki dönemde de gayrimenkul sektöründe değer yaratan projelere ve stratejik yatırımlara devam etmeyi planlıyor.

KÜRESEL PAZARDA HAYAT SİGORTALARI LİDERLİĞİNİ SÜRDÜRÜYOR

Raporda öne çıkan en önemli gerçeklerden biri, koruma ihtiyacının tüm branşlarda güçlü şekilde devam etmesi oldu. Hayat sigortaları 2.86 trilyon Euro’luk prim üretimiyle sektörün en büyük segmenti olmayı sürdürürken, elementer sigortalar 2.32 trilyon Euro ve sağlık sigortaları 1.69 trilyon Euro ile lideri takip etti. Özellikle Asya pazarları, hem hayat hem de sağlık sigortalarında küresel büyümenin en önemli itici güçleri arasında yer aldı.

SİGORTA ŞİRKETLERİNİN DAHA DİRENÇLİ MODELLER İNŞA ETMESİ GEREKİYOR

Jeopolitik gelişmeler ve küresel ekonomideki parçalanma, risk ortamını her zamankinden daha karmaşık hale getirerek geleneksel risk dağıtma avantajlarını zayıflatıyor. Ancak bu durum; altyapı, enerji güvenliği ve politik risk sigortası gibi alanlarda koruma ve özel risk transferine olan talebi artırarak yeni büyüme fırsatları da yaratıyor. Sigorta şirketlerinin bu döneme uyum sağlamak adına jeopolitik analizleri doğrudan risk kabul ve sermaye tahsisi süreçlerine entegre etmesi gerekiyor.

SİGORTA SEKTÖRÜNÜN GELECEĞİNİ SAĞLIK VE DEMOGRAFİK DÖNÜŞÜM ŞEKİLLENDİRİYOR

Allianz Research'e göre, önümüzdeki 10 yılda en hızlı büyüyen branş sağlık sigortaları olacak. Sağlık harcamalarındaki artış, yaşlanan nüfus ve bireylerin uzun vadeli finansal güvence arayışı hayat ve sağlık sigortalarına talebi diri tutuyor. Rapor, özellikle emeklilik dönemine hazırlık ve uzun yaşam risklerinin sigorta sektörünün büyümesinde belirleyici rol oynayacağına işaret ediyor.

ÖNÜMÜZDEKİ 10 YILDA YILLIK YÜZDE 5'İN ÜZERİNDE BÜYÜME BEKLENİYOR

Korumaya yönelik artan ihtiyaç, sigorta sektörünü küresel ekonominin en istikrarlı büyüme alanlarından biri yapmaya devam edecek. Önümüzdeki 10 yılda küresel sigorta sektörünün yıllık ortalama yüzde 5.3 büyümesi bekleniyor. Bu süreçte sağlık sigortalarında yıllık ortalama yüzde 6.7, hayat sigortalarında yüzde 4.9 ve elementer sigortalarda yüzde 4.7 büyüme öngörülüyor.

Allianz Küresel Sigorta Raporu 2026’nın tamamına buradan ulaşabilirsiniz.

MANŞ DENİZİ'NDE 6 SAATLİK ASKERİ OPERASYON

Kamu yayıncısı BBC'nin aktardığı detaylara göre, donanma komandoları, Ulusal Suç Ajansı ve hava unsurlarının katıldığı operasyon tam 6 saat sürdü. Kamerun bandıralı Smyrtos isimli tanker, İngiltere'nin güney sahili açıklarında durduruldu. Savunma Bakanlığı, geminin İngiliz sularında tutularak detaylı şekilde inceleneceğini duyurdu. Fransa ile koordineli yürütülen bu hamle, ambargoları delmeye çalışan yapılara karşı büyük bir finansal bariyer olarak yorumlanıyor.

YÜZLERCE GEMİDEN OLUŞAN GİZLİ TİCARET AĞI

İngiltere Savunma Bakanlığı, Rusya'nın yaptırımlardan kaçmak adına farklı ülkelerin bayraklarını kullanan 700'den fazla gemiyle bir gölge filo kurduğunu ve petrol ticaretinin yüzde 75'ini bu şekilde yürüttüğünü belirtiyor. Londra yönetimi, daha önce aldığı yaptırım kararıyla bu filoda yer alan 500'den fazla geminin İngiliz sularına girmesini ve limanlarını kullanmasını tamamen yasaklamıştı.

İNGİLİZ ŞİRKETLERİNE KESİN SİGORTA YASAĞI

Söz konusu yaptırım paketinin en kritik ayağını ise küresel deniz ticaretini kilitleyen sigorta kısıtlamaları oluşturuyor. Karar kapsamında İngiliz firmalarının ve vatandaşlarının bu gemilere sigorta hizmeti sunması, finansman sağlaması ve mal alım-satım işlemlerine aracılık etmesi kesin olarak engellenmişti.

Uzmanlar, sigorta güvencesi olmayan gemilerin uluslararası sularda hareket etmesinin hukuken ve lojistik olarak imkânsız hale geldiğini vurguluyor. Başbakan Starmer, mart ayında yaptığı açıklamada İngiltere'nin bu yasa dışı taşımacılık faaliyetlerini ve sigorta ihlallerini durduracak güçte olduğunu ilan etmişti.

Kaynak: A.A

Sigorta İzmir - Sigorta Paydaşları İş Birliği Fuar ve Zirvesi, ikinci gününde de sektörün sıcak gündemindeki başlıkları ele alan oturumlarla hız kesmeden sürdü. Sektörün lider isimlerini bir araya getiren 'Geleceğin Sigortacılığı: Risk’ten Fırsata' başlıklı panelde, sektörün yakın gelecekte karşı karşıya kalacağı yeni risk alanları ve bu risklerin beraberinde getirdiği fırsatlar masaya yatırıldı. Türkiye Sigorta Birliği Genel Sekreteri Özgür Obalı’nın moderatörlüğünde gerçekleştirilen bu ufuk açıcı oturumda; Unico Sigorta CEO’su Ender Güzeler, Neova Katılım Sigorta Genel Müdürü Neslihan Neciboğlu ve Atlas Mutuel Sigorta Genel Müdürü Murat Polat değerli görüşlerini sektör paydaşlarıyla paylaştı.

SİGORTACILIKTA KADER DEĞİL ÖNGÖRÜ VARDIR

Unico Sigorta CEO’su Ender Güzeler, sigortacılığın özünde profesyonel bir risk yönetimi olduğunu belirterek çarpıcı açıklamalarda bulundu. Sigortacılıkta kader olmadığını, tamamen hesap ve öngörüye dayalı bir sistemin işlediğini ifade eden Güzeler, en küçük bir ihmalin bile gelecekte çok büyük ve geri dönülemez sonuçlar doğurabileceğini vurguladı. Bu dinamik süreçte veri okuma, doğru analiz yapma ve kurumsal risk farkındalığının kritik bir öneme sahip olduğunu da sözlerine ekledi.

DEĞİŞEN DEMOGRAFİYE UYGUN YENİ ÜRÜN VURGUSU

Neova Katılım Sigorta Genel Müdürü Neslihan Neciboğlu, küresel ölçekte dünyada sigortacılığı bekleyen risklerin her geçen gün çeşitlenerek arttığını önemle vurguladı. Gelecek projeksiyonlarına değinen Neciboğlu, 2050 yılında her dört kişiden birinin 65 yaş üstü olacağının öngörüldüğünü belirterek, bu yeni demografik yapıya uygun ürünlerin bugünden geliştirilmesi gerektiğine dikkat çekti. KOBİ’lerin yoğun olduğu ülkemizde bu alanın çok büyük bir gelişim potansiyeli taşıdığını ifade eden Neciboğlu, sigortacılığın değişen ihtiyaçlara göre sürekli evrilen, tarımdan sağlığa ve parametrik modellere kadar her alanda yeni çözümler üretebilen son derece dinamik bir sektör olduğunu belirtti.

RİSKİ ÖNCEDEN YÖNETEN BİR YAPIYA DÖNÜŞMELİYİZ

Atlas Mutuel Sigorta Genel Müdürü Murat Polat ise siber riskler, büyük doğal afetler ve demografik dönüşümün sektörün öncelikli gündem maddeleri arasında ilk sıralarda yer aldığını belirtti. Sigortacılığın yalnızca hasar oluştuktan sonra zararı karşılayan bir sistem olmaktan çıkması gerektiğini savunan Polat, sektörün riski henüz gerçekleşmeden önceden yöneten proaktif bir yapıya dönüşmesi gerektiğini vurguladı. Polat, toplumsal farkındalığın artırılması adına yerel yönetimlerden eğitim sistemine kadar tüm paydaşlara bu süreçte çok büyük görevler düştüğünü ifade etti.

STRATEJİK BİR KARİYER ALANI

Panelin açılışında konuşan Atilla Oksay, sigortacılık sektörünün sunduğu kariyer fırsatlarına dikkat çekti. Sigortacılığın yalnızca bir meslek olmadığını belirten Oksay, bu alanın ekonomik ve sosyal hayatın sürdürülebilirliğine katkı sağlayan stratejik bir sektör olduğunu vurguladı. Gençlerin sektöre kazandırılmasının, sigortacılığın geleceği açısından büyük bir önem taşıdığını da sözlerine ekledi.

YENİLİKÇİ FİKİRLERLE DÖNÜŞEN SEKTÖR

Genç bir girişimci ve öğrenci olarak sigortanın bireyler ile toplumların karşılaşabileceği risklere karşı sağladığı güvenceyi anlatan Insure Talks Kurucusu Deniz Oruçtutan, sektörün dinamizmine değindi. Sigortacılığın yenilikçi fikirler ve teknolojik gelişmelerle hızla dönüştüğünü belirten Oruçtutan, gençlerin bu dönüşüm sürecinde en önemli aktörler olabileceğini dile getirdi.

GENÇLERİN SEKTOREL MOTİVASYONU YÜKSEK

Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Sigortacılık Bölümü öğrencisi Damla Zeynep Aksu, sigortacılığı kariyer hedefi olarak seçen bir öğrenci gözüyle sektörün sunduğu gelişim imkânlarını değerlendirdi. Sigortacılığın farklı uzmanlık alanlarıyla gençlere çok geniş kariyer seçenekleri sunduğunu ifade eden Aksu, sektörün kendilerine duyduğu güvenin motivasyonlarını önemli ölçüde artırdığını vurguladı.

GELECEĞİN CEO’SUNDAN MÜŞTERİ ODAKLI VİZYON

Marmara Üniversitesi Sigortacılık Bölümü öğrencisi Ahmet Hakan Çakırhan ise gelecekte bir sigorta şirketinin CEO’su olması halinde hayata geçirmek isteyeceği vizyonunu paylaştı. Gençlerin beklentilerini anlayan, müşteri odaklı, teknolojiyle entegre ve sürdürülebilirliği merkeze alan bir sigortacılık anlayışının önemine dikkat çeken Çakırhan, sigorta ürünlerinin daha erişilebilir ve anlaşılır hale getirilmesinin sektöre duyulan güveni artıracağını belirtti.

HIZLI VE SORUNSUZ ÇÖZÜM

HDI Sigorta Hasar Genel Müdür Yardımcısı Sinem Gürün, toplantıya ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi: "Hasar anı, sigortacılıkta müşterilerimizin bize duyduğu güvenin en somut şekilde test edildiği süreçlerden biri. Hızlı Destek yapımızla, müşterilerimizin kaza sonrasında yaşayabilecekleri stres ve belirsizliği azaltmayı, süreci onlar adına yöneterek en hızlı ve sorunsuz çözüme ulaşmalarını sağlamayı hedefliyoruz. Müşterilerimizin servis arayışı veya süreç koordinasyonuyla ilgilenmesine gerek kalmadan, hasar sürecini uçtan uca yönetiyor ve her aşamada onların yanında oluyoruz. HDI Sigorta olarak, sunduğumuz hizmetleri sürekli geliştirmeyi ve sahadan gelen geri bildirimleri yakından takip etmeyi önemsiyoruz. Acentelerimiz, müşterilerimizle aramızdaki en güçlü köprülerden biri.”

Gürün, ayrıca “Onların deneyimlerini, önerilerini ve beklentilerini dinlemek, süreçlerimizi daha hızlı, daha verimli ve daha müşteri odaklı hale getirmemizi sağlıyor. İlkini Ankara’da gerçekleştirdiğimiz bu buluşmayı birlikte öğrenme ve geliştirme anlayışımızın değerli bir parçası olarak görüyor, diğer illerdeki buluşmalarımız için hazırlıklarımızı sürdürüyoruz” bilgisini de paylaştı.

HASAR SÜREÇLERİ YÖNETİMİNDE İKİ FARKLI ÇÖZÜM

HDI Sigorta, müşterilerinin hasar süreçlerini daha hızlı, kolay ve konforlu şekilde yönetebilmeleri amacıyla Hızlı Destek İstasyonları ve Hızlı Destek Servisleri olmak üzere iki farklı çözüm sunuyor. Hızlı Destek İstasyonları, HDI Sigorta Genel Müdürlüğü’nün yanı sıra İzmir, Ankara, Adana, İstanbul Avrupa Yakası ve Antalya’da olmak üzere toplam 6 noktada hizmet veriyor. Tamamı HDI Sigorta ekipleri tarafından yönetilen bu merkezler, müşterilere hasar sürecinde uçtan uca destek sunan ve sektörde farklılaşan bir hizmet modeli sağlıyor. Müşteriler hasarlı araçlarını Hızlı Destek İstasyonları’na teslim ederken, ikame araç hakkı bulunan sigortalılar araçlarını aynı noktadan teslim alabiliyor.

Hasarlı aracın doğru servise yönlendirilmesi, onarım sürecinin HDI Sigorta hasar uzmanları tarafından yakından takip edilmesi ve işlemlerin kalite standartlarına uygun şekilde tamamlanması yine HDI Sigorta ekipleri tarafından yönetiliyor. Onarımı tamamlanan araç ise müşteriye yeniden Hızlı Destek İstasyonları’ndan teslim ediliyor. Böylece müşterilerin servis araması, ikame araç organizasyonu yapması, farklı paydaşlarla iletişim kurması veya süreci kendilerinin yönetmesi gerekmiyor; hasar süreci HDI Sigorta tarafından uçtan uca koordine ediliyor.

Hızlı Destek Servisleri ise hasar sürecinin onarım aşamasında müşterilere hızlı ve kapsamlı hizmet sunan anlaşmalı servis ağını ifade ediyor. 61 ilde faaliyet gösteren 196 anlaşmalı Hızlı Destek Servisi ile müşteriler hasar anında HDI Sigorta ile iletişime geçerek tüm süreci başlatabiliyor. Servisler, operasyon uzman ekipler tarafından koordine ediliyor.

Hızlı Destek Servisleri ve Hızlı Destek İstasyonları kapsamında ayrıca hasarsızlık kademesinin korunması, Süper Genişletilmiş Kasko sahiplerine onarım süresince sınırsız ikame araç imkânı, onarım sonrası 2 yıl garanti, cila ve temizlik hizmeti, orijinal yedek parçalarla onarım ve araç check-up hizmeti gibi ek avantajlar sunuluyor.

Tüm servis ağına ise HDI Sigorta web sitesinden ulaşılabiliyor.

KATILIM SİGORTACILIĞININ STRATEJİK ROLÜ MASADA

Sektör-kamu iş birliğinin güçlendirilmesi hedefi doğrultusunda çalıştaya katılan Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) Katılım Düzenleme Daire Başkanı Şanbaz Yıldırım, dikkat çeken bir sunum gerçekleştirdi. Yıldırım, jeopolitik ve finansal krizler karşısında katılım sigortacılığının sunduğu güvenli imkânları ve risk yönetimindeki kritik rolünü katılımcılarla paylaştı.

REEL SEKTÖR İÇİN POTANSİYEL VE YABANCI SERMAYE FIRSATI

SEDDK tarafından yapılan sunumda; katılım sigortacılığının Türkiye'deki gelişimi, ürün çeşitliliği ve reel sektör açısından taşıdığı büyük potansiyel detaylandırıldı. Ayrıca bu modelin, yabancı sermayenin Türkiye'ye yönelmesinde nasıl bir köprü görevi görebileceği değerlendirildi.

GELECEĞE YÖNELİK STRATEJİK ÖNERİLER

Çalıştay sonrasında yayımlanacak olan "Sonuç Raporu" için de kritik önerilerde bulunuldu. Raporda yer alabilecek temel başlıklar ile katılım sigortacılığının geleceğine yönelik stratejik hedeflere ilişkin kurumsal görüş ve çözüm önerileri paydaşlarla paylaşıldı.

GÜÇLÜ İŞVEREN MARKASI

2009 yılından bu yana gerçekleştirilen ve Türkiye’nin ilk işveren algısı araştırması olarak kabul edilen çalışma; şirket kültürü, işveren markası uygulamaları, aday deneyimi, iletişim kanalları ve çalışma isteği gibi başlıklarda kapsamlı bir değerlendirme sunuyor. Araştırmanın sonuçları, tamamen katılımcıların algıları, bilinirlik düzeyi ve çalışma tercihleri doğrultusunda şekilleniyor. Anadolu Sigorta’nın Sigorta ve Emeklilik kategorisinde ilk üç içerisinde yer alması, şirketin çalışan deneyimine verdiği önemin ve güçlü işveren markası yaklaşımının genç yetenekler nezdindeki karşılığını ortaya koyuyor.

ÖNEMLİ BİR MOTİVASYON

Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı İdil Pamir konuyla ilgili şunları söyledi: "Genç yeteneklerin ve profesyonellerin değerlendirmeleriyle şekillenen bu araştırmada Sigorta ve Emeklilik sektörünün en gözde şirketleri arasında yer almaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Bu başarıyı, çalışanlarımızın katkılarıyla oluşturduğumuz güçlü kurum kültürümüzün ve insan odaklı yaklaşımımızın önemli bir göstergesi olarak görüyoruz. Anadolu Sigorta olarak bir asrı aşan köklü geçmişimizden aldığımız güçle, çalışanlarımızın gelişimini destekleyen, yenilikçiliği teşvik eden ve geleceğin yetenekleri için ilham veren bir çalışma ortamı sunmaya devam edeceğiz. İnsan kaynağımıza yaptığımız yatırımların böylesine değerli bir araştırmada karşılık bulması, geleceğe yönelik çalışmalarımız için de önemli bir motivasyon kaynağı oluşturuyor.”

İkinci yüzyılına adım atan Anadolu Sigorta, çalışanlarını en önemli değerlerinden biri olarak görüyor. Şirket, köklü kurum kültürünü yenilikçi insan kaynakları uygulamalarıyla birleştirirken; çalışan gelişimini destekleyen, sürekli öğrenmeyi teşvik eden ve teknolojiyi iş süreçlerine entegre eden yaklaşımıyla geleceğin çalışma hayatına yatırım yapmayı sürdürüyor. Anadolu Sigorta, güçlü işveren markasını yalnızca mevcut çalışan deneyimiyle değil, aynı zamanda genç yeteneklerle kurduğu sürdürülebilir ilişkiyle de destekliyor.

Üniversitelerle gerçekleştirilen iş birlikleri, staj ve genç yetenek programları, gelişim odaklı eğitim uygulamaları ve dijital dönüşüm projeleriyle şirket, geleceğin iş dünyasına hazırlanmak isteyen genç profesyoneller için de cazip bir çalışma ortamı sunuyor.

KIYMETLİ MADEN SİPARİŞLERİNDE SİGORTA VURGUSU

Ön siparişle satın alınan ve yoğun ilgi görmesi beklenen bu özel lisanslı ürünler, stoklara ulaştığında sipariş sırasına göre dağıtıma çıkacak. Nadir Metal, teslimat sürecinde yaşanabilecek her türlü riski sıfırlamak adına sigortalı sevkiyat modelini devreye alıyor. Hem kurumsal (B2B) hem de bireysel alıcılar için geçerli olacak bu sistem sayesinde, yüksek değerli yatırım ve koleksiyon ürünleri, taşımacılık risklerine karşı tam koruma altında sahiplerine ulaştırılacak.

TÜRK KÜLTÜRÜNÜN SEMBOLLERİ FIFA ONAYIYLA DÜNYAYA AÇILIYOR

LBMA akreditasyonuna sahip Nadir Metal'in ürettiği bu özgün tasarımlar, dünyanın farklı ülkelerine de ihraç edilecek. Koleksiyon; Türk bayrağı, Kız Kulesi, Ayasofya ve 15 Temmuz Şehitler Köprüsü gibi Türkiye'nin köklü sembollerini üzerinde barındırıyor. Tasarımların her biri FIFA tarafından ayrı ayrı onaylanırken, gümüş külçelerde ay ve yıldızın üst bölüme taşındığı özel bir yerleşim uygulandı. Koleksiyon aynı zamanda artırılmış gerçeklik (AR) teknolojisiyle de deneyimlenebiliyor.

“KÜRESEL ÖLÇEKTE İLK LİSANSLI KIYMETLİ MADEN KOLEKSİYONU”

İstanbul'da düzenlenen basın toplantısında konuşan Nadir Metal Strateji, Pazarlama ve Büyümeden Sorumlu Grup Başkanı Selman Bayoğlu, şu değerlendirmelerde bulundu:

"Türkiye'nin 24 yıl aradan sonra 2026 FIFA Dünya Kupası sahnesine dönüşünü altın ve gümüş külçelerle taçlandırmaktan iftihar ediyoruz. Sunduğumuz bu ürünler, 2026 FIFA Dünya Kupası lisanslı kıymetli maden koleksiyonlarından ilki oldu. Bu çok özel seriyi ihraç ederek küresel arenadaki gücümüzü tescilliyoruz."

MDM'DEN TÜRK ALTIN EKOSİSTEMİNE ÖVGÜ

Lisans haklarını elinde tutan MDM firmasının Ticari İşlerden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Christian Haus ise toplantıya gönderdiği videolu mesajda Nadir Metal’in yüksek kaliteli üretim kabiliyeti ve küresel prestijine vurgu yaptı. Haus, Türkiye'nin rafinajdan ticarete, mücevherattan fiziksel altın kültürüne kadar dünyanın en dinamik altın ekosistemlerinden birine sahip olduğunu belirterek, bu iş birliğinden gurur duyduklarını ifade etti.

KAYNAK: A.A

Haksız Hasar Dosyaları ve Suiistimaller Son Buluyor

Bugüne kadar özellikle değer kaybı tazminatı üzerinden haksız kazanç elde etmeye çalışan yasa dışı oluşumlar, sigortalılar adına asılsız veya abartılı dosyalar açarak hasar süreçlerinin ciddi şekilde uzamasına neden oluyordu. SEDDK'nın hayata geçirdiği yeni kurallar sayesinde, bu illegal yöntemlerle kaza taraflarına ulaşıp gerçek dışı bilgilerle haksız kazanç sağlayan şahıs ve yapılar sistem dışı bırakıldı. Bu sayede hem sigorta sektörünün üzerindeki büyük bir yük kalktı hem de dürüst sigortalıların hasar dosyalarının aylarca bekleme çilesi sona erdi.

Aracılar Devre Dışı Değer Kaybı Doğrudan Hesaba

Sektördeki bu tıkanıklığı aşmak için daha önce akıllı eksper ataması ve standart raporlama sistemini getiren SEDDK, şimdi de en kritik adımı attı. Artık kaza sonrasında değer kaybı parası almak için aracı kurumlara vekalet vermeye veya sigorta şirketine ayrıca başvuru yapmaya gerek kalmadı. Değer kaybı, eksperler tarafından standart yöntemlerle anında hesaplanacak ve araçtaki maddi hasarla birlikte hiçbir ilave şart aranmaksızın doğrudan hak sahibinin hesabına yatırılacak. Para doğrudan sigortalıya kalırken, sahte uyuşmazlıkların da önüne geçilecek.

SEDDK'nın dururusunu orijinal metni şöyle:

Trafik Sigortası Genel Şartları Yenilendi

Kurumumuz tarafından, trafik sigortası kapsamında vatandaşlarımızın zararlarının gerçek zarar ilkesi çerçevesinde adil ve hızlı bir şekilde karşılanması ve illegal yöntemlerle kazanın taraflarına ulaşarak gerçek dışı bilgilerle haksız kazanç elde etmeye çalışan kişi ve oluşumların önüne geçilmesi amacıyla önemli yapısal düzenlemeler hayata geçirilmektedir.

Değer Kaybı Tazminatları İçin Ayrıca Başvuru Şartı Kaldırılmıştır

Trafik sigortalarında değer kaybı kaynaklı uyuşmazlıkların azaltılması ve tazminat süreçlerinin hızlandırılması amacıyla hazırlanan beş maddelik eylem planı doğrultusunda; değer kaybı hesaplama yöntemlerinin ve eksper raporlarının standartlaştırılması ile trafik sigortasında akıllı eksper ataması uygulamasına ilişkin düzenlemeler yakın zaman önce tamamlanarak yürürlüğe girmişti.

Bu defa, eylem planının üçüncü aşamasını oluşturan genel şart değişikliği ile değer kaybı tazminatının hak sahiplerine herhangi bir ilave başvuru şartı aranmaksızın maddi hasar ile birlikte hesaplanarak ödenmesi sağlanmıştır.

Eylem planımızın dördüncü maddesinde ise kanuna aykırı olarak hasar aracılığı faaliyetinde bulunarak uyuşmazlık yaratmaya çalışan yapıların engellenmesine yönelik düzenleme yer alırken, beşinci ve son aşamada ise vatandaşlarımızın kaza sonrası kolay ve hızlı bir şekilde ulaşabilecekleri tüm şirketlerin dahil olduğu “Ortak Hasar İhbar Merkezinin (OHİM)” oluşturulmasına ilişkin düzenleme yürürlüğe alınacaktır.

Trafik Sigortalarında Yedek Parça ve Teminat Uygulamaları Düzenlendi

Trafik sigortasında hasar gören araçların onarımında kullanılacak yedek parçalara ilişkin kurallar Sigortacılık Kanununda yapılan değişikliklere istinaden yeniden belirlenmiştir. Buna göre onarımın orijinal parça ile gerçekleştirilmesinin esas olduğu, bazı istisnalar dahilinde ise hak sahibinin yazılı rızası ve belirli standartların karşılanması şartıyla eşdeğer veya yeniden kullanılabilir parça ile onarımın yapılabileceği hüküm altına alınmıştır.

Diğer taraftan, yargı kararlarıyla uyumlu olarak sürekli iş göremezlik ile geçici iş göremezlik tazminatlarının sakatlanma teminatından, geçici bakıcı gideri ile sürekli bakıcı gideri tazminatlarının tedavi gideri teminatından karşılanması sağlanmıştır.

Tazminat Başvurularında Doğrulanmış İletişim Bilgisi Dönemi Başlıyor

Hak sahibinin sigorta şirketine hasar başvurusunda sunması gereken belgeler tekrar düzenlenerek e-devlet sisteminde kayıtlı cep telefonu numarasının iletilmesi zorunlu hale getirilmiştir. Böylece, maddi hasarla birlikte hesaplanan değer kaybı tazminatı bilgisi sigorta şirketleri tarafından hak sahiplerine anında iletilebilecektir.

Kurumumuz, vatandaşlarımızın önemli bir bölümünü ilgilendiren trafik sigortasındaki piyasa uygulamalarını anlık ve yakından izleyerek gerekli tedbirleri kararlılıkla almaktadır.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Ortak İhbar Merkeziyle Şeffaf ve Güvenli Dönem

Kaza sonrasındaki süreci suiistimal eden yapıların engellenmesinin yanı sıra, çok yakın zamanda tüm sigorta şirketlerinin dahil olacağı Ortak Hasar İhbar Merkezi (OHİM) devreye alınacak. Vatandaşlar kaza sonrasında yasa dışı hasar danışmanlarının eline düşmek yerine, doğrudan bu güvenli merkeze ulaşarak işlemlerini başlatabilecek. Böylece hasar ihbarları tek bir şeffaf merkezde toplanarak sahte ve mükerrer hasar dosyalarının açılması engellenecek, işlemler inanılmaz bir hız kazanacak.

Onarımlarda Orijinal Parça Güvencesi

Düzenleme kapsamında hasarlı araçların sanayideki onarım süreçleri de yasal bir standarta bağlandı. Araç tamirlerinde orijinal yedek parça kullanımı temel esas olarak belirlendi. Sigorta şirketlerinin hak sahibinin yazılı rızası ve belirli kalite standartları olmadan eşdeğer ya da çıkma parça kullanmasının önüne geçildi. Üstelik e-devlet entegrasyonu sayesinde, doğrulanmış cep telefonu numaranıza sigorta şirketi tarafından anında bilgilendirme mesajı gönderilecek. Böylece paranızın ne zaman ve ne kadar yatacağını hiçbir aracıya ihtiyaç duymadan anlık olarak takip edebileceksiniz.

UNESCO Dünya Mirası listesinde yer alan Kapadokya’da gerçekleşen program kapsamında katılımcılar; Uçhisar, Güvercinlik Vadisi ve Göreme Açık Hava Müzesi gibi bölgenin simge noktalarını ziyaret etti. Kapadokya’nın tarihi dokusu ve doğal güzellikleri eşliğinde gerçekleşen seyahat, acentelere keyifli anlar yaşatırken, Mapfre Sigorta’nın iş ortaklarıyla kurduğu güçlü iletişimi de pekiştirdi.

Mapfre Sigorta Genel Müdürü Erdinç Yurtseven, seyahate ilişkin değerlendirmesinde, “Yılın ilk çeyreğinde başarılı performanslarıyla öne çıkan acentelerimizi Kapadokya’nın benzersiz atmosferinde ağırlamaktan büyük mutluluk duyduk. Bu seyahati, iş ortaklarımıza teşekkür etmenin ötesinde, onlarla daha yakın temas kurduğumuz, beklenti ve deneyimlerini doğrudan dinlediğimiz, karşılıklı iletişimimizi güçlendirdiğimiz kıymetli bir buluşma olarak görüyoruz. Mapfre Sigorta olarak acentelerimizle kurduğumuz ilişkiyi güven, açık iletişim ve uzun vadeli yol arkadaşlığı anlayışıyla güçlendirmeye devam ediyoruz. Önümüzdeki dönemde de iş ortaklarımızla bağlarımızı kuvvetlendiren ve birlikte değer üretme kültürümüzü destekleyen buluşmaları sürdüreceğiz” dedi.

Mapfre Sigorta Satış ve Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Komitesi Üyesi Yıldırım Türe de yaptığı değerlendirmede “Mapfre Sigorta’yı farklı kılan en önemli unsurlardan biri, acentelerimizi yalnızca birer iş ortağı olarak değil, aynı hedefe birlikte yürüdüğümüz yol arkadaşlarımız olarak görmemizdir. Bu anlayışın temelinde güven, açık iletişim ve birlikte değer üretme kültürü yer alıyor. Kapadokya seyahati de bu bakış açısının güçlü bir yansıması oldu. Küçük gruplar halinde planlanan bu özel organizasyon sayesinde acentelerimizle daha yakın temas kurma, sahadaki deneyimleri doğrudan dinleme ve iş birliğimizi daha samimi bir zeminde güçlendirme fırsatı bulduk. Başarılarıyla bu programa katılmaya hak kazanan tüm acentelerimizi bir kez daha tebrik ediyor, birlikte daha güçlü başarılara imza atacağımıza inanıyoruz” dedi.

Programın devamında söz alan Genel Müdür Yardımcısı Tufan ÖZEL ise, Türkiye geneli ve Diyarbakır ili özelindeki tarım sigortaları verileri hakkında bilgilendirmelerde bulunarak, katılımcıların sorularını yanıtladı.

Toplantıda tarım sigortasının son yıllarda etkisini artıran iklim değişikliğinin tarımsal faaliyetler üzerindeki olumsuz etkilerine karşı vazgeçilmez bir güvence olduğu da vurgulanırken, üreticilerin TARSİM’in sunduğu olanaklardan daha etkin bir şekilde faydalanabilmesine yönelik olarak yürütülebilecek çalışmalar ve iş birlikleri hakkında karşılıklı görüş alışverişinde bulunuldu.

Kadınlar ve erkekler kategorilerinde şampiyonluk Milli Reasürans’ın olurken, organizasyonun Süper Kupa’sı da Milli Reasürans ekibine verildi. Turnuva kapsamında RS Holding ve Türkiye Sigorta Birliği arasında Dostluk Maçı da gerçekleştirildi.

Sektörün önemli temsilcilerini bir araya getiren organizasyonu Teknik Direktör Ertuğrul Sağlam da ziyaret ederken, turnuvaya TSB Başkanı Ahmet Yaşar, TOBB SEİK Başkanı Ahmet Nedim Erdem, SAİK Başkanı Levent Korkut, Milli Reasürans Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi Fikret Utku Özdemir, Koru Sigorta Genel Müdürü Kasım Yılmaz, DASK Genel Sekreteri Balkır Demirkan, Oyak Sigorta ve Reasürans Brokerliği Genel Müdürü Ali Ercan Kösoğlu, İSAD Başkanı Berrin Dinç ve KASIDER Başkanı Sema Tüfekçiler de katılım sağladı.

Beach Volley MasteRS’ta dereceye giren takımlar belli oldu

Kadınlar kategorisinde birinciliği Milli Reasürans elde ederken, Hepiyi Sigorta ikinci, QNB Sigorta ise üçüncü oldu. Erkekler kategorisinde ise Milli Reasürans birincilik kürsüsüne çıkarken, Allianz Türkiye ikinci, RS Servis üçüncü sırada yer aldı.

Turnuvada özel kategorilerde de başarılı sporcular ödüllendirildi. Erkeklerde en iyi servis ödülü Anadolu Sigorta’dan Tuğrul Yılmaz’a, en iyi smaç ödülü RS Servis’ten Tarık Hepşen’e, en skorer oyuncu ödülü Milli Reasürans’tan Deniz Güngör’e, en iyi blok ödülü ise Allianz Türkiye’den Oğuzhan Denizli’ye verildi.

Kadınlarda ise en iyi servis ödülünü Anadolu Sigorta’dan Livan Güreş, en iyi smaç ödülünü Milli Reasürans’tan Gülce Uz Korkut, en skorer oyuncu ödülünü QNB Sigorta’dan Nil Erdem, en iyi blok ödülünü ise Hepiyi Sigorta’dan Reyhan Memişoğlu kazandı. Ödüller Türkiye Sigorta Birliği Genel Sekreteri Özgür Obalı,– RS Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ünal Ünaldı, RS Holding CEO’su Nihal Asker, RS Holding Yönetim Kurulu Üyesi Dr. Naim Çetintürk, Türkiye Sigorta Acenteliği İcra Komitesi Başkanı Levent Korkut, RS Servis Genel Müdürü Hakkı Urfa, TOBB Sigorta Eksperleri İcra Komitesi Başkanı Ahmet Nedim Erdem, RS Holding Genel Müdür Yardımcısı Safiye Kanar, TSB Genel Sekreter Yardımcısı Atilla Oksay, Garantili Oto Servis Genel Müdürü Fikret Gezer, Oyak Sigorta Genel Müdürü Ali Ercan Kösoğlu, RS Oto Ekspertiz Genel Müdürü Erkan Çalışkan, Tur Medical Genel Müdürü Deniz Canbulat, Destech Teknoloji Genel Müdür Yardımcısı Melek Yılmaz, Carshine Genel Müdürü Murat Kundak ve OtoKonfor Genel Müdürü Özgün Yalın tarafından takdim edildi.

Beach Volley MasteRS’ın dördüncü yılında turnuvaya Referans Sigorta, Doğal Afet Sigortaları Kurumu- DASK, QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik, GIG Sigorta, Tur Assist, Allianz Türkiye, Zurich Yaşam ve Emeklilik, Zurich Sigorta, TOBB SAİK, Anadolu Sigorta, Milli Reasürans, Koru Sigorta, Unico Sigorta, Türkiye Sigorta Birliği, TÜSED / SEİK, Türk Nippon Sigorta, RS Servis, BNP Paribas Cardif Sigorta, Eureko Sigorta, Hepiyi Sigorta, Quick Sigorta ve Tur Medical katıldı.

Sonuçlar

Kadınlar Kategorisi

Birinci: Milli Reasürans

İkinci: Hepiyi Sigorta

Üçüncü: QNB Sigorta

Erkekler Kategorisi

Birinci: Milli Reasürans

İkinci: Allianz Türkiye

Üçüncü: RS Servis

Özel Ödüller

Erkekler

En iyi servis: Tuğrul Yılmaz / Anadolu Sigorta

En iyi smaç: Tarık Hepşen / RS Servis

En skorer: Deniz Güngör / Milli Reasürans

En iyi blok: Oğuzhan Denizli / Allianz Türkiye

Kadınlar

En iyi servis: Livan Güreş / Anadolu Sigorta

En iyi smaç: Gülce Uz Korkut / Milli Reasürans

En skorer: Nil Erdem / QNB Sigorta

En iyi blok: Reyhan Memişoğlu / Hepiyi Sigorta

Turnuvada mücadele eden QNB Sigorta Kadın Voleybol Takımı, başarılı performansıyla organizasyonu üçüncü sırada tamamlayarak önemli bir başarının altına imza attı. Takımın sahadaki mücadelesi, QNB Sigorta’nın kurum içi dayanışma, takım ruhu ve birlikte başarma kültürünü yansıttı.

QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş, turnuvaya ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi:

“Çalışanlarımızın hem fiziksel hem de sosyal açıdan gelişimini destekleyen, takım ruhunu ve kurum içi dayanışmayı güçlendiren her türlü organizasyonu çok önemsiyoruz. Turnuvada elde ettiğimiz üçüncülük, yalnızca bir sportif başarı değil; aynı zamanda birlikte başarma kültürümüzün, takım olma becerimizin ve yüksek motivasyonumuzun somut bir yansıması. Farklı departmanlardan bir araya gelen takım arkadaşlarımızın sahaya taşıdığı uyum, azim ve mücadele, QNB Sigorta’daki güçlü ekip ruhunu bir kez daha ortaya koydu. Kadın Voleybol Takımımızı bu değerli başarı için yürekten kutluyor; bu güzel başarının hepimize ilham olmasını diliyorum.”

QNB Sigorta, turnuvada bireysel başarıyla da öne çıktı. QNB Sigorta Müşteri ve Segment Yönetimi Müdür Yardımcısı Nil Erdem, gösterdiği performansla “Kadınlar En İyi Skorer” ödülüne layık görüldü. Nil Erdem’in aldığı ödül, QNB Sigorta’nın turnuvadaki takım başarısını bireysel performansla da taçlandırdı.

Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Serkan Uğraş Kaygalak, Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdür Yardımcısı Ahmet Altınsoy ve Anadolu Hayat Emeklilik Acenteler Müdürü Birkan Cemil Cano'nun katıldığı etkinlikte, program boyunca gerçekleştirilen görüşmelerle şirketin vizyonu ve hedefleri değerlendirilerek yeni rotalara ve bakış açılarına imkân sağlandı. Şirket ile acenteler arasındaki güçlü bağlar pekiştirilirken, önümüzdeki döneme ilişkin hedefler açısından da güçlü bir sinerji ve motivasyon sağlandı.

Buluşmada Japonya'nın tarihi alanları keşfedilirken, geleneksel kıyafetler ve yerel lezzetler eşliğinde ülkenin köklü kültürel mirası deneyimlendi.

Açılış konuşmalarının ardından düzenlenen “Türkiye’de Sürdürülebilir Tarım” başlıklı özel oturumda soruları yanıtlayan Tarım ve Orman Bakanımız Sayın İbrahim YUMAKLI, iklim değişikliğinin etkilerinin derinden hissedildiği bu dönemde, tarımsal üretim planlamasının, toprak sağlığı ile doğanın dengesinin korunmasının, suyun verimli kullanımının önemli olduğunu vurgulayarak, kaynakların israf edilmediği, üreten, tam bağımsız ve güçlü bir tarım ülkesi olma yolunda yürüyüşlerini kararlılıkla sürdüreceklerini belirtti.

Programın devamında, gerçekleştirilen “Sürdürülebilir Tarım ve Gıda Güvenliği: İklim Değişikliğine Uyum ve Teknolojik Dönüşüm” başlıklı oturuma katılan Tarım Sigortaları Havuz İşletmesi Genel Müdür Yardımcısı Ertuğrul ÇELİK ise, küresel iklim değişikliğine bağlı olarak tarım sigortasının öneminin her geçen gün arttığına değinerek, 2025 yılında başta don olmak üzere, dolu ve kuraklık gibi afetlerin meydana geldiğini ve bu zorlu süreçte sigortalı üreticilerin yanında yer alarak, 35 milyar TL hasar ödemesi gerçekleştirdiklerini belirtti. ÇELİK konuşmasının devamında, tarım sigortası bilincinin üretici nezdinde yaygınlaştırılması için tanıtım ve bilgilendirme faaliyetlerinin Tarım ve Orman Bakanlığı ile koordinasyon halinde çok yönlü olarak sürdürüldüğünü de sözlerine ekleyerek, organizasyonun düzenlenmesinde emeği geçenlere teşekkür etti.

Genel Yayın Yönetmenimiz Veli Karadeniz, ödül töreninde yaptığı açıklamada “Başarının bireysel olmadığına inananlardanız. Sigortacılıkla ilgili haberciliğimizle ilgili Sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği (SİİD) tarafından Kutup Yıldızı ödülüne layık görüldük. Ödülün üzerinde ‘Kutup Yıldızımız Veli Karadeniz’ yazsa da Kutup Yıldızı, güneşten aldığı ışığı yansıtır. Şahsen benim güneşim de genel koordinatörüm ve ortağım Sevil Gümrükcü, vizyoner genç beynimiz Burak Karadeniz, ‘Gel Osman’ dediğimizde hep yanımızda olan Osman Albayrak ve minik Aybalamızın annesi, grafikerimiz Yaren Akkuş'tur” dedi.

SİİD’İN 2024 TÜRK SİGORTA SEKTÖRÜ ‘KUTUP YILDIZLARI’ ÖDÜLLERİ

·       Merhum Ali Bahar / ATSO Yönetim Kurulu Başkanı

·       Akademisyen: Prof.Dr. Erdem Kırkbeşoğlu, Başkent Üniversitesi

·       Sektör Medyası: Veli Karadeniz

·       Ulusal Medya: Noyan Doğan

·       Ulusal Sigorta Şirket Yöneticisi: Levent Uluçeçen / CEO Maher Holding  

·       Global Sigorta Şirketi Yöneticisi: Yavuz Ölken / CEO Axa Sigorta A. Ş

·       Emeklilik Sigorta Şirketi: Erhan İleri Fiba Emeklilik

·       Eksper: Mustafa Nazlıer

·       Ordu Milletvekili: Naci ŞENTÜRK

·       Sigorta Hukuku: Prof.Dr. Samim ÜNAL 

·       Kurum: DASK ve Türk Reasürans Başkan Selva Eren

SİİD’in Yönetim Kurulu’nun 2024 Türk Sigorta Sektörü ‘Kutup Yıldızları’ Ödülleri için yayınladığı bilgilendirme yazısı şöyle:

Kutup Yıldızı, çok eski zamanlardan beri insanların dikkatini çeken bir yıldızdı. Tarih boyunca birçok adla anılmıştır; Kutup Yıldızı, Kuzey Yıldızı, Demirkazık, Şimal Yıldızı, Polaris… Küçük Ayı takım yıldızının en parlak yıldızıdır ama insanlar Kutup Yıldızını gökyüzünün en parlak yıldızı sanırlar. Aslında gökyüzündeki 48. en parlak yıldızdır.

Dünyadan 447.6 ışık yılı uzakta olduğu için çok parlak görünmez, gerçekte ise 2500 güneş parlaklığına sahiptir.

Onu bu kadar özel kılan özelliği ise parlaklığı değil, konumudur. Hemen hemen dünyanın kuzey kutup eksenine denk gelen konumu nedeniyle, hiç yer değiştirmiyormuş gibi gökyüzünde sabit durur. Dünya ve diğer gök cisimleri yörüngelerinde hareket ettikçe, akşamdan sabaha kadar gökyüzünde yer değiştirirler. Aslında kutup yıldızı da hareket halindedir, ancak dediğimiz gibi tam kuzey kutup ekseninin üzerinde bulunduğu için, sanki sabit duruyormuş da diğer tüm gök cisimleri onun etrafında dönüyormuş gibi görürüz.

Bu eşsiz konumu sayesinde yüzyıllardır insanlar, özellikle de denizciler ve kaşifler, Kutup Yıldızına bakarak yönlerini bulmuşlardır. Hiç yer değiştirmediği için hep kuzeyi gösterir.

Kuzey yıldızı, çok eski çağlardan beri gezginlerin ve denizcilerin yıldızı olarak bilinir Gitmek istedikleri yönü ve Evlerine güvenle dönmek için öncelikle Kutup yıldızına ve yıldızlara güvenmek zorunda olan denizciler hatta bu sembolü üzerlerinde taşırlardı.

Buna ithafen Carl Schurz şöyle yazmıştır,

“İdealler yıldızlar gibidir, onlara asla ulaşamayız ama denizdeki denizciler gibi rotamızı onlara göre çizeriz.”

Bu anlamda Kutup Yıldızı “Güvenli yolu göstermenin” sembolüdür

Biz sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği olarak; sizlerin uzun süredir yapa geldiğiniz ve dahi yaptığınız çalışmaları, gayretlerinizi metafor olarak ‘Kuzey Yıldızlarımız’ olduğunuzu görüyoruz.   Sektörümüze güvenli yol ve yolları gösteren ışıklarımız olduğunuzu, dünden bugüne ve yarınlarımıza ışıklarınız ile güvenle ilerlediğimizin farkındayız.

İşte bu yüzden taktir minnet ve teşekkürlerimizi sizlere ifade etmek istedik.

Sektörümüzde ‘İyi ki’ ile başlayacak cümlelerimizin nedenisiniz. Sağ olunuz var olunuz… İyi ki varsınız

Kutup Yıldızı “Güvenli yolu göstermenin” sembolüdür

Türk Reasürans Genel Müdürü Sayın Selva Eren, vizyonu ve sektöre kazandırdığı yenilikçi yaklaşımlarıyla öne çıkan bir kamu yöneticisi konumundadır. Yaptıklarından çok, geleceğe yönelik hedeflerine ve hayata geçireceği projelere odaklanan bir lider olan Eren’e, Kutup Yıldızı Ödülümüz takdim ederken, sektörümüze ve ekonomimize katkıları için teşekkürlerimizi sunduk.

Yurt dışına giden reasürans primlerini yurt içinde tutarak, ülkemiz ekonomisinin sürdürülebilir büyümesine katkıda bulunmak hedefiyle kurulan Türk Reasürans 5. yaşını Eylül ayında kutladı. Selva Eren’in genel müdürlüğünde geçen 5 yıl süresince Türk Reasürans, yalnızca Türkiye’de değil, uluslararası arenada da “güvence ihraç eden güvenilir” bir aktör olarak öne çıkmayı başardı. Türk Reasürans bugün geldiği noktada 29 sigorta şirketi ve 5 kuruma güvence sağlıyor. Aynı zamanda 5 kıtada 57 farklı ülkeye güvence ihraç ediyor olmanın gururunu yaşıyor.

Türk Reasürans, 8 Ağustos 2020 tarihinde DASK’ın teknik işleticiliğini devraldığından bu yana, DASK’ın gücünü artırmaya ve temsil ettiği değerleri geliştirmeye yönelik stratejik çalışmalara odaklanmaya devam ediyor. Selva Eren yöneticiliğinde, kurumun deprem rezervleri ve reasürans koruma kapasitesi önemli ölçüde artırıldı, DASK'ın coğrafyamızda bir yıl içerisinde meydana gelebilecek iki ayrı depremin her biri için 355 milyar TL tutarda ödeme yapabilecek gücü mevcut.

6 Şubat depremlerinden önce deprem riski daha düşük olan Ankara’da DASK’ın Olağanüstü Yönetim Merkezi kurulmuş ve ana veri merkezini, yedeği İstanbul’da kalacak şekilde Ankara’ya taşınmıştır. Ayrıca, DASK’ın teknolojik altyapısı modernize edilmiş, ihbar sistemlerini günümüzün ihtiyaçlarına uygun hale getirilmiştir. Bu hazırlıklar sayesinde 6 Şubat depremlerinin ardından DASK’ın vatandaşlara etkin ve hızlı hizmet sunabilmesi sağlanmıştır. Depremin üzerinden henüz 24 saat geçmeden ilk hasar ödemesi gerçekleştirilmiş, DASK tarihinde bir yenilik olarak avans ödemesi sistemini devreye alınmıştır. Depremin üzerinden geçen 6 ay gibi kısa bir süre yaklaşık 40 milyar TL’lik tazminat ödemesi gerçekleştirmiştir.

Bizler Sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği olarak, Sayın Selva Eren’in uzun yıllardır yürüttüğü değerli çalışmaları ve sektöre kattığı değerleri takdirle takip ediyoruz. Sunduğu vizyon ve liderlikle, sektörümüzün güvenli ve sürdürülebilir bir şekilde ilerlemesine ışık tuttuğunun farkındayız.

Selva Eren’i ülkemiz, sektörümüz ve mesleğimiz için önemli bir yol gösterici, gerçek bir Kutup Yıldızı olarak görmekteyiz ve bu nedenle Kutup Yıldızları ödülümüzü takdir ve teşekkürlerimizle birlikte kendisine sunarız.

Antakya Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hikmet Çinçin, Quick Sigorta mikrofonlarına konuştu. Depremin Antakya’ya büyük zarar verdiğini belirten Çinçin, “Bize gelen rakamlara göre Antakya’mızda sigortalanma oranı çok düşük. Maalesef 1999 depremlerinden ders çıkarmadık, 2023’ün ölüm ve teminatsız hayatlarını hazırladık. Şimdi görüyoruz ki insanlar yaşama döndükten sonra mal varlıklarını sigorta ile koruyabiliyor. Quick Sigorta yöneticileri gelip bizi bilgilendiriyor. Bugüne kadar sigorta şirketlerinin, bizim, devletin, yöneticilerin, iktidar ve muhalefetin eksikliğini gördük” diyor.   

Çinçin, “Zorunlu sigortaların bile zorla satıldığı bir ortamda risklerin teminatsız kalması deprem sonrası birçok işletmenin kapanmasına yol açacak. Bu yanlışlardan dönmek lazım. Riski düşük, teminatlı bir hayata ihtiyacımız var” diye konuşuyor.

Detaylar videomuzda…

Depremin ilk saatlerinden itibaren organize olarak deprem bölgesine yardım götüren Quick Sigorta, acentelerini de yalnız bırakmadı.

Necmettin Akyol / 18 yıllık acente sahibi - Kahramanmaraş:

“Yaşadığımız deprem sonrasında sağ olsun Quick Sigorta, bize bu konteyneri acilen gönderdi. Biz de burada işimizi idame ettirmek durumundayız. Yaşadığımız afet çok büyük. Sıfırdan başlamış gibi tekrar hayatımızı yeniden düzene koymaya çalışıyoruz. Hayat devam ediyor. Elimizden gelen ne ise hem memleketimizde kalarak memleketimize faydalı olmak hem de memleketimizin insanına yardımcı olmanın gayreti içerisindeyiz.”

Murat Akyol / 12 yıllık acente sahibi - Kahramanmaraş:

“İnsanlar sürekli korku içinde olduğu için Sigorta konusunda soru sormaya başladılar. Biz de bu soruları 20 gün öncesinden cevaplamaya başladık. Şu anda da faaliyet göstermekteyiz. Enkazlar bir yandan kaldırılıyor. Biz de bu işlere iştirak ederek, şehrimizi kalkındırmaya çalışıyoruz. İş yerleri mutlaka açılacak ki insanlarımız geri dönsün ve şehrimiz canlansın.”

Harun Kılıç / 10 yıllık acente sahibi – Kahramanmaraş:

“Kahramanmaraş'ın nüfusu 1 milyon 200 bin civarındaydı. Deprem sonrasında merkez nüfusumuz 300 bine kadar düştü. Bu süreçte insanlarımızın iş yerleri, evleri yıkıldı veya ağır hasar aldı. Sigortalılarımızın hasarlarını hızlı bir şekilde tespit ettik ve sigorta şirketlerimiz burada hasar ödemeye başladı. Zorunlu deprem sigortasında da 72 saat içerisinde ödemeler yapılıyor. Sigorta şirketlerimiz ile birlikte bu süreci daha nasıl hızlandırılabiliriz onun çalışmalarını devam ettiriyoruz. Kahramanmaraş'ta yıkılan acente ve ağır hasar alan acentelerimiz var. Bunların toparlanabilmesi için elimizden gelen büyük bir çaba harcıyoruz. Bu süreçte sigorta şirketleri de bizlerle beraber olması ayrı bir mutluluk veriyor.”