FARUK ERTUĞ: "KAPADOKYA'DA KADIN ÇEKİCİ EKİBİMİZLE GURUR DUYDUK"

Remed Assistance Genel Müdürü Faruk Ertuğ, bu yıl saha ekibinde yaşanan gelişmeyi şöyle değerlendirdi: "Bu yıl Kapadokya Rallisi'nde bir ilke daha imza attık: sahada görev alan çekici operatörlerimiz arasında kadın meslektaşlarımız da yer aldı ve zorlu toprak etaplarda aynı özveriyle görev yaptılar. Kapadokya'nın yüksek sıcaklık ve zorlu arazi koşulları, sahadaki her ekip için ciddi bir dayanıklılık testiydi; kadın meslektaşlarımız da bu etkinliğin başarıyla tamamlanmasında aktif rol aldı. Onların sahadaki emeği, ekibimizin gücünün deneyim ve donanımdan geldiğini bir kez daha gösterdi ve bizi gururlandırdı. Bugün attığımız bu adımın, sektörümüzde daha eşitlikçi bir sahaya ilham vermesini diliyoruz.”

Rallide aktif olarak görev alan kadın çekici operatörleri Fatma Tombalak ve Nur Tombalak ise deneyimlerini şöyle anlattı:

"Bölgedeki coğrafyayı ve arazi koşullarını yakından tanıyoruz. Ancak bir ralli organizasyonunda görev almak bizim için çok farklı bir deneyimdi; hem tempo hem de sahadaki koordinasyon açısından öğretici ve bir o kadar da keyifliydi. Ekibimizin bir parçası olarak bu organizasyonda yer almaktan gurur duyduk.”

REMED ASSİSTANCE ÖZEL ETABINDA KIYASIYA MÜCADELE

Toplam 11 özel etapta gerçekleştirilen Kapadokya Rallisi, Kapadokya Su ve Işık Sahnesi'nde düzenlenen start seremonisi ile başladı ve Paşa Bağları Ören Yeri'nde düzenlenen finiş seremonisi ve ödül töreni ile sona erdi. Kapadokya'nın büyülü atmosferinde, zorlu yol koşulları ve yüksek sıcaklığın buluştuğu, keskin virajları ve toprak zeminiyle öne çıkan Remed Assistance özel etabı, yarışa ayrı bir renk kattı. Etabın birinciliğini de genel klasman birinciliğini de elde eden Petrol Ofisi Türkiye'den Kerem Kazaz – Corentin Silvestre aldı.

Dereceye giren pilotların özel ödüllerini Remed Assistance yetkilileri takdim etti. Genel Müdür Faruk Ertuğ, yarış boyunca özveriyle çalışan tüm ekip arkadaşlarına, bu değerli organizasyona katkı sunan TOSFED'e ve Başkent Turing Spor Kulübü'ne teşekkür ederek dereceye giren tüm pilotları kutladı.

Petrol Ofisi Maxima 2026 Türkiye Ralli Şampiyonası, 19-20 Eylül tarihlerinde Eskişehir Otomobil Spor Kulübü (EOSK) tarafından düzenlenecek Eskişehir Rallisi ile devam edecek.

EKSPERTİZDE SAHTECİLİĞİN ÖNÜNE KAREKODLA GEÇİLECEK

Ticaret Bakanlığı’nın ikinci el araç ekspertiz hizmetleri için hazırladığı taslak, raporların merkezî bir sistemde toplanmasını ve karekodla doğrulanmasını şart koşuyor. Yeni dönemde ekspertiz raporu yalnızca satıcının sunduğu fiziki bir belge olmaktan çıkacak. Ekspertiz işletmeleri hazırladıkları raporları Taşıt Ekspertiz Bilgi Sistemi’ne kaydedecek; vatandaşlar da karekod aracılığıyla belgenin Bakanlık sistemindeki karşılığını anında kontrol edebilecek. Böylece sonradan değiştirilen kilometre, boya veya parça bilgileri ile sahte raporlar kolayca tespit edilecek.

Sisteme kaydedilen verilerin zamanla araç bazında bir ekspertiz geçmişi oluşturacağını belirten Muhammed Ali Karakaş, “İkinci el araçta güven sorunu bilginin taraflar arasında eşit olmamasından kaynaklanıyor. Alıcı çoğu zaman tek bir raporla karar veriyor. Merkezî kayıt ve karekod doğrulama yapısı hayata geçtiğinde, tekil belge döneminden doğrulanabilir araç geçmişi dönemine geçilecek. Bu, tüketici açısından önemli bir kırılma” diye konuştu.

YANILTICI RAPORLAR ANINDA TESPİT EDİLECEK

Karekod doğrulaması sayesinde kâğıt rapordaki bilgiler ile Bakanlık kayıtları saniyeler içinde karşılaştırılabilecek. Lisanssız işletmelerce düzenlenen ya da üzerinde değişiklik yapılan belgeler doğrulama aşamasını geçemeyecek. Yetki belgesi, teknik yeterlilik ve mesleki sorumluluğun netleşmesi, yanıltıcı raporlarda tüketicinin karşısında resmî bir muhatap bulmasını sağlayacak.

Karakaş, “Karekod, raporu doğrulanabilir, izlenebilir ve sorumlusu belli bir kayda dönüştürüyor. Standart teknik dil ve dijitalleşen itiraz süreçleriyle tüketici belirsizlikten kurtulacak. Kurallara uygun çalışan kurumsal ekspertiz noktaları da haksız rekabete karşı güç kazanacak” değerlendirmesini yaptı.

KİRALIK ARAÇLAR İÇİN DİJİTAL TAKİP 2027’DE BAŞLIYOR

1 Ocak 2027’de yürürlüğe girecek Motorlu Kara Taşıtlarının Kiralanması Hakkında Yönetmelik kapsamında kurulacak Kiralama Bilgi Sistemi, kiralama faaliyetlerinin ve filoların merkezî olarak takip edilmesini sağlayacak. Yetki belgesi başvuruları ve işlemleri bu portal üzerinden yürütülecek. Böylece yetkisiz kiralama yapan işletmeler, kayıt dışı filolar ve denetimsiz ticari faaliyetler kolaylıkla tespit edilecek.

Sadri Alışık’ın adını ve sanat mirasını yaşatan HDI Sigorta Sadri Alışık Tiyatro ve Sinema Oyuncu Ödülleri, 27. yılında da tiyatro ve sinema dünyasının başarılı isimlerini aynı sahnede buluşturmaya hazırlanıyor.

HDI Sigorta’nın isim sponsorluğunda gerçekleşecek ödül töreninde, yıl boyunca tiyatro sahnelerinde ve beyazperdede öne çıkan oyunculuk performansları değerlendirilecek. Usta isimlerden yeni kuşağın dikkat çeken oyuncularına, sanat dünyasının farklı kuşakları 21 Eylül gecesi AKM’de bir araya gelecek.

27 YILDIR ODAĞINDA OYUNCULUK VAR

Türkiye’de tiyatro ve sinema alanında yalnızca oyuncuların performanslarını ödüllendiren tek ve en uzun soluklu organizasyon olan Sadri Alışık Tiyatro ve Sinema Oyuncu Ödülleri, 27 yıldır usta isimleri onurlandırırken yeni kuşağın başarılı oyuncularına da alan açıyor.

Bu yıl da sinema ve tiyatro dallarında yılın öne çıkan oyunculuk performanslarının yanı sıra Onur Ödülleri ve özel ödüller 21 Eylül gecesinde sahiplerini bulacak.

ÇOLPAN İLHAN ADINA ÖZEL ÖDÜL

Türk sinemasının iki usta ismi Suzan Avcı ve Salih Güney, bu yıl Onur Ödülü ile onurlandırılacak. Törenin özel ödüllerinden Çolpan İlhan Sanata Değer Katan Kadınlar Ödülü ise tiyatro ve sinemanın usta isimlerinden Suna Keskin’e takdim edilecek.

SARI ZARFLAR’A ÖZEL ÖDÜL

Sinema dalında Seçici Kurul Özel Ödülü “Sarı Zarflar” filmindeki performanslarıyla Tansu Biçer ve Özgü Namal’ın olurken; Ekrem Bora Yılın En İyi Çıkış Yapan Oyuncu Ödülü, “O da Bir Şey mi?” filmindeki performansıyla Merve Asya Özgür’e verilecek. Tiyatro dalında verilen HDI Sigorta Özel Ödülü, bu yıl “Monologlar Müzesi”ne takdim edilecek.

Tiyatro Seçici Kurul Tek Kişilik Performans Ödülü ise “Aşağıdaki Pencere” ile Gül Doğa Sevgi’ye ve “Bir Kadının Kavgaları ve Dönüşümleri” ile Onur Ünsal’a verilecek.

27.HDI Sigorta Sadri Alışık Tiyatro ve Sinema Oyuncu Ödülleri töreni, 21 Eylül’de Atatürk Kültür Merkezi’nde (AKM) gerçekleştirilecek.

27. HDI SİGORTA SADRİ ALIŞIK TİYATRO VE SİNEMA OYUNCU ÖDÜLLERİ ADAYLARI

2025-2026

SİNEMA ÖDÜLLERİ ADAYLARI:

SİNEMA SEÇİCİ KURULU: Seçici Kurul Başkanı: Fehmi Yaşar

Biket İlhan, Burak Göral, Prof. Dr. Bülent Vardar, Fadik Sevin Atasoy, Tülay Günal, Vecdi Sayar

YARDIMCI ROLDE YILIN EN BAŞARILI ERKEK OYUNCUSU ADAYLARI

BERKAY ATEŞ - KURTULUŞ

FEYYAZ DUMAN - KURTULUŞ

HALİT ERGENÇ - LEFTER: BİR ORDİNARYÜS HİKAYESİ

HAYDAR ŞAHİN - ÖLÜ MEVSİM

LEVENT CAN - ADİLE

YARDIMCI ROLDE YILIN EN BAŞARILI KADIN OYUNCUSU ADAYLARI

ASLI İÇÖZÜ - GÜLİZAR

ECE YAŞAR - ÖLÜ MEVSİM

İPEK BİLGİN - O DA BİR ŞEY Mİ

NAZ GÖKTAN - KURTULUŞ

ÖZLEM TAŞ - KURTULUŞ

YILIN EN BAŞARILI ERKEK OYUNCUSU ADAYLARI

AHMET RIFAT ŞUNGAR - GECENİN KIYISI

BERK HAKMAN - GECENİN KIYISI

CANER CİNDORUK - KURTULUŞ

SERMET YEŞİL - TAVŞAN İMPARATORLUĞU

TİMUÇİN ESEN - O DA BİR ŞEY Mİ

YILIN EN BAŞARILI KADIN OYUNCUSU ADAYLARI

FUNDA ERYİĞİT - ÖLÜ MEVSİM

HAZAL TÜRESAN - BİLDİĞİN GİBİ DEĞİL

LEYLA TANLAR - ERKEN KIŞ

SELİN YENİNCİ - UÇAN KÖFTECİ

SEVDA BAŞ – ATLET

KOMEDİ YA DA KARA KOMEDİ DALINDA

YARDIMCI ROLDE YILIN EN BAŞARILI ERKEK OYUNCUSU ADAYLARI

BARIŞ GÖNENEN - GÜNDÜZ APOLLON GECE ATHENA

BEDİR BEDİR - PERDE

BÜLENT ŞAKRAK - AŞK VE YEMEK

OSMAN SONANT - AŞK VE YEMEK

SAYGIN SOYSAL - D.I.S.C.O

KOMEDİ YA DA KARA KOMEDİ DALINDA

YARDIMCI ROLDE YILIN EN BAŞARILI KADIN OYUNCUSU ADAYLARI

AYŞENİL ŞAMLIOĞLU - GELİN TAKIMI 2

BİLGE ŞEN - PARÇALI YILLAR

DENİZ TÜRKALİ - GÜNDÜZ APOLLON GECE ATHENA

DUYGU KARACA - PERDE

İPEK TÜRKTAN - PERDE

KOMEDİ YA DA KARA KOMEDİ DALINDA

YILIN EN BAŞARILI ERKEK OYUNCUSU ADAYLARI

ALPER KUL - CAM SEHPA

CEM ZEYNEL KILIÇ - PERDE

FEYYAZ YİĞİT - YAN YANA

GÜVEN KIRAÇ - KARDEŞLER ARAŞTIRMA

YETKİN DİKİNCİLER - PARÇALI YILLAR

KOMEDİ YA DA KARA KOMEDİ DALINDA

YILIN EN BAŞARILI KADIN OYUNCUSU ADAYLARI

ALGI EKE - CAM SEHPA

ECEM ERKEK - GELİN TAKIMI 2

EZGİ ÇELİK - GÜNDÜZ APOLLON GECE ATHENA

HANDE DOĞANDEMİR - AŞK VE YEMEK

TÜLİN ÖZEN - PERDE

ÖZEL ÖDÜLLER:

EKREM BORA YILIN EN İYİ ÇIKIŞ YAPAN OYUNCU ÖDÜLÜ

MERVE ASYA ÖZGÜR - O DA BİR ŞEY Mİ

SEÇİCİ KURUL ÖZEL ÖDÜLÜ

ÖZGÜ NAMAL - SARI ZARFLAR

TANSU BİÇER - SARI ZARFLAR

ONUR ÖDÜLÜ

SUZAN AVCI

SALİH GÜNEY

TİYATRO ÖDÜLLERİ ADAYLARI:

TİYATRO SEÇİCİ KURULU: Seçici Kurul Başkanı: Harika Uygur

Aslıhan Sunal, Barış Celiloğlu, Elçin Hanbay Kaya, Ersin Umulu, Esra Even, Erkul Yazgan, Özlem Saraç, Refika Sezik, Şencan Güleryüz, Tijen Savaşkan

YARDIMCI ROLDE YILIN EN BAŞARILI ERKEK OYUNCUSU ADAYLARI

BARKIN SARP - EN SEVDİĞİNDEN BAŞLA

ERAY KARADENİZ - ANNEMİN CENAZESİ: TİYATRO OYUNU

İLYAS ÖZÇAKIR - KISIK ATEŞTE DÜDÜKLÜ TENCERE

SEZER ARIÇAY - PALAMUT ZAMANI

UFUK TEVGE - BABA

YARDIMCI ROLDE YILIN EN BAŞARILI KADIN OYUNCUSU ADAYLARI

ALİNA BOZ - PALAMUT ZAMANI

CEREN NARİNOĞLU - SADAKAT

DOĞA YİGİT - VANYA DAYI

EYLEM KAÇALİN - ŞÜPHE

JANSET PAÇAL - ANNEMİN CENAZESİ: TİYATRO OYUNU

YILIN EN BAŞARILI ERKEK OYUNCUSU ADAYLARI

ALİ HAYDAR ÇATALTEPE - TIRTIL GPT 148

ERAY CEZAYİRLİOĞLU - SADAKAT

HAKAN EMRE ÜNAL - EN SEVDİĞİNDEN BAŞLA

MEHMET BERKAY BAYGIN - TEVAFUK

MERİÇ TANER KADIOĞLU - LIE LOW

YILIN EN BAŞARILI KADIN OYUNCUSU ADAYLARI

AYDA AKSEL - PALAMUT ZAMANI

DİLA YAĞCI - ANNEMİN CENAZESİ: TİYATRO OYUNU

DİLARA VURAL - TIRTIL GPT 148

ESRA AKBAŞ - SADAKAT

NEZAKET ERDEN - EN SEVDİĞİNDEN BAŞLA

KOMEDİ, KARA KOMEDİ, MÜZİKLİ OYUN YA DA MÜZİKAL DALINDA YARDIMCI ROLDE YILIN EN BAŞARILI ERKEK OYUNCUSU ADAYLARI

BERK YAYGIN - JAN DARK’IN ÖTEKİ ÖLÜMÜ

CAN ESMERAY - ÇİRKİN

DENİZ ÖZMEN - JAN DARK’IN ÖTEKİ ÖLÜMÜ

FAZIL AKSAKAL - BÜYÜK ROMULUS

TARIK KÖKSAL - YOLDAN ÇIKAN OYUN

KOMEDİ, KARA KOMEDİ, MÜZİKLİ OYUN YA DA MÜZİKAL DALINDA YARDIMCI ROLDE YILIN EN BAŞARILI KADIN OYUNCUSU ADAYLARI

AYŞEGÜL ERKUTAY - BÜYÜK ROMULUS

ÇAĞIL TEKTEN - GERGEDANLAR

ESRA KIZILDOĞAN - GONZAGO’NUN ÖLDÜRÜLÜŞÜ

İLKİN TÜFEKÇİ - ÇİRKİN

SELEN NUR SARIYAR - YOLDAN ÇIKAN OYUN

KOMEDİ, KARA KOMEDİ, MÜZİKLİ OYUN YA DA MÜZİKAL DALINDA YILIN EN BAŞARILI ERKEK OYUNCUSU ADAYLARI

BARIŞ YILDIZ - GONZAGO’NUN ÖLDÜRÜLÜŞÜ

CAN YILMAZ - MUALLAK

ERDEM AKAKÇE - ŞEBBAZ

FATİH KOYUNOĞLU - ŞEBBAZ

SEMİH ERTÜRK - TAC’IN NÖBETÇİLERİ

KOMEDİ, KARA KOMEDİ, MÜZİKLİ OYUN YA DA MÜZİKAL DALINDA YILIN EN BAŞARILI KADIN OYUNCUSU ADAYLARI

AYBANU AYKUT - BOBİK NEREDE?

BEGÜM ATAK - MUALLAK

PELİN ABAY - JAN DARK’IN ÖTEKİ ÖLÜMÜ

SONGÜL BOZTEPE - OLGA, MAŞA, İRİNA YİNE ÜÇ KIZ KARDEŞ

ŞEBNEM SÖNMEZ - BULAŞIKÇILAR

ÖZEL ÖDÜLLER:

SEÇİCİ KURUL TEK KİŞİLİK PERFORMANS ÖDÜLÜ

GÜL DOĞA SELVİ - AŞAĞIDAKİ PENCERE

ONUR ÜNSAL - BİR KADININ KAVGALARI VE DÖNÜŞÜMLERİ

HDI SİGORTA ÖZEL ÖDÜLÜ

MONOLOGLAR MÜZESİ

ÇOLPAN İLHAN SANATA DEĞER KATAN KADINLAR ÖDÜLÜ

SUNA KESKİN

ONUR ÖDÜLÜ

YILDIZ KÜLTÜR

Samimi bir atmosferde gerçekleşen buluşmada katılımcılar birbirlerini daha yakından tanıma fırsatı bulurken, ADAP’ın kuruluş vizyonu ve önümüzdeki döneme dair çalışma hedefleri paylaşıldı.

ACENTELER İÇİN YENİ BİR GELİŞİM VE DAYANIŞMA MODELİ

Şeffaf, katılımcı ve çalışma odaklı bir anlayışla yola çıkan ADAP; sigorta acentelerinin mesleki yetkinliklerini artırmayı, bilgi ve deneyim paylaşımını üst seviyeye taşımayı amaçlıyor.

Platformun öncelikli çalışma alanları arasında nitelikli personel ihtiyacına yönelik projeler üretmek, acentelerin ihtiyaç duyduğu branşlarda özel eğitimler düzenlemek ve mevzuat değişikliklerini üyelerle birlikte anlık değerlendirmek yer alıyor.

"SADECE BULUŞAN DEĞİL, ÜRETEN BİR PLATFORM OLACAĞIZ"

Buluşmada değerlendirmelerde bulunan ADAP Başkanı Sonnur Polat, hedeflerini şu sözlerle aktardı:

“İlk buluşmamızda kıymetli meslektaşlarımızla bir arada olmanın mutluluğunu yaşadık. ADAP’ın yalnızca buluşan değil; düşünen, üreten ve fikirlerini projelere dönüştüren bir yapı olmasını hedefliyoruz. Üyelerimizin bilgi, deneyim ve katkılarıyla mesleğimiz için kalıcı değerler oluşturacağımıza inanıyoruz.”

Yaz dönemi sebebiyle ilk organizasyona katılamayan üyelerin de yer alacağı daha geniş katılımlı ikinci buluşmanın Eylül ayında yapılması planlanıyor.

ADAP BAŞKANI SONNUR POLAT KİMDİR?

Sektörde 18 yılı aşkın tecrübesi bulunan Sonnur Polat, kariyerinde hem sigorta şirketi genel müdürlüklerinde hem de acente tarafında kritik görevler üstlendi. Rüzgâr Sigorta Aracılık Hizmetleri A.Ş.’nin kurucusu olan Polat, bağımsız acente olarak faaliyetlerini sürdürüyor.

Marmara Üniversitesi Sigortacılık bölümü yüksek lisans mezunu olan Polat, Kasım 2022'den bu yana İstanbul Ticaret Odası (İTO) Sigortacılık Meslek Komitesi Üyesi olarak görev yapıyor. Aynı zamanda İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Danışma Kurulu, UKODER ve OWIT Türkiye Yönetim Kurulu üyelikleriyle kadın girişimciliği ile eğitime katkı sağlamaya devam ediyor.

Avrupa ve dünya çapındaki başarılarıyla Türk milletinin gururu haline gelen Bayan Milli Voleybol Takımımız “filenin sultanları” ifadesini fazlasıyla hak ettiğini bir kez daha gösteriyor.

CEV Trendyol 2026 Kadınlar Avrupa Voleybol Şampiyonası’nın ilk üç karşılaşmasında yine klâsını gösteren ve tribünleri coşturarak, bu sıcak günlerde hepimizin yüreğine su serpen Sultanlarımız ilk maçta Letonya’yı set vermeden geçti ve ardından da Slovenya’yı 3-1 yenmeyi başardı.

AXA Sigorta’nın davetlisi olarak izlediğimiz karşılaşmada da Filenin Sultanları, Macaristan karşısında 3-0’lık net bir galibiyet alıp doludizgin devam ediyor.

Bu seri galibiyetlerle üçte üç yapan, A Milli Voleybol Takımımız Türkiye, Çekya, Azerbaycan ve İsveç’in ev sahipliğinde düzenlenen CEV Trendyol 2026 Kadınlar Avrupa Voleybol Şampiyonası’nın en büyük favorisi olduğunu gösterdi.

Ayyıldızlılarımız organizasyonda Letonya, Polonya, Almanya, Slovenya ve Macaristan ile A grubunda yer alıyor.

Dört farklı grupta 6’şar takımın yer aldığı turnuvada, gruplarında ilk 4’e giren ekipler, son 16 turunda mücadele edecek.

Türkiye Voleybol Federasyonu Başkanı Mehmet Akif Üstündağ ve ekibinin akılcı, planlı ve vizyonlu yönetiminde asıl zirve olan 2028 Olimpiyatları’nda kürsüyü ve madalyayı hedefleyen Türk voleybolu yoluna emin adımlarla devam ederken, 87 milyonu başarılarıyla mutlu etmek gibi önemli bir görevi de yerine getiriyor.

Başantrenörümüz Daniele Santarelli, teknik ekip ve bütün kadro olarak kızlarımız, nasıl bir yolda olduklarının bilinciyle, her türlü gayreti ve özveriyi göstererek yürümeye devam ediyor.

Yolunuz açık ve aydınlık olsun; ay yüzlü, yıldız gözlü, ışık kızlarımız…

İstanbul Sinan Erdem Spor Salonu’nda 13 bin 499 biletli seyircinin coşkulu desteğiyle oynanan mücadelede Filenin Sultanları, rakibini 3-0’lık net bir skorla mağlup ederek gruptaki galibiyet serisini sürdürdü.

İLK SETTE GERİDEN GELEN GALİBİYET

Mücadeleye dirençli başlayan Macaristan, ilk setin son bölümüne 18-21 üstün girmeyi başardı. Ancak hücumdaki gücünü devreye sokan millilerimiz, taraftar desteğini de arkasına alarak seti 26-24 kazanmasını bildi.

İkinci sette oyunun kontrolünü eline alan Daniele Santarelli’nin öğrencileri, rakibinin savunma direncini etkili smaçlarla kırarak seti 25-21 tamamladı ve durumu 2-0’a getirdi. Son sette ise tamamen domine bir oyun sergileyen milliler, yüzde 54 hücum başarısı yakaladığı bölümü 25-14 kazanarak parkeden 3-0 galip ayrıldı.

MELİSSA VARGAS HÜCUMDA FARK YARATTI

Mücadelenin en skorer ismi, yüzde 65 hücum yüzdesiyle 24 sayı kaydeden Melissa Vargas oldu. Ürettiği 11 break point ile öne çıkan Vargas’a; Zehra Güneş 8 sayı (%62 hücum başarısı), Yaprak Erkek 6 sayı ve Deniz Uyanık 5 sayı ile eşlik etti. Macaristan cephesinde ise Anett Németh’in 15 sayısı mağlubiyeti önleyemedi.

Filenin Sultanları hücumda 42-30'luk üstünlük sağlarken, rakip hatalarından da 22 sayı üreterek maçı rahat kapatmayı başardı.

SIRADAKİ RAKİP ALMANYA

A Grubu’nda yoluna kayıpsız devam eden Filenin Sultanları, gruptaki dördüncü karşılaşmasını 26 Ağustos Çarşamba günü saat 19.00’da Almanya karşısında verecek. Mücadele TRT Spor veya TRT Spor Yıldız ekranlarından canlı yayınlanacak.

Gruptaki kalan maç takvimi ise şu şekilde:

• 25 Ağustos: Macaristan - Almanya (16.00) / Polonya - Slovenya (19.00)
• 26 Ağustos: Letonya - Slovenya (16.00) / Türkiye - Almanya (19.00)
• 27 Ağustos: Polonya - Almanya (16.00) / Letonya - Macaristan (19.00)
• 28 Ağustos: Slovenya - Macaristan (16.00) / Türkiye - Polonya (19.00)

Risklerin çeşitlendiği, teknolojinin iş modellerini yeniden şekillendirdiği ve veri odaklı karar alma süreçlerinin giderek önem kazandığı günümüzde sigortacılık, geleneksel çalışma alanlarının çok ötesine geçiyor. Yapay zekâ, veri analitiği, siber güvenlik, sürdürülebilirlik, iklim riskleri, InsurTech uygulamaları ve dijital müşteri deneyimi; sektörün yeni uzmanlık alanlarını oluşturuyor.

Bu dönüşüm, yalnızca sigortacılık eğitimi alan öğrenciler için değil; aktüerya, ekonomi, işletme, hukuk, mühendislik, yazılım, veri bilimi, iletişim ve tasarım gibi farklı disiplinlerde öğrenim gören gençler için de geniş kariyer olanakları yaratıyor.

BİR FUARDAN FAZLASI, KARİYERE AÇILAN GERÇEK BİR KAPI

USFK2026; sigorta ve reasürans şirketlerini, acenteleri, brokerleri, eksperleri, aktüerleri, InsurTech girişimlerini, kamu kurumlarını, mesleki kuruluşları, teknoloji sağlayıcılarını ve sektörün çözüm ortaklarını aynı çatı altında buluşturacak.

Genç ziyaretçiler, üç gün boyunca sektörün farklı çalışma alanlarını yakından tanıma, şirketlerin temsilcileriyle doğrudan iletişim kurma ve sigortacılıktaki kariyer seçeneklerini birinci ağızdan keşfetme fırsatı bulacak. Böylece sigortacılığın yalnızca poliçe satışından ibaret olmadığını; teknoloji, analiz, risk yönetimi, hukuk, müşteri deneyimi ve finansal güvenceyi bir araya getiren çok yönlü bir gelecek sektörü olduğunu görebilecek.

GENÇLER SEKTÖRÜ YALNIZCA DİNLEMEYECEK, GELECEĞİN PARÇASI OLACAK

USFK2026, öğrenciler açısından teorik bilgiyi sektörün gerçek gündemiyle buluşturan önemli bir deneyim alanı olacak. Alanında uzman isimleri dinlemek, yeni teknolojileri incelemek ve farklı meslek gruplarının sigorta ekosistemindeki rolünü görmek, gençlerin kariyer kararlarını daha bilinçli biçimde vermelerine katkı sağlayacak.

Fuar süresince kurulacak bağlantılar; gençler için staj, eğitim, mentorluk ve gelecekteki iş fırsatlarına uzanabilecek değerli bir profesyonel ağın ilk adımını oluşturabilecek. Özellikle kariyerinin başındaki gençler, sektör temsilcileriyle yüz yüze iletişim kurarak kendilerini tanıtma ve profesyonel çevrelerini henüz öğrenciyken geliştirme imkânı elde edecek.

SİGORTACILIĞIN GELECEĞİ GENÇ YETENEKLERLE ŞEKİLLENECEK

Değişen riskleri anlayabilen, teknolojiyi etkin kullanabilen, yenilikçi düşünen ve toplumsal ihtiyaçlara duyarlı gençlerin sektöre kazandırılması, sigortacılığın sürdürülebilir geleceği açısından kritik önem taşıyor. USFK2026, sektör ile gençler arasındaki mesafeyi azaltmayı ve yeni kuşağın fikirlerini sigorta ekosistemiyle buluşturmayı hedefliyor.

Bugünün öğrencileri; yarının aktüerleri, risk mühendisleri, sigorta teknolojileri girişimcileri, veri analistleri, eksperleri, brokerleri, acenteleri ve sektör yöneticileri olacak. Bu nedenle gençlerin USFK2026’da yalnızca ziyaretçi olarak değil, sigortacılığın geleceğini şekillendirecek temel paydaşlar olarak yer almaları bekleniyor.

GELECEĞİNİ KEŞFETMEK İSTEYEN GENÇLERE AÇIK DAVET

Hangi kariyer yolunu seçeceğine henüz karar vermeyen, sigorta sektörünü yakından tanımak isteyen veya eğitimini profesyonel bağlantılarla güçlendirmeyi hedefleyen tüm gençler USFK2026’ya davet ediliyor.

Sigortacılığın geleceğini uzaktan izlemek yerine, o geleceğin içinde yer almak isteyen gençler ücretsiz ziyaretçi kayıtlarını USFK2026’nın resmî web sitesi üzerinden oluşturabilecek.

Türkiye’de 0 km otomobil ve hafif ticari araç satışları, 2026 yılı Temmuz ayında geçen yılın aynı ayına göre yüzde 25 azalarak 80 bin 786 adet oldu. Satışlar Haziran ayına göre de yüzde 24 geriledi.

Ocak-Temmuz döneminde ise 0 km otomobil ve hafif ticari araç satışları yıllık bazda yüzde 10,72 düşüşle 638 bin 965 adede geriledi.

İKİNCİ EL PAZARINDA TEMMUZ HAREKETLİLİĞİ

Quick Finans’ın SmartIQ iş birliğiyle hazırladığı 2. El Oto Raporu’na göre, 15 yaş ve 350 bin kilometre sınırındaki ikinci el araç satışları Temmuz ayında Haziran’a kıyasla yüzde 5 arttı.

İkinci el otomobil satışları Haziran’daki 326 bin 678 adetten Temmuz’da 342 bin 305 adede yükseldi. Buna karşın Temmuz 2025’e göre satışlarda yüzde 10’luk düşüş yaşandı.

İKİNCİ ELDE STOK SÜRESİ KISALDI

İkinci el otomobillerde ortalama stokta kalma süresi Haziran ayındaki 50 günden Temmuz’da 49 güne geriledi. Binek otomobillerde süre 50 günden 49 güne, ticari araçlarda ise 47 günden 46 güne düştü.

Bu tablo, ikinci el pazarında satış hızının aylık bazda sınırlı da olsa arttığına işaret etti.

HAFİF TİCARİDE AYLIK TOPARLANMA

İkinci el hafif ticari araç satışları da Temmuz ayında yükseldi. Haziran’da 45 bin 19 adet olan satışlar, Temmuz’da 46 bin 660 adede çıkarak yüzde 4 arttı.

Ancak yıllık karşılaştırmada tablo daha zayıf. Temmuz 2025’te 56 bin 928 adet olan satışlar, bu yıl yaklaşık yüzde 18 geriledi.

İKİNCİ EL ARAÇ FİYATLARI YATAY

15 yaş ve 350 bin kilometreye kadar olan ikinci el araçların Temmuz ayındaki ortalama fiyatı 1 milyon 381 bin 934 TL olarak gerçekleşti. Euro bazında ortalama fiyat ise 25 bin 715 euro seviyesinde oldu.

Fiyatların son dönemde büyük bir düzeltme yaşamaması, ikinci el otomobil piyasasında arz-talep dengesinin korunduğuna işaret ediyor.

ELEKTRİKLİ İKİNCİ ELDE YILIN ZİRVESİ

İkinci el elektrikli otomobil satışları Temmuz ayında 7 bin 498 adede ulaştı. Haziran ayında 6 bin 979 olan satışlar, aylık bazda yaklaşık yüzde 7 arttı.

Temmuz, 2026'nın ilk yedi ayında ikinci el elektrikli araç satışlarının en yüksek seviyeye ulaştığı ay oldu.

FİNANSMAN KOŞULLARI PAZARI BASKILIYOR

Raporda; finansmana erişimdeki zorluklar, yüksek finansman maliyetleri ve tüketicilerin satın alma kararlarını erteleme eğiliminin hem sıfır hem de ikinci el otomobil pazarını etkilediği değerlendiriliyor.

Temmuz verileri, sıfır araç pazarındaki sert daralmaya karşılık ikinci elde aylık bazda sınırlı bir toparlanma yaşandığını ortaya koyuyor. Ancak ikinci el pazarı da yıllık bazda düşüşünü sürdürüyor.

KASKONOMIQ portföyünün yaklaşık yüzde 91’ini yeni sigortalılar oluştururken, yüzde 9’luk bölüm yenilemelerden geldi. Yeni sigortalıların önemli bölümünün daha önce hiç kasko yaptırmamış veya geçmişte kasko sahibi olup daha sonra sistemden ayrılmış araç sahiplerinden oluşması dikkat çekti.

PORTFÖYÜN YÜZDE 91’İ YENİ SİGORTALILARDAN

KASKONOMIQ portföyünün yaklaşık yüzde 55’i daha önce hiç kasko yaptırmamış araç sahiplerinden oluşuyor. Yaklaşık yüzde 36’lık kesimi ise geçmişte kaskosu bulunan ancak çeşitli nedenlerle sistemden ayrılmış araç sahipleri oluşturuyor.

Böylece ürün, hem daha önce kasko yaptırmamış araçları sisteme dahil ederken hem de geçmişte kaskodan ayrılan araç sahiplerinin yeniden güvenceye kavuşmasını sağlıyor.

ESKİ ARAÇLARA DA KASKO İMKÂNI

KASKONOMIQ’in öne çıkan özelliklerinden biri araç yaşı sınırının bulunmaması. Ürün, standart kasko ürünlerine erişmekte zorlanabilen daha yaşlı araçların da güvence altına alınmasına imkân sağlıyor.

Yüzde 15 ve yüzde 25 muafiyet seçenekleri bulunan KASKONOMIQ; çarpma, çarpışma, hırsızlık, yangın, deprem, sel ve terör gibi önemli risklere karşı teminat sunuyor.

Sigortalı, riskin belirli bir bölümünü üzerinde tutarak daha erişilebilir primlerle büyük mali sonuç doğurabilecek risklere karşı kasko güvencesi elde edebiliyor.

“KASKODA PAZARI BÜYÜTMEK İSTİYORUZ”

Maher Holding Sigorta Grubu Başkanı Ahmet Yaşar, KASKONOMIQ’in ilk sonuçlarının grubun kasko yaklaşımının karşılığını gösterdiğini belirtti.

Yaşar, Türkiye’de kasko alanında önemli bir büyüme potansiyeli bulunduğunu ifade ederek, hedeflerinin yalnızca mevcut kaskolu araçlardan pay almak olmadığını vurguladı.

“Portföyümüzün yaklaşık yüzde 55’ini daha önce hiç kasko yaptırmamış araç sahipleri oluşturuyor. Yüzde 36’lık bir kesimi de daha önce kasko yaptırmış ancak sonrasında sistemden ayrılmış araç sahiplerinden yeniden kazanıyoruz” diyen Yaşar, ürünün kasko farkındalığını ve sigortalılık oranını artırmasına dikkat çekti.

KASKONOMIQ VE KASKONOMIC İLE FARKLI SEÇENEKLER

Maher Holding Sigorta Grubu’nun kasko yaklaşımında Quick Sigorta’nın KASKONOMIQ ürünüyle birlikte Corpus Sigorta’nın KASKONOMIC ürünü de yer alıyor.

Grup, farklı bütçe ve güvence ihtiyaçlarına sahip araç sahiplerine alternatif çözümler sunarak kasko kapsamındaki araç sayısını artırmayı hedefliyor.

DAHA GENİŞ GÜVENCE İSTEYENE SINIRSIZ KASKO

Maher Holding Sigorta Grubu’nun yaklaşımı, kasko ile ilk kez tanışan araç sahipleriyle sınırlı kalmıyor.

Quick Sigorta’nın Sınırsız Kasko yaklaşımı kapsamında limitsiz ihtiyari mali mesuliyet ve sınırsız ikame araç hizmetinin yanı sıra orijinal yedek parça, onarım avantajları, lastik saklama, mevsimlik lastik değişimi ve yol yardım gibi hizmetler sunuluyor.

Ahmet Yaşar, KASKONOMIQ ve KASKONOMIC ile kaskoya ulaşamayan veya sistemden ayrılan araç sahiplerini yeniden güvenceyle buluşturduklarını, daha geniş teminat ve hizmet isteyen müşterilere ise Sınırsız Kasko ile yanıt verdiklerini belirtti.

HEDEF KASKO PAZARINI BÜYÜTMEK

Maher Holding Sigorta Grubu, kasko alanındaki ürünleriyle yalnızca pazar payını artırmayı değil, kasko güvencesine sahip araç sayısını da yükseltmeyi hedefliyor.

KASKONOMIQ’in ilk sonuçlarında yeni sigortalıların yüzde 91 gibi yüksek bir orana ulaşması, daha önce kasko sisteminin dışında kalan araç sahiplerine yönelik ürünlerin pazardaki karşılığını ortaya koyuyor.

SÖKTÖR TEMSİLCİLERİNDEN TAM DESTEK

Basın açıklaması sırasında, Özgür Yılmaz ile beraber hareket eden dernek ve kurum yöneticileri de hazır bulunarak sürece katkı sunacak ve desteklerini açıklayacaklar.

ÖZGÜR YILMAZ KİMDİR?

- Sektörde 33. yılına giren Özgür YILMAZ, meslek hayatının ilk 13 yılını Allianz Sigorta'da yönetici olarak geçirdi.

- 5684 sayılı Kanuna istinaden 2009-2013 arasında Türkiye'deki ilk seçilmiş TOBB İstanbul İl Delegasyonunda yer aldı.

- 2013-2018 arasında İstanbul Ticaret Odası Sigortacılık Meslek Komitesi Yönetim Kurulu Üyeliği.

- 2013-2018 arasında TOBB İstanbul İl Delegeliği.

- 2013-2018 arasında TOBB Genç Girişimciler Kurulu Üyeliği.

- 2015-2018 arasında ANSADER Başkan Yardımcılığı.

- 2015-2018 arasında TEKSADER Kurucu ve Yönetim Kurulu Üyeliği.

- 2018-2023 arasında TOBB SAİK Yönetim Kurulu Üyeliği.

- 2022 yılından itibaren İTO Sigortacılık Meslek Komitesi Başkanı.

- 2023 yılından itibaren TOBB SAİK Başkan Yardımcılığı görevlerini sürdürmektedir.

FİNANSAL PARAMETRELER VE STOK MALİYETLERİ FİYATLARI ETKİLİYOR

Son dönemde altın fiyatlarında kaydedilen yaklaşık yüzde 15'lik ve döviz kurlarındaki yüzde 10'a yakın yükseliş, araç maliyetleri ile yatırım tercihlerini doğrudan etkiliyor. Bireysel tüketicilerin günlük ulaşım gereksinimlerinin yanı sıra, şirketlerin filo ve ticari araç yenileme adımları da pazardaki talebi destekliyor. Otomerkezi.net CEO’su Muhammed Ali Karakaş, finansal göstergelerdeki bu değişimin eylül ayının ortasından itibaren satış hacimlerinde ve araç fiyatlarında kademeli bir yükseliş getireceğini ifade ediyor.

EYLÜL AYI ORTASINDAN İTİBAREN KADEMELİ ARTIŞ BEKLENTİSİ

Büyük şehirlerde talep artışının daha net hissedileceğini vurgulayan Karakaş, tatil dönüşü ve okul sezonunun başlamasıyla birlikte otomotiv pazarında hareketliliğin kaçınılmaz olduğunu söyledi. Şirketlerin ve çalışanların araç yenileme taleplerinin eylül itibarıyla artışa geçeceğini belirten Karakaş, araç almayı veya filosunu tazelemeyi planlayan kullanıcıların bu geçiş dönemini doğru değerlendirmeleri gerektiğinin altını çizdi.

"SİGORTACILIKLA İLGİLİ DEĞERLENDİRMEYİ MESLEKTAŞLARIM YAPMALI"

Fahrettin Ertemel ile 20 yıla yakın tanışıklığı olduğunu dile getiren Korkut, otomotiv sektöründeki temsilcilerin eleştirilerini doğal karşıladığını ancak sigortacılık alanındaki asıl değerlendirmeyi acentelerin yapması gerektiğini belirtti. Tabanın oyuyla göreve geldiklerini vurgulayan Korkut, 7 yıldır TOBB çatısı altında acentelerin alanını genişletmek için mücadele ettiklerini dile getirdi.

İKİ AYLIK POLİÇE DÜZENLEMESİNDE GERİ ADIM YOK

İkinci el araç satışlarındaki iki aylık poliçe düzenlemesine ilişkin süreci aktaran Korkut, 10.5 milyon aracı ilgilendiren bu adımın galericileri mağduriyetten kurtardığını hatırlattı. SEDDK, TSB ve T.C. Hazine ve Maje Bakan Yardımcısı Osman Çelik ile yapılan görüşmeler neticesinde bu sonucun alındığını belirten SAİK Başkanı, kazanılan bu haktan geriye adım atılmasının söz konusu olmadığını kaydetti.

KÖTÜYE KULLANIMA KARŞI

Van’daki toplantıda acentelerden gelen bildirimlere değinen Korkut, bazı işletmelerin iki aylık poliçe sistemini rent a car araçlarında usulsüz şekilde kullanarak maliyet düşürmeye çalıştığı yönünde duyumlar aldıklarını söyledi. Sigorta Bilgi Merkezi (SBM) temsilcisi Salih Taşyön’ün de toplantıda hazır bulunduğunu ve konunun incelendiğini belirten Korkut, sistemin suistimal edilmesinin tüm sektöre zarar vereceği uyarısında bulundu.

Korkut’un açıklamalarının tamamı için tıklayın

TÜRKİYE'NİN EN YAYGIN BAYİ AĞIYLA SAHA GÜCÜ

Etkinlikte, Türkiye’nin en yaygın bayi ağına sahip olmanın getirdiği saha gücü öne çıkarıldı. Yüzde 97’yi aşan müşteri memnuniyeti odaklı hizmet yaklaşımı ve markanın temel taşı olan "Değiştirmiyor, onarıyoruz" felsefesinin altı çizildi.

"KURUMSAL ESNAF" VİZYONU İLE KATMA DEĞER

Geleneksel esnaf sıcaklığını profesyonel standartlarla buluşturan "Kurumsal Esnaf" anlayışının vurgulandığı gecede, araçların orijinalliğini koruyan çözümler ele alındı. ALC Servis, bu yaklaşımla bölgedeki acentelere ve sürücülere sağladığı katma değeri bir kez daha teyit ederek sahada fark yaratmayı sürdürüyor.

GÖREV YARIŞI GENÇ MESLEKTAŞLARA DEVREDİLİYOR

2005 yılında başlayan İstanbul Ticaret Odası yolculuğunu değerlendiren Levent Korkut, 17 yıllık fiili hizmet süresince sayısız mücadele ve adım atıldığını belirtti. Bu kararın bir veda olmadığını vurgulayan Korkut, uzun yıllardır taşıdığı emaneti zamanı geldiğinde yeni kuşaklara devretmenin huzurunu yaşadığını ve genç sigortacıların önünü açmak istediğini ifade etti.

GÖREVLER BİTER SEKTÖR SEVDASI BİTMEZ

Acentelerin hak ve menfaatlerini her platformda savunduklarını altını çizen Korkut, edinilen bilgi ve yönetsel birikimini bundan sonra da sektörün ve meslektaşlarının hizmetine sunmaya devam edeceğini söyledi. Makamların emanet, hizmetin ise kalıcı olduğunu vurgulayan deneyimli isim, birlikte yol yürüdüğü tüm komite üyelerine, meclis arkadaşlarına ve acente camiasına teşekkür etti.

Korkut’un sigortamnews.com’un Instagram hesabından canlı yayınlanan açıklamasının tam metni şöyle:

2005 yılında büyük bir onur, heyecan ve sorumluluk duygusuyla başladığım İstanbul Ticaret Odası’ndaki hizmet yolculuğumda, bugün önemli bir kararımı sizlerle paylaşmak istiyorum.

İstanbul Ticaret Odası Sigortacılık Meslek Komitesi’nde; aralıksız üç dönem Komite Başkanı ve Meclis Üyesi, bir dönem Komite Üyesi ve Meclis Üyesi, ayrıca iki dönem, toplam sekiz yıl TOBB Genel Kurul İstanbul Delegesi olarak görev yaptım.

Toplam 17 yıllık fiili hizmetimin ardından, 2026 yılında gerçekleştirilecek İstanbul Ticaret Odası seçimlerinde aday olmama kararı aldım.

Bu karar benim için bir vedadan çok, uzun yıllardır büyük bir sorumlulukla taşıdığım emaneti, zamanı geldiğinde yeni kuşaklara devretmenin huzurudur.

Geride bıraktığım yıllara baktığımda; sayısız toplantı, görüşme, mücadele, çözüm arayışı ve mesleğimiz adına atılmış birçok adım görüyorum.

Kimi zaman zorlandık, kimi zaman eleştirildik, kimi zaman sonuç almak için sabırla ve ısrarla mücadele ettik.

Ancak hiçbir zaman mesleğimizin ve meslektaşlarımızın hak ve menfaatlerinden taviz vermedik.

Bana duyulan güven sayesinde sektörümüzü İstanbul Ticaret Odası çatısı altında en güçlü şekilde temsil etmeye; sigorta acentelerimizin sorunlarını ilgili mercilere taşımaya, haklarını savunmaya ve mesleğimizin gelişimine katkı sağlamaya gayret ettim.

Üstlendiğim hiçbir görevi bir makam, bir unvan ya da kişisel kazanım olarak görmedim.

Benim için bu görevler her zaman bir emanetti.

Çünkü inanıyorum ki kurumlar kişilerin değil; ortak aklın, kurumsal hafızanın, tecrübenin ve sürekliliğin eseridir.

İnsanlar gelir, görevler değişir, makamlar devredilir. Ancak doğru yapılan işler, verilen mücadeleler, kazanılan güven ve mesleğe bırakılan izler kalır.

Bugün de aynı anlayışla hareket ediyorum.

Artık genç meslektaşlarımızın önünü açmanın; onların enerjisine, fikirlerine ve vizyonuna daha fazla alan bırakmanın zamanı olduğuna inanıyorum.

Ancak benim için bu yalnızca bir kuşak değişimi değildir.

Geride bıraktığım yıllar boyunca en büyük kazanımlarımdan biri, yalnızca mesleğimize hizmet etmek değil; aynı zamanda birlikte yol yürüdüğümüz, sorumluluk verdiğimiz, bilgi ve tecrübemizi paylaştığımız genç meslektaşlarımızın yetiştiğini görmek olmuştur.

Çünkü gerçek hizmetin yalnızca yapılan işlerle değil, o hizmet anlayışını geleceğe taşıyabilecek insanların yetişmesiyle kalıcı hale geldiğine inanıyorum.

Bugün gönül rahatlığıyla görüyorum ki; sektörümüzün sorunlarını yakından bilen, meslektaşlarımızın içinde yetişmiş, kurumlarımızın çalışma kültürünü ve sorumluluk anlayışını özümsemiş, bu bayrağı daha ileriye taşımaya hazır bir kuşak var.

Yıllar boyunca aynı masalarda oturduğumuz, aynı mücadelelerde omuz omuza verdiğimiz, birlikte ürettiğimiz ve tecrübelerimizi paylaştığımız genç arkadaşlarımızın artık daha fazla sorumluluk üstlenmelerinin zamanı geldi.

Benim için bayrak devri tam olarak budur.

Bayrak devri, yalnızca bir kişinin görevini başka bir kişiye bırakması değildir.

Bayrak devri; yıllar içerisinde oluşan bilgi ve tecrübenin, kazanılan güvenin, kurumsal hafızanın ve hizmet anlayışının kendisinden sonra gelenler tarafından sahiplenilerek daha ileriye taşınmasıdır.

Bu nedenle 2026 seçimlerinde görev yarışını genç arkadaşlarımıza bırakırken bunu bir geri çekilme olarak değil, yıllardır inandığım hizmet anlayışının doğal bir devamı olarak görüyorum.

Bir insanın geride bırakabileceği en kıymetli mirasın yalnızca yaptığı işler değil, kendisinden sonra sorumluluk üstlenebilecek insanlar yetiştirebilmesi olduğuna inanıyorum.

Bu benim için ayrıca büyük bir gurur ve gönül rahatlığıdır.

Ancak özellikle bilinmesini isterim ki;

Görevler sona erebilir, sektör sevdamız sona ermez.

Makamlar değişebilir, mesleğimize karşı sorumluluğumuz değişmez.

Bugüne kadar edindiğim bilgi, tecrübe ve yönetsel birikimimi bundan sonra da sigorta sektörümüzün, kurumlarımızın ve meslektaşlarımızın hizmetine sunmaya devam edeceğim.

Yeni dönemde sorumluluk üstlenecek arkadaşlarımızın yanında olacak; ihtiyaç duydukları her noktada tecrübemi paylaşacak ve mesleğimizin geleceği adına çalışmayı sürdüreceğim.

Çünkü benim için önemli olan hiçbir zaman kimin hangi koltukta oturduğu olmadı.

Önemli olan; o koltukta hangi anlayışın temsil edildiği, meslektaşlarımız için ne kadar mücadele edildiği ve sektörümüzün geleceği adına ne kadar sorumluluk alındığıdır.

Hayat ve uzun yıllara dayanan meslek mücadelem bana çok önemli bir gerçeği öğretti:

“Makamlar emanettir, hizmet ise kalıcıdır.”

Ben bu anlayışla görev yaptım.

Bu anlayışla mücadele ettim.

Ve bundan sonra da aynı anlayışla sektörümün yanında olmaya devam edeceğim.

Bu uzun yolculuk boyunca birlikte görev yaptığım tüm komite üyelerimize, meclis üyesi arkadaşlarıma, İstanbul Ticaret Odası yönetimine ve çalışanlarına, sektörümüzün kurum ve kuruluşlarının değerli temsilcilerine ve en önemlisi bana güvenen, destek veren, eleştirileriyle yol gösteren tüm meslektaşlarıma gönülden teşekkür ediyorum.

Birlikte mücadele ettiğimiz, aynı masanın etrafında mesleğimiz için fikir ürettiğimiz, zaman zaman farklı düşünsek de ortak paydamız olan sigortacılık için omuz omuza verdiğimiz herkese ayrı ayrı şükranlarımı sunuyorum.

Bugün bir görev dönemini kapatırken, sektörümüzle olan yolculuğumu kapatmıyorum.

Aksine, geçmişin tecrübesinin yeni kuşakların enerjisiyle buluşacağı yeni bir dönemin başladığına inanıyorum.

Gönlüm rahat, geleceğe olan inancım güçlüdür.

Çünkü geriye baktığımda yalnızca yapılan işleri değil; oluşmuş bir kurumsal birikimi, yıllar içerisinde kazanılmış bir güveni ve en önemlisi, bu sorumluluğu devralıp daha ileriye taşıyabilecek insanların yetiştiğini görüyorum.

Bayrak değişir, mücadele devam eder.

Makamlar değişir, hizmet anlayışı devam eder.

İsimler değişir, ancak mesleğimize duyduğumuz sevda değişmez.

Birlik ve dayanışma içerisinde olduğumuz, ortak aklı hâkim kıldığımız ve birbirimize güvendiğimiz sürece sigorta sektörümüzün çok daha güçlü yarınlara ulaşacağına olan inancım tamdır.

Bir dönem tamamlanıyor.

Ama hizmet yolculuğumuz devam ediyor.

Sevgi ve saygılarımla.

Yeni düzenleme 6 Eylül 2026 tarihinde yürürlüğe girecek. Düzenlemeyle özellikle konut satışlarında mevcut ZDS poliçesinin durumu ve yeni malik adına düzenlenecek poliçeye ilişkin kurallar yeniden belirlendi.

EVİNİZİ SATTIĞINIZDA POLİÇE İPTAL EDİLECEK

Yeni düzenlemeye göre konutun satılması halinde, yeni malikin ZDS yaptırmış olması şartıyla mevcut poliçe, tapudaki tescil tarihinden itibaren Kurum’a başvurulması halinde gün esaslı kısmi olarak iptal ettirilebilecek.

Poliçenin kullanılmayan dönemine ilişkin daha önce ödenmiş primler ise başvuru üzerine sigorta ettirene iade edilecek.

EV ALANLAR DİKKAT: POLİÇE DEVREDİLMEYECEK

Yeni bir konut satın alan kişiler açısından da önemli bir değişiklik bulunuyor.

Satış işlemiyle birlikte önceki malik adına düzenlenmiş ZDS poliçesi yeni malike devredilmeyecek. Tapu işlemleri sırasında yeni malik adına geçerli bir ZDS poliçesinin bulunup bulunmadığı kontrol edilecek.

Bu nedenle yeni konut satın alan kişilerin kendi adlarına ZDS poliçesi yaptırmaları gerekecek.

DİĞER MENFAAT DEĞİŞİKLİKLERİNDE POLİÇE DEVAM EDECEK

Satış ve benzeri işlemler dışındaki menfaat sahibi değişikliklerinde ise mevcut ZDS poliçesi yeni menfaat sahibiyle devam edecek.

Yeni menfaat sahibi, değişikliği poliçenin varlığını öğrendiği tarihten itibaren 15 gün içinde ilgili sigorta şirketine bildirmek zorunda olacak.

Sigorta şirketi veya acentesi ise bildirimin alınmasından itibaren 24 saat içinde menfaat değişikliği zeylini içeren poliçeyi yeni menfaat sahibine vermekle yükümlü olacak.

YENİ DÜZENLEME 6 EYLÜL’DE YÜRÜRLÜKTE

21 Ağustos’ta yayımlanan düzenleme, ZDS poliçelerinin konut satışları ve menfaat değişiklikleri karşısındaki durumunu netleştiriyor.

Özellikle konut satın alanların tapu işlemleri sırasında kendi adlarına geçerli ZDS poliçesi bulundurmaları önem taşıyor.

Şirketin kendi öz kaynakları ve operasyonel performansıyla gerçekleştirdiği büyüme, finansal yapısındaki güçlenmeyi ortaya koyarken, disiplinli risk yönetimi yaklaşımının da sonuçlara yansıdığı belirtildi.

ÖZ KAYNAKLAR 6,4 MİLYAR TL’YE ULAŞTI

Unico Sigorta’nın öz kaynakları 2021 sonunda 356 milyon TL seviyesindeyken, 2026 Temmuz itibarıyla 6,4 milyar TL’ye yükseldi. Böylece şirketin öz kaynakları beş yıllık dönemde yaklaşık 18 kat arttı.

Aynı dönemde aktif büyüklüğü 1,5 milyar TL’den 33,9 milyar TL’ye çıkarak yaklaşık 22 kat büyüdü. Şirketin 2025 sonunda 27,3 milyar TL olan aktif büyüklüğü de 2026’nın ilk yedi ayında yüzde 25 arttı.

KÂRINI BEŞ YILDA 10 KATIN ÜZERİNDE ARTIRDI

Unico Sigorta’nın net kârı da büyüme performansına paralel yükseldi. 2021 yılında 154,5 milyon TL olan net kâr, 2026 yılının ilk yedi ayında 1,59 milyar TL’ye ulaştı.

Şirket, 2026’nın ilk yedi ayında elde ettiği kârla 2025 yılının tamamında kaydedilen 1,4 milyar TL’lik net kârı da geride bıraktı.

ÜRETİM 15 MİLYAR TL’Yİ AŞTI

Unico Sigorta’nın üretim hacmi de 2021 sonundan bu yana önemli ölçüde yükseldi. 2021 sonunda 1,2 milyar TL olan üretim hacmi, 2026 Temmuz sonu itibarıyla 15 milyar TL’nin üzerine çıktı.

Şirketin aynı dönemde yüzde 1,44 olan pazar payı ise yüzde 2,07 seviyesine yükseldi. Unico Sigorta’nın 2026 yılını 30 milyar TL’nin üzerinde prim üretimiyle tamamlaması bekleniyor.

Temmuz 2026 verilerine göre şirket, kasko branşında yüzde 3,4, trafik sigortasında ise yüzde 4,7 pazar payına ulaştı. Unico Sigorta bugün itibarıyla 1,7 milyon müşteriye ve 2,5 milyon poliçeye sahip.

BÜYÜMENİN MERKEZİNDE ACENTELER VAR

Unico Sigorta, büyüme performansında acenteleriyle kurduğu iş birliğini de önemli bir unsur olarak konumlandırıyor.

Şirket, Türkiye genelindeki acente ağıyla yüz yüze iletişimi sürdürürken saha ziyaretlerini de düzenli olarak gerçekleştiriyor. Yaz döneminde acentelerin büyük bölümünün yerinde ziyaret edilmesiyle iş ortaklarının ihtiyaçları ve sahadaki gelişmeler doğrudan değerlendirildi.

ENDER GÜZELER: “BU TABLO TESADÜFİ DEĞİL”

Unico Sigorta Genel Müdürü Ender Güzeler, şirketin büyümesinin uzun vadeli çalışmaların sonucu olduğunu belirtti.

Güzeler, öz kaynaklardan aktif büyüklüğüne, üretim hacminden pazar payına kadar temel göstergelerde sürekli büyüme kaydettiklerini belirterek, “Bu tablo bize göre tesadüfi değil, disiplinli bir çalışmanın sonucu” değerlendirmesinde bulundu.

Türkiye genelindeki acente ziyaretlerinin de önemine dikkat çeken Güzeler, sahadaki iş ortaklarıyla bire bir temasın şirketin gücünü ortaya koyduğunu ifade etti.

Güzeler, önümüzdeki dönemde de aynı istikrar ve kararlılıkla büyümeyi sürdüreceklerini belirterek, yeni ve farklı ürün ve iş modellerinin de yakın gelecekte açıklanacağını söyledi.

"AMACIMIZ MUHALEFET DEĞİL, ACENTEYİ YARIŞ ATI GÖREN ANLAYIŞI YIKMAK"

Toplantının açılış konuşmasını yapan Fahrettin Ertemel, platformun amacının sektörü bölmek ya da mevcut gruplara muhalif dördüncü bir liste çıkarmak olmadığının altını çizdi. İTO Sigortacılık Meslek Komitesi'nin 5.000 üyesi bulunmasına rağmen seçimlerin yaklaşık 1.000- 1.200 oyla tamamlandığını belirten Ertemel, temsil krizine dikkat çekti:

"Bizim amacımız ayrı bir liste çıkarıp seçimlere girmek veya 4. bir grup olmak değil. Seçimlerde acenteyi bir 'yarış atı' gibi görüp en iyi koşturanın temsil makamına geçtiği hantal yapıyı reddediyoruz. Derdimiz koltuk sevdası değil; mesleği dert edinen genç, dinamik ve yetkin arkadaşların temsil makamlarına gelmesidir. Şu, bu ayrımını bir kenara bırakıp ortak bir akılla, tek bir listede birleşmeye çağırıyoruz."

Ertemel; TOBFED, MASFED, MÜSİAD ve OYDER gibi güçlü kurumların da bu harekete açık destek verdiğini, şu ana kadar yapılan çalışmalar neticesinde de toplam seçmen sayısının yüzde 20'sini sandığa taşıyabilecek potansiyele ulaştıklarını açıkladı.

İTO'daki Sektör Komite Başkanı ve temsilci olan arkadaşlar ile SAİK Başkanı aynı kişi olmamalı.

‘’ Sigorta sektöründeki büyük resim SAİK' tir. SAİK nedir? Hepinizin malumu, SAİK bugün sigorta sektörünün TOBB bünyesinde bulunan resmi ve tüzel nitelikli bir kuruldur. Sektörün en üst kuruludur. Dolayısı ile SAİK seçimlerinde de tabii ki olmak istiyoruz, ancak: İTO seçimlerinde bizim bu çağrımıza uyacak arkadaşlar nasıl bir tavır alacak, nasıl bir yöntem izleyecek hep beraber oturup SAİK’i değerlendireceğiz. Hatta, her zaman söylerim; İTO’daki Sektör Komite Başkanı ve temsilci olan arkadaşlar ile SAİK başkanı aynı kişi olmamalı. Tabii ki yeniliyorum; SAİK, ortak akıl çerçevesinde sektörün menfaatine iş yapacak arkadaşların olması gereken bir yerdir.’’

İTO ise dünyanın en büyük 2.odası olup, onay makamı değildir, ancak görüşleri ve talepleri ile kanun ve yönetmelik yapıcıya fikir verip yönlendirecek güçlü bir kurumdur Oda’nın bu gücünü komite temsilcileri sektörün avantajına çevirmeleri, yapacağı çalışma ve etkin gayreti ile doğru orantılıdır. Biz otomotiv ve araç kiralama sektörlerimiz adına odanın bu gücünü çok iyi kullandık ve etkili sonuçlar aldık. Oda başkanımız Sayın Şekip Agdaviç’in de çok kıymetli destekleri ile birçok iş ve sektör sorunlarını hallettik. Bu vesile ile kendilerine teşekkür ederiz.

Önümüzde ki dönemde de inşallah komiteye seçilecek arkadaşlarımızın, Şekip Bey’in desteğiyle Sektör ve Acentelerin birikmiş sorunlarını, hızlı ve etkin bir şekilde çözme ve sonuç alma hedefi olmalı.

İTO Meclis Konuşmasında Yaptığı eleştiriye istinaden sorulan soruya Ertemel’in cevabı şu oldu;

Sayın SAİK Başkanı Levent Korkut’a "Aylık Sigorta" Yanıtı ve "Yapboz Sigorta" İtirafı

İTO Meclisi’nde Sigortacılık Meslek Komitesi üyesi ve SAİK Başkanı Levent Korkut’a yönelik eleştirilerine de açıklık getiren Ertemel, 2.el satış ve araç kiralama sektöründe sadece yetki belgesine haiz firmaların kullandığı 2 aylık kısa süreli sigorta poliçesi konusunu detaylandırdı. Korkut’un söz konusu uygulamayı "suistimal" olarak nitelendirmesini sert bir dille eleştiren Ertemel, şunları söyledi:

"Aylık sigorta uygulaması, otomotiv sektör komite temsilcilerimizin ve bizlerin yoğun çabalarıyla hayata geçti. Bu düzenleme, ‘Yapboz Sigorta' adıyla türeyen, poliçeyi kesip bir saat sonra iptal eden gayri resmi çeteciliğin önünü kesmiştir. SEDDK ile yaptığımız görüşmede acentelerden tek bir şikâyet gelmediği, aksine sigortalılık oranının arttığı hususu teyit edilmiştir. Şu ana kadar 3,5 milyon adet kesilen bu poliçe, esnafın milyarlarca liralık finansman kaybını da engellemiştir. SAİK Başkanı konumundaki bir ismin bu hakkı 'suistimal' olarak nitelendirmesi kabul edilemez. “Yetki belgesine sahip iki dev sektör nezdinde de kabul edilemez bir karşılık görmüştür.

Basın toplantısına katılmak isteyen Acente Temsilcilerinden Sert Eleştiriler: "Sistem Bozuldu, Çözüm İstiyoruz"

Toplantıda söz alan sektör emektarları sahada karşılaştıkları yönetim zafiyetlerini dile getirdi:

• İTO Meslek Komitesi ve SAİK tarafında sistemin bozulduğunu vurgulayarak, "İTO’dan başlayarak ortak akılla bir yenilik yapılması ve tüm Türkiye’deki acente yapısını kapsayacak köklü bir değişimin şart olduğunu savundu.
• Geçtiğimiz yıl kapanan sigorta şirketleri sürecinde, acenteleri kaderi ile başbaşa bırakıldığını ifade etti: "Kapanan şirketler yüzünden mağdur olan acentelerimiz için yeterli destek ve çalışmalar yapılmamıştır. Acentelerin teminatları ve içerde kalan haklarına çözüm bulunamaması birçok acenteyi ve müşteri nezdinde itibarlarını zedelemiştir.
• Sorunların yıllardır İTO komite ve SAİK masalarında çözümsüz bırakıldığını, artık görsellikten uzak, somut ve sonuç odaklı bir beraberliğe ihtiyaç duyulduğunu belirtti.

"Seçtiklerimizi Denetleyecek Bağımsız Denetim Mekanizması Kurulacak"

‘’ Bizim yeni dönemdeki en büyük hedeflerimizden biri de göreve gelen temsilcileri 4 yıl boyunca denetleyecek, onları yönlendirecek bir denetleme mekanizması kurmaktır." İşte tam da burda, sektör federasyonunun, sendikanın ve Tüm Derneklerin, seçtiklerini denetleyici ve destekleyici pozisyonda bulunmasının gerekliliğini dile getirdi.

Toplantı; Fahrettin Ertemel’in tüm acenteleri ve STK’ları "Bende Varım Acenteler Platformu" çatısı altında amasız ve fakatsız birleşmeye davet etmesiyle sona erdi.

İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye), COP31 hazırlıkları kapsamında düzenlediği beş bölümlük webinar serisiyle enerji dönüşümü, doğa ve biyoçeşitlilik, tarım ve gıda sistemleri, adil geçiş, finansman ve iklim dirençli şehirler başlıklarını iş dünyası perspektifinden ele aldı.

COP31 GÜNDEMİ İŞ DÜNYASIYLA BULUŞTU

Serinin ilk dört oturumunda enerji, sanayi ve ulaşımda dönüşüm; doğa kaybının operasyonel, finansal ve tedarik zinciri risklerine etkileri; tarım ve gıda sistemlerinde iklim, su ve toprak kaynaklı risklerin yönetimi ile adil geçiş ve dönüşümün finansmanı değerlendirildi.

Aydem Enerji, Çimsa, THY, Akçansa, Anadolu Efes, Unilever, Alarko Holding, PepsiCo Türkiye, IFC Türkiye, İş Bankası, QNB Türkiye, TSKB ve VakıfBank temsilcilerinin yanı sıra EPDK, UNDP ve FAO temsilcileri de farklı sektörlerdeki uygulamalarını ve dönüşüm deneyimlerini paylaştı.

İKLİM DİRENÇLİ ŞEHİRLER MASAYA YATIRILDI

Webinar serisinin son oturumunda COP31’in 10 Eylem Gündemi arasında yer alan iklim dirençli şehirler konusu, şehirler, sanayi bölgeleri ve şirketlerin iş sürekliliği açısından değerlendirildi.

Programın açılış konuşmasını SKD Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Ediz Günsel yaptı. İTÜ Çevre Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi ve İO Çevre Çözümleri Kurucu Ortağı Prof. Dr. Erdem Görgün ise şehirler, su ve altyapı ekseninde değerlendirmelerde bulundu.

Panelde Esas Gayrimenkul, Ford Otosan, Schneider Electric ve Siemens temsilcileri şirketlerinde iklim risklerine karşı uygulanan çalışmalar ile iş sürekliliğini güçlendiren yaklaşımları aktardı.

“DAYANIKLILIK BİR İŞ MODELİ MESELESİ”

SKD Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Ediz Günsel, webinar serisinin ardından yaptığı değerlendirmede iklim değişikliğinin artık günlük operasyonların bir parçası haline geldiğine dikkat çekti.

Günsel, “İklim değişikliği bugünün operasyonel gerçekliği; dayanıklılık ise bir sürdürülebilirlik başlığı değil, bir iş modeli meselesi haline geldi” ifadelerini kullandı.

Türkiye iş dünyasının dönüşüme güçlü bir yatırım yaklaşımıyla baktığını belirten Günsel, sistematik risk analizinin yaygınlaştırılmasının önemine dikkat çekerek, ölçülen risklerin daha etkin yönetilebileceğini vurguladı.

COP31 ÖNCESİ İŞ DÜNYASININ GÜNDEMİ

SKD Türkiye’nin beş bölümlük webinar serisi, COP31 kapsamında öne çıkan başlıkların iş dünyası açısından taşıdığı risk ve fırsatları ortaya koyarken şirketlerin dönüşüm süreçlerindeki deneyimlerini ve iyi uygulamalarını paylaşabilecekleri bir platform sundu.

Seriyle birlikte iklim risklerinin yalnızca çevresel bir konu olmadığı; finans, operasyon, tedarik zinciri, şehir altyapıları ve iş sürekliliği üzerinde doğrudan etkiler oluşturduğu mesajı öne çıktı.

QNB Sigorta’nın çalışan gelişimi ve performans yönetimine yönelik geliştirdiği “Benim Yolum” Performans Yönetim Sistemi, Brandon Hall Group Excellence Awards’ta altın ödüle layık görüldü.

Sistem, “En İyi Performans Yönetimi Sistemi (Best Performance Management)” kategorisinde ödül alarak QNB Sigorta’nın çalışan deneyimi ve gelişimine yönelik uygulamalarını uluslararası arenada da öne çıkardı.

BÜTÜNSEL PERFORMANS YAKLAŞIMI

“Benim Yolum”, çalışanların yalnızca teknik ve iş hedeflerine ulaşma düzeylerini değil, davranışsal katkılarını ve şirket değerleriyle uyumlarını da dikkate alan bütünsel bir performans yaklaşımı sunuyor.

Sistemle birlikte çalışan performansının daha kapsamlı şekilde değerlendirilmesi ve gelişim alanlarının belirlenmesi amaçlanıyor.

PERFORMANS VE ÖDÜLLENDİRME BİR ARADA

Performans değerlendirme süreçlerini daha şeffaf, tutarlı ve veriye dayalı hale getiren sistem, performans sonuçları ile prim ve ödüllendirme uygulamaları arasındaki bağı da güçlendiriyor.

Bu yaklaşım sayesinde performans yönetiminin yalnızca geçmiş dönem sonuçlarının değerlendirildiği bir süreç olmaktan çıkarılarak çalışan gelişimini destekleyen ve yüksek performans kültürünü teşvik eden bir yapıya dönüştürülmesi hedefleniyor.

“ÇALIŞAN GELİŞİMİNİ ÖNCELİKLENDİRİYORUZ”

QNB Sigorta İnsan ve Kültürden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Nadire Yücetürk, ödülle ilgili değerlendirmesinde çalışanların gelişimini destekleyen adil, şeffaf ve kapsayıcı bir performans kültürü oluşturmayı önceliklendirdiklerini belirtti.

Yücetürk, “Benim Yolum” ile performansı yalnızca nicel sonuçlar üzerinden değerlendiren geleneksel anlayışın ötesine geçtiklerini ifade etti.

Sistemin bireysel gelişim, davranışsal katkı ve şirket değerleriyle uyumu kapsayan bütünsel bir performans ekosistemi sunduğunu belirten Yücetürk, Brandon Hall Group’tan alınan ödülün bu yaklaşımın uluslararası ölçekte karşılık bulduğunu gösterdiğini söyledi.

YENİ UYGULAMALAR DEVAM EDECEK

QNB Sigorta, önümüzdeki dönemde de çalışan gelişimini destekleyen, performans kültürünü güçlendiren ve çalışma deneyimini zenginleştiren yeni uygulamalar hayata geçirmeyi hedefliyor.

Sektör etkinliklerinin sadece sunum dinlemekten ibaret olmadığını, aynı zamanda ilham alma ve yeni networkler kurma alanı sunduğunu vurgulayan Dr. Naim Çetintürk, paylaşımında şu ifadelere yer verdi:

"Dijital pazarlamada, özellikle SEO alanında çalışıyorsanız, muhtemelen sektördeki etkinliklere katılmışsınızdır. Ve bir süre sonra, en iyilerinin sadece sunumları dinlemekle ilgili olmadığını fark edersiniz. Gerçekten yeni bir şey öğrendiğiniz, ilham aldığınız, harika insanlarla tanıştığınız ve yeni fikirlerle ayrıldığınız yerlerdir. Search 'n Stuff kesinlikle o etkinliklerden biri. Bu yıl hem katılımcı olarak hem de RS Holding'in etkinliğe verdiği destek sayesinde gerçekten bir parçası olmaktan mutluyum."

Etkinlik kapsamında harika sohbetler, yeni bakış açıları ve arama motoru optimizasyonu ile içerik alanında verimli paylaşımlar beklediğini belirten Çetintürk, RS Holding’in dijital dönüşüm ve ekosistemi destekleyen adımlarına bir yenisini daha eklediklerini gösterdi.

Genel Yayın Yönetmenimiz Veli Karadeniz, ödül töreninde yaptığı açıklamada “Başarının bireysel olmadığına inananlardanız. Sigortacılıkla ilgili haberciliğimizle ilgili Sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği (SİİD) tarafından Kutup Yıldızı ödülüne layık görüldük. Ödülün üzerinde ‘Kutup Yıldızımız Veli Karadeniz’ yazsa da Kutup Yıldızı, güneşten aldığı ışığı yansıtır. Şahsen benim güneşim de genel koordinatörüm ve ortağım Sevil Gümrükcü, vizyoner genç beynimiz Burak Karadeniz, ‘Gel Osman’ dediğimizde hep yanımızda olan Osman Albayrak ve minik Aybalamızın annesi, grafikerimiz Yaren Akkuş'tur” dedi.

SİİD’İN 2024 TÜRK SİGORTA SEKTÖRÜ ‘KUTUP YILDIZLARI’ ÖDÜLLERİ

·       Merhum Ali Bahar / ATSO Yönetim Kurulu Başkanı

·       Akademisyen: Prof.Dr. Erdem Kırkbeşoğlu, Başkent Üniversitesi

·       Sektör Medyası: Veli Karadeniz

·       Ulusal Medya: Noyan Doğan

·       Ulusal Sigorta Şirket Yöneticisi: Levent Uluçeçen / CEO Maher Holding  

·       Global Sigorta Şirketi Yöneticisi: Yavuz Ölken / CEO Axa Sigorta A. Ş

·       Emeklilik Sigorta Şirketi: Erhan İleri Fiba Emeklilik

·       Eksper: Mustafa Nazlıer

·       Ordu Milletvekili: Naci ŞENTÜRK

·       Sigorta Hukuku: Prof.Dr. Samim ÜNAL 

·       Kurum: DASK ve Türk Reasürans Başkan Selva Eren

SİİD’in Yönetim Kurulu’nun 2024 Türk Sigorta Sektörü ‘Kutup Yıldızları’ Ödülleri için yayınladığı bilgilendirme yazısı şöyle:

Kutup Yıldızı, çok eski zamanlardan beri insanların dikkatini çeken bir yıldızdı. Tarih boyunca birçok adla anılmıştır; Kutup Yıldızı, Kuzey Yıldızı, Demirkazık, Şimal Yıldızı, Polaris… Küçük Ayı takım yıldızının en parlak yıldızıdır ama insanlar Kutup Yıldızını gökyüzünün en parlak yıldızı sanırlar. Aslında gökyüzündeki 48. en parlak yıldızdır.

Dünyadan 447.6 ışık yılı uzakta olduğu için çok parlak görünmez, gerçekte ise 2500 güneş parlaklığına sahiptir.

Onu bu kadar özel kılan özelliği ise parlaklığı değil, konumudur. Hemen hemen dünyanın kuzey kutup eksenine denk gelen konumu nedeniyle, hiç yer değiştirmiyormuş gibi gökyüzünde sabit durur. Dünya ve diğer gök cisimleri yörüngelerinde hareket ettikçe, akşamdan sabaha kadar gökyüzünde yer değiştirirler. Aslında kutup yıldızı da hareket halindedir, ancak dediğimiz gibi tam kuzey kutup ekseninin üzerinde bulunduğu için, sanki sabit duruyormuş da diğer tüm gök cisimleri onun etrafında dönüyormuş gibi görürüz.

Bu eşsiz konumu sayesinde yüzyıllardır insanlar, özellikle de denizciler ve kaşifler, Kutup Yıldızına bakarak yönlerini bulmuşlardır. Hiç yer değiştirmediği için hep kuzeyi gösterir.

Kuzey yıldızı, çok eski çağlardan beri gezginlerin ve denizcilerin yıldızı olarak bilinir Gitmek istedikleri yönü ve Evlerine güvenle dönmek için öncelikle Kutup yıldızına ve yıldızlara güvenmek zorunda olan denizciler hatta bu sembolü üzerlerinde taşırlardı.

Buna ithafen Carl Schurz şöyle yazmıştır,

“İdealler yıldızlar gibidir, onlara asla ulaşamayız ama denizdeki denizciler gibi rotamızı onlara göre çizeriz.”

Bu anlamda Kutup Yıldızı “Güvenli yolu göstermenin” sembolüdür

Biz sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği olarak; sizlerin uzun süredir yapa geldiğiniz ve dahi yaptığınız çalışmaları, gayretlerinizi metafor olarak ‘Kuzey Yıldızlarımız’ olduğunuzu görüyoruz.   Sektörümüze güvenli yol ve yolları gösteren ışıklarımız olduğunuzu, dünden bugüne ve yarınlarımıza ışıklarınız ile güvenle ilerlediğimizin farkındayız.

İşte bu yüzden taktir minnet ve teşekkürlerimizi sizlere ifade etmek istedik.

Sektörümüzde ‘İyi ki’ ile başlayacak cümlelerimizin nedenisiniz. Sağ olunuz var olunuz… İyi ki varsınız

Kutup Yıldızı “Güvenli yolu göstermenin” sembolüdür

Türk Reasürans Genel Müdürü Sayın Selva Eren, vizyonu ve sektöre kazandırdığı yenilikçi yaklaşımlarıyla öne çıkan bir kamu yöneticisi konumundadır. Yaptıklarından çok, geleceğe yönelik hedeflerine ve hayata geçireceği projelere odaklanan bir lider olan Eren’e, Kutup Yıldızı Ödülümüz takdim ederken, sektörümüze ve ekonomimize katkıları için teşekkürlerimizi sunduk.

Yurt dışına giden reasürans primlerini yurt içinde tutarak, ülkemiz ekonomisinin sürdürülebilir büyümesine katkıda bulunmak hedefiyle kurulan Türk Reasürans 5. yaşını Eylül ayında kutladı. Selva Eren’in genel müdürlüğünde geçen 5 yıl süresince Türk Reasürans, yalnızca Türkiye’de değil, uluslararası arenada da “güvence ihraç eden güvenilir” bir aktör olarak öne çıkmayı başardı. Türk Reasürans bugün geldiği noktada 29 sigorta şirketi ve 5 kuruma güvence sağlıyor. Aynı zamanda 5 kıtada 57 farklı ülkeye güvence ihraç ediyor olmanın gururunu yaşıyor.

Türk Reasürans, 8 Ağustos 2020 tarihinde DASK’ın teknik işleticiliğini devraldığından bu yana, DASK’ın gücünü artırmaya ve temsil ettiği değerleri geliştirmeye yönelik stratejik çalışmalara odaklanmaya devam ediyor. Selva Eren yöneticiliğinde, kurumun deprem rezervleri ve reasürans koruma kapasitesi önemli ölçüde artırıldı, DASK'ın coğrafyamızda bir yıl içerisinde meydana gelebilecek iki ayrı depremin her biri için 355 milyar TL tutarda ödeme yapabilecek gücü mevcut.

6 Şubat depremlerinden önce deprem riski daha düşük olan Ankara’da DASK’ın Olağanüstü Yönetim Merkezi kurulmuş ve ana veri merkezini, yedeği İstanbul’da kalacak şekilde Ankara’ya taşınmıştır. Ayrıca, DASK’ın teknolojik altyapısı modernize edilmiş, ihbar sistemlerini günümüzün ihtiyaçlarına uygun hale getirilmiştir. Bu hazırlıklar sayesinde 6 Şubat depremlerinin ardından DASK’ın vatandaşlara etkin ve hızlı hizmet sunabilmesi sağlanmıştır. Depremin üzerinden henüz 24 saat geçmeden ilk hasar ödemesi gerçekleştirilmiş, DASK tarihinde bir yenilik olarak avans ödemesi sistemini devreye alınmıştır. Depremin üzerinden geçen 6 ay gibi kısa bir süre yaklaşık 40 milyar TL’lik tazminat ödemesi gerçekleştirmiştir.

Bizler Sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği olarak, Sayın Selva Eren’in uzun yıllardır yürüttüğü değerli çalışmaları ve sektöre kattığı değerleri takdirle takip ediyoruz. Sunduğu vizyon ve liderlikle, sektörümüzün güvenli ve sürdürülebilir bir şekilde ilerlemesine ışık tuttuğunun farkındayız.

Selva Eren’i ülkemiz, sektörümüz ve mesleğimiz için önemli bir yol gösterici, gerçek bir Kutup Yıldızı olarak görmekteyiz ve bu nedenle Kutup Yıldızları ödülümüzü takdir ve teşekkürlerimizle birlikte kendisine sunarız.

Antakya Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hikmet Çinçin, Quick Sigorta mikrofonlarına konuştu. Depremin Antakya’ya büyük zarar verdiğini belirten Çinçin, “Bize gelen rakamlara göre Antakya’mızda sigortalanma oranı çok düşük. Maalesef 1999 depremlerinden ders çıkarmadık, 2023’ün ölüm ve teminatsız hayatlarını hazırladık. Şimdi görüyoruz ki insanlar yaşama döndükten sonra mal varlıklarını sigorta ile koruyabiliyor. Quick Sigorta yöneticileri gelip bizi bilgilendiriyor. Bugüne kadar sigorta şirketlerinin, bizim, devletin, yöneticilerin, iktidar ve muhalefetin eksikliğini gördük” diyor.   

Çinçin, “Zorunlu sigortaların bile zorla satıldığı bir ortamda risklerin teminatsız kalması deprem sonrası birçok işletmenin kapanmasına yol açacak. Bu yanlışlardan dönmek lazım. Riski düşük, teminatlı bir hayata ihtiyacımız var” diye konuşuyor.

Detaylar videomuzda…

Depremin ilk saatlerinden itibaren organize olarak deprem bölgesine yardım götüren Quick Sigorta, acentelerini de yalnız bırakmadı.

Necmettin Akyol / 18 yıllık acente sahibi - Kahramanmaraş:

“Yaşadığımız deprem sonrasında sağ olsun Quick Sigorta, bize bu konteyneri acilen gönderdi. Biz de burada işimizi idame ettirmek durumundayız. Yaşadığımız afet çok büyük. Sıfırdan başlamış gibi tekrar hayatımızı yeniden düzene koymaya çalışıyoruz. Hayat devam ediyor. Elimizden gelen ne ise hem memleketimizde kalarak memleketimize faydalı olmak hem de memleketimizin insanına yardımcı olmanın gayreti içerisindeyiz.”

Murat Akyol / 12 yıllık acente sahibi - Kahramanmaraş:

“İnsanlar sürekli korku içinde olduğu için Sigorta konusunda soru sormaya başladılar. Biz de bu soruları 20 gün öncesinden cevaplamaya başladık. Şu anda da faaliyet göstermekteyiz. Enkazlar bir yandan kaldırılıyor. Biz de bu işlere iştirak ederek, şehrimizi kalkındırmaya çalışıyoruz. İş yerleri mutlaka açılacak ki insanlarımız geri dönsün ve şehrimiz canlansın.”

Harun Kılıç / 10 yıllık acente sahibi – Kahramanmaraş:

“Kahramanmaraş'ın nüfusu 1 milyon 200 bin civarındaydı. Deprem sonrasında merkez nüfusumuz 300 bine kadar düştü. Bu süreçte insanlarımızın iş yerleri, evleri yıkıldı veya ağır hasar aldı. Sigortalılarımızın hasarlarını hızlı bir şekilde tespit ettik ve sigorta şirketlerimiz burada hasar ödemeye başladı. Zorunlu deprem sigortasında da 72 saat içerisinde ödemeler yapılıyor. Sigorta şirketlerimiz ile birlikte bu süreci daha nasıl hızlandırılabiliriz onun çalışmalarını devam ettiriyoruz. Kahramanmaraş'ta yıkılan acente ve ağır hasar alan acentelerimiz var. Bunların toparlanabilmesi için elimizden gelen büyük bir çaba harcıyoruz. Bu süreçte sigorta şirketleri de bizlerle beraber olması ayrı bir mutluluk veriyor.”