Korkut’un Bayrağı devretmek de bir liderliktir” başlığı altında yayınladığı basın açıklaması şöyle:

Değerli Dostlarım,

Her yolculuğun bir başlangıcı, her mücadelenin bir hikâyesi ve her liderliğin bir gün bayrağı devretme zamanı vardır.

Benim için 27 Ekim, yalnızca bir seçim tarihi değil; İstanbul Ticaret Odası çatısı altında yıllarca emek verdiğim, mücadele ettiğim ve büyük bir onurla taşıdığım sorumluluğu, yeni nesillere devretmenin gururunu yaşadığım özel bir dönüm noktasıdır.

21 yıllık mesleki mücadelemin ardından, zirvedeyken noktayı koymak ve genç arkadaşlarımızın önünü açmak benim için bir son değil, geride bırakılan emeğin en anlamlı karşılığıdır.

Çünkü inanıyorum ki gerçek liderlik, yalnızca başarı elde etmek değil; kendisinden sonra geleceklerin de başarılı olabileceği yolu açmaktır.

Özgür Yılmaz kardeşimin ve ekip arkadaşlarının elde ettiği başarıyı bu gözle değerlendiriyorum. Mesleğimizin bayrağını devralan arkadaşlarımızın, geçmişin tecrübesini geleceğin enerjisiyle birleştirerek çok daha güzel işlere imza atmalarını yürekten diliyorum.

Özgür kardeşimin, seçim sonrasında geçmişe ve kendisinden önce emek veren büyüklere gösterdiği vefayı da ayrıca kıymetli buluyorum. Çünkü makamlar gelip geçer; asıl kalıcı olan emek, vefa, dostluk ve mesleğe bırakılan izdir.

Benim için artık yeni bir dönem başlıyor. Görevler değişebilir, unvanlar geride kalabilir; ancak mesleğimize duyduğumuz sevda, dostlarımıza bağlılığımız ve yılların kazandırdığı sorumluluk duygusu hiçbir zaman sona ermez.

Genç arkadaşlarımızın önünü açmanın, onların başarılarına tanıklık etmenin ve yıllarca savunduğumuz değerlerin yeni kuşaklar tarafından yaşatıldığını görmenin mutluluğunu yaşıyorum.

Çünkü bir liderin en büyük eseri, kendisiyle biten bir hikâye değil; kendisinden sonra da devam eden bir mücadeledir.

Yeni dönemde seçilen tüm arkadaşlarımı kutluyor; Özgür kardeşime ve ekibine başarılar diliyorum. Dilerim ki bu dönem, ayrılıkların değil birlikteliğin, kişisel hesapların değil ortak hedeflerin, rekabetin değil dayanışmanın öne çıktığı bir dönem olsun.

Bizler geçmişin tecrübesini, gençlerimiz geleceğin umudunu temsil ediyoruz. Birbirimizi tamamladığımızda mesleğimiz daha güçlü olacaktır.

Ben üzerime düşeni yaptım. Şimdi bayrağı devralan genç arkadaşlarımızın zamanı. Onların başarısı, bizim de gururumuz olacaktır.

Sevgi, saygı ve gönül bağımızın daim olması dileğiyle…

Levent Korkut
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği SAİK Başkanı

“Seçimler Biter, Ancak İnandığımız Değerler ve Savunduğumuz Doğrular Değişmez” başlığı altında görüşlerini paylaşan Hasan Ekmen’in açıklaması şöyle:

Değerli Meslektaşlarım,

40 gün önce bir yola çıktık.

İstanbul sigortacılık ekosisteminin en büyük gücünün, bu ekosistemi oluşturan tüm paydaşların birlikteliği olduğuna inandık. Bu büyük gücün yeterince kullanılmadığını, sektörümüzün sorunlarının ortak olduğunu ve çözümlerin ancak ortak akılla üretilebileceğini anlattık.

İstanbul Ticaret Odası Sigortacılık Meslek Komitesi’nin yalnızca bir dağıtım kanalının değil, sigortacılık ekosisteminin tamamının sesi olması gerektiğini savunduk.

Kadınlarımızın ve gençlerimizin daha etkin rol aldığı, mevzuat sorunlarının ihtisas komisyonlarında ele alındığı, acentelerimizin dijital dönüşümünün desteklendiği, tüm dağıtım kanallarının aynı masa etrafında buluştuğu yeni bir anlayış önerdik.

Biz sadece bir seçim kazanmak için değil, sigortacılıkta yeni bir anlayışın temellerini atmak için yola çıktık.

27 Ekim’de gerçekleştirilen seçimlerde bu düşüncelerimiz meslektaşlarımızdan önemli bir teveccüh gördü. Ancak bu destek, seçimi arzu ettiğimiz sonuçla tamamlamamıza yeterli olmadı.

Seçim sonucunda, uzun yıllardır birlikte hareket eden ve kampanyalarını ağırlıklı olarak tek bir dağıtım kanalının bakış açısıyla yürüten meslektaşlarımız sandıktan başarıyla çıktı.

Meslektaşlarımızın demokratik iradesine ve sandıktan çıkan sonuca saygı duyuyoruz. Ancak sigortacılığın geleceğinin ayrışmada değil, bütünleşmede olduğuna dair inancımızı da koruyoruz.

Bu süreçte öncelikle bana güvenen ve bu sorumluluğu üstlenmem için destek veren İstanbul Ticaret Odası Başkanımız Sayın Şekib Avdagiç’e, Ben de Varım Platformu’nun kurucusu Fahrettin Ertemel’e gönülden teşekkür ediyorum.

40 gün boyunca gece gündüz demeden çalışan, inanan, emek veren, ailesinden ve işinden zaman ayırarak “Ben de Varım” diyen bütün yol arkadaşlarıma şükranlarımı sunuyorum.

Bu süreçte en büyük kazanımımız, aynı hedefe inanan, birbirine güvenen, birlikte mücadele eden güçlü bir ekip ve kıymetli dostluklar olmuştur.

Yağmurlu ve yoğun bir İstanbul gününde sandığa gelerek demokratik hakkını kullanan, bizlere destek veren veya farklı tercihlerde bulunan tüm meslektaşlarıma ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Ayrıca çeşitli sebeplerle sandığa gelemeyen ancak gönlü bizimle olan bütün meslektaşlarımıza da teşekkürlerimi iletiyorum.

Yeni seçilen komite üyelerini tebrik ediyor, kendilerine başarılar diliyorum.

Artık söz de yetki de sorumluluk da seçilen arkadaşlarımızındır. Önümüzdeki dört yıl boyunca sektörümüzün sorunlarına çözüm üretmek, meslektaşlarımızın beklentilerini karşılamak ve verilen sözleri hayata geçirmek onların sorumluluğundadır.

Biz kendi adımıza inandığımız doğruları, projelerimizi ve sektörümüz için kurduğumuz hayalleri meslektaşlarımızla paylaştık. Bundan sonraki sürecin takdiri ve değerlendirmesi yine meslektaşlarımızın olacaktır.

Bizim için önemli olan yalnızca kimin kazandığı değil, sigortacılık sektörünün ne kazandığıdır.

40 gün önce dile getirdiğimiz sorunlar bugün de varlığını koruyor. Önerdiğimiz projeler, savunduğumuz ortak akıl ve birliktelik anlayışı bugün de aynı değeri taşıyor.

Bu seçim sürecinde çok çalıştık, çok emek verdik, çok kıymetli dostluklar kurduk. Başımız dik, vicdanımız rahat. Çünkü biz mesleğimizin geleceği için samimiyetle mücadele ettik.

Seçimler biter, rekabet geride kalır; ancak doğrular değişmez, fikirler değerini kaybetmez.

Bizim için bu 40 gün, sadece bir seçim çalışması değil, sigortacılığın geleceğine dair güçlü bir iradenin ortaya konulmasıydı.

Birlikte sigortacılık yapma idealimizden vazgeçmedik, vazgeçmeyeceğiz.

Kalın sağlıcakla.

Hasan Ekmen
Vizyon Reasürans ve Sigorta Brokerliği A.Ş.
Genel Müdür

Ekim 2024’ten bu yana Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü olarak görev yapan Serkan Uğraş Kaygalak ise Anadolu Sigorta’da üstleneceği yeni görev nedeniyle görevini Sezgin Yılmaz’a devredecek.

SEZGİN YILMAZ’IN KARİYERİ

Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümü’nden mezun olan Sezgin Yılmaz, çalışma hayatına 1997 yılında Türkiye İş Bankası Bursa Şubesi’nde memur olarak başladı.

Bankanın farklı kademelerinde görev alan Yılmaz, 2012 yılında KOBİ Kredileri Tahsis Bölümü Kayseri Bölge Müdürü, 2015 yılında KOBİ Kredileri Tahsis Bölümü İzmir Merkez I. Bölge Müdürü, 2016 yılında ise KOBİ ve İşletme Bankacılığı Satış Bölümü İzmir Merkez II. Bölge Satış Müdürü olarak atandı.

Yılmaz, 2017 yılında Destek Hizmetleri ve Satın Alma Müdürü, 2018 yılında ise Satın Alma Müdürü olarak görev yaptı.

İŞ BANKASI’NDA GENEL MÜDÜR YARDIMCILIĞINA ATANDI

29 Mart 2019’da Türkiye İş Bankası Yönetim Kurulu Üyeliğine seçilen Sezgin Yılmaz, 29 Temmuz 2020’de bankanın Genel Müdür Yardımcılığı görevine atandı.

24 Mart 2023’te Anadolu Hayat Emeklilik Yönetim Kurulu Başkanı olan Yılmaz, gerekli yasal izin süreçlerinin tamamlanmasının ardından şirketin Genel Müdürü olarak görevine başlayacak.

Değerli Meslektaşlarım,
Kıymetli Basın Mensupları,
Sigortacılık Sektörümüzün Değerli Temsilcileri,

Bugün yalnızca bir seçim kazanmadık.
Bugün mesleğimizin onurunu, itibarını, bağımsızlığını ve geleceğini bir kez daha koruduk.

27 Ekim 2026 tarihinde gerçekleştirilen İstanbul Ticaret Odası 20 No’lu Sigortacılık Meslek Komitesi seçimlerinde, meslektaşlarımızın güçlü iradesi ve teveccühüyle LİLA LİSTE olarak yeniden seçilmenin haklı gururunu yaşıyoruz.

Bu sonuç, şahsımın veya bir grubun başarısından çok daha büyük bir anlam taşımaktadır.

Bu zafer; sigorta acentelerinin kendi mesleklerine, kendi geleceklerine ve kendi temsil haklarına sahip çıkmasının zaferidir.

Dört yıl önce yola çıkarken meslektaşlarımıza bir söz vermiştik:
“Mesleğimizin hakkını kimsenin insafına bırakmayacağız.”

Bugün aynı sözün arkasında, daha güçlü ve daha kararlı bir şekilde duruyoruz.
Çünkü biz dört yıl boyunca makamın değil, mücadelenin tarafında olduk.
Mesleğimizin haklarını savunduk.

Acentelerimizin ekonomik kazanımları için mücadele ettik.
Yetkisiz sigortacılığa, haksız rekabete ve mesleğimizin geleceğini tehdit eden uygulamalara karşı kararlılıkla durduk.

Ve bugün meslektaşlarımız, dört yıllık emeğimize ve mücadelemize bir kez daha güvenerek bizlere yeniden görev verdi.

BU SEÇİMİN ANLAMI, SANDIK SONUCUNDAN ÇOK DAHA BÜYÜKTÜR!

Bu seçim sürecinde farklı sektörlerden, farklı ticari yapılardan ve farklı menfaat çevrelerinden oluşan geniş ittifakların aynı hedef doğrultusunda bir araya geldiğine hep birlikte şahit olduk.

Birbirinden farklı çıkarları ve beklentileri bulunan yapıların, sigortacılık mesleğinin temsilinde söz sahibi olabilmek amacıyla ortak hareket ettiği bir seçim yaşadık.
Ancak biz en başından itibaren bir gerçeği savunduk:

Sigortacılık mesleğinin geleceğine, öncelikle bu mesleğe yıllarını vermiş, emeğiyle ayakta duran ve mesleğin sorumluluğunu taşıyan sigortacılar karar vermelidir.

Meslek komiteleri, farklı ticari çevrelerin güç mücadelesi vereceği makamlar değildir.

Meslek komiteleri, o mesleğin sorunlarının konuşulduğu, haklarının savunulduğu, geleceğinin şekillendirildiği temsil makamlarıdır.

Bizim mücadelemiz hiçbir zaman kişilerle olmadı.

Bizim mücadelemiz; sigorta acentelerinin emeğinin, müşteri portföyünün, mesleki yetkilerinin ve temsil hakkının korunması içindi.

Bugün sandıktan çıkan sonuç, mesleğimizin farklı menfaat gruplarının hesaplarına teslim edilemeyeceğini açıkça ortaya koymuştur.

Acentelerimiz, kendi iradelerine sahip çıkmış ve mesleklerinin geleceğini başkalarının ticari hesaplarına bırakmamıştır.

Bu nedenle bugün kazanan yalnızca bir liste değildir.

Kazanan mesleki aidiyettir.
Kazanan liyakattir.
Kazanan tecrübedir.
Kazanan dört yıllık emek ve mücadeledir.
Kazanan sigorta acentelerinin bağımsız iradesidir.

BİZ BU SEÇİMİ SÖZLERLE DEĞİL, DÖRT YILLIK EMEĞİMİZLE KAZANDIK!

Seçim sürecinde meslektaşlarımızın karşısına yalnızca vaatlerle çıkmadık.

Dört yılda yaptıklarımızı, elde ettiğimiz kazanımları, çözüme kavuşturduğumuz sorunları ve üzerinde çalışmaya devam ettiğimiz projeleri anlattık.

Trafik sigortası iptallerinde acentelerimizin gelirlerini koruyan düzenlemelerden MASAK uygulamalarına, yetkisiz sigorta satışlarıyla mücadeleden haksız rekabetin önlenmesine kadar birçok konuda verdiğimiz mücadelenin hesabını meslektaşlarımıza sunduk.

Eksiklerimizi de saklamadık.
Çözülmesi gereken sorunları da açıkça ortaya koyduk.

Çünkü biz seçim kazanmak için değil, mesleğimize hizmet etmek için bu yola çıktık.

Bugün alınan sonuç, meslektaşlarımızın bu samimiyeti, emeği ve kararlılığı gördüğünün en önemli göstergesidir.

BİZE OY VEREN, VERMEYEN TÜM MESLEKTAŞLARIMIN BAŞKANI OLMAYA DEVAM EDECEĞİM!

Seçimler demokratik bir yarıştır.
Bu yarışta farklı düşünceler, farklı tercihler ve farklı listeler olabilir.

Ancak sandık kapandığında hepimizin ortak bir kimliği vardır:
Biz sigortacıyız.

Bugün itibarıyla seçim rekabeti geride kalmıştır.

Bize oy veren meslektaşlarımın güvenini taşımak ne kadar önemliyse, farklı listelere oy veren meslektaşlarımın da haklarını savunmak aynı derecede önemli bir sorumluluktur.

Hiç kimseyi ötekileştirmeyeceğiz.
Hiç kimseyi tercihinden dolayı ayrıştırmayacağız.

Ancak mesleğimizin haklarını zedeleyen uygulamalar karşısında da hiçbir zaman sessiz kalmayacağız.

Birleştirici olacağız ama ilkelerimizden taviz vermeyeceğiz.

Herkesi dinleyeceğiz ama mesleğimizin hakkını pazarlık konusu yaptırmayacağız.

ŞİMDİ YENİDEN ÇALIŞMA, MÜCADELE VE SONUÇ ALMA ZAMANI!

Önümüzde yeni bir dört yıl bulunuyor.

2026–2030 döneminde yetkisiz sigortacılık, banka baskıları, haksız rekabet, risturn uygulamaları, portföy mülkiyeti, brokerlik sistemi, trafik sigortaları, DASK, MASAK ve dijital güvenlik konularındaki mücadelemizi daha da kararlı biçimde sürdüreceğiz.

Sigorta acentelerinin emeğini, ekonomik gücünü ve mesleki itibarını koruyacak düzenlemelerin takipçisi olacağız.

Teknolojinin acenteyi dışlayan değil, güçlendiren bir yapıya dönüşmesi için çalışacağız.

Genç meslektaşlarımızın geleceğe güvenle bakabildiği, acentelerin emeğinin karşılığını alabildiği, güçlü ve saygın bir sigortacılık düzeni için mücadelemize devam edeceğiz.

Çünkü bizim için seçim kazanmak bir sonuç değil, daha büyük bir sorumluluğun başlangıcıdır.

BU ZAFERİN GERÇEK SAHİBİ MESLEKTAŞLARIMIZDIR!

Bu süreçte İstanbul’un dört bir yanında bizlerle birlikte yürüyen, kapı kapı acente ziyaretleri gerçekleştiren, telefonla meslektaşlarına ulaşan, gecesini gündüzüne katan bütün yol arkadaşlarıma gönülden teşekkür ediyorum.

LİLA LİSTE’ye gönül veren, desteklerini açıkça ortaya koyan meslek örgütlerimize, dernek başkanlarımıza, sektör temsilcilerimize ve tüm meslektaşlarıma şükranlarımı sunuyorum.

Özellikle hiçbir kişisel beklenti içerisinde olmadan, yalnızca mesleğinin geleceği için mücadelemize destek veren her bir meslektaşımın emeği benim için son derece kıymetlidir.

Ve elbette, sandığa gelerek demokratik iradesini ortaya koyan, oyunu LİLA LİSTE’den yana kullanan bütün meslektaşlarıma yürekten teşekkür ediyorum.

Sizler yalnızca bir listeye oy vermediniz.
Dört yıllık emeğe sahip çıktınız.

Mesleğinizin itibarına sahip çıktınız.

Sigorta acentelerinin bağımsız temsil hakkına sahip çıktınız.

Mesleğimizin geleceğinin yabancı ellere teslim edilmesine izin vermediniz.

Bu güvenin ne kadar büyük bir sorumluluk olduğunu biliyorum.

Şahsıma ve ekip arkadaşlarıma verdiğiniz bu desteği hiçbir zaman unutmayacağız.

SON SÖZÜ YİNE SİGORTA ACENTELERİ SÖYLEDİ!

Bu seçim bir kez daha göstermiştir ki;
Kalabalıklar oluşturulabilir.
İttifaklar kurulabilir.
Farklı menfaat çevreleri aynı hedefte buluşabilir.

Ancak son sözü kalabalıklar değil, mesleğine sahip çıkan sigorta acentelerinin hür iradesi söyler.

Biz bugün bir seçim kazandık.
Ama bundan çok daha önemlisi, mesleğimizin itibarını ve temsil iradesini koruduk.

Dün olduğu gibi bugün de, yarın da aynı sözü vermeye devam edeceğiz:
“MESLEĞİMİZİN HAKKINI KİMSENİN İNSAFINA BIRAKMAYACAĞIZ!”

Bu zafer hepimizin.
Bu sorumluluk hepimizin.
Bu gelecek hepimizin.

DÖRT YILIN EMEĞİ, YENİ DÖNEMİN GÜCÜ OLDU.

BİRLİKTE BAŞARDIK. BİRLİKTE KAZANDIK. BİRLİKTE DEVAM EDECEĞİZ.

Seçim sonuçlarının sigortacılık mesleğimize, İstanbul Ticaret Odamıza ve tüm meslektaşlarımıza hayırlı olmasını diliyorum.

Saygı, sevgi ve hürmetlerimle,

Özgür YILMAZ
-İstanbul Ticaret Odası 20 No’lu Sigortacılık Meslek Komitesi Başkanı
-TOBB Sigorta Acenteleri İcra Komitesi Başkan YardımcısıDeğerli Meslektaşlarım,
Kıymetli Basın Mensupları,
Sigortacılık Sektörümüzün Değerli Temsilcileri,

Bugün yalnızca bir seçim kazanmadık.
Bugün mesleğimizin onurunu, itibarını, bağımsızlığını ve geleceğini bir kez daha koruduk.

27 Ekim 2026 tarihinde gerçekleştirilen İstanbul Ticaret Odası 20 No’lu Sigortacılık Meslek Komitesi seçimlerinde, meslektaşlarımızın güçlü iradesi ve teveccühüyle LİLA LİSTE olarak yeniden seçilmenin haklı gururunu yaşıyoruz.

Bu sonuç, şahsımın veya bir grubun başarısından çok daha büyük bir anlam taşımaktadır.

Bu zafer; sigorta acentelerinin kendi mesleklerine, kendi geleceklerine ve kendi temsil haklarına sahip çıkmasının zaferidir.

Dört yıl önce yola çıkarken meslektaşlarımıza bir söz vermiştik:
“Mesleğimizin hakkını kimsenin insafına bırakmayacağız.”

Bugün aynı sözün arkasında, daha güçlü ve daha kararlı bir şekilde duruyoruz.
Çünkü biz dört yıl boyunca makamın değil, mücadelenin tarafında olduk.
Mesleğimizin haklarını savunduk.

Acentelerimizin ekonomik kazanımları için mücadele ettik.
Yetkisiz sigortacılığa, haksız rekabete ve mesleğimizin geleceğini tehdit eden uygulamalara karşı kararlılıkla durduk.

Ve bugün meslektaşlarımız, dört yıllık emeğimize ve mücadelemize bir kez daha güvenerek bizlere yeniden görev verdi.

BU SEÇİMİN ANLAMI, SANDIK SONUCUNDAN ÇOK DAHA BÜYÜKTÜR!

Bu seçim sürecinde farklı sektörlerden, farklı ticari yapılardan ve farklı menfaat çevrelerinden oluşan geniş ittifakların aynı hedef doğrultusunda bir araya geldiğine hep birlikte şahit olduk.

Birbirinden farklı çıkarları ve beklentileri bulunan yapıların, sigortacılık mesleğinin temsilinde söz sahibi olabilmek amacıyla ortak hareket ettiği bir seçim yaşadık.
Ancak biz en başından itibaren bir gerçeği savunduk:

Sigortacılık mesleğinin geleceğine, öncelikle bu mesleğe yıllarını vermiş, emeğiyle ayakta duran ve mesleğin sorumluluğunu taşıyan sigortacılar karar vermelidir.

Meslek komiteleri, farklı ticari çevrelerin güç mücadelesi vereceği makamlar değildir.

Meslek komiteleri, o mesleğin sorunlarının konuşulduğu, haklarının savunulduğu, geleceğinin şekillendirildiği temsil makamlarıdır.

Bizim mücadelemiz hiçbir zaman kişilerle olmadı.

Bizim mücadelemiz; sigorta acentelerinin emeğinin, müşteri portföyünün, mesleki yetkilerinin ve temsil hakkının korunması içindi.

Bugün sandıktan çıkan sonuç, mesleğimizin farklı menfaat gruplarının hesaplarına teslim edilemeyeceğini açıkça ortaya koymuştur.

Acentelerimiz, kendi iradelerine sahip çıkmış ve mesleklerinin geleceğini başkalarının ticari hesaplarına bırakmamıştır.

Bu nedenle bugün kazanan yalnızca bir liste değildir.

Kazanan mesleki aidiyettir.
Kazanan liyakattir.
Kazanan tecrübedir.
Kazanan dört yıllık emek ve mücadeledir.
Kazanan sigorta acentelerinin bağımsız iradesidir.

BİZ BU SEÇİMİ SÖZLERLE DEĞİL, DÖRT YILLIK EMEĞİMİZLE KAZANDIK!

Seçim sürecinde meslektaşlarımızın karşısına yalnızca vaatlerle çıkmadık.

Dört yılda yaptıklarımızı, elde ettiğimiz kazanımları, çözüme kavuşturduğumuz sorunları ve üzerinde çalışmaya devam ettiğimiz projeleri anlattık.

Trafik sigortası iptallerinde acentelerimizin gelirlerini koruyan düzenlemelerden MASAK uygulamalarına, yetkisiz sigorta satışlarıyla mücadeleden haksız rekabetin önlenmesine kadar birçok konuda verdiğimiz mücadelenin hesabını meslektaşlarımıza sunduk.

Eksiklerimizi de saklamadık.
Çözülmesi gereken sorunları da açıkça ortaya koyduk.

Çünkü biz seçim kazanmak için değil, mesleğimize hizmet etmek için bu yola çıktık.

Bugün alınan sonuç, meslektaşlarımızın bu samimiyeti, emeği ve kararlılığı gördüğünün en önemli göstergesidir.

BİZE OY VEREN, VERMEYEN TÜM MESLEKTAŞLARIMIN BAŞKANI OLMAYA DEVAM EDECEĞİM!

Seçimler demokratik bir yarıştır.
Bu yarışta farklı düşünceler, farklı tercihler ve farklı listeler olabilir.

Ancak sandık kapandığında hepimizin ortak bir kimliği vardır:
Biz sigortacıyız.

Bugün itibarıyla seçim rekabeti geride kalmıştır.

Bize oy veren meslektaşlarımın güvenini taşımak ne kadar önemliyse, farklı listelere oy veren meslektaşlarımın da haklarını savunmak aynı derecede önemli bir sorumluluktur.

Hiç kimseyi ötekileştirmeyeceğiz.
Hiç kimseyi tercihinden dolayı ayrıştırmayacağız.

Ancak mesleğimizin haklarını zedeleyen uygulamalar karşısında da hiçbir zaman sessiz kalmayacağız.

Birleştirici olacağız ama ilkelerimizden taviz vermeyeceğiz.

Herkesi dinleyeceğiz ama mesleğimizin hakkını pazarlık konusu yaptırmayacağız.

ŞİMDİ YENİDEN ÇALIŞMA, MÜCADELE VE SONUÇ ALMA ZAMANI!

Önümüzde yeni bir dört yıl bulunuyor.

2026–2030 döneminde yetkisiz sigortacılık, banka baskıları, haksız rekabet, risturn uygulamaları, portföy mülkiyeti, brokerlik sistemi, trafik sigortaları, DASK, MASAK ve dijital güvenlik konularındaki mücadelemizi daha da kararlı biçimde sürdüreceğiz.

Sigorta acentelerinin emeğini, ekonomik gücünü ve mesleki itibarını koruyacak düzenlemelerin takipçisi olacağız.

Teknolojinin acenteyi dışlayan değil, güçlendiren bir yapıya dönüşmesi için çalışacağız.

Genç meslektaşlarımızın geleceğe güvenle bakabildiği, acentelerin emeğinin karşılığını alabildiği, güçlü ve saygın bir sigortacılık düzeni için mücadelemize devam edeceğiz.

Çünkü bizim için seçim kazanmak bir sonuç değil, daha büyük bir sorumluluğun başlangıcıdır.

BU ZAFERİN GERÇEK SAHİBİ MESLEKTAŞLARIMIZDIR!

Bu süreçte İstanbul’un dört bir yanında bizlerle birlikte yürüyen, kapı kapı acente ziyaretleri gerçekleştiren, telefonla meslektaşlarına ulaşan, gecesini gündüzüne katan bütün yol arkadaşlarıma gönülden teşekkür ediyorum.

LİLA LİSTE’ye gönül veren, desteklerini açıkça ortaya koyan meslek örgütlerimize, dernek başkanlarımıza, sektör temsilcilerimize ve tüm meslektaşlarıma şükranlarımı sunuyorum.

Özellikle hiçbir kişisel beklenti içerisinde olmadan, yalnızca mesleğinin geleceği için mücadelemize destek veren her bir meslektaşımın emeği benim için son derece kıymetlidir.

Ve elbette, sandığa gelerek demokratik iradesini ortaya koyan, oyunu LİLA LİSTE’den yana kullanan bütün meslektaşlarıma yürekten teşekkür ediyorum.

Sizler yalnızca bir listeye oy vermediniz.
Dört yıllık emeğe sahip çıktınız.

Mesleğinizin itibarına sahip çıktınız.

Sigorta acentelerinin bağımsız temsil hakkına sahip çıktınız.

Mesleğimizin geleceğinin yabancı ellere teslim edilmesine izin vermediniz.

Bu güvenin ne kadar büyük bir sorumluluk olduğunu biliyorum.

Şahsıma ve ekip arkadaşlarıma verdiğiniz bu desteği hiçbir zaman unutmayacağız.

SON SÖZÜ YİNE SİGORTA ACENTELERİ SÖYLEDİ!

Bu seçim bir kez daha göstermiştir ki;
Kalabalıklar oluşturulabilir.
İttifaklar kurulabilir.
Farklı menfaat çevreleri aynı hedefte buluşabilir.

Ancak son sözü kalabalıklar değil, mesleğine sahip çıkan sigorta acentelerinin hür iradesi söyler.

Biz bugün bir seçim kazandık.
Ama bundan çok daha önemlisi, mesleğimizin itibarını ve temsil iradesini koruduk.

Dün olduğu gibi bugün de, yarın da aynı sözü vermeye devam edeceğiz:
“MESLEĞİMİZİN HAKKINI KİMSENİN İNSAFINA BIRAKMAYACAĞIZ!”

Bu zafer hepimizin.
Bu sorumluluk hepimizin.
Bu gelecek hepimizin.

DÖRT YILIN EMEĞİ, YENİ DÖNEMİN GÜCÜ OLDU.

BİRLİKTE BAŞARDIK. BİRLİKTE KAZANDIK. BİRLİKTE DEVAM EDECEĞİZ.

Seçim sonuçlarının sigortacılık mesleğimize, İstanbul Ticaret Odamıza ve tüm meslektaşlarımıza hayırlı olmasını diliyorum.

Saygı, sevgi ve hürmetlerimle,

Özgür YILMAZ
-İstanbul Ticaret Odası 20 No’lu Sigortacılık Meslek Komitesi Başkanı
-TOBB Sigorta Acenteleri İcra Komitesi Başkan YardımcısıDeğerli Meslektaşlarım,
Kıymetli Basın Mensupları,
Sigortacılık Sektörümüzün Değerli Temsilcileri,

Bugün yalnızca bir seçim kazanmadık.
Bugün mesleğimizin onurunu, itibarını, bağımsızlığını ve geleceğini bir kez daha koruduk.

27 Ekim 2026 tarihinde gerçekleştirilen İstanbul Ticaret Odası 20 No’lu Sigortacılık Meslek Komitesi seçimlerinde, meslektaşlarımızın güçlü iradesi ve teveccühüyle LİLA LİSTE olarak yeniden seçilmenin haklı gururunu yaşıyoruz.

Bu sonuç, şahsımın veya bir grubun başarısından çok daha büyük bir anlam taşımaktadır.

Bu zafer; sigorta acentelerinin kendi mesleklerine, kendi geleceklerine ve kendi temsil haklarına sahip çıkmasının zaferidir.

Dört yıl önce yola çıkarken meslektaşlarımıza bir söz vermiştik:
“Mesleğimizin hakkını kimsenin insafına bırakmayacağız.”

Bugün aynı sözün arkasında, daha güçlü ve daha kararlı bir şekilde duruyoruz.
Çünkü biz dört yıl boyunca makamın değil, mücadelenin tarafında olduk.
Mesleğimizin haklarını savunduk.

Acentelerimizin ekonomik kazanımları için mücadele ettik.
Yetkisiz sigortacılığa, haksız rekabete ve mesleğimizin geleceğini tehdit eden uygulamalara karşı kararlılıkla durduk.

Ve bugün meslektaşlarımız, dört yıllık emeğimize ve mücadelemize bir kez daha güvenerek bizlere yeniden görev verdi.

BU SEÇİMİN ANLAMI, SANDIK SONUCUNDAN ÇOK DAHA BÜYÜKTÜR!

Bu seçim sürecinde farklı sektörlerden, farklı ticari yapılardan ve farklı menfaat çevrelerinden oluşan geniş ittifakların aynı hedef doğrultusunda bir araya geldiğine hep birlikte şahit olduk.

Birbirinden farklı çıkarları ve beklentileri bulunan yapıların, sigortacılık mesleğinin temsilinde söz sahibi olabilmek amacıyla ortak hareket ettiği bir seçim yaşadık.
Ancak biz en başından itibaren bir gerçeği savunduk:

Sigortacılık mesleğinin geleceğine, öncelikle bu mesleğe yıllarını vermiş, emeğiyle ayakta duran ve mesleğin sorumluluğunu taşıyan sigortacılar karar vermelidir.

Meslek komiteleri, farklı ticari çevrelerin güç mücadelesi vereceği makamlar değildir.

Meslek komiteleri, o mesleğin sorunlarının konuşulduğu, haklarının savunulduğu, geleceğinin şekillendirildiği temsil makamlarıdır.

Bizim mücadelemiz hiçbir zaman kişilerle olmadı.

Bizim mücadelemiz; sigorta acentelerinin emeğinin, müşteri portföyünün, mesleki yetkilerinin ve temsil hakkının korunması içindi.

Bugün sandıktan çıkan sonuç, mesleğimizin farklı menfaat gruplarının hesaplarına teslim edilemeyeceğini açıkça ortaya koymuştur.

Acentelerimiz, kendi iradelerine sahip çıkmış ve mesleklerinin geleceğini başkalarının ticari hesaplarına bırakmamıştır.

Bu nedenle bugün kazanan yalnızca bir liste değildir.

Kazanan mesleki aidiyettir.
Kazanan liyakattir.
Kazanan tecrübedir.
Kazanan dört yıllık emek ve mücadeledir.
Kazanan sigorta acentelerinin bağımsız iradesidir.

BİZ BU SEÇİMİ SÖZLERLE DEĞİL, DÖRT YILLIK EMEĞİMİZLE KAZANDIK!

Seçim sürecinde meslektaşlarımızın karşısına yalnızca vaatlerle çıkmadık.

Dört yılda yaptıklarımızı, elde ettiğimiz kazanımları, çözüme kavuşturduğumuz sorunları ve üzerinde çalışmaya devam ettiğimiz projeleri anlattık.

Trafik sigortası iptallerinde acentelerimizin gelirlerini koruyan düzenlemelerden MASAK uygulamalarına, yetkisiz sigorta satışlarıyla mücadeleden haksız rekabetin önlenmesine kadar birçok konuda verdiğimiz mücadelenin hesabını meslektaşlarımıza sunduk.

Eksiklerimizi de saklamadık.
Çözülmesi gereken sorunları da açıkça ortaya koyduk.

Çünkü biz seçim kazanmak için değil, mesleğimize hizmet etmek için bu yola çıktık.

Bugün alınan sonuç, meslektaşlarımızın bu samimiyeti, emeği ve kararlılığı gördüğünün en önemli göstergesidir.

BİZE OY VEREN, VERMEYEN TÜM MESLEKTAŞLARIMIN BAŞKANI OLMAYA DEVAM EDECEĞİM!

Seçimler demokratik bir yarıştır.
Bu yarışta farklı düşünceler, farklı tercihler ve farklı listeler olabilir.

Ancak sandık kapandığında hepimizin ortak bir kimliği vardır:
Biz sigortacıyız.

Bugün itibarıyla seçim rekabeti geride kalmıştır.

Bize oy veren meslektaşlarımın güvenini taşımak ne kadar önemliyse, farklı listelere oy veren meslektaşlarımın da haklarını savunmak aynı derecede önemli bir sorumluluktur.

Hiç kimseyi ötekileştirmeyeceğiz.
Hiç kimseyi tercihinden dolayı ayrıştırmayacağız.

Ancak mesleğimizin haklarını zedeleyen uygulamalar karşısında da hiçbir zaman sessiz kalmayacağız.

Birleştirici olacağız ama ilkelerimizden taviz vermeyeceğiz.

Herkesi dinleyeceğiz ama mesleğimizin hakkını pazarlık konusu yaptırmayacağız.

ŞİMDİ YENİDEN ÇALIŞMA, MÜCADELE VE SONUÇ ALMA ZAMANI!

Önümüzde yeni bir dört yıl bulunuyor.

2026–2030 döneminde yetkisiz sigortacılık, banka baskıları, haksız rekabet, risturn uygulamaları, portföy mülkiyeti, brokerlik sistemi, trafik sigortaları, DASK, MASAK ve dijital güvenlik konularındaki mücadelemizi daha da kararlı biçimde sürdüreceğiz.

Sigorta acentelerinin emeğini, ekonomik gücünü ve mesleki itibarını koruyacak düzenlemelerin takipçisi olacağız.

Teknolojinin acenteyi dışlayan değil, güçlendiren bir yapıya dönüşmesi için çalışacağız.

Genç meslektaşlarımızın geleceğe güvenle bakabildiği, acentelerin emeğinin karşılığını alabildiği, güçlü ve saygın bir sigortacılık düzeni için mücadelemize devam edeceğiz.

Çünkü bizim için seçim kazanmak bir sonuç değil, daha büyük bir sorumluluğun başlangıcıdır.

BU ZAFERİN GERÇEK SAHİBİ MESLEKTAŞLARIMIZDIR!

Bu süreçte İstanbul’un dört bir yanında bizlerle birlikte yürüyen, kapı kapı acente ziyaretleri gerçekleştiren, telefonla meslektaşlarına ulaşan, gecesini gündüzüne katan bütün yol arkadaşlarıma gönülden teşekkür ediyorum.

LİLA LİSTE’ye gönül veren, desteklerini açıkça ortaya koyan meslek örgütlerimize, dernek başkanlarımıza, sektör temsilcilerimize ve tüm meslektaşlarıma şükranlarımı sunuyorum.

Özellikle hiçbir kişisel beklenti içerisinde olmadan, yalnızca mesleğinin geleceği için mücadelemize destek veren her bir meslektaşımın emeği benim için son derece kıymetlidir.

Ve elbette, sandığa gelerek demokratik iradesini ortaya koyan, oyunu LİLA LİSTE’den yana kullanan bütün meslektaşlarıma yürekten teşekkür ediyorum.

Sizler yalnızca bir listeye oy vermediniz.
Dört yıllık emeğe sahip çıktınız.

Mesleğinizin itibarına sahip çıktınız.

Sigorta acentelerinin bağımsız temsil hakkına sahip çıktınız.

Mesleğimizin geleceğinin yabancı ellere teslim edilmesine izin vermediniz.

Bu güvenin ne kadar büyük bir sorumluluk olduğunu biliyorum.

Şahsıma ve ekip arkadaşlarıma verdiğiniz bu desteği hiçbir zaman unutmayacağız.

SON SÖZÜ YİNE SİGORTA ACENTELERİ SÖYLEDİ!

Bu seçim bir kez daha göstermiştir ki;
Kalabalıklar oluşturulabilir.
İttifaklar kurulabilir.
Farklı menfaat çevreleri aynı hedefte buluşabilir.

Ancak son sözü kalabalıklar değil, mesleğine sahip çıkan sigorta acentelerinin hür iradesi söyler.

Biz bugün bir seçim kazandık.
Ama bundan çok daha önemlisi, mesleğimizin itibarını ve temsil iradesini koruduk.

Dün olduğu gibi bugün de, yarın da aynı sözü vermeye devam edeceğiz:
“MESLEĞİMİZİN HAKKINI KİMSENİN İNSAFINA BIRAKMAYACAĞIZ!”

Bu zafer hepimizin.
Bu sorumluluk hepimizin.
Bu gelecek hepimizin.

DÖRT YILIN EMEĞİ, YENİ DÖNEMİN GÜCÜ OLDU.

BİRLİKTE BAŞARDIK. BİRLİKTE KAZANDIK. BİRLİKTE DEVAM EDECEĞİZ.

Seçim sonuçlarının sigortacılık mesleğimize, İstanbul Ticaret Odamıza ve tüm meslektaşlarımıza hayırlı olmasını diliyorum.

Saygı, sevgi ve hürmetlerimle,

Özgür YILMAZ
-İstanbul Ticaret Odası 20 No’lu Sigortacılık Meslek Komitesi Başkanı
-TOBB Sigorta Acenteleri İcra Komitesi Başkan Yardımcısı

Gönüllü Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) katılımcı sayısında özel sermayeli şirketler arasındaki, 18 yaş altı müşteri segmentinde ise sektördeki liderliğini sürdüren Anadolu Hayat Emeklilik’in öz sermayesi 14,6 milyar TL olarak gerçekleşti. Şirket, bu alanda özel şirketler arasındaki konumunu korudu.

BES FON BÜYÜKLÜĞÜ 427 MİLYAR TL’YE ULAŞTI

Anadolu Hayat Emeklilik’in gönüllü BES ve otomatik katılım toplam fon büyüklüğü 427 milyar TL’ye yükseldi. Şirketin toplam katılımcı sayısı ise 3,5 milyonu aştı.

Hayat sigortası prim üretimi de büyümesini sürdürdü. Şirketin 2026 yılının üçüncü çeyreğindeki hayat sigortası prim üretimi, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 26 artarak 18,3 milyar TL’yi aştı.

18 YAŞ ALTI BES’TE 400 BİN KATILIMCIYI AŞTI

Anadolu Hayat Emeklilik, 18 yaş altı BES kategorisinde 400 bin katılımcıya ulaşan ilk şirket oldu. Şirketin çocuk katılımcı sayısı 408 bine ulaşırken bu segmentteki pazar payı yüzde 23,1 olarak gerçekleşti.

Çocukların geleceğini bugünden güvence altına almayı amaçlayan “Çocuğum için BES” ürünü, ebeveynlerin tasarruf yolculuğuna eşlik ediyor. Şirket, çocuk segmentindeki büyümesiyle uzun vadeli değer yaratma yaklaşımını sürdürmeyi hedefliyor.

“TÜRKİYE’NİN BES MODELLERİNİ ARIYORUZ” KAMPANYASI

Anadolu Hayat Emeklilik, 2026 yılında “İyi Gelecek Üyeliği” yaklaşımıyla hazırladığı “BES Model” reklam kampanyasını da hayata geçirdi.

Üç filmden oluşan kampanya, bireysel emeklilik kavramını gündelik yaşamdan örnekler ve mizahi bir anlatımla ele alıyor. Kampanyada, iyi bir gelecek isteyen herkesin küçük bir adımla kendisine uygun bir emeklilik planına sahip olabileceği mesajı veriliyor.

Şirket, iletişim çalışmalarında geleceği bugünden planlama fikrini merkeze alarak bireysel emekliliği daha geniş kitlelerle buluşturmayı amaçlıyor.

“AXA Türkiye mobilde işlemleriniz de ayrıcalıklarınız da bir arada” mesajıyla tanıtılan uygulama; poliçe, hasar ve ödeme süreçlerini tek noktada buluşturuyor. Kullanıcılar, ihtiyaçlarına uygun hizmet ve önerilerin yanı sıra günlük yaşamın farklı alanlarında sunulan MyAXA ayrıcalıklarına da erişebiliyor.

AYLİN AKINLI KAYA: “MÜŞTERİLERİMİZİ DAHA İYİ ANLAYAN BİR DENEYİM SUNMAK İÇİN YENİLEDİK”

AXA Türkiye Büyüme Stratejileri, Müşteri ve Dijital Platformlar Direktörü ve İcra Kurulu Üyesi Aylin Akınlı Kaya, uygulamanın yenilenmesine ilişkin değerlendirmesinde müşteri ihtiyaçlarını merkeze aldıklarını belirtti.

Kaya, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:

“AXA Türkiye olarak büyüme yolculuğumuzun merkezine müşterilerimizi ve onların değişen ihtiyaçlarını koyuyoruz. AXA Türkiye mobili de bu anlayışla yeniledik. Amacımız; sigorta ve bireysel emeklilik süreçlerini kolaylaştıran, müşterilerimizi daha iyi anlayan ve ihtiyaçlarına uygun çözümler sunan bir dijital deneyim oluşturmak. Uygulamamızla aynı zamanda MyAXA Ayrıcalıklar Dünyası'nı da müşterilerimizle buluşturarak yalnızca güvence ihtiyaçlarına değil, günlük yaşamlarına da değer katmayı hedefliyoruz. Böylece müşterilerimizin hayatını kolaylaştıran ve zaman içinde daha da kişiselleşen bir deneyim sunuyoruz.”

AXA Türkiye, uygulamayla müşterilerinin yalnızca mevcut ürün ve hizmet kullanımını değil, gelecekteki beklenti ve ihtiyaçlarını da dikkate alan bir hizmet yaklaşımını dijital kanallarına taşımayı amaçlıyor. Şirket, doğru zamanda sunulan çözüm ve önerilerle kullanıcı deneyimini zenginleştirmeyi ve dijital etkileşimi güçlendirmeyi hedefliyor.

MYAXA İLE GÜNLÜK YAŞAMDA AYRICALIKLAR

AXA Türkiye mobil üzerinden erişilebilen MyAXA sadakat programı, Plus, Extra, Ultra ve Prime olmak üzere dört segmentten oluşuyor. Segment yapısında AXA Türkiye ile kurulan ilişki ve gelecekteki ihtiyaçlar birlikte değerlendiriliyor.

Program kapsamında restoran, seyahat, havalimanında hızlı geçiş ve lounge hizmetleri, havalimanı transferi, araç bakımı, süpermarket ve araç yıkama gibi alanlarda avantajlar sunuluyor. Ayrıcalıkların kapsamı segmentlere göre değişirken üst segmentlere özel indirimlerin de hayata geçirilmesi planlanıyor.

Bu yapıyla AXA Türkiye, müşterileriyle kurduğu ilişkiyi yalnızca sigorta ihtiyaçlarının karşılandığı dönemlerle sınırlamadan günlük yaşamın farklı alanlarında da değer yaratmayı amaçlıyor.

SANEM ÇINGAY BUÇUKOĞLU: “MÜŞTERİLERİMİZ HIZLI İŞLEM KADAR GÜVENİLİR DANIŞMANLIK DA BEKLİYOR”

AXA Türkiye Satış, Kurumsal İletişim ve Sağlık Başkanı ve İcra Kurulu Üyesi Sanem Çıngay Buçukoğlu, müşteri deneyiminde acentelerin rolüne dikkat çekti.

Buçukoğlu, değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:

“Sigortacılıkta müşterilerimizle kurduğumuz ilişkinin gücü, sunduğumuz ürün ve hizmetlerin yanı sıra bizimle yaşadıkları deneyimle de şekilleniyor. Acentelerimiz de bu güven ilişkisinin en önemli unsurlarından biri. Müşterilerimiz artık hızlı işlem kadar doğru yönlendirme ve güvenilir danışmanlık da bekliyor. Bizim önceliğimiz, acentelerimizin bu beklentilere daha güçlü yanıt verebilmesini desteklemek.

Bu sebeple AXA Türkiye mobili hayata geçirirken çıkış noktamız; AXA ile kurulan ilişkiyi daha kolay, daha erişilebilir ve günlük yaşamda somut faydalar sunan bir deneyime dönüştürmek oldu. Sigorta ve bireysel emeklilik işlemlerinin kolayca yönetilebildiği bu platformla, müşterilerimizin ihtiyaç duydukları hizmetlere daha hızlı ulaşmalarını sağlarken, AXAlı olmanın avantajlarını da günlük yaşamlarının farklı alanlarına taşıyoruz.

AXA Türkiye mobili yalnızca bir dijital hizmet platformu olarak değil, müşterilerimizle etkileşimimizi güçlendiren ve büyüme stratejimizi destekleyen önemli dağıtım kanallarımızdan biri olarak konumluyoruz. Kullanıcılarımızın geri bildirimleriyle uygulamamızı geliştirmeye ve müşterilerimiz için daha fazla değer yaratmaya devam edeceğiz.”

AXA Türkiye Mobil uygulamasının tanıtım videosunu izlemek için tıklayınız: https://youtu.be/bEiJF8VV6Uc
MyAXA Ayrıcalıklar Dünyası’nın tanıtım videosunu izlemek için tıklayınız: https://youtu.be/YoyMoZOEnJ4?si=pLsEYKZ4VpfDr3Ng

Maher Holding Sigorta Grubu Başkanı Ahmet Yaşar, Quick Sigorta Acenteler ve Satış Genel Müdür Yardımcısı Sibel Doğaç’ın katıldığı organizasyonda acenteler, şirket yöneticileriyle keyifli ve samimi bir atmosferde bir araya geldi.

BELGRAD'IN TARİHİ VE KÜLTÜREL ZENGİNLİKLERİNİ KEŞFETTİLER

Üç günlük programın ilk gününde Belgrad şehir turuna katılan Quick Sigorta heyeti ve acenteler, Aziz Sava Katedrali, Nikola Tesla Müzesi ve Kalemegdan Kalesi gibi kentin simge noktalarını ziyaret etti. Belgrad'ın tarihi dokusunu ve modern yüzünü keşfeden katılımcılar, şehrin seçkin restoranlarında düzenlenen yemeklerde de bir araya geldi.

Gezinin ikinci gününde rota, Sırbistan'ın tarihi ve kültürel mirasıyla öne çıkan Karlofça ve Novi Sad'a çevrildi. Tarihi sokakları, mimarisiyle tanınan Karlofça'nın ardından Tuna Nehri kıyısındaki Novi Sad ziyaret edildi. Bölgenin yerel lezzetlerinin de deneyimlendiği günün ardından katılımcılar yeniden Belgrad'a döndü. Programın son gününde ise Yugoslavya tarihinin önemli figürlerinden Josip Broz Tito'nun mozolesi ziyaret edildi. Ardından Belgrad'ın modern yüzünü yansıtan Galerija alışveriş merkezine geçen katılımcılar, öğle yemeğinin ardından İstanbul'a dönerek üç günlük geziyi tamamladı.

"ACENTELERİMİZİN BAŞARISI, BİZİM EN BÜYÜK GÜCÜMÜZ"

Quick Sigorta Acenteler ve Satış Genel Müdür Yardımcısı Sibel Doğaç, organizasyona ilişkin değerlendirmesinde acentelerin Quick Sigorta'nın büyüme yolculuğundaki önemine dikkat çekerek şunları söyledi:

"Quick Sigorta olarak yenilikçi ürünlerimizle sektörde karşılık bulmamış ihtiyaçlara çözüm üretmeye odaklanıyoruz. KASKONOMİQ de bu anlayışımızın en güzel örneklerinden biri. Araç yaşı sınırını ortadan kaldırarak her yaştan araca avantajlı koşullarla kasko güvencesi sunuyor, bugüne kadar sigorta korumasına ulaşmakta zorlanan geniş bir kesimi sistemin içine dahil ediyoruz. Bu açıdan KASKONOMİQ'in sigortacılığın geleceğine yönelik vizyonumuzu yansıtan çok değerli bir ürün olduğuna inanıyorum. Elbette bu başarının arkasında acentelerimizin emeği ve ürünü sahiplenmesi var. Biz acentelerimizle büyüyen, onların başarısını kendi başarısı olarak gören bir şirketiz. Belgrad'da üç gün boyunca bir arada olmak, hem elde ettiğimiz başarıları birlikte kutlamak hem de aramızdaki güçlü bağı pekiştirmek açısından çok kıymetliydi. Önümüzdeki dönemde de acentelerimizle birlikte yeni başarılara imza atmaya devam edeceğiz."

Allianz Commercial’ın Business Interruption Claims: Trends and Developments in Corporate Insurance Losses başlıklı güncel raporu, Ocak 2021–Aralık 2025 döneminde 7.888 sigorta sektörü iş kesintisi hasar dosyasını ve yaklaşık 6,74 milyar euroluk hasar tutarını inceliyor. Analiz, işletmelerin faaliyetlerinin kesintiye uğramasının maliyetini ortaya koyarken risk yönetimi ve iş sürekliliği planlamasına da veri sunuyor.

Doğal afetler iş kesintisi hasarlarının yüzde 34’ünü oluşturuyor

Allianz Commercial’ın analizine göre doğal afetler, incelenen iş kesintisi hasarlarının toplam değerinin yüzde 34’ünü oluşturarak maliyet bakımından ikinci sırada yer alıyor. Hasar dosyalarının sayısı açısından ise yüzde 26’lık payla en sık karşılaşılan neden olarak öne çıkıyor. Sel, fırtına, dolu ve orman yangınları gibi olaylar, işletmelerin tesislerinde fiziksel hasara yol açmanın yanı sıra üretim süreçlerini kesintiye uğratabiliyor; lojistik faaliyetlerini, tedarik zincirlerini ve kritik altyapılara erişimi etkileyebiliyor.

Rapordaki bir diğer önemli bulgu, ortalama iş kesintisi hasarının 850 bin euroyu aşması. Bu tutar, ilişkili ortalama fiziksel hasar tutarından yaklaşık yüzde 70 daha yüksek. Ayrıca ortalama iş kesintisi hasarının değeri, son iki yılın her birinde yıllık bazda yüzde 30’dan fazla arttı. Bu veriler, hasar gören varlıkların onarılmasının toplam kaybı açıklamak için yeterli olmadığını; üretime ara verilmesi, teslimatların gecikmesi, alternatif tedarik arayışları ve faaliyetlerin yeniden başlatılması için gereken sürenin de ekonomik sonuçları belirlediğini ortaya koyuyor.

İş durması hasarlarında en yüksek maliyet kalemi ise yangın ve patlama. İncelenen hasarların toplam değerinin yüzde 40’tan fazlası bu nedenlerden kaynaklanıyor. Bu bulgu, işletmelerin dayanıklılık yaklaşımının yalnızca iklim kaynaklı tehlikeleri değil, faaliyetleri kesintiye uğratabilecek farklı riskleri de kapsaması gerektiğini gösteriyor.

Afet riskleri iş sürekliliğini nasıl etkiliyor?

Bir işletmenin karşı karşıya olduğu riskin etkisi, yalnızca olayın gerçekleştiği noktadaki hasarla sınırlı kalmayabiliyor. Örneğin şiddetli yağış ve sel, bir üretim tesisindeki kritik ekipmanları etkileyerek üretimin durmasına neden olabilir. Tesis yeniden faaliyete geçse bile tedarikçinin üretim yapamaması, lojistik hatlarının aksaması veya gerekli malzemelere zamanında ulaşılamaması toparlanma sürecini uzatabilir. Benzer şekilde yangın, deprem ve diğer afetler de işletmelerin faaliyetlerini, çalışanlarını, tedarikçilerini ve müşterilerine karşı yükümlülüklerini etkileyebilir.

Bu nedenle işletmelerin kritik varlıklarını ve bağımlılıklarını önceden belirlemesi, alternatif tedarik ve operasyon senaryolarını değerlendirmesi, iş sürekliliği planlarını farklı risklere göre güncellemesi önem taşıyor.

COP31 kapsamında gündeme gelecek iklim değişikliğine uyum ve dayanıklılık başlıkları da bu açıdan iş dünyası için somut bir karşılık buluyor. Emisyonların azaltılması iklim değişikliğiyle mücadelede temel öneme sahipken, değişen koşullara uyum sağlamak ve olası kesintilerin etkisini azaltmak da işletmelerin uzun vadeli dayanıklılığı açısından önem taşıyor.

“Dayanıklılık, risk gerçekleşmeden önce başlıyor”

Allianz Türkiye Elementer Ticari Sigortalar Genel Müdür Yardımcısı Öktem Örkün, iklim risklerinin işletmeler üzerindeki etkisine ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi:

“COP31’in gündemimize taşıdığı uyum ve dayanıklılık konularını, işletmelerin günlük kararlarıyla ilişkilendirmeliyiz. Risk yönetiminde hangi varlıkların zarar görebileceğini değerlendirirken, işletmenin faaliyetlerine ne kadar sürede dönebileceğini de sormalıyız. Bu sorunun yanıtını afet yaşanmadan önce vermek; kritik süreçleri belirlemeyi, alternatifleri değerlendirmeyi ve iş sürekliliği planlarını güncel tutmayı gerektiriyor.

Emisyonları azaltmanın yanı sıra, değişen iklim koşullarına uyum sağlamak ve olası kesintilere hazırlıklı olmak da işletmelerin öncelikleri arasında yer almalı. Allianz Türkiye olarak ticari sigortacılık alanındaki uzmanlığımızla işletmelerin risklerini değerlendirmelerine ve olası kayıpların etkisini azaltmaya yönelik önlemleri ele almalarına destek olmayı önemsiyoruz. Dayanıklılık, risk gerçekleşmeden önce alınan önlemlerle başlıyor.”

Allianz Türkiye’den işletmelere risk yönetimi desteği

Allianz Türkiye, ticari sigortacılık alanındaki uzmanlığıyla işletmelerin risklerini değerlendirmelerine ve risk yönetimi süreçlerini geliştirmelerine destek olmayı hedefliyor. Türkiye’nin ilk ve tek akredite deprem merkezi olan Allianz Teknik, aynı zamanda yangına tepki testleri yapma yetkisine sahip üç akredite kurumdan biri olarak işletmelere deprem ve yangın alanlarında test hizmetlerinin yanında iklim değişikliği riskleri de dahil olmak üzere uygulamalı eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunuyor. İşletmelerin risklerini daha iyi tanımalarına ve önleyici tedbirleri değerlendirmelerine katkı sağlayan Allianz Teknik’in çalışmaları, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ) için afetlere ve karşı karşıya oldukları risklere karşı hazırlık ve operasyonel dayanıklılığın güçlendirilmesi açısından önem taşıyor.

Allianz Commercial’ın Business Interruption Claims: Trends and Developments in Corporate Insurance Losses başlıklı güncel raporunun tamamını okumak için: https://commercial.allianz.com/news-and-insights/commercial-insights/business-interruption-claims.html

İstanbul Ticaret Odası 20 No’lu Sigortacılık Meslek Komitesi Başkan adayı Özgür Yılmaz, 27 Ekim 2026 tarihinde gerçekleştirilecek meslek komitesi seçimleri öncesinde, Lila Liste’nin 9 asil ve 9 yedek olmak üzere toplam 18 adayını kamuoyuna tanıttı.

7 kadın ve 11 erkek adaydan oluşan Lila Liste’nin en dikkat çekici özelliği ise adayların tamamının yalnızca sigorta acenteliği faaliyetinde bulunan meslek mensuplarından oluşması.

Aday listesinin hazırlanmasında mesleki tecrübenin, sahadaki birikimin, kadın temsilinin, kurumsal hafızanın ve mesleğe bağlılığın esas alındığını belirten Yılmaz, listenin yalnızca bir seçim kadrosu değil, sigorta acentelerinin bağımsız temsil iradesinin güçlü bir ifadesi olduğunu vurguladı.

“18 ADAYIMIZIN DA TEK İŞİ SİGORTA ACENTELİĞİ!”

Özgür Yılmaz, aday listesini açıklarken şu ifadeleri kullandı:

“Biz bu yola çıkarken çok net bir ilke ortaya koyduk: Sigorta acentelerinin geleceğine, sigorta acenteleri karar vermelidir. Bugün açıkladığımız listemiz bu ilkenin somut karşılığıdır. Listemizde 7 kadın, 11 erkek olmak üzere 18 meslektaşımız bulunuyor. 18 adayımızın tamamı yalnızca sigorta acenteliği yapıyor. Aramızda sigortacılığı başka ticari faaliyetlerinin yanında yürütenler yok. Sigorta acenteliğini farklı sektörlerdeki ticari menfaatlerine araç olarak görenler yok. Mesleğimizin temsil gücünü başka alanlardaki çıkarlarına dayanak yapmak isteyenler yok. Bizim listemizde mesleğiyle geçinen, mesleğine emek veren, acentelerin sorunlarını yaşayarak bilen ve geleceğini bu mesleğin geleceğinde gören insanlar var. Çünkü bizim tek işimiz sigortacılık, tek tarafımız sigorta acenteleridir!”

“KADINLARIMIZIN GÜCÜ, MESLEĞİMİZİN GELECEĞİNE YANSIYACAK”

Lila Liste’deki 7 kadın adayın varlığına özellikle dikkat çeken Yılmaz, kadınların sigorta sektöründeki emeğinin ve yönetsel temsilinin önemine değindi. Yılmaz, şunları söyledi:

“Sigorta acenteliği mesleğinde kadınlarımızın emeği, başarısı ve sorumluluğu tartışılmaz bir değere sahiptir. Biz kadın meslektaşlarımızı yalnızca sayısal bir temsil unsuru olarak değil; karar mekanizmalarında söz sahibi, mesleğimizin geleceğini şekillendiren güçlü aktörler olarak görüyoruz. 7 kadın ve 11 erkek meslektaşımızla tecrübeyi, birikimi, farklı bakış açılarını ve ortak meslek bilincini aynı çatı altında buluşturduk. Bizim için önemli olan yalnızca kimlerin listede yer aldığı değil, bu insanların hangi ortak değerler etrafında bir araya geldiğidir.”

“BU SEÇİM, SADECE BİR KOMİTE SEÇİMİ DEĞİLDİR”

27 Ekim seçimlerinin sigorta acenteleri açısından önemli bir dönüm noktası olduğunu belirten Yılmaz, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Bugün sigorta acenteleri; yetkisiz sigortacılıktan haksız rekabete, banka ve dijital kanalların uygulamalarından ekran paylaşımına, komisyon kayıplarından portföy haklarına kadar pek çok sorunla mücadele ediyor. Böyle bir dönemde mesleğimizi temsil edecek kişilerin kim olduğu kadar, hangi ticari faaliyetlerin içinde bulunduğu ve kimin menfaatini savunduğu da son derece önemlidir. Biz dört yıldır bu anlayışla mücadele ettik. Gerektiğinde karşı çıktık, gerektiğinde çözüm ürettik, gerektiğinde mesleğimizin haklarını savunmak için en üst düzeyde girişimlerde bulunarak sesimizi duyurduk. Şimdi bu mücadeleyi daha güçlü bir kadroyla sürdürmeye hazırlanıyoruz. Bizim birlikteliğimizin temelinde ticari çıkarlar değil, mesleki ortaklık vardır. Bizi bir araya getiren makam beklentileri değil, sigorta acentelerinin geleceğine duyduğumuz sorumluluktur. Bu nedenle 27 Ekim’de yapılacak seçimleri yalnızca bir komite seçimi olarak görmüyoruz. Bu seçim aynı zamanda sigorta acentelerinin kendi meslekleri üzerinde ne kadar güçlü ve bağımsız söz sahibi olacağının da göstergesi olacaktır.”

“DÖRT YILIN EMEĞİ, YENİ DÖNEMİN GÜCÜ”

2022 yılında meslektaşlarının desteğiyle üstlendiği görevi aynı kararlılıkla sürdürmek istediğini ifade eden Yılmaz, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:

“Dört yıl önce meslektaşlarımıza bir söz verdik: ‘Mesleğimizin hakkını kimsenin insafına bırakmayacağız!’ Bugün de aynı sözün arkasındayız. Dört yılın tecrübesini, sahadaki mücadelemizi ve kurumsal birikimimizi yeni dönemde daha güçlü bir ekiple geleceğe taşımak istiyoruz. Bizim listemizde 18 ayrı isim var ama tek bir ortak irade var. 18 adayımızın her biri bu mesleğin içinden geliyor. Her biri acentelerin yaşadığı sorunları biliyor. Her biri mesleğimizin bağımsızlığını ve geleceğini savunma sorumluluğunu taşıyor. Buradan bütün sigorta acentesi meslektaşlarıma sesleniyorum: 27 Ekim’de yalnızca isimlere değil, listelerin hangi anlayışla oluşturulduğuna da bakın. Kimin ne iş yaptığına, hangi menfaatleri temsil ettiğine, mesleğimiz için bugüne kadar ne yaptığına ve yarın ne yapabileceğine karar verin. Çünkü sigorta acentelerinin geleceği, başka ticari hesapların değil, bizzat sigorta acentelerinin iradesiyle şekillenmelidir. Biz hazırız. Kadromuz hazır. Mücadelemiz ve kararlılığımız ilk günkü gibi güçlü.”

İŞTE LİLA LİSTE

Özgür Yılmaz Başkanlığındaki Lila liste şu isimlerden oluşuyor.

Yılmaz & Yılmaz Sigorta Acenteliği ve Aracılık Hizmetleri Ltd.Şti. – Özgür Yılmaz: 1976 yılında İstanbul'da doğdu. Sektörde 33. yılına giren Özgür Yılmaz, meslek hayatının ilk 13 yılını Allianz Sigorta’da yönetici olarak geçirdi. 5684 sayılı Kanuna istinaden 2009-2013 arasında Türkiye’deki ilk seçilmiş TOBB İstanbul İl Delegasyonunda yer aldı. 2013-2018 arasında İTO Sigortacılık Meslek Komitesi Yönetim Kurulu Üyeliği yaptı. 2013-2018 arasında TOBB İstanbul İl Delegeliği görevini yürüttü. 2013-2018 arasında TOBB Genç Girişimciler Kurulu Üyeliği yaptı. 2015-2018 arasında ANSADER Başkan Yardımcılığı görevinde bulundu. 2015-2018 arasında TEKSADER Kurucu ve Yönetim Kurulu Üyeliği yaptı. 2018-2023 arasında TOBB SAİK Yönetim Kurulu Üyeliği yaptı. 2022-2026 arasında İTO Sigortacılık Meslek Komitesi Meclis Üyeliği ve Komite Başkanlığı yaptı. 2023 yılından itibaren TOBB SAİK Başkan Yardımcılığı görevini sürdürmektedir.

Ahmet Küçükkeskin Sigorta Acenteliği - Ahmet Küçükkeskin: 1963 yılında İstanbul’da doğdu. 1990-2011 yılları arasında American Life Hayat Sigorta A.Ş.’de Acenteler Müdürü görevini yürüttü. 2013-2018 ve 2018-2022 dönemlerinde TOBB İstanbul İl Delegeliği görevlerinde bulundu. 2014- 2018 tarihleri AVSAD Yönetim Kurulu Üyeliği yaptı. 2020-2025 tarihleri arasında ANSADER Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı yaptı. 2022-2026 arasında İTO Sigortacılık Meslek Komitesi Başkan Yardımcılığı görevinde bulundu. 2026 yılından itibaren ANSADER Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini yürütmektedir.

Osmanlı Sigorta Aracılık Hizmetleri Ltd. Şti. – Ahmet Koç: 1972 yılında Almanya’nın Geislingen şehrinde doğdu. Kocaeli Üniversitesi Elektronik Bölümü’nde, Kocaeli Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesi’nde, İstanbul Üniversitesi Tarih Bölümü’nde ve Anadolu Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü’nde eğitim aldı. İş hayatının ilk 10 yılını Yapı Kredi Bankası’nda bilişim alanında geçirdi. 2023 yılında TOBB Sigorta Acenteleri Sektör Meclisi üyeliğine seçildi. 2023 yılından itibaren TOBB SAİK bünyesinde Mevzuat Komisyonu üyeliğini sürdürmektedir. Türk Dünyası Girişimci İş Adamları Derneği’nin (TÜRKGİAD) Kurucu Genel Sekreteridir. Beşiktaş Rizeliler Derneği’nin (BERİDER) Kurucu Başkanlığı görevini sürdürmektedir. Karadeniz Vakfı’nda yönetim kurulu üyeliği devam etmektedir.

Alza Sigorta Aracılık Hizmetleri Ltd. Şti. – Tülay Köse Polat: 1985 yılında Amasya’da doğdu. 2002 yılından itibaren sektörde kurumsal firmalarda çeşitli görevler üstlendi. 2022 – 2026 arasında İTO Sigortacılık Meslek Komitesi Üyeliği yaptı. 2023 yılından itibaren TOBB Sigorta Acenteleri İcra Komitesi (SAİK) İstanbul İl Delegeliği görevini sürdürmektedir. Çeşitli sivil toplum kuruluşlarında aktif görevler üstlenmektedir.

Estee Sigorta Aracılık Hizmetleri Ticaret Ltd.Şti. – İshak Süt: 1970 yılında Sivas’ta doğdu. 5684 sayılı Kanuna istinaden 2009-2013 arasında Türkiye’deki ilk seçilmiş TOBB İstanbul İl Delegasyonunda yer aldı. 2015 yılından itibaren ANSADER Yönetim Kurulu üyeliği görevini sürdürmektedir. 2018’ den itibaren TOBB İstanbul İl Delegeliği görevini yürütmektedir. 2022 – 2026 arası İTO Sigortacılık Meslek Komitesi Yedek üyelik yapmıştır. 2025 yılından beri İSAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı görevini sürdürmektedir.

212 Sigorta Aracılık Hizmetleri Ltd.Şti. - Mustafa Aktaşoğlu: 1991 yılında Şanlıurfa’da doğdu. 2019 yılında Şanlıurfa’da 414 Sigorta Aracılık Hizmetleri’ni, 2022 yılında ise İstanbul’da 212 Sigortacılık Hizmetleri’ni kurdu. 2021-2022 yılları arasında Anadolu Aslanları İş Adamları Derneği bünyesinde görev aldı. 2023 yılında Şanlıurfa Sigorta Acenteleri Derneği yönetiminde Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yaptı. 2024 itibarı ile yılında URSİAD üyeliği devam etmektedir. 2025 - 2026 arasında SAB Başkan Yardımcılığı görevini üstlendi.

Hande Önal Sigorta Aracılık Hizmetleri Ltd Şti. - Hande Önal Tuğal: 1974 yılında İstanbul'da doğdu. Sektördeki 24 yılının ilk 6 yılını Yapı Kredi Sigorta’da yönetici olarak geçirdi. 2009-2013 arasında Türkiye’deki ilk seçilmiş TOBB İstanbul İl Delegasyonunda yer aldı. 2013 itibarı ile TOBB İstanbul İl Delegeliği görevini yürütmektedir. 2015-2018 arasında TEKSADER Kurucu üyeliği ve Denetim Kurulu Üyeliği yaptı. 2021-2024 arasında TEKSADER Yönetim Kurulu Başkanlığı yaptı. 2023 yılından itibaren TOBB SAİK Yedek üye ve Sektör Meclisi Üyeliği yapmaktadır.

Nişantaşı Sigorta ve Aracılık Hizmetleri Ltd. Şti. - Mahmut Şebap Çelik: 1985 yılında Kars’ta doğdu. 17 yıllık meslek hayatının ilk 7 yılını Mapfre Sigorta’da satış ve pazarlama alanında geçirmiştir. 2022 – 2026 yılları arasında İTO Sigortacılık Meslek Komitesi Yedek Üyeliğiyapmıştır. 2023 yılından bu yana ise TOBB İstanbul İl Delegeliği görevini yürütmektedir. 2026 yılından itibaren ANSADER Derneğinde Başkan Yardımcılığı görevini sürdürmektedir.

Sevil Gümrükcü Sigorta Acenteliği - Sevil Yürümezoğlu: 1970 yılında İstanbul’da doğdu. 1991’de TMMOB Makine mühendisleri odası İstanbul Şubesi yayın Sorumlusu oldu. 1996’da Yapı Endüstri Merkezi Yapı Dergisi Yayın Sekreterliği yaptı. 27 Yıllık sigortacılık sürecine 1999 – 2005 arasında Allianz Sigorta Satış Temsilcisi olarak başladı. 2021 - 2023 yılları arasında SAİS Yönetim Kurulu Üyeliği yaptı. 2022 - 2026 yılları arasında Sigortamnews Genel Koordinatörlüğü ve Danışmanlığını yaptı. 2025'ten itibaren ASİAD başkan yardımcılığı görevini yürütmektedir.

YEDEK ADAYLAR

Kocatürk Sigorta Acenteliği ve Aracılık Hizmetleri Ltd. Şti. – Şenay Ercan Kocatürk: 1973 yılında Erzincan’da doğdu. 1998 yılında Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Sigortacılık Bölümünden, 2005 yılında Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi mezun oldu. 2001 yılından beri 25 yıldır sigorta acenteliği yapmaktadır. 2023 yılından itibaren TOBB İstanbul İl Delegeliği görevini yürütmektedir.

Müderrisoğlu Sigorta Acentalığı ve Aracılık Hizmetleri Ltd.Şti. – Bertan Müderrisoğlu: 1982 yılında İstanbul'da doğdu. Sektörde 19. yılına giren 2. Nesil sigortacı olarak, Acenteliği 59 yıldır aktif olarak hizmet vermektedir. 2021-2023 arasında ASİAD yönetim kurulunda asil üye olarak yer aldı. 2023-2025 arasında ASİAD Başkanı oldu. 2025 yılı itibarı ile 2. Dönem ASİAD Yönetim Kurulu Başkanlığı görevine devam etmektedir.

İbrahim Zeki Tohma Sigorta Aracılık Hizmetleri Ltd.Şti. - İbrahim Zeki Tohma: 1962 İstanbul’da doğdu. Sektöre 1983 yılında Şark sigorta da başladı, 1988 yılında Allianz Kadıköy Acentesi oldu. 2015-2018 yılları arasında TEKSADER Kurucu ve yönetim kurulu üyesi oldu. 2026 itibarı ile TEKSADER Dernek Başkanlığını yürütmektedir. MEMDER Derneği Yönetim kurulu üyeliği devam etmektedir.

Akçakaya Sigorta Aracılık Hizmetleri Ltd. Şti. – Ümit Güven Akçakaya: 1996 yılında Bolu’da doğdu. 2016 yılında İstanbul Gedik Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Programı’nı bölüm ikincisi olarak tamamladı. 2020 yılında Kocaeli Üniversitesi İktisat Bölümü’nden mezun oldu, aynı üniversitede İktisat Politikası alanında yüksek lisansını tamamladı. 2026 yılından itibaren Kocaeli Üniversitesi’nde İktisat üzerine doktora yapmaktadır. 2023 yılından itibaren Reformist Sigortacılar Platformu üyesidir. İSAD ve SAB Sigorta Acenteleri Derneği üyesidir. AVSAD Genel Sekreterliği görevini yürütmektedir.

Çelebi Sigorta Aracılık Hizmetleri Ltd. Şti. - Leyla Özdemir: 1972 yılında İstanbul’da doğdu 2001 yılında Halkla İlişkiler ve Tanıtım bölümünden mezun oldu, halen İstanbul Üniversitesi Adalet bölümünde lisans eğitimini sürdürmektedir. Yaklaşık 30 yıllık iş yaşamı boyunca dış ticaret, finans ve bankacılık alanlarında edindiği deneyimi sigortacılığa taşımıştır. 2014 yılında AVSAD Yönetim Kurulu Üyeliği'ne seçilmiş, 2018'den bu yana TOBB İstanbul İl Delegesi olarak görev yapmakta, ayrıca 2024'ten itibaren ANSADER ve 2025'ten itibaren İSAD üyesidir.

Apron Group Sigorta Acenteliği Ltd. Şti. - Mertcan Öneç: 1995 yılında İstanbul’da doğdu. Lisans ve yüksek lisans eğitimini İstanbul Kültür Üniversitesi İngilizce İşletme Bölümü’nde tamamladı. 2019-2020 yıllarında Boğaziçi Üniversitesi BÜYEM ile AXA Sigorta iş birliğinde gerçekleştirilen, ikinci nesil sigortacılık eğitimi aldı. 2023 – 2025 tarihleri arasında SAB Derneğinde Başkan Yardımcılığı görevini üstlenmiştir. Mesleki faaliyetlerinin yanı sıra uluslararası sivil toplum kuruluşları, kültürel ve felsefi derneklerin çalışmalarında aktif görev almaktadır.

Güler Gür Sigorta Aracılık Hizmetleri Ltd.Şti. – Güler Gür: 1974 yılında İstanbulda doğdu. 1990 yılında stajyer olarak Başak Sigorta A.Ş de işe başladı. 1992 yılında Milli Reasürans Sigortacılık Enstitüsünü bitirdi. 1996 yılında Marmara Üniversitesi Bankacılık Sigortacılık Bölümünden Mezun oldu. 2018 yılından itibaren AVSAD üyesidir. 2000 yılından bugüne kadar Türkiye ve Dubai’de özellikle Yangın Branşında bir çok eğitim almıştır.

Esra Sigorta Aracılık Hizmetleri - Esra Alpay Dündar: 1971 yılında İstanbul’da doğdu. 1995 yılında sektöre Halk Yaşam Sigorta ile giriş yaptı. 33 Yıllık meslek hayatında TEKSADER ve SİB Sosyal İlişkiler Birliği gibi Derneklerde Yönetim Kurulu Üyelikleri yaptı.

Ergen Sigortacılık ve Danışmanlık Hizmetleri - Rıza Ergen: 1963 Yılında Tokat’da doğdu. İktisat Fakültesi mezunu olup, Yapı ve Kredi Bankası Dış İşlemler Departmanında çalıştı. Hollanda Ticaret Odaları Türkiye danışmanlığı yapmaktadır. Proje bazlı Uluslararası Ticari Danışmanlık ve Ticari danışmanlık ve pazar araştırmaları yapmaktadır. 2023’ den itibaren TOBB İstanbul İl Delegeliği görevini yürütmektedir.

Akdeniz’in en büyük yelken organizasyonları arasında yer alan The Bodrum Cup, bu yıl Bodrum’dan başlayarak Knidos, Ortakent ve Yalıkavak’a uzanan rotada deniz tutkunlarını buluşturdu. Farklı kategorilerde yarışan yelkenliler, organizasyon boyunca kıyasıya mücadele etti. Yarışlar, 24 Ekim’de Yalıkavak-Yalıkavak etabıyla tamamlandı.

BODRUM GEMİSİ TEMASI ÖNE ÇIKTI

Bu yıl 25. yaşını kutlayan Türkiye’nin tek yelkenli okul gemisi Bodrum Gemisi, organizasyonun temasını oluşturdu. 2001 yılında denize indirilen ve bugüne kadar çok sayıda yelkencinin yetişmesine katkı sağlayan gemi, denizcilik kültürünün genç kuşaklara aktarılmasının önemini vurguladı.

24 Ekim akşamı Yalıkavak Marina’da düzenlenen törende yarışlarda dereceye giren ekiplere ödülleri verildi. Törenin ardından sahne alan Pinhani, sevilen şarkılarıyla organizasyonun kapanışına eşlik etti.

ANADOLU SİGORTA YELKEN TAKIMI İKİNCİ OLDU

Anadolu Sigorta, farklı birimlerinden çalışanlarının oluşturduğu Yelken Takımı ile yarışlarda yer aldı. Takım, cruiser kategorisi genel klasmanında ikinci olurken ORC A kategorisinde de ikincilik ödülünü kazandı.

Anadolu Sigorta’nın organizasyona dokuz yıldır verdiği destek dolayısıyla takdim edilen teşekkür plaketini, Anadolu Sigorta Kurumsal İletişim, Sürdürülebilirlik ve Afet Yönetimi Başkanı Berna Semiz Ergüntan aldı. Takımın ikincilik ödülünü ise Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı İdil Pamir takdim etti.

BERNA SEMİZ ERGÜNTAN: “DENİZCİLİK KÜLTÜRÜNÜ GELECEK NESİLLERE AKTARMAYI ÖNEMSİYORUZ”

Anadolu Sigorta Kurumsal İletişim, Sürdürülebilirlik ve Afet Yönetimi Başkanı Berna Semiz Ergüntan, The Bodrum Cup ile dokuz yıldır devam eden iş birliklerinin önemine dikkat çekti.

Ergüntan, denizcilik kültürünü yaşatmanın, doğaya duyulan saygıyı güçlendirmenin ve bu değerleri gelecek nesillere aktarmanın şirket için önemli olduğunu belirtti. Bu yılın Bodrum Gemisi temasıyla gerçekleştirilmesinin de ayrı bir anlam taşıdığını ifade eden Ergüntan, geminin genç yelkenciler yetiştiren ve birlikte hareket etmenin önemini öğreten hikâyesinin Anadolu Sigorta’nın benimsediği değerlerle örtüştüğünü söyledi.

Anadolu Sigorta’nın 100 yılı aşkın geçmişinden aldığı güçle bugünü ve yarını güvenle korumayı önemsediğini vurgulayan Ergüntan, şirket çalışanlarından oluşan Yelken Takımı’nın yarışlarda yer almasının kendileri için gurur kaynağı olduğunu belirterek organizasyona katkı sunanları ve dereceye giren ekipleri kutladı.

ANADOLU SİGORTA’DAN DENİZCİLİK KÜLTÜRÜNE DESTEK

100 yılı aşkın geçmişe sahip Anadolu Sigorta, su araçları branşındaki faaliyetlerinin yanı sıra denizcilik kültürünün gelişmesine yönelik çalışmalara da katkı sunuyor.

Sürdürülebilirliği iş yapış biçiminin ve toplumsal sorumluluk anlayışının merkezinde konumlandıran şirket, The Bodrum Cup’a verdiği uzun soluklu destekle denizlerin korunması, sporun yaygınlaştırılması ve denizcilik mirasının gelecek nesillere aktarılmasına katkıda bulunmayı sürdürüyor.

Türkiye’de yurt dışı seyahat hareketliliği hız kazanırken, yolculuk öncesinde sigorta güvencesi alma farkındalığı da her geçen gün güçleniyor. Türkiye Sigorta Birliği (TSB) ve TÜİK verilerine göre, 2026 yaz sezonunda seyahat sağlık sigortasına olan talep rekor seviyeye ulaştı.

YAZ TATİLİ BİTTİ: SEYAHAT HAREKETLİLİĞİ SİGORTA VERİLERİNE NASIL YANSIDI?

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, yurt dışını ziyaret eden vatandaş sayısı 2026’nın ilk çeyreğinde geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 13.1, ikinci çeyreğinde ise yüzde 16.5 oranında arttı.

Seyahatteki bu artış, seyahat sağlık sigortası verilerine de doğrudan yansıdı. Haziran, temmuz ve ağustos aylarını kapsayan 2026 yaz sezonunda düzenlenen seyahat sağlık sigortası poliçelerindeki toplam sigortalı sayısı, geçen yılın aynı dönemine göre yaklaşık yüzde 58 artarak 1.9 milyona ulaştı.

SEZONUN ZİRVESİ TEMMUZ AYINDA GÖRÜLDÜ

Yaz sezonu boyunca aylık bazda gerçekleşen sigortalı sayıları şu şekilde kayıtlara geçti:

Haziran: 612 bin sigortalı

Temmuz: 690 bin sigortalı (Sezonun en yüksek seviyesi)

Ağustos: 609 bin sigortalı

Açıklanan veriler, seyahat hareketliliğiyle birlikte olası sağlık risklerine karşı önceden tedbir alma ve finansal güvence sağlama eğiliminin güçlendiğini net bir şekilde ortaya koyuyor.

Sektör temsilcilerinin de vurguladığı gibi: Seçime saatler kaldı ve sandıkta belirleyici güç netleşti!

RAKAMLARLA İSTANBUL SİGORTA SEKTÖRÜ: BELİRLEYİCİ GÜÇ ACENTELER

İstanbul’da 20 No'lu Sigortacılık Meslek Komitesi çatısı altında faaliyet gösteren sektör temsilcilerinin dağılımı sandıktaki aritmetiği ve temsil gücünü açıkça gözler önüne seriyor. İstanbul'da toplam:

• 4.750 Sigorta Acentesi,
• 250 Sigorta Eksperi,
• 160 Sigorta Brokeri ve
• 68 Sigorta Şirketi bulunuyor.

Bu tablo, 27 Ekim'deki seçimlerde asıl belirleyici gücün ve oy çoğunluğunun sigorta acentelerinde olacağını net bir şekilde gösteriyor.

İTO SEÇİMLERİ SAYILARLA: 80 KOMİTE, 303 SANDIK

İstanbul Ticaret Odası organ seçimlerine dair oy kullanma haritası ve resmi veriler şu şekilde:

• Seçim Tarihi ve Yeri: Seçimler, 27 Ekim Salı günü Yeşilköy’deki İstanbul Fuar Merkezi’nde (İFM) 5, 6, 7 ve 8 No'lu salonlarda gerçekleştirilecek.
• Oy Kullanma Saatleri: Sandıklar sabah 08.00 ile akşam 17.00 saatleri arasında oy kullanımına açık olacak.
• Toplam Yapı: İTO bünyesindeki 80 meslek komitesi için oy kullanılacak.
• Sandık Sayısı: Seçim günü İFM kompleksinde toplam 303 sandık kurulacak.
• Temsil Gücü: 80 Meslek Komitesi için toplam 620 komite üyesi ve bu üyeler arasından Oda yönetimini şekillendirecek 270 meclis üyesi belirlenecek.

SİGORTACILAR 5 NUMARALI SALONDA OY KULLANACAK

Sigortacılık Meslek Komitesi üyelerinin oy kullanacakları salon ve sandık numaraları da netleşti. 20 No'lu Sigortacılık Meslek Komitesi üyeleri seçim günü 5 numaralı salonda kurulacak olan 85, 86, 87, 88, 89, 90 ve 91 numaralı sandıklarda oylarını kullanabilecekler.

Firma temsilcileri, kendilerine tanımlanmış özel sandık ve sıra numaralarını İTO’nun resmi internet sitesi (https://secmenlistesi.ito.org.tr/) üzerindeki seçmen sorgulama ekranından sicil veya vergi numaralarıyla önceden öğrenebilecekler. Tüzel kişi temsilcilerinin yanlarında İTO Seçim Yetki Belgesi ve T.C. Kimlik Kartı bulundurmaları gerekiyor.

20 NO'LU SİGORTACILIK MESLEK KOMİTESİ’NDE 4 LİSTE YARIŞIYOR

Sigortacılık sektörünün sorunlarının İTO, TOBB ve Hazine (SEDDK) nezdinde çözüme kavuşturulması ve acentelerin haklarının güçlü savunulması açısından 20 No'lu Komite seçimi kritik bir eşik niteliği taşıyor. Seçimde yarışacak renkli listeler ve öne çıkan adaylar alfabetik sırayla şu şekilde:

1. LİLA LİSTE – ÖZGÜR YILMAZ

Mevcut İTO Sigortacılık Meslek Komitesi Başkanı ve TOBB SAİK Başkan Yardımcısı Özgür Yılmaz, yeni dönem için Lila renkli liste ile 7 kadın 11 erkek acenteden oluşan listesi ile sandığa gidiyor. Görev süresi boyunca yürütülen çalışmaları ve mesleki temsil birikimini ileriye taşımayı hedefleyen Yılmaz, sektörün birliği ve istikrarı için acenteleri Lila listede kenetlenmeye çağırıyor.

2. SARI LİSTE – AYHAN ÇALIK (SAB)

Sigorta Acenteleri Derneği (SAB) Başkanı Ayhan Çalık liderliğindeki ekip, seçim yarışında Sarı liste ile yer alıyor. Acentelerin ekonomik ve mesleki güvencelerini korumayı öncelik haline getiren Çalık; yetkisiz aracılıkla mücadele, asgari komisyon oranları ve acentelik portföy mülkiyeti hakları üzerine odaklanıyor.

3. TURUNCU LİSTE – İTOP / "BEN DE VARIM" PLATFORMU (HASAN EKMEN VE EKİBİ)

Sektörün tecrübeli isimlerinden Vizyon Reasürans ve Sigorta Brokerliği Kurucusu Hasan Ekmen'in öne çıktığı İTOP / "Ben de Varım" Platformu, seçimde Turuncu Liste ile yarışacak. Acente, brker, oto bayi acenteler ve şubeli acentelerden oluşan Platform; komite yönetiminde ortak aklı hakim kılmak, şeffaflığı sağlamak, acentelerin sahadaki sorunlarına hızlı çözümler üretmek ve İTO çatısı altındaki temsil gücünü daha aktif kullanmak vaadiyle destek arıyor.

4. YEŞİL LİSTE – YENİLİKÇİ TİCARET GRUBU (HÜSNÜ ALKAN)

İstanbul Ticaret Odası Sigortacılık Meslek Komitesi’nde yarışacak bir diğer liste ise Yeşil oldu. “Yenilikçi Ticaret Grubu” olarak seçime girecek olan Yeşil listenin komite adaylarından Hüsnü Alkan, sessizlerin sesi olmak istediklerini belirtti.

Alkan, Sigortamnews’e yaptığı özel açıklamada şu ifadeleri kullandı:

“İstanbul’da 4 bin 750 sigorta acentesi var, bunların sadece yüzde 20’si sandığa geliyor. Yani İstanbul acentelerinin yüzde 80’i çalışmalara katılmıyor. Acentelerin sorunlarına çözüm üretilmiyor. Yenilikçi Ticaret Grubu olarak bu seçimi bir çıkış olarak görüyoruz. Seçimden sonra da örgütlenme çalışmalarımız devam edecek. Sigorta şirketlerinin acentelere uyguladığı ekonomik ambargoları konuşacağız. Hasar süreçlerinde yaşadığımız sıkıntıları gündeme getireceğiz.”

ACENTELER NEDEN SANDIK BAŞINA GİTMELİ?

Portföy mülkiyeti hakları, yetkisiz sigortacılık (korsan/maskeli acentelik) faaliyeti yürütenlerle mücadele, artan işletme maliyetleri, hasar süreçleri ve sigorta şirketlerinin uyguladığı ambargolar yeni dönemin en kritik gündem başlıklarını oluşturuyor. 4 bin 750 acente ile ezici bir çoğunluğa sahip olan meslek grubunun sandığa yüksek katılım göstermesi, 4 yıllık yeni dönemde hak arayışının ve mesleki itibarın en büyük güvencesi olacak.

Not: Adaylar, yarıştıkları liste renklerinin ilk harflerinin alfabetik takibine göre sıralanmıştır.

Deniz güvenliği yetkilileri ve uluslararası denizcilik kaynakları, Hürmüz Boğazı ve çevresinde tırmanan askeri gerilimin küresel deniz sigortacılığı piyasalarını derin bir krize sürüklediğini bildiriyor. Bölgede seyreden ticari gemilere yönelik eylemlerini artıran İran’ın, saldırı taktiklerinde kritik bir değişikliğe giderek İHA'lar yerine güdümlü füzeler kullanmaya başlaması, deniz ticaretindeki risk parametrelerini baştan aşağı değiştirdi. Hassas güdümlü füzelerin yol açtığı yıkıcı etki, fiziki gemi hasarlarını en üst seviyeye taşırken uluslararası sigorta konsorsiyumlarını da acil durum tedbirleri almaya zorluyor.
Geçmiş dönemlerde insansız hava araçlarıyla gerçekleştirilen ve genellikle sınırlı veya yüzeysel hasarlarla atlatılan müdahalelerin aksine, füze saldırıları doğrudan gemi gövdesini ve omurgasını hedef alıyor. Bu durum, isabet alan tanker ve konteyner gemilerinde kontrol altına alınması güç yangınlara, omurga kırılmalarına ve batma vakalarına yol açıyor. Sigorta şirketleri açısından bakıldığında, kısmi hasar taleplerinin yerini doğrudan "Tam Kayıp" tazminat taleplerinin alması, Tekne ve Makine sigortası sağlayıcıları üzerindeki mali baskıyı katlayarak artırıyor.
Tırmanan askeri tehdit ve artan tazminat riskleri, Londra Sigortacılar Birliği bünyesindeki Müşterek Harp Komitesi ve global P&I kulüplerinin bölgedeki teminat şartlarını sertlaştırmasına neden oldu. Kriz öncesinde gemi değerinin oldukça düşük bir oranına karşılık gelen Savaş Riski Ek Primleri, son füze saldırılarının ardından tarihi rekor seviyelere tırmandı. Yüksek belirsizlik ortamı sebebiyle sigortacılar, Basra Körfezi ve Hürmüz Boğazı'nı kapsayan yıllık savaş riski poliçelerini iptal ederek geçişleri haftalık ve sefer bazlı özel onaylara bağlamaya başladı.
Bölgedeki fiziki tehditlerin yanı sıra sigorta maliyetlerinin geminin günlük operasyonel bedellerini aşması, armatörleri ve lojistik devlerini alternatif rotalara yönelmeye ya da seferleri tamamen durdurmaya zorluyor. P&I kulüplerinin olası çevre kirliliği ve mürettebat tazminatları için ek harp sürfajı uygulaması, navlun fiyatlarını tavan seviyeye çıkarırken krizin küresel tedarik zinciri ve nihai enerji maliyetleri üzerindeki olumsuz etkilerinin katlanarak sürmesi bekleniyor.

ASİAD & TEKSADER'den KAMUOYUNA ORTAK BASIN AÇIKLAMASI

ACENTELERİMİZ SAHİPSİZ DEĞİLDİR!

HİÇ KİMSE KENDİSİNİ DİĞER MESLEK ÖRGÜTLERİNİN ÜZERİNDE GÖREMEZ!

SAB Başkanı Sayın Ayhan Çalık’ın, İstanbul Ticaret Odası Sigortacılık Meslek Komitesi seçimleri öncesinde yaptığı açıklamaları büyük bir şaşkınlık ve esefle karşılamış bulunuyoruz.

Sayın Çalık’ın, dernek üyemiz sigorta acentelerimizin sorunlarını kendisinin çözeceği yönündeki ifadelerini ve bu kapsamda ASİAD ve TEKSADER üyelerine seslenmesini, diğer meslek örgütlerinin çalışmalarını ve kurumsal iradelerini yok sayan son derece talihsiz bir yaklaşım olarak değerlendiriyoruz.

Öncelikle herkesin çok iyi bilmesini isteriz ki:

SİGORTA ACENTELERİ SAHİPSİZ DEĞİLDİR!

Sigorta acentelerinin haklarını, menfaatlerini ve mesleki geleceklerini savunmak amacıyla faaliyet gösteren ASİAD ve TEKSADER, yönetim kurulları ve üyeleriyle birlikte yıllardır büyük bir özveri ve kararlılıkla mücadele etmektedir.

Bu iki meslek örgütü, acentelerin karşı karşıya kaldığı sorunları yalnızca konuşmakla kalmamış; ilgili kamu kurumları, düzenleyici otoriteler ve sektörün en üst karar mercileri nezdinde çözüm üretmek amacıyla yoğun çalışmalar yürütmüştür.

Bu mücadele, kimsenin seçim döneminde ortaya çıkarak sahiplenebileceği veya kendi şahsi başarısı gibi sunabileceği bir mücadele değildir.

Derneklerimizi ilgilendiren sorunlar üzerinden siyasi veya mesleki üstünlük kurmaya çalışmak hiç kimsenin haddi değildir!

Sayın Ayhan Çalık’a açıkça hatırlatıyoruz:

Siz, SAB’ın başkanısınız.

Öncelikle başkanlığını yürüttüğünüz derneğin sorumluluklarını yerine getirmekle yükümlüsünüz.

Başka derneklerin üyelerine yön vermek, onların yönetim kurullarının iradesini sorgulamak, çalışmalarını değersizleştirmek veya kendinizi diğer meslek örgütlerinin üzerinde konumlandırmak sizin ne hakkınızdır ne de haddinizedir!

Hiçbir meslek örgütü, başka bir meslek örgütünün vesayeti altında değildir!

ASİAD ve TEKSADER’in kendi yönetim kurulları, kendi üyeleri, kendi kurumsal kimlikleri ve bağımsız karar alma iradeleri bulunmaktadır.

Bu iradeye dışarıdan müdahale edilmesine, derneklerimizin çalışmalarının gölgelenmesine ve tekli acentelerin haklarını savunmak için verdiğimiz mücadelenin küçümsenmesine asla müsaade etmeyeceğiz.

SAYIN ÇALIK, HERKES ÖNCE KENDİ SORUMLULUĞUNU YERİNE GETİRSİN!

Meslek örgütleri arasında saygı ve dayanışma esastır.

Ancak bu saygı, bir dernek başkanının diğer derneklerin faaliyet alanına müdahale etmesi, onların üyelerine üstten seslenmesi veya kendisini bütün tekli acentelerin tek temsilcisi gibi göstermesi anlamına gelmez.

Kimse başka bir dernek üyelerine seslenerek aklını, iradesini ve temsil hakkını kendi tekelinde göremez!

Bizler, yıllardır sigorta acentelerinin sorunlarının çözümü için emek veren dernekler olarak, Sayın Çalık’ın bu yaklaşımını açıkça kınıyoruz.

Kendisini, diğer meslek örgütlerinin bağımsızlığına saygı göstermeye ve başkanlığını yürüttüğü derneğin sorumluluklarına odaklanmaya davet ediyoruz.

27 EKİM’DE TERCİHİMİZ NETTİR: ÖZGÜR YILMAZ VE LİLA LİSTE!

27 Ekim 2026 Salı günü gerçekleştirilecek İstanbul Ticaret Odası Sigortacılık Meslek Komitesi seçimlerinde;

ASİAD ve TEKSADER olarak yönetim kurullarımızın aldığı kararlar doğrultusunda, Özgür Yılmaz başkanlığındaki LİLA LİSTE’de yer alıyoruz.

Bizler kendi üyelerinizin sorunlarını çözmek için bu göreve talibiz.

Bu karar, herhangi bir kişinin yönlendirmesiyle değil, derneklerimizin bağımsız iradesi ve tekli sigorta acentelerinin geleceğine ilişkin ortak sorumluluk anlayışıyla alınmıştır.

Bizler bu listede makam, unvan veya kişisel menfaat elde etmek için değil;

Sigorta acentelerinin hak ve menfaatlerini korumak,

Haksız rekabet ve yetkisiz sigortacılıkla mücadele etmek,

Acentelerin ekonomik ve mesleki bağımsızlığını güçlendirmek,

Acentelerin emeğini, portföyünü ve geleceğini güvence altına almak,

Mesleğimizin sorunlarını en üst mercilerde güçlü ve kararlı biçimde temsil etmek amacıyla bulunuyoruz.

Bizim tarafımız bellidir.

Hiç kimsenin bu birlikteliği sorgulama, küçümseme veya kendi seçim hesaplarına göre yönlendirme hakkı yoktur.

BU SAYGISIZ YAKLAŞIMI KABUL ETMİYORUZ!

Sayın Ayhan Çalık’ın açıklamalarında ortaya koyduğu ve diğer meslek örgütlerinin iradesini gölgeleyen yaklaşımı kendisine aynen iade ediyoruz.

Bizler kimsenin icazetiyle hareket etmiyoruz!

Kimsenin himayesine ihtiyaç duymuyoruz!

Tekli acentelerin haklarını savunma konusunda kimsenin aklına da ihtiyacımız yoktur!

Bu hak ve yetkiyi, temsil ettiğimiz meslektaşlarımızdan ve derneklerimizin kurumsal iradesinden alıyoruz.

Sayın Çalık’ın bundan sonraki açıklamalarında daha sorumlu, saygılı ve meslek örgütlerinin bağımsızlığına uygun bir dil kullanmasını bekliyoruz.

Benzer nitelikteki açıklamaların tekrarlanması hâlinde, derneklerimizin kurumsal haklarını korumak amacıyla gerekli hukuki ve idari girişimlerde bulunacağımızı; kamuoyunu ilgilendiren, somut bilgi ve belgelerle desteklenen hususları da şeffaflık ilkesi çerçevesinde paylaşmaktan çekinmeyeceğimizi açıkça bildiriyoruz.

Hiç kimse bizim sessizliğimizi güçsüzlük, nezaketimizi de geri adım atmak olarak değerlendirmesin!

Bizler bugüne kadar sigorta acentelerimizin yanında olduk.

Bugün de yanlarındayız.

Yarın da aynı kararlılıkla yanlarında olmaya devam edeceğiz.

Kamuoyuna ve tüm sigorta acentelerine saygıyla duyurulur.

24 Ekim 2026

ASİAD Yönetim Kurulu - TEKSADER Yönetim Kurulu

EBRU KESKİN KULALAR BUPA TÜRKİYE LİDERLİĞİNİ DEVRALACAK

Keskin Kulalar, yeni görevlerinin yanı sıra Wellpoint, senCard Direkt Satış, senCard Sağlık Hizmetleri, senCard Dental, senCard Partners ve Ortus şirketlerinin Yönetim Kurulu Başkanlığı görevlerini de üstlenecek.

Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümü mezunu olan Keskin Kulalar, Essex Üniversitesi’nde Ekonomi ve Finans alanında yüksek lisansını ve London Business School’da Global Business Consortium (GBC) programını tamamladı. Kariyerine Yapı Kredi Bankası’nda başlayan Keskin Kulalar; Allianz, ERGO ve KPMG’de denetim, risk yönetimi ve danışmanlık alanlarında sorumluluklar üstlendi. 2012 yılında şirkete katılan Keskin Kulalar, pek çok farklı yönetim görevlerinin ardından 2024 yılından bu yana Bupa Türkiye Strateji ve Transformasyon Grup Başkanı olarak görev yapıyor.

CARLOS JAUREGUİZAR BUPA TÜRKİYE YÖNETİM KURULU BAŞKANI OLACAK

Bupa Avrupa ve Latin Amerika Bölge CEO’su Carlos Jaureguizar, 1 Ocak 2027 itibarıyla Bupa Türkiye Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini üstlenecek. Bupa Acıbadem Sigorta Yönetim Kurulu Başkanlığı ise David Fletcher tarafından yürütülmeye devam edecek.

GÖKHAN GÜRCAN DENEYİMİYLE KATKI SUNMAYI SÜRDÜRECEK

Yaklaşık 17 yıllık görev süresi boyunca şirketlerin gelişimine liderlik eden Gökhan Gürcan, icrai sorumluluklarını devrederek 1 Ocak 2027 itibarıyla Bupa Acıbadem Sigorta’da Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve Bupa Türkiye’de Danışman olarak görev yapacak. Gürcan, deneyimiyle yeni liderlik ekibine destek vermeyi sürdürecek.

Gökhan Gürcan, Ebru Keskin Kulalar’ın yeni görevlerine ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi:

“Ebru Hanım ile 15 yıldır birlikte yürüyoruz. Bu süre boyunca farklı pozisyonlarda önemli sorumluluklar üstlendi, pek çok alanda liderlik yaptı ve birlikte elde ettiğimiz başarıların önemli mimarlarından biri oldu. Bugüne kadar sergilediği liderlik ve elde ettiği başarılar, yeni sorumluluklarında da Bupa Türkiye'yi daha ileriye taşıyacağına dair inancımı güçlendiriyor.”

Meme kanserinde erken teşhis, hastalığın yönetimi ve tedavi sürecinin planlanması açısından kritik önem taşıyor. HDI Fibaemeklilik, Marks & Spencer iş birliği ile toplumsal farkındalığı desteklerken sigortanın sunduğu finansal güvenceyi de daha geniş kitlelerle buluşturmayı hedefliyor.

18–65 yaş arasındaki kadınlara yönelik Pembe Kurdele Hayat Sigortası; meme, rahim, rahim ağzı, rahim içi ve yumurtalık kanserleri ile tüpler, vajina ve vulva tümörlerine karşı finansal güvence sunuyor. Marks & Spencer iş birliği kapsamında hediye edilecek poliçelerde teminat tutarı 100.000 TL olarak belirleniyor. Poliçe koşulları çerçevesinde teminat kapsamındaki hastalığın ortaya çıkması halinde, tedavi masraflarına ilişkin fatura talep edilmeksizin sigortalıya tek seferde nakit ödeme yapılıyor. Sigortalılar bu tutarı tedavi, bakım veya diğer ihtiyaçları doğrultusunda kullanabiliyor. Hediye poliçe kapsamında ayrıca ücretsiz çevrimiçi doktor görüşmesi ve e-reçete hizmetlerinden de yararlanılabiliyor.

Muğla’nın Köyceğiz ilçesinde 2022 yılından beri faaliyet gösteren Düşbelen Spor Kulübü, bölgenin çocuklarına spor, eğitim ve kültür sanat faaliyetlerine erişim olanağı sunarken aileler için de geleceğe daha güvenle bakabilecekleri bir alan yaratıyor. Kulüpte 16 yaşına kadar çocukların yer aldığı altı farklı kategoride futbol takımıyla çalışmalar sürdürülüyor. Sporun yanı sıra çocukların sanata yönelik ilgilerinin de gelişmesine önem veren kulüp, her çocuğun yetenekleri doğrultusunda kendini keşfedebileceği ve geliştirebileceği bir yaklaşım benimsiyor.

Bir Hayal Merkezi olarak konumlanan kulüp; çocukların gelişimini çevreye duyarlı bir bakış açısıyla destekliyor. Kendi enerjisini güneşten üreten, organik tarım faaliyetlerini yürüten ve sıfır atık belgesine sahip olan kulüp, bu yönüyle bölgedeki örnek bir yapı olarak öne çıkıyor. AXA Türkiye’nin değerler ortaklığı, kulübün gelişimine katkı sunarken çocukların birlikte öğrenebildiği, kendilerini tanıyabildiği ve yeteneklerini geliştirebildiği ortamların desteklenmesini amaçlıyor. Ortaklığın odağında, sportif başarının yanında sporun çocukların yaşamına kazandırdığı dayanışma, sorumluluk ve birlikte hareket etme deneyimi bulunuyor.

AXA Türkiye CEO’su Yavuz Ölken, değerler ortaklığına ilişkin şunları söyledi: “Düşbelen Spor Kulübü ile kurduğumuz bu değerler ortaklığının temelinde, çocukların potansiyellerini keşfetmelerine destek olma anlayışının yanı sıra; dayanışma, sorumluluk, birlikte gelişim ve sürdürülebilir bir gelecek vizyonu yer alıyor. Düşbelen Spor Kulübü ile çocukların çok yönlü gelişimine katkı sunma, fırsat eşitliğini destekleme ve geleceğe değer katma konularında ortak bir bakış açısını paylaşıyoruz. Sporun çocuklara kazandırdığı takım ruhu, emek verme kültürü ve birlikte başarma deneyimi de bu ortak değerlerin en güçlü yansımalarından birini oluşturuyor. Düşbelen Spor Kulübü’nün çocukları spor, sanat ve eğitim aracılığıyla çok yönlü gelişime teşvik eden yaklaşımını son derece kıymetli buluyoruz. Bu ortaklıkla, çocukların kendilerini keşfedebilecekleri, yeteneklerini geliştirebilecekleri ve geleceğe güvenle hazırlanabilecekleri ortamların güçlenmesine katkı sunmayı amaçlıyoruz.”

Kulüp Başkanı Yılmaz Erdoğan ise ortaklığa ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı: “Düşbelen’de bir hayalle yola çıktık: Köyümüzdeki çocuklar, doğdukları yerde hayallerini büyütebilsinler istedik. Bir çocuğun içindeki yeteneğin ortaya çıkması için bazen bir saha, bazen bir kitap, bazen de ona inanan bir insan gerekiyor. Biz burada o imkânları bir araya getirmeye çalışıyoruz. Sanatsever sporcular, sportmen sanatçılar yetiştirmek istiyoruz. Kazanmayı da kaybetmeyi de öğrenirken birbirine sahip çıkan, emeğin kıymetini bilen iyi insanlar… Çocuklarımız her gün bize nelerin mümkün olduğunu gösteriyor. Köyceğiz’in küçük bir köyünde yanan bu ışığın başka çocuklara da ulaşmasını diliyoruz. Böyle bir hayalin devam etmesi, ona inanan insanların çoğalmasıyla mümkün. AXA Türkiye’nin yol arkadaşlığını bu yüzden çok değerli buluyorum. Yavuz Bey’e ve bütün AXA ailesine, çocuklarımızın bugününe ve yarınına duydukları bu inanç için teşekkür ediyorum.”

AXA Türkiye’nin “İnsanlığın gelişmesi adına insanlar için değerli olanı korumak” vizyonu doğrultusunda hayata geçirilen değerler ortaklığı, çocukların gelişim fırsatlarını ve bu gelişime emek veren kurumları destekleme anlayışını yansıtıyor.

SAĞLIK SİGORTASI DOLANDIRICILIKLARI NASIL İŞLİYOR?

Dolandırıcılar sizi arayabilir, SMS ya da e-posta gönderebilir, WhatsApp veya sosyal medya üzerinden mesaj atabilirler. Ayrıca arama motorlarında ya da Instagram ve Facebook gibi platformlarda reklam verip resmî görünümlü logolar ve ifadelerle hazırlanmış sahte bir web sitesi aracılığıyla kendilerini bilinen bir sigorta şirketi gibi gösterebilirler. İletişime geçmek ya da reklam yayımlamak için kullanılan bahane değişebilir. Yaygın olanlar şunlardır:

• Sigorta prim borcunuz var; ödemezseniz sağlık hizmetlerinden yararlanamayacaksınız
• Adınıza bir sağlık hizmet bedeli veya prim iadesi tanımlandı; almak için bağlantıya tıklayın
• Sağlık sigortası poliçenizin süresi doluyor; yenilemek için bilgilerinizi doğrulayın
• Mevcut teminatınızın kapsamı değişiyor
• Size özel, yalnızca birkaç gün geçerli indirimli bir tamamlayıcı sağlık sigortası teklifi var
• e-Devlet, e-Nabız ya da MHRS hesabınız askıya alındı veya güncellenmesi gerekiyor
• Kimlik bilgileriniz bir dolandırıcılık soruşturmasında kullanıldı

Dolandırıcı, sizi tuzağına çekmek için genellikle denenmiş ve etkisi kanıtlanmış bazı sosyal mühendislik tekniklerine başvurur. Aciliyet yaygın bir taktiktir. Sizi strese sokar, mantıklı düşünme olasılığını azaltır ve fırsatı kaçırma korkusunu tetikler. Gerçek bir poliçe yenileme tarihi ya da yeni yılda değişen prim tutarları, yalana bir parça gerçeklik katarak onu daha da inandırıcı hâle getirir. Kendini sigorta şirketi çalışanı olarak tanıtan kişi sizden T.C. kimlik numarası ile başlayıp e-Devlet parolasına kadar uzayan bilgiler talep edebilir.

VERİLERİNİZLE NE YAPMAK İSTİYORLAR?

Sizi kandırarak hangi verileri ele geçirdiklerine bağlı olarak kişisel ve finansal bilgilerinizi kullanarak banka hesaplarınıza erişebilir, adınıza kredi veya kredi kartı başvurusu yapabilir hatta yeni bir telefon hattı çıkarabilirler. e-Devlet parolanız ve SMS kodlarınız ele geçirilirse adınıza yapılabilecek işlemlerin sınırı neredeyse yoktur.

Bilgilerinizi kullanarak hiç almadığınız sağlık hizmetleri, tıbbi malzemeler veya ilaçlar için adınıza işlem yaptırmaya çalışabilirler. Sahte bir sigorta poliçesi satıp primi kendi hesaplarına aktarabilirler ya da gerçek bir poliçeyi sizin adınıza değiştirerek haksız komisyon elde etmeye çalışabilirler.

SAĞLIK SİGORTASI DOLANDIRICILIKLARINDAN KORUNMA YOLLARI

Size ulaşan kişi kişisel, finansal veya sağlık bilgilerinizi istiyorsa son derece şüpheyle yaklaşmalısınız. Bu bilgileri vermeniz için size baskı yapıyor ya da gerçek olamayacak kadar iyi görünen fırsatlar vaat ediyorsa daha da şüpheci olmalısınız. Sigorta şirketleri ve acenteler sizinle iletişime geçebilir ancak bu genellikle daha önce verdiğiniz bir izne (ticari ileti onayına) dayanır. Kendilerini ve kurumlarını açıkça tanıtır, neden aradıklarını ayrıntılı biçimde açıklarlar. Baskı taktikleri kullanmaz, gerçek olamayacak kadar iyi hediyeler ve fırsatlar sunmazlar. Ayrıca hassas bilgilerinizi hemen vermeniz için sizi zorlamaya çalışmazlar. Unutmayın ki SGK, bankalar ve sigorta şirketleri telefonda e-Devlet parolanızı, kart parolanızı ya da SMS ile gelen doğrulama kodlarınızı istemez.

SAĞLIK SİGORTASI DOLANDIRICILIKLARINDAN UZAK DURMANIN EN İYİ YOLLARI ŞUNLARDIR:

• Şüphe duyduğunuzda telefonu kapatın ya da mesaja yanıt vermeyin. Arayanın ya da gönderenin meşru olup olmadığını her zaman ayrıca kontrol edin.
• SMS, e-posta veya sosyal medya mesajlarındaki bağlantılara tıklamayın. İnternet aramalarında da dikkatli olun; en üstte çıkan reklamlar her zaman gerçek kurumlara ait olmayabilir. Resmî kamu sitelerinin adreslerini mutlaka kontrol edin.
• Ziyaret etmek istediğiniz sitenin adını doğrudan adres çubuğuna yazın. Sağlık kayıtlarınızı e-Nabız üzerinden, adınıza düzenlenmiş poliçeleri ise e-Devlet üzerinden kontrol edebilirsiniz.
• Size teklif sunan kişinin gerçekten yetkili bir sigorta acentesi veya brokeri olup olmadığını, çalıştığını söylediği sigorta şirketini kendi bulduğunuz numaradan arayarak teyit edin.
• Şüpheli bağlantıları ve web sitelerini Siber Güvenlik Başkanlığı’na (siberguvenlik.gov.tr/ihbar), şüpheli her türlü iletişimi de adını kullanan kuruma bildirin.

SAĞLIK SİGORTASI DOLANDIRICILIĞINA MARUZ KALDIYSAM NE YAPMALIYIM?

Kart veya hesap bilgilerinizi verdiyseniz hemen bankanızı arayın ve kartınızı kapattırın. e-Devlet parolanızı değiştirin, giriş kayıtlarınızı ve adınıza açılmış hatları kontrol edin. Emniyete veya Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunun; adı kullanılan kuruma (SGK için ALO 170 veya sigorta şirketinize) bilgi verin. e-Nabız ve e-Devlet'teki kayıtlarınızı olağan dışı işlemlere karşı kontrol edin. Dolandırıcılara vermiş olabileceğiniz parolaları değiştirin. Paranızı geri almayı vaat eden kurtarma dolandırıcılarına kanmayın.

ALTERNATİF REASÜRANS ÇÖZÜMLERİ ÖNE ÇIKTI

Alternatif reasürans çözümlerinin ön plana çıktığı buluşmalarda gerçekleştirilen görüşmeler, şirketin risk yönetimi yaklaşımını ve uluslararası iş ortaklıklarını geliştirme hedefini destekledi. Küresel ölçekte yürütülen temaslar, Quick Sigorta’nın uluslararası pazardaki konumunu ve risk yönetimindeki stratejik adımlarını pekiştirdi.

TÜRK GECESİ SEKTÖR TEMSİLCİLERİNİ BİR ARAYA GETİRDİ

Buluşmalar kapsamında 20 Ekim’de Quick Sigorta, Corpus Sigorta, IUC ve Lockton şirketlerinin ev sahipliğinde düzenlenen Türk gecesi de yoğun ilgi gördü. Toplam 170 davetlinin katıldığı organizasyon, uluslararası sigorta ve reasürans profesyonellerini bir araya getirerek mevcut ilişkilerin güçlendirilmesine ve yeni iş birliklerinin geliştirilmesine zemin hazırladı.

Genel Yayın Yönetmenimiz Veli Karadeniz, ödül töreninde yaptığı açıklamada “Başarının bireysel olmadığına inananlardanız. Sigortacılıkla ilgili haberciliğimizle ilgili Sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği (SİİD) tarafından Kutup Yıldızı ödülüne layık görüldük. Ödülün üzerinde ‘Kutup Yıldızımız Veli Karadeniz’ yazsa da Kutup Yıldızı, güneşten aldığı ışığı yansıtır. Şahsen benim güneşim de genel koordinatörüm ve ortağım Sevil Gümrükcü, vizyoner genç beynimiz Burak Karadeniz, ‘Gel Osman’ dediğimizde hep yanımızda olan Osman Albayrak ve minik Aybalamızın annesi, grafikerimiz Yaren Akkuş'tur” dedi.

SİİD’İN 2024 TÜRK SİGORTA SEKTÖRÜ ‘KUTUP YILDIZLARI’ ÖDÜLLERİ

·       Merhum Ali Bahar / ATSO Yönetim Kurulu Başkanı

·       Akademisyen: Prof.Dr. Erdem Kırkbeşoğlu, Başkent Üniversitesi

·       Sektör Medyası: Veli Karadeniz

·       Ulusal Medya: Noyan Doğan

·       Ulusal Sigorta Şirket Yöneticisi: Levent Uluçeçen / CEO Maher Holding  

·       Global Sigorta Şirketi Yöneticisi: Yavuz Ölken / CEO Axa Sigorta A. Ş

·       Emeklilik Sigorta Şirketi: Erhan İleri Fiba Emeklilik

·       Eksper: Mustafa Nazlıer

·       Ordu Milletvekili: Naci ŞENTÜRK

·       Sigorta Hukuku: Prof.Dr. Samim ÜNAL 

·       Kurum: DASK ve Türk Reasürans Başkan Selva Eren

SİİD’in Yönetim Kurulu’nun 2024 Türk Sigorta Sektörü ‘Kutup Yıldızları’ Ödülleri için yayınladığı bilgilendirme yazısı şöyle:

Kutup Yıldızı, çok eski zamanlardan beri insanların dikkatini çeken bir yıldızdı. Tarih boyunca birçok adla anılmıştır; Kutup Yıldızı, Kuzey Yıldızı, Demirkazık, Şimal Yıldızı, Polaris… Küçük Ayı takım yıldızının en parlak yıldızıdır ama insanlar Kutup Yıldızını gökyüzünün en parlak yıldızı sanırlar. Aslında gökyüzündeki 48. en parlak yıldızdır.

Dünyadan 447.6 ışık yılı uzakta olduğu için çok parlak görünmez, gerçekte ise 2500 güneş parlaklığına sahiptir.

Onu bu kadar özel kılan özelliği ise parlaklığı değil, konumudur. Hemen hemen dünyanın kuzey kutup eksenine denk gelen konumu nedeniyle, hiç yer değiştirmiyormuş gibi gökyüzünde sabit durur. Dünya ve diğer gök cisimleri yörüngelerinde hareket ettikçe, akşamdan sabaha kadar gökyüzünde yer değiştirirler. Aslında kutup yıldızı da hareket halindedir, ancak dediğimiz gibi tam kuzey kutup ekseninin üzerinde bulunduğu için, sanki sabit duruyormuş da diğer tüm gök cisimleri onun etrafında dönüyormuş gibi görürüz.

Bu eşsiz konumu sayesinde yüzyıllardır insanlar, özellikle de denizciler ve kaşifler, Kutup Yıldızına bakarak yönlerini bulmuşlardır. Hiç yer değiştirmediği için hep kuzeyi gösterir.

Kuzey yıldızı, çok eski çağlardan beri gezginlerin ve denizcilerin yıldızı olarak bilinir Gitmek istedikleri yönü ve Evlerine güvenle dönmek için öncelikle Kutup yıldızına ve yıldızlara güvenmek zorunda olan denizciler hatta bu sembolü üzerlerinde taşırlardı.

Buna ithafen Carl Schurz şöyle yazmıştır,

“İdealler yıldızlar gibidir, onlara asla ulaşamayız ama denizdeki denizciler gibi rotamızı onlara göre çizeriz.”

Bu anlamda Kutup Yıldızı “Güvenli yolu göstermenin” sembolüdür

Biz sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği olarak; sizlerin uzun süredir yapa geldiğiniz ve dahi yaptığınız çalışmaları, gayretlerinizi metafor olarak ‘Kuzey Yıldızlarımız’ olduğunuzu görüyoruz.   Sektörümüze güvenli yol ve yolları gösteren ışıklarımız olduğunuzu, dünden bugüne ve yarınlarımıza ışıklarınız ile güvenle ilerlediğimizin farkındayız.

İşte bu yüzden taktir minnet ve teşekkürlerimizi sizlere ifade etmek istedik.

Sektörümüzde ‘İyi ki’ ile başlayacak cümlelerimizin nedenisiniz. Sağ olunuz var olunuz… İyi ki varsınız

Kutup Yıldızı “Güvenli yolu göstermenin” sembolüdür

Türk Reasürans Genel Müdürü Sayın Selva Eren, vizyonu ve sektöre kazandırdığı yenilikçi yaklaşımlarıyla öne çıkan bir kamu yöneticisi konumundadır. Yaptıklarından çok, geleceğe yönelik hedeflerine ve hayata geçireceği projelere odaklanan bir lider olan Eren’e, Kutup Yıldızı Ödülümüz takdim ederken, sektörümüze ve ekonomimize katkıları için teşekkürlerimizi sunduk.

Yurt dışına giden reasürans primlerini yurt içinde tutarak, ülkemiz ekonomisinin sürdürülebilir büyümesine katkıda bulunmak hedefiyle kurulan Türk Reasürans 5. yaşını Eylül ayında kutladı. Selva Eren’in genel müdürlüğünde geçen 5 yıl süresince Türk Reasürans, yalnızca Türkiye’de değil, uluslararası arenada da “güvence ihraç eden güvenilir” bir aktör olarak öne çıkmayı başardı. Türk Reasürans bugün geldiği noktada 29 sigorta şirketi ve 5 kuruma güvence sağlıyor. Aynı zamanda 5 kıtada 57 farklı ülkeye güvence ihraç ediyor olmanın gururunu yaşıyor.

Türk Reasürans, 8 Ağustos 2020 tarihinde DASK’ın teknik işleticiliğini devraldığından bu yana, DASK’ın gücünü artırmaya ve temsil ettiği değerleri geliştirmeye yönelik stratejik çalışmalara odaklanmaya devam ediyor. Selva Eren yöneticiliğinde, kurumun deprem rezervleri ve reasürans koruma kapasitesi önemli ölçüde artırıldı, DASK'ın coğrafyamızda bir yıl içerisinde meydana gelebilecek iki ayrı depremin her biri için 355 milyar TL tutarda ödeme yapabilecek gücü mevcut.

6 Şubat depremlerinden önce deprem riski daha düşük olan Ankara’da DASK’ın Olağanüstü Yönetim Merkezi kurulmuş ve ana veri merkezini, yedeği İstanbul’da kalacak şekilde Ankara’ya taşınmıştır. Ayrıca, DASK’ın teknolojik altyapısı modernize edilmiş, ihbar sistemlerini günümüzün ihtiyaçlarına uygun hale getirilmiştir. Bu hazırlıklar sayesinde 6 Şubat depremlerinin ardından DASK’ın vatandaşlara etkin ve hızlı hizmet sunabilmesi sağlanmıştır. Depremin üzerinden henüz 24 saat geçmeden ilk hasar ödemesi gerçekleştirilmiş, DASK tarihinde bir yenilik olarak avans ödemesi sistemini devreye alınmıştır. Depremin üzerinden geçen 6 ay gibi kısa bir süre yaklaşık 40 milyar TL’lik tazminat ödemesi gerçekleştirmiştir.

Bizler Sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği olarak, Sayın Selva Eren’in uzun yıllardır yürüttüğü değerli çalışmaları ve sektöre kattığı değerleri takdirle takip ediyoruz. Sunduğu vizyon ve liderlikle, sektörümüzün güvenli ve sürdürülebilir bir şekilde ilerlemesine ışık tuttuğunun farkındayız.

Selva Eren’i ülkemiz, sektörümüz ve mesleğimiz için önemli bir yol gösterici, gerçek bir Kutup Yıldızı olarak görmekteyiz ve bu nedenle Kutup Yıldızları ödülümüzü takdir ve teşekkürlerimizle birlikte kendisine sunarız.

Antakya Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hikmet Çinçin, Quick Sigorta mikrofonlarına konuştu. Depremin Antakya’ya büyük zarar verdiğini belirten Çinçin, “Bize gelen rakamlara göre Antakya’mızda sigortalanma oranı çok düşük. Maalesef 1999 depremlerinden ders çıkarmadık, 2023’ün ölüm ve teminatsız hayatlarını hazırladık. Şimdi görüyoruz ki insanlar yaşama döndükten sonra mal varlıklarını sigorta ile koruyabiliyor. Quick Sigorta yöneticileri gelip bizi bilgilendiriyor. Bugüne kadar sigorta şirketlerinin, bizim, devletin, yöneticilerin, iktidar ve muhalefetin eksikliğini gördük” diyor.   

Çinçin, “Zorunlu sigortaların bile zorla satıldığı bir ortamda risklerin teminatsız kalması deprem sonrası birçok işletmenin kapanmasına yol açacak. Bu yanlışlardan dönmek lazım. Riski düşük, teminatlı bir hayata ihtiyacımız var” diye konuşuyor.

Detaylar videomuzda…

Depremin ilk saatlerinden itibaren organize olarak deprem bölgesine yardım götüren Quick Sigorta, acentelerini de yalnız bırakmadı.

Necmettin Akyol / 18 yıllık acente sahibi - Kahramanmaraş:

“Yaşadığımız deprem sonrasında sağ olsun Quick Sigorta, bize bu konteyneri acilen gönderdi. Biz de burada işimizi idame ettirmek durumundayız. Yaşadığımız afet çok büyük. Sıfırdan başlamış gibi tekrar hayatımızı yeniden düzene koymaya çalışıyoruz. Hayat devam ediyor. Elimizden gelen ne ise hem memleketimizde kalarak memleketimize faydalı olmak hem de memleketimizin insanına yardımcı olmanın gayreti içerisindeyiz.”

Murat Akyol / 12 yıllık acente sahibi - Kahramanmaraş:

“İnsanlar sürekli korku içinde olduğu için Sigorta konusunda soru sormaya başladılar. Biz de bu soruları 20 gün öncesinden cevaplamaya başladık. Şu anda da faaliyet göstermekteyiz. Enkazlar bir yandan kaldırılıyor. Biz de bu işlere iştirak ederek, şehrimizi kalkındırmaya çalışıyoruz. İş yerleri mutlaka açılacak ki insanlarımız geri dönsün ve şehrimiz canlansın.”

Harun Kılıç / 10 yıllık acente sahibi – Kahramanmaraş:

“Kahramanmaraş'ın nüfusu 1 milyon 200 bin civarındaydı. Deprem sonrasında merkez nüfusumuz 300 bine kadar düştü. Bu süreçte insanlarımızın iş yerleri, evleri yıkıldı veya ağır hasar aldı. Sigortalılarımızın hasarlarını hızlı bir şekilde tespit ettik ve sigorta şirketlerimiz burada hasar ödemeye başladı. Zorunlu deprem sigortasında da 72 saat içerisinde ödemeler yapılıyor. Sigorta şirketlerimiz ile birlikte bu süreci daha nasıl hızlandırılabiliriz onun çalışmalarını devam ettiriyoruz. Kahramanmaraş'ta yıkılan acente ve ağır hasar alan acentelerimiz var. Bunların toparlanabilmesi için elimizden gelen büyük bir çaba harcıyoruz. Bu süreçte sigorta şirketleri de bizlerle beraber olması ayrı bir mutluluk veriyor.”