ANSADER tarafından yapılan açıklamada, sigorta acentelerinin artan operasyonel maliyetler karşısında desteklenmesi, mesleki dayanışmanın güçlendirilmesi ve üyelere somut fayda sağlayacak projelerin hayata geçirilmesi amacıyla çalışmaların sürdürüldüğü belirtildi.

İş birliği kapsamında, e-Devlet üzerinden alınacak ANSADER üyelik belgesiyle birlikte Positive Card sahibi üyelerin indirimden yararlanabileceği ifade edildi. Üyelerin, sağlanan indirimli fiyat üzerinden ödemelerini nakit veya kredi kartıyla istasyonlarda gerçekleştirebileceği aktarıldı.

Positive Card başvurularının aktif hale getirilebilmesi için üyelerden ANSADER üyelik bilgisi, vergi levhası, araç ruhsatı ve ilgili başvuru formunun talep edildiği bildirildi. Sürece ilişkin destek ve yönlendirmelerin yetkililer tarafından sağlanacağı kaydedildi.

ANSADER Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Küçükkeskin, sigorta acenteliği mesleğinin sürdürülebilirliğinin yalnızca mevzuatsal düzenlemelerle değil, ekonomik destek ve dayanışma kültürünün güçlendirilmesiyle mümkün olacağını belirtti.

Açıklamada ayrıca iş birliğine katkı sağlayan GP Iguana Group yetkilileri ile Petrol Ofisi ailesine teşekkür edilerek, sağlanan avantajın tüm üyelere hayırlı olması temennisinde bulunuldu.

ERSADER Başkanı Mehmet Ali Işık liderliğinde gerçekleşen ziyarette, sigorta aracılık sektörünün gelişimine yönelik değerlendirmelerde bulunuldu. Görüşmede ayrıca sektörün sürdürülebilir büyümesine katkı sağlayacak ortak çalışma alanları ve önümüzdeki döneme ilişkin beklentiler hakkında fikir alışverişi yapıldı.

Toplantıda, sektör paydaşları arasındaki iletişim ve iş birliğinin güçlendirilmesinin önemine dikkat çekildi. Taraflar, sigorta sektörünün daha güçlü bir yapıya kavuşması adına ortak çalışmaların artırılmasının önemini vurguladı.

Türkiye Sigorta Birliği Başkanı Ahmet Yaşar, nazik ziyaretleri dolayısıyla ERSADER Yönetim Kurulu’na teşekkür ederken, sektörün gelişimine katkı sağlayacak iş birliklerinin artarak devam etmesi temennisinde bulundu.

Etkinlik kapsamında konuşan Dönüşüm ve Proje Yönetim Ofisi Koordinatörü Deniz Selkan Kanmaz, “Sigortacılık Sektöründe Yapay Zekâ Uygulamaları” başlıklı eğitimde yapay zekanın sektördeki kullanım alanlarını anlattı. Kanmaz, örnek uygulamalar üzerinden yapay zekanın sigortacılık alanında sağladığı dönüşüm hakkında öğrencilere bilgi verdi.

Düzenlenen “Sigorta Sektörüne Bakış ve Kariyer Yolculuğu” oturumunda ise CEO Ofis ve Proje Yönetimi Bölüm Yöneticisi Utku Şen, sektördeki güncel gelişmeleri değerlendirirken kariyer ve istihdam imkanlarına dikkat çekti. Emeklilik, Araştırma ve Strateji Koordinatörü İlhan Tekinarslan da kariyer yolculuğunun başındaki gençlere deneyimlerini ve önerilerini aktardı.

Öğrencilerin yoğun ilgi gösterdiği etkinliklerde üniversite-sektör iş birliklerinin önemi vurgulanırken, sigortacılık alanındaki gelişmeler üzerine verimli paylaşımlar yapıldı.

Türkiye Sigorta Birliği yetkilileri, ev sahipliği dolayısıyla KTO Karatay Üniversitesi ve öğrenci topluluğuna teşekkür etti.

21 Nisan 2026 tarihinde Londra’da düzenlenen görkemli bir törenle sahiplerini bulan bu ödül, yapay zekayı bir verimlilik aracı olarak görmenin yanı sıra denetlenebilir bir mühendislik disiplini olarak kurgulayan projeye verildi.

Yapay zeka risk olmaktan çıkıp kurumsal yetkinliğe dönüştü

Sigorta sektöründe yapay zekanın yaygınlaşması, veri gizliliği ve regülasyonlara uyum noktasında yeni meydan okumaları beraberinde getiriyor. Quick Sigorta ve Virgosol tarafından hayata geçirilen model, RabbitQA ve Loadmance ürünlerini kullanarak bu zorluklara yapısal bir yanıt sunuyor.

Projenin temel taşlarını oluşturan yenilikçi adımlar kapsamında, sentetik veri üretimi ile test süreçlerinde gerçek müşteri verisi kullanma ihtiyacı tamamen ortadan kaldırılarak tüm veriler doğrulanabilir biçimde üretildi. Yapay zekâ çıktı kontrol katmanı sayesinde modellerin ürettiği sonuçlar güvenilirlik, yanlılık ve uyumluluk kriterleri doğrultusunda sürekli olarak denetlendi. Etik yük üretimi ve yapay zekâ destekli performans testleri aracılığıyla gerçek kullanıcı davranışları hiçbir kişisel veriye dokunulmadan simüle edilerek sistemlerin stres altında doğrulanması sağlandı. Bu disiplinli yaklaşım sonucunda veri sızıntısı riski sıfıra indirilirken, uyum ve denetim süreçlerinde hız ve güven artışı elde edildi.

“Yapay zekayı yöneten bir sigorta modeli kuruyoruz”

Kazanılan uluslararası başarının ardından değerlendirmelerde bulunan Quick Sigorta Genel Müdürü Eyüp Özsoy, şunları ifade etti: "Sigorta sektöründe güven, en kritik sermayemizdir. Yapay zekâ teknolojilerini bu güveni zedeleyen bir risk unsuru olmaktan çıkarıp denetlenebilir ve yönetilebilir bir kurumsal yetkinliğe dönüştürmek, en stratejik önceliklerimiz arasında yer alıyor. Virgosol ile geliştirdiğimiz bu model, etik yapay zekanın bir prensip beyanı olmanın ötesine geçerek sahada karşılık bulan somut bir standart haline geldiğini kanıtlıyor. Uluslararası bir platformda bu yaklaşımın karşılık bulması, doğru yönde ilerlediğimizin güçlü bir göstergesidir."

Mühendislik disiplini ile tescillenen vizyon

Virgosol Kurucu Ortağı ve Co-CEO’su Miraç Emektar ise projenin stratejik derinliğini şu sözlerle vurguladı: "Bu ödül, sigorta sektöründe etik yapay zekâ kavramını söylem düzeyinden çıkarıp operasyonel bir gerçekliğe dönüştürmek için Quick Sigorta ile birlikte yürüttüğümüz çalışmanın uluslararası tescili. Sentetik veri yaklaşımıyla gerçek müşteri verisine ihtiyaç duymayan, çıktıları denetlenebilir ve regülasyonlara tam uyumlu bir test ekosistemini birlikte kurgulayabildiğimiz Quick Sigorta ekibine, gösterdikleri vizyon ve mühendislik disiplini için teşekkür ederiz."

Sigorta sektörüne yönelik kurumsal spor organizasyonlarıyla dikkat çeken Sigorta Sektör Ligi (SSL), yeni formatı olan “SSL Smart” ile hafta sonuna özel kompakt lig modelini duyurdu. Organizasyon, 18-20 Eylül 2026 tarihleri arasında Yalova’da gerçekleştirilecek.
Daha kısa sürede yoğun rekabet
SSL Smart modeli, zamanı kısıtlı ekipler için daha erişilebilir bir organizasyon yapısı sunuyor. Cuma giriş ve pazar çıkış formatıyla planlanan etkinlikte, aynı rekabet ortamı daha yoğun bir deneyimle yaşanacak. İstanbul’a yaklaşık 45 dakika uzaklıktaki lokasyon, katılımcılar için ulaşım avantajı da sağlıyor.
Futbol, basketbol ve voleybol bir arada
Organizasyonda futbol, basketbol ve voleybol branşları yer alacak. Futbol karşılaşmaları 8’e 8 formatında doğal çim sahada oynanacak. Basketbol maçları 5’e 5 tam saha parke zeminde yapılırken, voleybol branşında ise 6’ya 6 mücadele edilecek ve sahada en az iki kadın oyuncu bulunması zorunlu olacak. Her branşta takım kadrosu 14 oyuncudan oluşacak.
Grand Termal Yalova Resort’ta konaklama
Katılımcılar, Grand Termal Yalova Resort tesisinde tam pansiyon konaklama imkanından yararlanacak. Sabah kahvaltısı ile öğle ve akşam yemeklerinin dahil olduğu organizasyonda, maç sonrası termal havuzlarda dinlenme fırsatı da sunulacak.
Katılım ücretleri açıklandı
SSL Smart kapsamında futbol branşı için katılım bedeli 190 bin TL + KDV olarak belirlenirken, basketbol ve voleybol için bu tutar 160 bin TL + KDV olacak. Paket kapsamında 2 gece tam pansiyon konaklama, spor salonu kullanımı, sağlık ekibi desteği, fotoğraf hizmeti ve canlı yayın yer alıyor.
Şampiyon takımlara Antalya avantajı
Organizasyonda dereceye giren takımlar için 2027 Antalya Premium Lig katılımında indirim fırsatları da sağlanacak. Şampiyon takım yüzde 50, ikinci takım yüzde 25 ve üçüncü takımlar ise yüzde 10 indirimli katılım hakkı kazanacak. Son başvuru tarihi ise 3 Temmuz 2026 olarak açıklandı.

Şimdi haberin detaylarını verelim…

“İnsanlığın gelişmesi adına insanlar için değerli olanı korumak” marka amacıyla hareket eden AXA Sigorta, kapsayıcılık anlayışını bir adım öteye taşıyor. Şirket, Dünya Engelliler Birliği ile hayata geçirdiği yeni değerler ortaklığı kapsamında, engelli bireylerin sigorta sektöründe eğitim almasını sağlayan ve istihdam olanaklarına erişmesini destekleyecek kapsamlı bir projeye imza attı. Metin Şentürk başkanlığındaki Dünya Engelliler Birliği ile hayata geçirilen iş birliği; Artse Reasürans ve Sigorta Brokerliği öncülüğünde, Dünya Engelliler Birliği’nin katkıları ve Finsuretechs’in teknoloji desteğiyle geliştiriliyor.

AXA Sigorta’nın “Empati Güvencesi” yaklaşımından ilham alan projenin ilk fazı kapsamında oluşturulacak platform aracılığıyla; katılımcılara temel sigortacılık, MS Office ve sektörel yetkinliklere yönelik eğitimler sunulacak. Eğitim süreçlerini tamamlayan katılımcılar, SEGEM sertifikası sınavına hazırlanarak sigorta sektöründe çalışma yetkinliklerini geliştirme imkânı elde edecek.

Projenin ikinci fazında ise; ürün geliştirme çalışmaları kapsamında, Dünya Engelliler Birliği ile gerçekleştirilen çalıştaydan elde edilen çıktılar doğrultusunda, AXA Sigorta’nın ürünleri engelli bireylerin ihtiyaç ve beklentilerini daha kapsayıcı biçimde karşılayacak şekilde düzenlenecek.

Eğitim, sertifikasyon, teknoloji ve sektör erişimini bir araya getiren proje; sigorta sektöründe erişilebilirlik ve kapsayıcılık yaklaşımının güçlendirilmesine katkı sağlamayı amaçlıyor. İş birliği ile aynı zamanda farklı kurumların uzmanlıklarını ortak bir amaç etrafında buluşturan sürdürülebilir bir iş modeli oluşturulması planlanıyor.

Değerler ortaklığına ilişkin açıklamada bulunan AXA Sigorta CEO’su Yavuz Ölken şunları söyledi: “AXA Sigorta olarak, insanların hayatına dokunan işlerin gerçek anlamda değer yarattığını görüyoruz. Dünya Engelliler Birliği ile bizi bir araya getiren unsur da bu ortak bakış açısıdır. Hayata geçirdiğimiz projeyle engelli bireylerin bilgiye ve gelişim fırsatlarına çok daha kolay erişebilmelerini amaçlıyoruz. Eğitim, teknoloji ve sektör deneyimlerini bir araya getiren bu yapının, sigortacılık ekosistemi için de değerli bir örnek oluşturacağına inanıyoruz. Başta Metin Şentürk olmak üzere tüm paydaşlara, gönül ve destek verenlere teşekkür ederiz. Bu iş birliğiyle, engelli bireylerin yaşamlarına dokunmaya ve sektörde kalıcı bir etki yaratmaya devam edeceğiz.”

Bu iş birliğinin, erişilebilir eğitim ve mesleki gelişim açısından önemine dikkat çeken Dünya Engelliler Birliği Başkanı Metin Şentürk, gerçekleştirilen imza töreninde sözlerine şöyle devam etti: “Farklı sektörlerde kapsayıcılığı güçlendirecek çalışmaların yaygınlaşmasının büyük önem taşıdığını düşünüyoruz. Eğitimin sonunda mezunlarımızın sigorta sektöründe faaliyet gösteren şirketlerde, acente dağıtım kanallarında, çağrı merkezlerinde, operasyon birimlerinde ve dijital kanallarda aktif olarak istihdam edilmeleri için arz ve talebin buluşmasına destek olacağız.”

Platformun teknik altyapısı ve başvuru süreçlerine ilişkin detayların önümüzdeki günlerde paylaşılması planlanırken, ilerleyen dönemde projenin ikinci fazı ile katılımcılara yeni değerler sunulması planlanıyor.

Türkiye Sigorta Birliği (TSB), 2026 yılı ilk çeyrek sektör sonuçlarına ilişkin değerlendirmelerini paylaştı. Açıklanan verilere göre sigorta ve emeklilik sektörü, sigortalılara sağladığı koruma kapasitesini artırmayı sürdürürken güçlü öz kaynak yapısıyla ekonomiye güven vermeye devam etti. Bununla birlikte sektörün teknik sonuçları üzerindeki baskıların, sürdürülebilir büyüme açısından dikkatle yönetilmesi gereken önemli bir alan olduğu vurgulandı.

TSB Başkanı Ahmet Yaşar, yaptığı değerlendirmede sigorta sektörünün yalnızca finansal büyüklüğüyle değil, ekonomide üstlendiği koruma fonksiyonuyla da kritik bir rol oynadığını belirterek şu ifadeleri kullandı: “2026 yılı ilk çeyrek sonuçlarına göre hayat dışı sigorta sektörümüzün prim üretimi geçen yılın aynı dönemine göre yaklaşık yüzde 27 artış gösterdi. Sektörün temel branşları olan trafik, kasko ve yangın branşları dikkate alındığında ise artış oranı yüzde 20 seviyelerinin altına iniyor. Prim artışlarının enflasyonun altında kalması, sigorta primlerinde reel olarak gerilemeye işaret ediyor. Bu tablo, sektörümüzün enflasyonla mücadele sürecine destek verirken sigortalılarımıza daha erişilebilir fiyatlarla güçlü koruma sunmayı sürdürdüğünü gösteriyor.”

“Güçlü öz kaynak yapısı sektörün dayanıklılığını artırıyor”

Sektörün finansal dayanıklılığını güçlendirmeye devam ettiğine dikkat çeken Ahmet Yaşar, şirketlerin öz kaynak yapısındaki büyümenin dikkat çekici seviyelere ulaştığını ifade etti. Yaşar, “İlk çeyrekte sektörümüzün öz kaynakları geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 63 büyüdü. Yaklaşık 500 milyar TL’ye ulaşan öz sermaye büyüklüğü ve güçlü reasürans desteği sayesinde sektörümüz, ülkemiz varlıklarına milli gelirin yaklaşık 20 katı büyüklüğünde bir koruma kapasitesi sunuyor. Bu yapı, olası finansal dalgalanmalar ve büyük doğal afet riskleri karşısında sektörümüzün dayanıklılığını artırıyor” dedi.

“Teknik dengelerde sürdürülebilirlik vurgusu”

Öte yandan TSB, sektör kârlılığının ağırlıklı olarak finansal gelirlerden beslenmesinin uzun vadede dikkatle yönetilmesi gereken bir unsur olduğuna işaret etti. Hayat dışı sigorta şirketlerinde yatırım gelirleri hariç teknik zararın 2025 yılı ilk çeyreğinde 17 milyar TL seviyesindeyken, 2026 yılı ilk çeyreğinde yüzde 38 artışla 23,5 milyar TL’ye yükseldiği belirtildi.

Küresel gelişmelerin ve enerji maliyetlerindeki yükselişin teknik sonuçlar üzerindeki baskıyı artırabileceğine dikkat çeken Ahmet Yaşar, “İlk çeyrekte finansal gelirlerin desteğiyle sektörümüz net kârlılığını artırmayı başardı. Ancak faaliyet giderlerindeki yüzde 47’lik artış, maliyet baskısının devam ettiğini gösteriyor. Sürdürülebilir ve sağlıklı büyüme için teknik sonuçların güçlendirilmesi büyük önem taşıyor” değerlendirmesinde bulundu.

TSB Başkanı Yaşar, sektörün mevcut riskleri yakından takip ettiğini ve teknik dengeyi güçlendirmeye yönelik adımların kararlılıkla sürdürüleceğini belirterek sözlerini şöyle tamamladı: “Sigorta sektörü ülkemizdeki koruma açığının azaltılmasında stratejik bir rol üstleniyor. Bu misyonun sürdürülebilir olması için hem teknik hem finansal açıdan dengeli ve sağlıklı bir büyüme yapısının korunması büyük önem taşıyor. Sektörümüz, sigortalılarımızın menfaatlerini gözeten güçlü ve sürdürülebilir bir yapı için gerekli adımları atmaya devam edecektir.”

“Acentelerimizle uzun soluklu ve karşılıklı güvene dayalı bir iş ortaklığı yürütüyoruz”

HDI Sigorta Genel Müdürü Firuzan İşcan, acentelerle kurdukları güçlü iş birliğinin şirketin sürdürülebilir büyüme yaklaşımının temel unsurlarından biri olduğunu belirtti. İşcan, “4000’i aşkın acentemizle Türkiye’nin dört bir yanında müşterilerimizin yanındayız. Sahadaki en önemli gücümüz olan acentelerimizle uzun soluklu ve karşılıklı güvene dayalı bir iş ortaklığı yürütüyoruz. Kahramanlar Kulübü programıyla performansı ödüllendirirken birlikte üretme ve birlikte büyüme kültürünü güçlendirmeyi amaçlıyoruz. Kahramanlar Kulübü’nün en üst segmenti olan “Süper Kahraman” acentelerimizle Fas’ta bir araya gelerek başarılarını birlikte kutlamaktan büyük memnuniyet duyuyoruz” dedi.

Acentelerle kurulan bağ güçlendiriliyor

HDI Sigorta acentelerinin yıl içerisinde gösterdikleri üretim ve kârlılık performanslarına göre üyelik kazandığı Kahramanlar Kulübü, başarı sıralamasına göre “Süper Kahramanlar”, “Güçlü Kahramanlar” ve “Yenilmez Kahramanlar” olmak üzere üç kategoriden oluşuyor. HDI Sigorta, Kahramanlar Kulübü aracılığıyla düzenlediği organizasyonlarla, acenteleriyle kurduğu bağı daha da güçlendiriyor. “Süper Kahraman” acentelerini geçtiğimiz yıl Fransız Rivierası’nda ağırlayan HDI Sigorta, 2025 yılı Süper Kahramanları ile yılın son çeyreğinde düzenlenecek ödül töreninde yeniden bir araya gelecek. Program kapsamında derece ödülleri sahiplerini bulacak.

Ageas Group Yönetim Kurulu Başkanı Bart De Smet, törende yaptığı konuşmada şunları paylaştı: “Genç ve dinamik bir nüfusla birlikte yüksek nitelikli profesyonelleri barındıran Türkiye’de bu ortaklığın büyük bir potansiyel taşıdığına daha ilk günden inanıyordum. Bugün Aksigorta ve AgeSA, Türkiye sigorta pazarının lider oyuncuları arasında yer alıyor ve toplamda yaklaşık 6 milyon müşteriye hizmet veriyor. Bu başarılı yolculuğumuz Medisa’nın da katılımıyla büyümeye devam ediyor. Türkiye’deki faaliyetlerimiz, Ageas Group’un Avrupa iş kolunun temel taşlarından biri haline geldi. Bu iş birliğinin Türkiye ile Belçika arasındaki köklü ilişkilerin de önemli bir göstergesi olduğuna inanıyorum. Türkiye, sahip olduğu enerji, yaratıcılık ve fırsatlarla iş yapmak için son derece güçlü bir ülke.”

Aksigorta, AgeSA ve Medisa Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Binbaşgil ise davetteki konuşmasında ortaklığın stratejik ve sembolik önemine dikkat çekti: “Sabancı Grubu ile Ageas arasındaki 15 yıllık ortaklık; istikrarlı büyümenin, ortak hedeflerin ve karşılıklı güvenin de bir hikâyesi. Son derece verimli bir iş birliği yürüttük ve bunun uzun yıllar boyunca gelişerek devam edeceğine yürekten inanıyorum. Bu ortaklığın bir iş ilişkisinin ötesinde; Türkiye ile Belçika arasındaki ilişkinin yaşayan bir yansıması olduğunu düşünüyorum. Yaklaşık iki yüzyıla uzanan ikili ilişkiler, bugün finansal hizmetler alanında güçlü bir sinerjiye dönüşmüş durumda. İş birliğimiz güvenle başladı, güvenle büyüdü ve bugün her iki tarafın tek başına inşa edebileceğinden çok daha güçlü bir yapıya ulaştı.

Geniş fon yelpazesi ve uzun yıllara dayanan güçlü performansıyla öne çıkan Allianz Türkiye, farklı yatırım alanlarını kapsayan fon portföyüyle yatırımcıların birikimlerine değer katmaya devam ediyor. Sektörde farklı portföy yönetim şirketleriyle iş birliği yapan az sayıdaki kurumdan biri olan Allianz, Yapı Kredi Portföy iş birliğiyle Allianz Global Investors’ın uluslararası piyasalarda başarısını kanıtlamış hisse senedi fon stratejisini yeni bir fonla yatırımcılarla buluşturuyor.

Global hisse senetleri ile altını dengeli bir portföy yapısında buluşturan AZD Fonu, küresel piyasalardaki büyüme fırsatlarından faydalanmayı hedeflerken, altın yatırımıyla portföy çeşitlendirmesi ve risk yönetimi avantajı sunuyor.

Yatırım dünyasında Morningstar’ın 5 yıldız derecelendirmesi, bir fonun kendi kategorisindeki performansının en üst seviyede olduğu anlamına geliyor. Allianz Global Investors’ın bu prestijli notu alan hisse fon stratejisi, şimdi Yapı Kredi Portföy’ün yönetim tecrübesiyle AZD Fonu çatısı altında birleşiyor. Bu iş birliği, yatırımcılara global bir uzmanlığa zahmetsizce erişme imkânı sunuyor.

Küresel fırsatlar, dengeli portföy yaklaşımı

AZD Fonu, farklı piyasa koşullarına uyum sağlayabilen dinamik yapısıyla öne çıkıyor. Fonun yüzde 50’si, Allianz Global Investors’ın Morningstar’dan 5 yıldız alan "Best Styles Global Equity" fonunun başarılı stratejisini temel alarak dünya devlerinin performansına ortak oluyor. Fon ayrıca altın bileşeniyle BES yatırımlarının uzun vadede altına endeksli büyümesini hedefliyor. Bu hibrit yapı sayesinde yatırımcılar hem küresel hisse piyasalarının hem de altının getiri potansiyelinden faydalanabiliyor ve yatırımlarını çeşitlendirebiliyor.

“Belirsizliğin yüksek olduğu dönemlerde, portföylerde doğru varlık dağılımı önemli”

Değişen yatırımcı profillerinin ihtiyaç ve beklentilerine uygun olarak fon yelpazelerini sürekli yenileyerek zenginleştirdiklerini söyleyen Allianz Türkiye Hayat Sigortaları ve Bireysel Emeklilik Genel Müdür Yardımcısı Fisun Koç Doğan, “Katılımcılarımızın yatırım tercihlerinde giderek daha fazla çeşitlendirme ve global piyasalara erişim arayışı öne çıkıyor. Biz de bu doğrultuda fon portföyümüzü yalnızca sayısal olarak değil, stratejik derinlik açısından da geliştirmeye devam ediyoruz. AZD Allianz Fonu ile katılımcılarımıza, Allianz Global Investors’ın uluslararası başarısını kanıtlamış hisse senedi stratejisini, altının dengeleyici gücüyle bir araya getiren güçlü bir alternatif sunuyoruz. Özellikle belirsizliğin yüksek olduğu dönemlerde, portföylerde doğru varlık dağılımını kurmak büyük önem taşıyor. Global hisse senetleri ve altının birlikte yer aldığı bu yapı sayesinde katılımcılarımız hem küresel büyüme fırsatlarından faydalanabiliyor hem de portföylerini daha dengeli bir yapıya kavuşturabiliyor. Yapı Kredi Portföy’ün yönetim tecrübesi ve Allianz’ın yatırım alanındaki uzmanlığı ile AZD Fonu’nun, katılımcılarımızın uzun vadeli birikim hedeflerine katkı sağlayacağına inanıyoruz.” dedi.

Yabancı hisse fonlarıyla global ekonomiyi takip etme fırsatı

Allianz’ın yatırımcılarla buluşturduğu yabancı hisse senedi fonları; NASDAQ, S&P 500, New York Borsası (NYSE) gibi yabancı borsa ve endeksler üzerinden global ekonomiye yatırım yapma fırsatı sağlıyor. Böylece yatırım, yalnızca yerel dalgalanmalara bağlı kalmadan büyüme potansiyeli yüksek uluslararası şirketlerin performanslarından da pay alma imkânı sunuyor.

Allianz, yatırımlarını yönetme konusunda müşterilerine sunduğu ayrıcalıklı hizmetlerle de fark yaratıyor. 2022 yılında kurulan ve bağımsız finans uzmanlarından oluşan Allianz Yatırım Komitesi, düzenli olarak paylaştığı analiz ve değerlendirmeleriyle güncel piyasa trendleri ve yatırım araçları arasında doğru zamanda doğru seçimler yapılmasına yardımcı oluyor. Allianz Finansal Danışmanlık Hizmeti ise tasarruf etmek isteyen ve birikimlerini nasıl değerlendireceği konusunda soru işaretleri olan yatırımcılara destek oluyor, her ay Allianz müşterilerine özel, uygulanabilir fon önerileri sunuyor.

Türkiye Sigorta Hazine ve Emeklilik Operasyonları Genel Müdür Yardımcısı Gürol Sami Özer, rapora ilişkin değerlendirmesinde, şöyle konuştu: “Risklerin ve sigortacılığın birbirini tamamlayıcı bir bütün olduğunu bizlere gösteren, rehber niteliğinde bir rapor hazırladık. Rapora göre, sigorta sektörü 2025 yılında, makroekonomik dengelenme süreci, para politikası uygulamaları ve finansal piyasalardaki oynaklık dinamikleri çerçevesinde çok boyutlu bir dönüşüm sürecinden geçti. Küresel ölçekte artan belirsizlikler, jeopolitik riskler ve iklim temelli hasar frekansındaki yükseliş eğilimi, sektörün risk fiyatlama davranışlarını ve sermaye yeterlilik stratejilerini doğrudan etkiliyor. Bu bağlamda, sektörün büyüme performansının, yalnızca prim üretim hacmi üzerinden değil; teknik kârlılık, reasürans maliyetleri, hasar/prim oranı ve sermaye yeterlilik göstergeleri gibi çoklu parametreler üzerinden değerlendirilmesi kritik önem taşıyor.”

2026 yılını sigorta ve emeklilik sektöründe kritik bir eşik olarak gördüklerini ifade eden Özer, sözlerine şöyle devam etti: “2026 yılı, Türkiye’de dezenflasyon sürecinin kalıcılığına bağlı olarak sigorta ve emeklilik sektörlerinde ‘nominal büyümenin enflasyonla taşındığı’ dönemden, kaliteli büyüme–teknik kârlılık–sermaye verimliliği–katılımcı/müşteri kalıcılığı eksenine geçişin hızlandığı kritik bir eşik niteliği taşıyor. Raporumuza göre, dezenflasyonun kısa vadede nominal prim artışlarını yavaşlatabileceği, finansal gelirlerde gerilemeye ve marj baskısına neden olabileceği; buna karşı orta-uzun vadede hasar maliyetlerinin öngörülebilirliğini artırarak teknik fiyatlama disiplinini güçlendireceğini öngörüyoruz. Bu da daha sürdürülebilir bir kârlılık zemini oluşturabilir. Bu çerçevede 2026 yılında şirketler için başarı kriteri; yalnızca prim üretim hacmi değil, risk seçimi ve fiyatlama doğruluğu, aktif-pasif/duration(vade) yönetimi, reasürans ve katastrofik risk dayanıklılığı, dijitalleşme ile gider oranı kontrolü ve emeklilik tarafında reel getiri sürekliliği olacak.”

Toplam prim üretiminde bir önceki yıla göre artış

Rapora göre, 2025 yılında toplam prim üretiminin bir önceki yıla kıyasla nominal olarak artış kaydettiği, ancak reel büyümenin enflasyon dinamikleri ve poliçe fiyat ayarlamaları çerçevesinde daha sınırlı bir görünüm sergilediği gözleniyor. Hayat dışı branşlar, özellikle zorunlu sigorta türleri ve sağlık branşındaki talep artışı sayesinde sektör büyümesinin temel sürükleyicisi olmaya devam ediyor. Hayat sigortaları tarafında ise bireysel tasarruf eğilimleri, faiz oranları ve yatırım araçlarının getirileri belirleyici oluyor.

Sektörün teknik performansı incelendiğinde, hasar frekansındaki değişim, ortalama hasar maliyetlerindeki artış ve enflasyonun hasar rezervleri üzerindeki etkisi belirleyici faktörler olarak öne çıkıyor. Özellikle motorlu araç sigortaları ve sağlık sigortalarında maliyet enflasyonunun teknik kârlılık üzerindeki baskısı sürüyor. Bu çerçevede şirketler, risk seçimi politikalarını daha seçici hale getiriyor, fiyatlama modellerinde aktüeryal hassasiyeti artırıyor ve veri analitiğine dayalı underwriting uygulamalarını yaygınlaştırıyor. Rapora göre, sektörün sürdürülebilir kârlılık üretme kapasitesi; fiyatlama disiplininin korunmasına, sermaye yeterliliğinin güçlendirilmesine, dijitalleşme yatırımlarının etkinliğine ve risk yönetimi uygulamalarının derinliğine bağlı olacaktır.

Nüfus yaşlandıkça, emeklilik sistemleri daha da önem kazanıyor

Rapora göre, Türkiye’de yaşlanan nüfus eğilimi, emeklilik sistemlerinin sürdürülebilirliğini stratejik bir politika alanı haline getiriyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) projeksiyonlarına göre, 65 yaş ve üzeri nüfusun toplam nüfus içindeki payı artış trendinde seyrediyor. Bu durum, kamu sosyal güvenlik sistemi üzerindeki uzun vadeli mali yükü artırırken, özel emeklilik sistemlerine olan ihtiyacı güçlendiriyor.

BES katılımcı sayısı ve fon büyüklüğü, nominal olarak artış eğilimini sürdürüyor. Yüzde 20 devlet katkısının devam etmesi, otomatik katılım sisteminin (OKS) yaygınlaştırılması ve genç yaş gruplarına yönelik teşvikler, sistemin kapsayıcılığını artırıyor. Özellikle 18 yaş altı katılımcıların sisteme dahil edilmesiyle birlikte uzun vadeli fon birikimi potansiyeli güçleniyor.

Çalışan nüfusun tasarruf eğilimini artırmak amacıyla devreye alınan Otomatik Katılım Sistemi’nde, işveren aracılığıyla sisteme dahil edilen katılımcı sayısında istikrarlı bir artış gözleniyor.

BES’teki en belirleyici konu, reel getiri sağlayabilmek

Rapora göre, Bireysel Emeklilik Sistemi’nde (BES)ç2026 yılı için en kritik konu, katılımcının sistemde kalmasını sağlayan temel faktörlere eğilmek olacak. Katılımcı sadakati büyük ölçüde reel ve sürdürülebilir getiri performansı, şeffaf ve düzenli bilgilendirme/iletişim, risk profiline uygun fon dağılımı ile doğru ürün–fon eşleştirmesi ve kolay, güvenilir, uçtan uca dijital deneyim üzerinden şekilleniyor. Dolayısıyla 2026 yılında Hayat Emeklilik şirketlerinin bu konularda kendilerini geliştirmeleri fon ve katılımcı sayısı açısından büyük önem taşıyor.

Dezenflasyon sigorta sektöründe kârlılığı etkiliyor

2026 yılını 2025’ten farklılaştıran temel unsurun dezenflasyon sürecinin hızı olacağını ifade eden rapor; dezenflasyon sürecinde sigorta sektörü için ana görünümün, teknik kârlılık kalitesi, rezerv/fiyatlama doğruluğu ve aktif-pasif yönetiminin önemli olduğunu ortaya koyuyor. Rapora göre;

• Enflasyondaki düşüş trendi, sektörün kârlılık dinamiklerini yeniden şekillendiriyor.
• 2025 yılı itibarıyla enflasyonda gözlenen normalleşme ile birlikte, mevcut iş modellerinde teknik kâr marjlarının daha dengeli bir seviyeye evrilmesi bekleniyor. Bu durum, sürdürülebilir kârlılık için "teknik yeterlilik" ve "risk bazlı fiyatlama doğruluğu" gibi disiplinlerin önemini daha kritik bir noktaya taşıyor.
• Branş bazlı değerlendirmede, dezenflasyon sürecinde en yüksek kârlılığın görece düşük hasar oynaklığına ve daha öngörülebilir risk yapısına sahip alanlarda yoğunlaşması bekleniyor.
• Sağlık sigortaları ve tamamlayıcı sağlık ürünleri, fiyatlama esnekliği ve kısa vadeli poliçe yapıları nedeniyle öne çıkıyor.
• Kasko ve trafik sigortalarının yüksek frekansı ve maliyet enflasyonuna olan hassasiyetleri nedeniyle bu branşlarda kârlılık yönetiminin titiz bir maliyet kontrolü ve optimize edilmiş fiyatlama stratejileri ile sürdürülmesi hedefleniyor.

Pensura 2026 Raporunun Linki

İTO Sigortacılık Meslek Komitesi Başkanı ve aynı zamanda TOBB Sigorta Acenteleri İcra Komitesi (SAİK) Başkan Yardımcısı Özgür Yılmaz, kitapçığın sigortacılık camiası adına kalıcı bir bilgi paylaşımına vesile olacağını belirtti.

KRİTİK BAŞLIKLAR TEK TEK ELE ALINDI

Hazırlanan kitapçıkta; Zorunlu Afet Sigortası süreci, Trafik Teklif Platformu, noter satışlarında başlayan yeni trafik sigortası uygulamaları, kısa süreli trafik poliçeleri, Sigorta Acenteleri Yönetmeliği, brokerlik düzenlemeleri, MASAK yükümlülükleri, BES, hayat ve sağlık branşları, ağır hasar süreçleri, yetkisiz sigortacılık faaliyetleri ile zorunlu hekim sorumluluk poliçeleri gibi sektörün gündeminde yer alan birçok kritik başlık detaylı şekilde değerlendirildi.

Bu kapsamıyla çalışma, yalnızca mevzuat değişikliklerini aktaran bir derleme değil; sektör temsilcilerinin yaşadığı sorunları, çözüm arayışlarını ve meslek komitesinin sektör adına yürüttüğü mücadeleyi somut biçimde ortaya koyan güçlü bir referans niteliği taşıyor.

'SEKTÖRÜN SESİ OLMAYA DEVAM'

Özgür Yılmaz, kitapçığın yapılan toplantıları, kamu kurumlarıyla gerçekleştirilen temasları ve sektör adına verilen mücadeleyi belgeleyen önemli bir kaynak olduğunu vurguladı.

Yılmaz, “Bu eser yalnızca bir mevzuat derlemesi değil, sigortacılık sektörünün yakın dönem hafızasını oluşturan güçlü bir sektörel kaynaktır. İstanbul Ticaret Odası Sigortacılık Meslek Komitesi olarak sektörün sesi olma yönündeki kararlı yaklaşımımız ve sahaya dokunan çalışmalarımız bu kitapçığı kalıcı bir referans haline getirmiştir” değerlendirmesinde bulundu.

SİGORTACILIK CAMİASI İÇİN KALICI REFERANS

İstanbul Ticaret Odası Sigortacılık Meslek Komitesi’nin hazırladığı bu çalışma, sektör profesyonelleri için güncel mevzuatı takip etmenin yanı sıra, son dönemde yürütülen temasları ve çözüm süreçlerini toplu şekilde görme fırsatı sunuyor.

“Sigortacılık Sektöründe Güncel Mevzuat Değişiklikleri 2026” kitapçığına aşağıdaki bağlantı üzerinden ulaşılabiliyor:

https://online.fliphtml5.com/kkfkn/lfem/

Millî Reasürans Genel Müdürü Fikret Utku Özdemir’in de katılım sağladığı etkinlikte, Millî Reasürans Genel Müdür Yardımcısı V. Kaan Acun’un açılış konuşmasının ardından Millî Reasürans Yurt İçi Trete Kabulleri Grup Müdürü Seda Orman Küçükçirkin Türkiye reasürans piyasası ve 2026 yenilemeleri konulu bir sunum gerçekleştirdi. Program, KKTC Sigorta ve Reasürans Şirketleri Birliği Başkanı Börte Kağan Barlasoğlu’nun konuşmasıyla devam etti.

PROF. DR. HAKAN KARA, EKONOMİ GÜNDEMİNİ DEĞERLENDİRDİ

Seminerin ana konuşmacısı olan TCMB Eski Başekonomisti Prof. Dr. Hakan Kara, gerçekleştirdiği sunumda dünya ve Türkiye ekonomisindeki güncel gelişmeleri kapsamlı bir çerçevede ele aldı. Küresel ekonomik görünüm, enflasyon dinamikleri, para politikaları ve büyüme beklentilerine değinen Kara, sunumda ayrıca Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti ekonomisine ilişkin güncel görünüm ve öngörülerini de paylaştı. Sunum, sektör temsilcilerinin katıldığı soru-cevap bölümüyle sona erdi.

UZUN SOLUKLU İŞBİRLİĞİ GÜÇLENDİRİLDİ

Seminer kapsamında, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti sigorta sektörü ile uzun yıllara dayanan işbirlikleri bir kez daha pekiştirilirken, önümüzdeki döneme ilişkin fırsatlar da ele alındı.

Etkinlik, 8 Mayıs tarihinde düzenlenen “Sigortacılıkta Eğitim ve Kültür Dönüşümü Çalıştayı” ile başladı. Akademisyenler ve sektör profesyonellerinin yoğun ilgi gösterdiği çalıştayda; sigorta sektörünün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesi ve toplumda sigorta bilincinin güçlendirilmesi konuları ele alındı.

9 Mayıs tarihinde gerçekleştirilen panel oturumlarında ise sektörün önde gelen isimleri ve Türkiye’nin farklı üniversitelerinden katılan öğretim üyeleri, sigortacılık alanındaki güncel gelişmeleri akademik perspektifle değerlendirdi. Gün boyu süren etkinliği takip eden üniversite öğrencileri ise sektörü yakından tanıma ve sektör temsilcileriyle doğrudan temas kurma fırsatı yakaladı.

Ahmet Yaşar: “Sigortacılığın geleceğini eğitim ve gençler şekillendirecek”

Konferansın açılışında konuşan Türkiye Sigorta Birliği Başkanı Ahmet Yaşar, sigortacılığın gelişmesi ve tabana yayılması açısından eğitimin kritik önem taşıdığına dikkat çekti. Yaşar, “Türkiye Sigorta Birliği olarak eğitimi ve bilgiyi merkezimize koyuyoruz. Bugün burada başlayan bu değerli buluşmanın ülkemizin dört bir yanında devam etmesini gönülden arzu ediyoruz” dedi.

Sigortacılık mesleğine olan ilginin her geçen gün arttığını belirten Yaşar, sektörün gençler için önemli fırsatlar sunduğunu vurgulayarak şu değerlendirmede bulundu: “Sigortacılık; yapay zekâ, veri analitiği ve dijitalleşmenin etkisiyle geleceğin en dinamik meslek alanlarından biri haline geliyor. Türk sigorta sektörü; sigorta ve reasürans şirketlerinden acentelere, brokerlerden eksperlik şirketlerine kadar geniş yapısıyla ciddi bir istihdam alanı oluşturuyor.”

Türkiye sigorta sektörünün ekonomik büyüklüğüne de değinen Yaşar, sektörün son yıllarda güçlü bir gelişim gösterdiğini belirterek;

• Türk sigorta sektörünün aktif büyüklüğünün 4 trilyon TL seviyesine yaklaştığını,
• Prim üretiminde güçlü büyüme ivmesinin sürdüğünü,
• BES ve hayat branşlarıyla birlikte sektörün uzun vadeli tasarrufların artırılmasında stratejik rol üstlendiğini,
• Sigortacılığın ekonomik sürdürülebilirlik, yatırım güvenliği ve toplumsal dayanıklılık açısından kritik bir işlev gördüğünü ifade etti.

Gençlere özel mesaj veren Yaşar, “Teknolojinin içine doğan gençlerimizin fikirleri ve girişimleri sigortacılığı dönüştürecek. Sigortanın önemini topluma anlatmada sizlere çok ihtiyacımız var. Sizleri yalnızca bir mesleğe değil; toplumun geleceğini güvence altına alan stratejik bir alana davet ediyoruz. Çünkü sigortacılık; insanların en zor anlarında yanında olabilme sorumluluğunu taşıyan çok özel bir meslektir.” diye konuştu.

SEDDK Başkan Yardımcısı Kurtulan: “Demografik dönüşüm sigortacılığa stratejik sorumluluk yüklüyor”

Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) Başkan Yardımcısı Ali Burak Kurtulan, konuşmasında zirvenin bu yıl “Demografik Dönüşüm Sürecindeki Türkiye: Sigortacılara Düşen Roller” temasıyla gerçekleştirilmesini son derece yerinde ve stratejik bir tercih olarak değerlendirdi. Cumhurbaşkanlığı tarafından ilan edilen “2026-2035 Aile ve Nüfus 10 Yılı” vizyonuyla zirvenin temasının güçlü bir paralellik taşıdığına dikkat çeken Kurtulan, önümüzdeki dönemde sigortacılık sektörünün sosyal ve ekonomik istikrarın korunmasında kritik bir rol üstleneceğini vurguladı.

Modern dünyanın yalnızca dijitalleşmenin değil, aynı zamanda toplumsal yapıdaki köklü değişimlerin etkisiyle de önemli bir dönüşüm sürecinden geçtiğini belirten Kurtulan, Türkiye’de doğurganlık hızının 1,48 seviyesine gerilemesi ve 65 yaş üstü nüfus oranının yüzde 11’in üzerine çıkmasının geleceğin ihtiyaçlarının bugünden planlanmasını zorunlu hale getirdiğini ifade etti. Bu dönüşümün sigortacılığı yalnızca finansal bir araç olmaktan çıkararak toplumun geleceğe hazırlanmasında stratejik bir güvenlik ve dayanıklılık mekanizmasına dönüştürdüğünü söyledi.

Öğrencilere de özel mesaj veren Kurtulan, gençlerin yalnızca geleceğin sigortacıları değil, aynı zamanda dönüşümün mimarları olacağını belirterek şunları kaydetti: “Akademik bilgi birikiminizin sektörün dinamizmiyle birleşmesi, ülkemizin finansal dayanıklılığını güçlendirecektir. Bizler SEDDK olarak her zaman sizlerin yanındayız ve her türlü katkıyı sunmaya hazırız. Uzman yardımcılığı alanında önümüzdeki dönemde de alımlarımız devam edecek olup, özellikle aktüerya mezunlarının kurumumuza katılımını önemsiyoruz.”

Kurtulan, konuşmasının sonunda demografik dönüşümün beraberinde getirdiği fırsatların ve risklerin doğru analiz edilmesi gerektiğini belirterek, Türkiye’nin “Aile ve Nüfus 10 Yılı” vizyonuna sigorta sektörü olarak en güçlü katkıyı sunma konusunda kararlı olduklarını ifade etti.

Prof. Dr. Necdet Ünüvar: “Eğitimli genç nüfus Türkiye’nin en önemli gücü”

Ankara Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Ünüvar da konuşmasında gençliğin, eğitimli insan kaynağının ve nitelikli uzmanlaşmanın Türkiye’nin geleceği açısından taşıdığı öneme dikkat çekti. Üniversitelerin yalnızca akademik bilgi üreten kurumlar olmadığını, aynı zamanda ülkenin ekonomik ve toplumsal kalkınmasına yön veren merkezler olduğunu belirten Ünüvar, sigortacılık sektörünün de değişen dünya koşullarında stratejik öneminin giderek arttığını ifade etti. Özellikle risk yönetimi, finansal güvence ve toplumsal dayanıklılık açısından sigortacılığın kritik bir alan haline geldiğini vurgulayan Ünüvar, gençlerin bu alana yönelmesinin Türkiye’nin geleceği açısından büyük değer taşıdığını söyledi.

Prof. Dr. Ayşen Apaydın: “Veri ve aktüerya geleceğin sigortacılığının temelini oluşturuyor”

Ankara Üniversitesi Aktüerya Bilimleri Bölümü Kurucu Öğretim Üyesi Prof. Dr. Ayşen Apaydın ise konuşmasında veri analitiği, aktüerya bilimi ve teknolojik dönüşümün sigortacılık sektöründeki belirleyici rolüne dikkat çekti. Günümüzde sigortacılığın yalnızca finansal güvence sağlayan bir yapı olmaktan çıkarak veri odaklı karar mekanizmalarıyla şekillenen stratejik bir alan haline geldiğini belirten Apaydın, özellikle aktüerya biliminin risklerin doğru analiz edilmesi, sürdürülebilir finansal yapıların kurulması ve geleceğin öngörülmesi açısından kritik önem taşıdığını ifade etti. Üniversite–sektör iş birliğinin güçlendirilmesinin, veri okuryazarlığı yüksek ve analitik düşünme becerisine sahip insan kaynağının yetiştirilmesinde büyük rol oynadığını söyleyen Apaydın, gençlerin bu dönüşümün merkezinde yer alacağını vurguladı.

Akademi, sektör ve öğrenciler aynı platformda buluştu

Sigortalı Anadolu Zirvesi, bu yıl da akademi, kamu, sektör ve öğrencileri aynı platformda buluşturarak sigortacılığın geleceğine yönelik ortak akıl oluşturulmasına katkı sağladı.

Etkinlik boyunca gerçekleştirilen oturumlarda;

• Sigortacılık eğitiminde dönüşüm,
• Yapay zekâ ve dijitalleşme,
• Genç istihdamı,
• Sigorta okuryazarlığı,
• Finansal farkındalık

gibi başlıklar kapsamlı şekilde ele alındı.

Zirve sonunda katılımcılar, sigorta sektörünün sürdürülebilir büyümesi için eğitim, teknoloji ve toplumsal bilinç alanlarında ortak çalışmaların artırılması gerektiği konusunda görüş birliğine vardı.

Siyah kuğu çağı: Belirsizlik kalıcı hale geliyor

Kuriş, değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:

“Sigortacılık sektörünün merkezinde yer alan ‘ya başıma gelirse?’ sorusu, bugün her zamankinden daha güçlü bir karşılık buluyor. Öngörülemeyen, nadir ancak etkisi çok büyük olaylar artık hayatımızın bir parçası. Sağlık alanında beklenmedik hastalıklar gibi bireysel risklerden, küresel krizlere kadar uzanan bu belirsizlikler, sigortacılık yaklaşımını da kökten değiştiriyor.”

Demografik dönüşüm: TSS’ye talep artıyor

Kuriş sözlerine şöyle devam etti:

“Değişen demografik yapı, sağlık sigortacılığı tarafındaki dönüşümün en önemli belirleyicilerinden biri olarak öne çıkıyor. Uzayan yaşam süreleri ve yaşlanan nüfus, sağlık sisteminin üzerindeki yükü artırırken, bireyler ve toplum için sağlık hizmetlerine erişimi daha sürdürülebilir hale getirme ihtiyacını da beraberinde getiriyor. Bu demografik dönüşümle birlikte artan sağlık harcamaları, yükselen bireysel katkı payları ve gelişen teknolojilerin getirdiği maliyetler, sigortacılığı daha kritik bir noktaya taşıyor. Buna karşın sigorta sisteminin toplam harcamalardaki payının halen sınırlı seviyede olması, sektör için önemli bir büyüme alanına işaret ediyor.

Bu noktada sigorta sektörü, artan maliyetleri bireyler için daha sürdürülebilir ve ulaşılabilir bir seviyede tutma rolünü her zamankinden daha güçlü şekilde üstlenmek durumunda kalıyor. Sigorta, yalnızca finansal bir koruma sağlayan bir yapı olmaktan çıkarak, bireylerin sağlıklı bir yaşamı erişilebilir maliyetlerle sürdürebilmesi için kritik bir rol üstleniyor. Bu dönüşümün önemli bir ayağını ise teknoloji oluşturuyor. Önleyici sigortacılık yaklaşımı ile birlikte yapay zekâ ve giyilebilir teknolojiler gibi çözümler, sağlık riskleri oluşmadan önce aksiyon alınmasını sağlayarak, geleceğin sigorta ekosisteminin temel yapı taşlarından biri haline geliyor.”

Sağlıkta yeni dönem: Önleyici sigortacılık

Teknoloji ve yapay zekâ uygulamalarının sağlık sigortacılığında yeni bir dönemi başlattığını vurgulayan Kuriş, şunları söyledi:

“Sigorta, yalnızca risk gerçekleştikten sonra devreye giren bir yapı değil; riskleri önceden tespit eden ve önlemeye odaklanan bir modele evriliyor.
Giyilebilir teknolojiler, uzaktan sağlık takibi ve dijital sağlık çözümleri sayesinde bireylerin sağlık durumları anlık olarak izlenebilir hale gelirken; sigorta şirketleri de bu veriler ışığında daha proaktif çözümler sunabiliyor.”

Sigortacılıkta yeni rol: Ödeyenden önleyene

Sigortacılıkta yaşanan dönüşümün tüm değer zincirini etkilediğini belirten Kuriş, sözlerini şöyle tamamladı:

“Yapay zekâ destekli sistemler; hasar yönetiminden fiyatlamaya, satıştan müşteri deneyimine kadar pek çok alanda köklü değişimler yaratıyor. Bu dönüşümle birlikte sigortacılık; hasar sonrası ödeme yapan bir yapıdan, riskleri önceden yöneten bir ekosisteme dönüşüyor. Önleyici sigortacılık yaklaşımıyla müşterilerimizin hayatına gerçek anlamda dokunmayı hedefliyoruz.”

QNB Sigorta, değişen risk dinamiklerini doğru okuyarak ve teknolojiyi odağına alarak, sigortacılıkta yeni dönemin gerekliliklerine uygun çözümler geliştirmeye devam ediyor.

12 Mayıs Dünya Hemşireler Günü vesilesiyle hemşirelerin sağlık sistemindeki kritik rolüne dikkat çeken Allianz Türkiye, yenidoğan bakımında uzman hemşireler aracılığıyla ailelere bilgilendirme ve danışmanlık desteği veriyor.

Yeni anne ve babalara uzman desteği

Yeni doğan bir bebeğin bakım süreci, aileler için hem heyecan verici hem de pek çok soruyu beraberinde getiren özel bir dönem olarak öne çıkıyor. Allianz Türkiye’nin sunduğu Yenidoğan Bebek Hemşiresi hizmeti sayesinde aileler; bebeğin günlük bakımı, emzirme süreçleri ve doğum sonrası bakım konularında uzman desteğine kolayca ulaşabiliyor.

Hizmet kapsamında Allianz Bebek Hemşireleri; yenidoğan cilt bakımı, göbek bakımı, göz, kulak, burun, ağız ve tırnak bakımı ile sarılık kontrolü gibi konularda ailelere rehberlik ediyor. Bunun yanı sıra annelere yönelik meme bakımı, kanama kontrolü, dikiş ve yara bakımı, viral bulguların kontrolü ve beslenmeye yönelik bilgilendirmeler de sağlanıyor.

Uygulamalı eğitim desteği sunuluyor

Ailelerin doğum sonrası döneme daha konforlu şekilde adapte olabilmesini hedefleyen hizmet kapsamında ayrıca yenidoğan banyosu, yenidoğan beslenmesi, uyku düzeninin oluşturulması, gaz problemleri ve çözüm yöntemleri, beslenme hazırlıkları ve bebek vücut ısısının korunması gibi birçok başlıkta uygulamalı eğitim desteği de veriliyor.

Allianz Türkiye’nin koruyucu sağlık yaklaşımının önemli parçalarından biri olan hizmet kapsamında uzman hemşireler, doğumu takip eden ay içerisinde sigortalılarla iletişime geçerek randevu planlamasını gerçekleştiriyor.

Sağlık hizmetlerinde insan odaklı yaklaşım

Allianz Türkiye, Dünya Hemşireler Günü kapsamında sağlık sisteminin en önemli yapı taşlarından biri olan tüm hemşirelerin emeklerini kutlarken; sağlık alanındaki destekleyici ve önleyici hizmetlerini geliştirmeye devam ediyor.

Önceliğimiz tedarik zincirlerinin daha dayanıklı hale gelmesi

Deniz taşımacılığında yükün varış noktasına ulaşmasının yanı sıra hangi rotadan, hangi siyasi risk ortamından ve hangi güvenlik koşullarından geçtiğinin de önemine değinen Murat Çiftçi, “Hürmüz Boğazı, Kızıldeniz ve Süveyş Kanalı gibi geçiş noktaları küresel ticaretin en kritik damarları arasında yer alıyor. Bu hatlarda yaşanan her gerilim; rota değişikliği, sefer süresinin uzaması, yakıt maliyetinin artması, liman gecikmeleri ve sigorta primlerine doğrudan yansıyor. UNCTAD’ın 2024 Deniz Taşımacılığı Raporu’na göre, Kızıldeniz ve Süveyş hattındaki aksaklıklar nedeniyle gemilerin Ümit Burnu’na yönelmesi, taşıma mesafelerini ve operasyonel maliyetleri artırdı; Şanghay Konteyner Navlun Endeksi 2024 ortasında 2023 sonuna göre iki kattan fazla yükseldi. Aynı rapor, bu artışta daha uzun rotalar, yakıt tüketimi ve yükselen sigorta primlerinin etkili olduğunu belirtiyor. Sigorta sektörü açısından bu tablo, özellikle savaş riski, politik risk, yük sigortası, tekne-makine ve iş durması teminatlarının yeniden fiyatlanması anlamına geliyor. Riskli bölgelerden geçen gemiler için ek prim uygulamaları devreye giriyor. Rota güvenliği azaldıkça sigorta maliyeti de yalnızca geminin değerine değil, taşıdığı yükün niteliğine, rotanın risk seviyesine ve seferin zamanlamasına göre değişiyor. Burada önemli olan, maliyet artışını yalnızca ‘prim artışı’ olarak okumamak. Asıl konu, şirketlerin tedarik zincirlerini daha dayanıklı hale getirmesi. Alternatif rota planlaması, yük güvenliği, kontrat yönetimi, gecikme senaryoları ve sigorta programı artık birlikte ele alınmalı” diye konuştu.

Riskli bölgelerde tek tip fiyatlama rafa kalkacak

Kızıldeniz, özellikle 2023 sonrasında İsrail’in Gazze’ye yönelik saldırıların tırmanması ile deniz taşımacılığında kritik bir konuma ulaşmıştı. Gemiler rotalarını değiştirmek zorunda kalmış, Mısır en büyük döviz kaynağı olan kanal gelirlerinde ciddi kayıplar yaşamıştı. Son günlerde tekrar gündemde olan Kızıldeniz’e yönelik tehditler, deniz taşımacılığında risk algısını kalıcı biçimde değiştirdi. Murat Çiftçi, “Birçok taşıyıcı Süveyş Kanalı yerine Ümit Burnu rotasını kullanmaya başladı. Bu, sefer sürelerini uzattı, gemi kapasitesini daha uzun süre bağladı ve navlun fiyatlarında ciddi yükselişlere yol açtı. Kızıldeniz krizinin etkisi yalnızca maliyet artışıyla sınırlı kalmadı; Süveyş Kanalı’ndan geçen ticaret hacminde belirgin bir daralma yaşanırken, bazı dönemlerde konteyner trafiğinde %80’in üzerinde düşüşler raporlandı. Bu durum, sigorta tarafında riskin yalnızca fiyat değil, aynı zamanda sigortaya erişim konusu haline geldiğini de gösteriyor. Önümüzdeki dönemde, riskli bölgelerde tek tip fiyatlama yerine rota, yük türü, gemi bayrağı, geminin yaşı, güvenlik protokolleri ve siyasi bağlantı riskleri birlikte analiz edilecek” dedi.

Gecikme teminatlı poliçelere ilgi artıyor

Küresel tedarik zincirinde gecikme riski pandemiyle birlikte görünür oldu; şimdi yeniden güçlü biçimde gündemde. UNCTAD, Kızıldeniz ve Süveyş hattındaki aksaklıkların sefer sürelerini uzattığını, gemi kapasitesini daha uzun süre bağladığını ve taşıma maliyetlerini artırdığını ortaya koyuyor. Kızıldeniz krizi sonrası bazı Asya–Avrupa hatlarında transit sürelerin 10–15 gün uzadığı görülüyor. Gecikme artık istisnai bir operasyon sorunu değil, düzenli olarak yönetilmesi gereken bir finansal risk olarak değerlendirilmesi gerektiğinin altını çizen Murat Çiftçi, “Son dönemde gecikme teminatlı poliçelere olan ilginin belirgin şekilde arttığını görüyoruz. Özellikle üretim girdileri ithalata bağlı sektörlerde, kritik yedek parça taşımalarında, enerji ekipmanlarında, proje kargolarında ve perakende sezon ürünlerinde gecikmenin maliyeti yükün fiziksel değerinden daha yüksek olabiliyor. Bu noktada şirketler yalnızca ‘yük hasar gördü mü?’ sorusunu değil, ‘yük zamanında ulaşmazsa ne kaybederim?’ sorusunu da sigorta programlarına dahil etmeye başladı” dedi.

Önümüzdeki dönemde öne çıkması beklenen çözümler

Deniz taşımacılığı ve lojistik sektöründe değişen risk ortamına uygun, daha esnek ve veriye dayalı çözümlerin öne çıkacağına dikkat çeken Murat Çiftçi, “Bunlardan ilki rota riskine dayalı sigorta çözümleri. İkincisi, gecikme süresi, liman kapanması, rota sapması veya iklim olayı durumlarına karşı parametrik sigorta çözümleri. Üçüncüsü ise yeşil dönüşüm ve karbon uyumuna bağlı teminatlar. Düşük emisyonlu gemi yatırımları, alternatif yakıtlar ve liman elektrifikasyonu hızlandıkça, çevresel sorumluluk, batarya riski, karbon uyum riski ve yeni teknoloji kaynaklı hasarlar için daha özel ürünlere ihtiyaç olacak. Biz de IBS olarak müşterilerimize teminat yanında doğru risk haritası, doğru reasürans kapasitesi ve doğru uluslararası piyasa erişimi sunmayı hedefliyoruz” dedi.

Türkiye taşımacılıkta önemli bir fırsatı elinde tutuyor

Türkiye’de liman hacmindeki büyüme ve sigorta koruma açığına ilişkin de değerlendirmelerde bulunan Murat Çiftçi, şunları söyledi: “Türkiye, coğrafi konumu sayesinde deniz taşımacılığı ve lojistikte doğal bir merkez olma potansiyeline sahip. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı verilerine göre; 2025 yılında limanlarımızda elleçlenen toplam yük miktarı yaklaşık 553 milyon ton ile tarihsel olarak en yüksek seviyelerden birine ulaştı. Konteyner trafiğinde de yoğunlaşma devam ediyor. İlk beş liman başkanlığı toplam konteyner elleçlemesinin yaklaşık %84’ünü gerçekleştiriyor. Bu büyüme önemli bir fırsat yaratırken, sigorta penetrasyonunun aynı hızda artmaması ciddi bir koruma açığına işaret ediyor. Lojistik şirketleri çoğu zaman zorunlu ya da temel teminatlarla yetiniyor; ancak bugün riskler çok daha karmaşık. Siber saldırı, gecikme, yangın, liman ekipmanı hasarı, çevresel sorumluluk, yanlış beyan edilmiş yük, savaş riski ve tedarik zinciri kesintisi birlikte değerlendirilmek zorunda. Bütünleşik risk yönetimi konusu, hem şirketlerin finansal dayanıklılığı hem de Türkiye’nin bölgesel lojistik merkez olma hedefi açısından kritik.”

STANDARTLAR VE REGÜLASYONDA SON AŞAMAYA GELİNDİ

Yönetim kurulunun son bir yıldır yürüttüğü çalışmalar neticesinde Mesleki Yeterlilik Kurumu’na yapılan başvuruda son aşamaya gelindiği paylaşıldı. Gelecek dönemde meslek standartlarının belirlenmesi, sektör yönetmeliğinin hazırlanması ve şeffaf bir ihale portalının oluşturulması gibi projelerin hızlandırılması hedefleniyor. HRD’nin kendi yol haritasını belirleme konusundaki bu çalışmaları, sektördeki hizmet kalitesinin denetlenebilir bir yapıya kavuşması açısından büyük önem taşıyor.

GENÇ PROFESYONELLER İÇİN KARİYER FIRSATLARI

İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu ile yapılan iş birliği ve kariyer günlerine katılım, HRD’nin sektöre yeni insan kaynağı kazandırma hedefini güçlendiriyor. Öğrencilere yönelik gerçekleştirilen seminerlerde, sigortacılığın sadece genel müdürlüklerde değil; acentelerden restorasyon şirketlerine, eksperlikten yazılım firmalarına kadar geniş bir yelpazede kariyer imkânı sunduğu anlatıldı. Bu çalışmalarla gençlerin sektöre olan ilgisinin artırılması ve mesleki farkındalık oluşturulması amaçlanıyor.

EĞİTİM VE SÜREKLİ GELİŞİM ODAKLI GELECEK

Eğitim programları ve imzalanan protokollerle dikkat çeken dernek, önümüzdeki süreçte de gelişimi destekleyen projelerini kararlılıkla sürdüreceğini duyurdu. Hasar restorasyon sektörünün mevcut yapısını güçlendirmek adına akademik dünya ve sektör yöneticileriyle kurulan bağların önemi vurgulandı. HRD, kalite standartlarını yükseltecek her türlü düzenleme ve eğitim faaliyetinde öncü rol oynamaya devam edecek.

SEKTÖR TEMSİLCİLERİNDEN ORTAK AKIL VURGUSU

İstanbul Ticaret Odası Sigortacılık Meslek Komitesi Başkanı ve TOBB SAİK Başkan Yardımcısı Özgür Yılmaz, çalıştayda yaptığı konuşmada yerel düzeyde başlatılan komisyon çalışmalarının Türkiye geneline yayılmasından duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Yılmaz, bu buluşma sayesinde belirlenen kritik başlıkların çözümü için bir sonraki aşamada düzenleyici kurumlarla nihai toplantıların yapılacağını ve somut adımlar atılacağını ifade etti.

TASARRUF KÜLTÜRÜ VE İSTİHDAM KATKISI

Hayat ve emeklilik branşının sadece bir satış kanalı olmadığı, aynı zamanda ülkenin tasarruf sistemine ve sosyal güvenlik yapısına sağladığı katkıların önemi üzerinde duruldu. Acentelerin dijitalleşme, eğitim ve insan kaynağına yaptığı yatırımların sektörün geleceği için belirleyici olduğu kaydedildi. Özellikle kadın istihdamına sağlanan destek ve üniversite-sektör iş birlikleri, gelişim sürecinin temel taşları olarak nitelendirildi.

ÇÖZÜM BEKLEYEN BAŞLIKLAR VE MEVZUAT ÇALIŞMALARI

Bireysel emeklilik aracılarının mülkiyet hakları, tek şirketle çalışma zorunluluğunun esnetilmesi ve 18 yaş altı BES sözleşmelerine yönelik ek teşvikler çalıştayda detaylıca tartışıldı. Ayrıca dövize endeksli hayat sigortalarındaki vergi uygulamaları ve SEGEM süreçleri gibi operasyonel konular gündeme geldi. TOBB SAİK Başkanı Levent Korkut, mevzuat kaynaklı aksaklıkların farkında olduklarını ve kanun değişikliği gerektiren hususlarda ilgili kurumlarla temas halinde kalarak engelleri aşacaklarını belirtti.

MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ VE GÜVEN ODAKLI YAKLAŞIM

Katılımcıların sistemde kalmasını teşvik edecek modellerin geliştirilmesinin hem sektör hem de ülke ekonomisi için kritik olduğu hatırlatıldı. Emeklilik gelir planları ve devlet katkısı gibi unsurların müşteri bağlılığını artıracağı öngörülürken, sektörün yalnızca sorunlarla değil, yarattığı ekonomik değerle de anılmasının gerekliliği paylaşıldı.

1975’TEN BUGÜNE YARIM ASIRLIK BAŞARI YOLCULUĞU

Organizasyonun en anlamlı anlarından biri, TİA Otomotiv’in ilk adımını 1975 yılında Tokat Turhal’da atan şirketin kurucusu Zehni Tutar’ın alkışlar eşliğinde sahneye davet edilmesi oldu. Yarım asır önce mütevazı bir başlangıçla hayata geçirilen bu girişimin bugün Türkiye genelinde büyüyen güçlü bir servis ağına dönüşmesi, salonda bulunan davetliler tarafından büyük takdirle karşılandı. Kurucu lider Zehni Tutar’a, ikinci kuşak temsilcileri olan Adem Tutar ve İsmail Tutar tarafından özel plaket takdim edildi. Bu an, kurumsal hafızanın, aile değerlerinin ve nesiller arası sürdürülebilirliğin en güçlü simgelerinden biri olarak geceye damga vurdu.

GENEL MÜDÜR ADEM TUTAR’DAN GELECEĞE YÖNELİK MESAJLAR

Program kapsamında konuşan TİA Otomotiv Genel Müdürü Adem Tutar, dünya ekonomisinde yaşanan dönüşüm, otomotiv sektöründeki teknolojik değişim ve dijitalleşmenin etkilerine dikkat çekerek, özellikle milli sermayenin ve yerli üretim gücünün önemine vurgu yaptı. TİA Otomotiv’in gerçekleştirdiği onarım faaliyetleriyle ülke ekonomisine doğrudan katkı sunduğunu ifade eden Tutar, markanın kısa süre içerisinde Avrupa pazarına açılma hedefi doğrultusunda önemli çalışmalar yürüttüğünü belirtti. Konuşmasında; küresel ekonomideki belirsizliklere rağmen bayilerle birlikte güçlü duracaklarını, kurumsal yapısını güçlendiren ve teknolojiye yatırım yapan markaların geleceği kazanacağını vurguladı.

TEKNOLOJİ VE YAPAY ZEKÂ ODAKLI YENİ DÖNEM

TİA Otomotiv Genel Müdür Yardımcısı İsmail Tutar ise gerçekleştirdiği kapsamlı sunumda; şirketin teknoloji yatırımları, dijital dönüşüm stratejileri ve yapay zekâ destekli yeni nesil sistemleri hakkında bayilere detaylı bilgiler verdi. Özellikle servis yönetimi, operasyonel takip süreçleri, müşteri deneyimi ve hasar yönetimi alanlarında yapay zekâ tabanlı uygulamaların sektöre önemli ölçüde hız, verimlilik ve sürdürülebilir kalite sağlayacağını ifade eden Tutar, önümüzdeki dönemde tüm bayi ağında ortak dijital altyapı sistemlerinin yaygınlaştırılacağını açıkladı. Ayrıca veri yönetimi, süreç standardizasyonu ve dijital kontrol mekanizmalarının sektörün geleceğinde belirleyici rol oynayacağı vurgulandı.

SEKTÖRÜN GELECEĞİ ÖZEL PANELDE DEĞERLENDİRİLDİ

Etkinlik kapsamında düzenlenen özel panel oturumunda; TOBB Sigorta Eksperleri İcra Komitesi Sayın Ahmet Nedim Erdem, Quick Sigorta Genel Müdürü Eyüp Özsoy ve Koru Sigorta Hasar ve Hukuk Direktörü Tuncay Demirel sektörün geleceğine ilişkin kapsamlı değerlendirmelerde bulundu. Panelde; yeni teknolojiler, yapay zekâ destekli hasar yönetimi, ekspertiz süreçlerinde dijital dönüşüm ve sürdürülebilir hizmet modelleri gibi başlıklar detaylı şekilde ele alındı. Katılımcılar, dijitalleşmenin müşteri memnuniyeti, güvenilirlik ve şeffaflığı doğrudan etkileyen stratejik bir dönüşüm olduğunu ifade etti.

FUAYE ALANINDA YENİ NESİL TEKNOLOJİLER TANITILDI

Organizasyon kapsamında oluşturulan fuaye alanında ise yeni nesil robotik makineler, gelişmiş onarım teknolojileri ve dijital servis çözümleri katılımcılarla buluşturuldu. Sektör temsilcileri tarafından yoğun ilgi gören teknoloji alanında; otomasyon sistemleri, akıllı operasyon altyapıları ve geleceğin mobil onarım çözümleri hakkında kapsamlı tanıtımlar gerçekleştirildi. Katılımcılar, geleceğin otomotiv servis ekosisteminde teknoloji yatırımlarının belirleyici unsur olacağı konusunda ortak görüş bildirdi.

ÖDÜLLER, YENİ BAYİLER VE GELECEK VİZYONU

Gecede ayrıca TİA Otomotiv’in 50 yıllık gelişim sürecini anlatan özel tanıtım filmi gösterildi. Program kapsamında bayi ağına yeni katılan şehirler açıklanırken; performans, üretim başarısı ve kurumsal gelişim kategorilerinde öne çıkan bayilere ödüller takdim edildi. Özellikle ilk bayi olan TİA Otomotiv Samsun ile 50. bayi olarak sisteme katılan TİA Otomotiv Aydın bayisine verilen özel plaketler dikkat çekti.

TÜRKİYE’NİN STANDART BELİRLEYEN SERVİS EKOSİSTEMİ

Programa; Quick Sigorta Genel Müdürü Eyüp Özsoy, Koru Sigorta Hasar ve Hukuk Direktörü Tuncay Demirel, TOBB Sigorta Eksperleri İcra Komitesi Başkanı Ahmet Nedim Erdem ve Ocean Global Medya Grubu Başkanı Gültekin Kaya başta olmak üzere çok sayıda sektör temsilcisi katıldı. TİA Otomotiv yetkilileri, önümüzdeki dönemde kalite standartlarını yükselten, teknolojiyle entegre ve sürdürülebilir hizmet anlayışını merkeze alan örnek bir servis ekosistemi oluşturmayı hedeflediklerini belirtti. Organizasyon, 50. yıl pastasının kesilmesi ve aile fotoğrafı çekimi ile sona erdi.

Genel Yayın Yönetmenimiz Veli Karadeniz, ödül töreninde yaptığı açıklamada “Başarının bireysel olmadığına inananlardanız. Sigortacılıkla ilgili haberciliğimizle ilgili Sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği (SİİD) tarafından Kutup Yıldızı ödülüne layık görüldük. Ödülün üzerinde ‘Kutup Yıldızımız Veli Karadeniz’ yazsa da Kutup Yıldızı, güneşten aldığı ışığı yansıtır. Şahsen benim güneşim de genel koordinatörüm ve ortağım Sevil Gümrükcü, vizyoner genç beynimiz Burak Karadeniz, ‘Gel Osman’ dediğimizde hep yanımızda olan Osman Albayrak ve minik Aybalamızın annesi, grafikerimiz Yaren Akkuş'tur” dedi.

SİİD’İN 2024 TÜRK SİGORTA SEKTÖRÜ ‘KUTUP YILDIZLARI’ ÖDÜLLERİ

·       Merhum Ali Bahar / ATSO Yönetim Kurulu Başkanı

·       Akademisyen: Prof.Dr. Erdem Kırkbeşoğlu, Başkent Üniversitesi

·       Sektör Medyası: Veli Karadeniz

·       Ulusal Medya: Noyan Doğan

·       Ulusal Sigorta Şirket Yöneticisi: Levent Uluçeçen / CEO Maher Holding  

·       Global Sigorta Şirketi Yöneticisi: Yavuz Ölken / CEO Axa Sigorta A. Ş

·       Emeklilik Sigorta Şirketi: Erhan İleri Fiba Emeklilik

·       Eksper: Mustafa Nazlıer

·       Ordu Milletvekili: Naci ŞENTÜRK

·       Sigorta Hukuku: Prof.Dr. Samim ÜNAL 

·       Kurum: DASK ve Türk Reasürans Başkan Selva Eren

SİİD’in Yönetim Kurulu’nun 2024 Türk Sigorta Sektörü ‘Kutup Yıldızları’ Ödülleri için yayınladığı bilgilendirme yazısı şöyle:

Kutup Yıldızı, çok eski zamanlardan beri insanların dikkatini çeken bir yıldızdı. Tarih boyunca birçok adla anılmıştır; Kutup Yıldızı, Kuzey Yıldızı, Demirkazık, Şimal Yıldızı, Polaris… Küçük Ayı takım yıldızının en parlak yıldızıdır ama insanlar Kutup Yıldızını gökyüzünün en parlak yıldızı sanırlar. Aslında gökyüzündeki 48. en parlak yıldızdır.

Dünyadan 447.6 ışık yılı uzakta olduğu için çok parlak görünmez, gerçekte ise 2500 güneş parlaklığına sahiptir.

Onu bu kadar özel kılan özelliği ise parlaklığı değil, konumudur. Hemen hemen dünyanın kuzey kutup eksenine denk gelen konumu nedeniyle, hiç yer değiştirmiyormuş gibi gökyüzünde sabit durur. Dünya ve diğer gök cisimleri yörüngelerinde hareket ettikçe, akşamdan sabaha kadar gökyüzünde yer değiştirirler. Aslında kutup yıldızı da hareket halindedir, ancak dediğimiz gibi tam kuzey kutup ekseninin üzerinde bulunduğu için, sanki sabit duruyormuş da diğer tüm gök cisimleri onun etrafında dönüyormuş gibi görürüz.

Bu eşsiz konumu sayesinde yüzyıllardır insanlar, özellikle de denizciler ve kaşifler, Kutup Yıldızına bakarak yönlerini bulmuşlardır. Hiç yer değiştirmediği için hep kuzeyi gösterir.

Kuzey yıldızı, çok eski çağlardan beri gezginlerin ve denizcilerin yıldızı olarak bilinir Gitmek istedikleri yönü ve Evlerine güvenle dönmek için öncelikle Kutup yıldızına ve yıldızlara güvenmek zorunda olan denizciler hatta bu sembolü üzerlerinde taşırlardı.

Buna ithafen Carl Schurz şöyle yazmıştır,

“İdealler yıldızlar gibidir, onlara asla ulaşamayız ama denizdeki denizciler gibi rotamızı onlara göre çizeriz.”

Bu anlamda Kutup Yıldızı “Güvenli yolu göstermenin” sembolüdür

Biz sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği olarak; sizlerin uzun süredir yapa geldiğiniz ve dahi yaptığınız çalışmaları, gayretlerinizi metafor olarak ‘Kuzey Yıldızlarımız’ olduğunuzu görüyoruz.   Sektörümüze güvenli yol ve yolları gösteren ışıklarımız olduğunuzu, dünden bugüne ve yarınlarımıza ışıklarınız ile güvenle ilerlediğimizin farkındayız.

İşte bu yüzden taktir minnet ve teşekkürlerimizi sizlere ifade etmek istedik.

Sektörümüzde ‘İyi ki’ ile başlayacak cümlelerimizin nedenisiniz. Sağ olunuz var olunuz… İyi ki varsınız

Kutup Yıldızı “Güvenli yolu göstermenin” sembolüdür

Türk Reasürans Genel Müdürü Sayın Selva Eren, vizyonu ve sektöre kazandırdığı yenilikçi yaklaşımlarıyla öne çıkan bir kamu yöneticisi konumundadır. Yaptıklarından çok, geleceğe yönelik hedeflerine ve hayata geçireceği projelere odaklanan bir lider olan Eren’e, Kutup Yıldızı Ödülümüz takdim ederken, sektörümüze ve ekonomimize katkıları için teşekkürlerimizi sunduk.

Yurt dışına giden reasürans primlerini yurt içinde tutarak, ülkemiz ekonomisinin sürdürülebilir büyümesine katkıda bulunmak hedefiyle kurulan Türk Reasürans 5. yaşını Eylül ayında kutladı. Selva Eren’in genel müdürlüğünde geçen 5 yıl süresince Türk Reasürans, yalnızca Türkiye’de değil, uluslararası arenada da “güvence ihraç eden güvenilir” bir aktör olarak öne çıkmayı başardı. Türk Reasürans bugün geldiği noktada 29 sigorta şirketi ve 5 kuruma güvence sağlıyor. Aynı zamanda 5 kıtada 57 farklı ülkeye güvence ihraç ediyor olmanın gururunu yaşıyor.

Türk Reasürans, 8 Ağustos 2020 tarihinde DASK’ın teknik işleticiliğini devraldığından bu yana, DASK’ın gücünü artırmaya ve temsil ettiği değerleri geliştirmeye yönelik stratejik çalışmalara odaklanmaya devam ediyor. Selva Eren yöneticiliğinde, kurumun deprem rezervleri ve reasürans koruma kapasitesi önemli ölçüde artırıldı, DASK'ın coğrafyamızda bir yıl içerisinde meydana gelebilecek iki ayrı depremin her biri için 355 milyar TL tutarda ödeme yapabilecek gücü mevcut.

6 Şubat depremlerinden önce deprem riski daha düşük olan Ankara’da DASK’ın Olağanüstü Yönetim Merkezi kurulmuş ve ana veri merkezini, yedeği İstanbul’da kalacak şekilde Ankara’ya taşınmıştır. Ayrıca, DASK’ın teknolojik altyapısı modernize edilmiş, ihbar sistemlerini günümüzün ihtiyaçlarına uygun hale getirilmiştir. Bu hazırlıklar sayesinde 6 Şubat depremlerinin ardından DASK’ın vatandaşlara etkin ve hızlı hizmet sunabilmesi sağlanmıştır. Depremin üzerinden henüz 24 saat geçmeden ilk hasar ödemesi gerçekleştirilmiş, DASK tarihinde bir yenilik olarak avans ödemesi sistemini devreye alınmıştır. Depremin üzerinden geçen 6 ay gibi kısa bir süre yaklaşık 40 milyar TL’lik tazminat ödemesi gerçekleştirmiştir.

Bizler Sigorta İstihsalcileri İhtisas Derneği olarak, Sayın Selva Eren’in uzun yıllardır yürüttüğü değerli çalışmaları ve sektöre kattığı değerleri takdirle takip ediyoruz. Sunduğu vizyon ve liderlikle, sektörümüzün güvenli ve sürdürülebilir bir şekilde ilerlemesine ışık tuttuğunun farkındayız.

Selva Eren’i ülkemiz, sektörümüz ve mesleğimiz için önemli bir yol gösterici, gerçek bir Kutup Yıldızı olarak görmekteyiz ve bu nedenle Kutup Yıldızları ödülümüzü takdir ve teşekkürlerimizle birlikte kendisine sunarız.

Antakya Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hikmet Çinçin, Quick Sigorta mikrofonlarına konuştu. Depremin Antakya’ya büyük zarar verdiğini belirten Çinçin, “Bize gelen rakamlara göre Antakya’mızda sigortalanma oranı çok düşük. Maalesef 1999 depremlerinden ders çıkarmadık, 2023’ün ölüm ve teminatsız hayatlarını hazırladık. Şimdi görüyoruz ki insanlar yaşama döndükten sonra mal varlıklarını sigorta ile koruyabiliyor. Quick Sigorta yöneticileri gelip bizi bilgilendiriyor. Bugüne kadar sigorta şirketlerinin, bizim, devletin, yöneticilerin, iktidar ve muhalefetin eksikliğini gördük” diyor.   

Çinçin, “Zorunlu sigortaların bile zorla satıldığı bir ortamda risklerin teminatsız kalması deprem sonrası birçok işletmenin kapanmasına yol açacak. Bu yanlışlardan dönmek lazım. Riski düşük, teminatlı bir hayata ihtiyacımız var” diye konuşuyor.

Detaylar videomuzda…

Depremin ilk saatlerinden itibaren organize olarak deprem bölgesine yardım götüren Quick Sigorta, acentelerini de yalnız bırakmadı.

Necmettin Akyol / 18 yıllık acente sahibi - Kahramanmaraş:

“Yaşadığımız deprem sonrasında sağ olsun Quick Sigorta, bize bu konteyneri acilen gönderdi. Biz de burada işimizi idame ettirmek durumundayız. Yaşadığımız afet çok büyük. Sıfırdan başlamış gibi tekrar hayatımızı yeniden düzene koymaya çalışıyoruz. Hayat devam ediyor. Elimizden gelen ne ise hem memleketimizde kalarak memleketimize faydalı olmak hem de memleketimizin insanına yardımcı olmanın gayreti içerisindeyiz.”

Murat Akyol / 12 yıllık acente sahibi - Kahramanmaraş:

“İnsanlar sürekli korku içinde olduğu için Sigorta konusunda soru sormaya başladılar. Biz de bu soruları 20 gün öncesinden cevaplamaya başladık. Şu anda da faaliyet göstermekteyiz. Enkazlar bir yandan kaldırılıyor. Biz de bu işlere iştirak ederek, şehrimizi kalkındırmaya çalışıyoruz. İş yerleri mutlaka açılacak ki insanlarımız geri dönsün ve şehrimiz canlansın.”

Harun Kılıç / 10 yıllık acente sahibi – Kahramanmaraş:

“Kahramanmaraş'ın nüfusu 1 milyon 200 bin civarındaydı. Deprem sonrasında merkez nüfusumuz 300 bine kadar düştü. Bu süreçte insanlarımızın iş yerleri, evleri yıkıldı veya ağır hasar aldı. Sigortalılarımızın hasarlarını hızlı bir şekilde tespit ettik ve sigorta şirketlerimiz burada hasar ödemeye başladı. Zorunlu deprem sigortasında da 72 saat içerisinde ödemeler yapılıyor. Sigorta şirketlerimiz ile birlikte bu süreci daha nasıl hızlandırılabiliriz onun çalışmalarını devam ettiriyoruz. Kahramanmaraş'ta yıkılan acente ve ağır hasar alan acentelerimiz var. Bunların toparlanabilmesi için elimizden gelen büyük bir çaba harcıyoruz. Bu süreçte sigorta şirketleri de bizlerle beraber olması ayrı bir mutluluk veriyor.”