“BENİM YOLUM”A ULUSLARARASI ÖDÜL
QNB Sigorta’nın çalışan gelişimi ve performans yönetimine yönelik geliştirdiği “Benim Yolum” Performans Yönetim Sistemi, Brandon Hall Group Excellence Awards’ta altın ödüle layık görüldü.
Sistem, “En İyi Performans Yönetimi Sistemi (Best Performance Management)” kategorisinde ödül alarak QNB Sigorta’nın çalışan deneyimi ve gelişimine yönelik uygulamalarını uluslararası arenada da öne çıkardı.
BÜTÜNSEL PERFORMANS YAKLAŞIMI
“Benim Yolum”, çalışanların yalnızca teknik ve iş hedeflerine ulaşma düzeylerini değil, davranışsal katkılarını ve şirket değerleriyle uyumlarını da dikkate alan bütünsel bir performans yaklaşımı sunuyor.
Sistemle birlikte çalışan performansının daha kapsamlı şekilde değerlendirilmesi ve gelişim alanlarının belirlenmesi amaçlanıyor.
PERFORMANS VE ÖDÜLLENDİRME BİR ARADA
Performans değerlendirme süreçlerini daha şeffaf, tutarlı ve veriye dayalı hale getiren sistem, performans sonuçları ile prim ve ödüllendirme uygulamaları arasındaki bağı da güçlendiriyor.
Bu yaklaşım sayesinde performans yönetiminin yalnızca geçmiş dönem sonuçlarının değerlendirildiği bir süreç olmaktan çıkarılarak çalışan gelişimini destekleyen ve yüksek performans kültürünü teşvik eden bir yapıya dönüştürülmesi hedefleniyor.
“ÇALIŞAN GELİŞİMİNİ ÖNCELİKLENDİRİYORUZ”
QNB Sigorta İnsan ve Kültürden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Nadire Yücetürk, ödülle ilgili değerlendirmesinde çalışanların gelişimini destekleyen adil, şeffaf ve kapsayıcı bir performans kültürü oluşturmayı önceliklendirdiklerini belirtti.
Yücetürk, “Benim Yolum” ile performansı yalnızca nicel sonuçlar üzerinden değerlendiren geleneksel anlayışın ötesine geçtiklerini ifade etti.
Sistemin bireysel gelişim, davranışsal katkı ve şirket değerleriyle uyumu kapsayan bütünsel bir performans ekosistemi sunduğunu belirten Yücetürk, Brandon Hall Group’tan alınan ödülün bu yaklaşımın uluslararası ölçekte karşılık bulduğunu gösterdiğini söyledi.
YENİ UYGULAMALAR DEVAM EDECEK
QNB Sigorta, önümüzdeki dönemde de çalışan gelişimini destekleyen, performans kültürünü güçlendiren ve çalışma deneyimini zenginleştiren yeni uygulamalar hayata geçirmeyi hedefliyor.