SİGORTA EKOSİSTEMİNDE GÜVEN YÜKSELECEK

MYK süreci kapsamında, hasar restorasyon alanında görev yapan profesyonellerin bilgi, beceri ve sorumlulukları belirlenerek standartlaştırılacak. Çalışmanın tamamlanmasıyla birlikte mesleğin yalnızca teknik anlamda değil; kalite, güven ve etik değerler açısından da güçlü bir çerçeveye kavuşması amaçlanıyor.

“SEKTÖRÜN GELECEĞİ İÇİN DÖNÜM NOKTASI”

Sürece ilişkin değerlendirmelerde bulunan Hasar Restorasyon Derneği Başkanı Cemil Islıkçı, yaklaşık bir yıldır sürdürülen çalışmalarda yarı yolun geçildiğini belirtti. Islıkçı, çalışmanın sigorta şirketleri, sigortalılar ve sektör paydaşları nezdinde güven tesis eden, ölçülebilir ve sürdürülebilir bir sistem oluşturacağını vurguladı.

HRD VE TOBB SEİK İŞ BİRLİĞİYLE YÜRÜTÜLÜYOR

Çalışmaların koordinatörlüğünü üstlenen HRD Yönetim Kurulu Üyesi Zeynep Gezgin ise sürecin TOBB SEİK iş birliğiyle ve sektör otorite kurumlarının görüşleri alınarak yürütüldüğünü aktardı. Gezgin, MYK sürecinin tamamlanmasının meslek açısından bir milat olacağını ve hazırlanan standartların başta SEDDK olmak üzere ilgili kurumların değerlendirmesine sunulacağını ifade etti.

CENAZE PROGRAMI NETLEŞTİ

Genç yaşta hayatını kaybeden Ayşe Azra Verim’in cenaze törenine ilişkin ayrıntılar belli oldu. Merhume, Salı günü öğle namazına müteakip Maltepe Yüzevler Camii’nde kılınacak cenaze namazının ardından Hekimbaşı Mezarlığı’nda son yolculuğuna uğurlanacak.

Sigortamnews ailesi olarak merhumeye Allah’tan rahmet; başta SEDDK İkinci Başkanı Mehmet Verim olmak üzere ailesine, yakınlarına ve tüm sevenlerine sabır ve başsağlığı dileriz.

MESLEKİ MÜCADELE VE KURUMSAL HAFIZA VURGUSU

Açıklamada, yetkisiz sigortacılıkla mücadele, haksız rekabetin önlenmesi ve acentelerin ekonomik haklarının geliştirilmesinde Özgür Yılmaz ve ekibinin sergilediği duruşun önemi vurgulandı. Sektörün ihtiyacının sorunları sıfırdan öğrenmeye çalışan değil; dosyalara, sektörel dinamiklere ve kurumsal hafızaya hâkim bir liderlik olduğu ifade edildi.

2026-2030 ÇALIŞMA PROGRAMINA TAM DESTEK

Özgür Yılmaz tarafından kamuoyuyla paylaşılan 2026-2030 Çalışma Programı'nın mesleğin geleceği için son derece kıymetli olduğunu belirten dernek yönetimi; portföy mülkiyeti, dijital güvenlik ve dağıtım kanalları arasındaki eşitlik mücadelelerinde Özgür Yılmaz ile hareket edeceklerini aktardı. Başlanan işlerin tamamlanması adına Lila Liste’nin yanında durulacağı vurgulandı.

ANSADER’İN YAPTIĞI DUYURUNUN ORİJİNALİ ŞÖYLE:

Değerli Üyelerimiz,

Kıymetli Meslektaşlarımız,

İstanbul Ticaret Odası 20 No’lu Sigortacılık Meslek Komitesi Başkanı ve TOBB Sigorta Acenteleri İcra Komitesi Başkan Yardımcısı Özgür Yılmaz, gerçekleştirdiği basın toplantısıyla 2026 İstanbul Ticaret Odası Sigortacılık Meslek Komitesi seçimlerinde LİLA LİSTE ile yeniden adaylığını açıklamıştır.

Geride kalan dört yıl, yalnızca bir görev dönemi değil, sigorta acentelerinin hak ve menfaatleri için verilen önemli bir mücadele dönemi olmuştur.

Yetkisiz sigortacılığa karşı duruş, haksız rekabetle mücadele, acentelerin ekonomik haklarının geliştirilmesine yönelik çalışmalar, mevzuat düzenlemelerinde mesleğimizin sesinin güçlü şekilde duyurulması ve sektörün geleceğini ilgilendiren konularda gösterilen kararlılık, bu dönemin önemli kazanımları arasında yer almıştır.

Ancak hepimiz biliyoruz ki daha yapılacak çok iş, sonuçlandırılacak çok dosya ve verilecek çok mücadele vardır.

Bugün sigorta acentelerinin ihtiyacı; mesleğin sorunlarını yeniden öğrenmeye çalışacak bir anlayış değil, sorunları bilen, dosyalara hâkim olan, kurumsal hafızaya sahip, gerektiğinde itiraz eden ve sonuç almak için mücadele eden güçlü bir temsildir.

Özgür Yılmaz tarafından kamuoyuyla paylaşılan 2026–2030 Çalışma Programı’nı bu açıdan son derece önemli buluyoruz.

Yetkisiz sigortacılığın önlenmesinden haksız rekabetle mücadeleye, portföy mülkiyetinden acentelerin ekonomik haklarına, dijital güvenlikten dağıtım kanalları arasındaki rekabet eşitliğine kadar mesleğimizin geleceğini doğrudan ilgilendiren başlıkların kararlılıkla takip edilmesini destekliyoruz.

Bizler inanıyoruz ki;

Sigortacılık mesleğinin geleceğine yine sigortacılar karar vermelidir.

Mesleğimiz; farklı menfaat gruplarının seçim hesaplarına değil, sigortacılığı bilen, bu mesleğin içinden gelen ve meslektaşlarının haklarını savunmayı sorumluluk kabul eden kadrolara emanet edilmelidir.

Bu nedenle ANSADER olarak tavrımızı açıkça ortaya koyuyoruz:

2026 İstanbul Ticaret Odası 20 No’lu Sigortacılık Meslek Komitesi seçimlerinde Özgür Yılmaz ve LİLA LİSTE’yi destekliyoruz.

Dört yılda ortaya konulan emeğin, oluşan tecrübenin ve kazanılan kurumsal hafızanın yarım kalmaması gerektiğine inanıyoruz.

Başlanan işlerin tamamlanması, mesleğimizin haklarının daha güçlü savunulması ve sigorta acentelerinin geleceğinin güvence altına alınması için;

Biz de bu mücadelenin yanındayız.

Biz de LİLA LİSTE’nin yanındayız.

Çünkü mesele yalnızca bir seçim kazanmak değil; mesleğimizin geleceğine sahip çıkmaktır.

Dört Yılın Emeği, Yeni Dönemin Gücü.

Tecrübe ile Güçlü Gelecek.

Saygılarımızla,

ANSADER Yönetim Kurulu

“BÖLGESEL BÜYÜME HEDEFLERİMİZ AÇISINDAN ÖNEMLİ BİR ADIM”

Atamaya ilişkin değerlendirmede bulunan Howden Türkiye CEO’su ve Yönetim Kurulu Başkanı Atınç Yılmaz, şunları söyledi: “Ülkem Gürdeniz’in Howden Türkiye ve Orta Asya ekibimize katılmasından büyük mutluluk duyuyoruz. Marine, Lojistik & Kargo alanındaki yapılanmamızı güçlendirmek ve bu alandaki uzmanlığımızı daha da ileri taşımak, bölgesel büyüme hedeflerimiz açısından önemli bir adım. Ülkem’in uzun yıllara dayanan sektör deneyimi, teknik uzmanlığı ve uluslararası piyasalara ilişkin bilgi birikiminin Howden’ın global yapısıyla birleşmesinin, müşterilerimize sunduğumuz hizmetlerde önemli bir değer yaratacağına inanıyorum. Önümüzdeki dönemde özellikle Tekne ve Deniz Sorumluluk Sigortaları alanlarında yetkinliklerimizi geliştirirken, Türkiye ve Orta Asya’daki müşterilerimizin değişen ihtiyaçlarına yönelik çözümlerimizi de çeşitlendirmeye devam edeceğiz.”

“DENEYİMİMİZİ HOWDEN’IN GLOBAL GÜCÜYLE BİRLEŞTİRMEYİ HEDEFLİYORUZ”

Yeni görevine ilişkin değerlendirmede bulunan Ülkem Gürdeniz, şunları söyledi: “Howden’a katılmaktan ve Türkiye ile Orta Asya’yı kapsayan Marine, Lojistik & Kargo yapılanmasının liderliğini üstlenmekten büyük mutluluk duyuyorum. Kariyerim boyunca edindiğim sektör deneyimini Howden’ın global yapısı ve uluslararası piyasalardaki güçlü kapasitesiyle bir araya getirecek olmak benim için heyecan verici.

Yeni dönemde öncelikli hedefimiz, özellikle Tekne ve Deniz Sorumluluk Sigortaları alanlarında teknik yetkinliğimizi daha da geliştirmek ve müşterilerimize ihtiyaçlarına uygun, kapsamlı çözümler sunmak olacak. Ekibimizle birlikte güçlü bir iş birliği kültürü oluşturarak Marine, Lojistik & Kargo alanında sürdürülebilir bir büyüme sağlamaya ve Howden’ın Türkiye ve Orta Asya’daki gelişimine katkıda bulunmaya odaklanacağız.”

MARİNE VE ÖZEL RİSKLERDE 20 YILI AŞKIN DENEYİM

Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik İşletmeleri Yönetimi Bölümü mezunu olan Ülkem Gürdeniz, İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde Ekonomi Hukuku alanında yüksek lisansını tamamladı. Kariyerine 2004 yılında sigorta ve reasürans brokerliği alanında başlayan Gürdeniz, deniz sigortaları ve özel riskler alanında farklı sorumluluklar üstlenerek 20 yılı aşkın sektör deneyimi kazandı. 2019 yılında genel müdür yardımcılığı görevi üstlenen Gürdeniz, 2023 yılından itibaren genel müdür olarak görev yaptı.

Kariyeri boyunca P&I, Tekne ve Makine, Harp ve Grev Riskleri, Gemi İnşa Riskleri ve çeşitli sorumluluk sigortaları başta olmak üzere deniz sigortacılığının farklı branşlarında uzmanlaşan Gürdeniz; uluslararası sigorta plasmanları, karmaşık hasar yönetimi ve müzakereleri, iş geliştirme ve müşteri ilişkileri yönetimi alanlarında kapsamlı deneyim kazandı. Londra ve Batı Avrupa piyasaları başta olmak üzere uluslararası reasürörler ve global broker ağlarıyla yürüttüğü çalışmalar sayesinde güçlü bir uluslararası piyasa bilgisi ve geniş bir iş ağı edindi.

“Hep İyi Bir Gelecek” yaklaşımı doğrultusunda sürdürülebilirliği iş yapış biçiminin ayrılmaz bir parçası olarak ele alan Hepiyi Sigorta; dijitalleşme, operasyonel verimlilik, kaynakların etkin kullanımı ve çevresel etkinin azaltılmasına yönelik çalışmalarını sürdürüyor.

TEKNOLOJİ SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ DESTEKLİYOR

Kendini “sigorta ruhsatına sahip bir teknoloji şirketi” olarak konumlandıran Hepiyi Sigorta, uçtan uca dijital altyapısı, veri analitiği kabiliyetleri ve kağıtsız süreçleriyle operasyonlarını yalınlaştırırken kaynak kullanımını da azaltıyor.

Dijital acente açılışı ile kağıtsız teklif ve poliçe süreçleri sayesinde milyonlarca sayfa kâğıt tasarrufu sağlayan şirket, teknolojiyi sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmanın temel araçlarından biri olarak konumlandırıyor.

Hepiyi Sigorta Genel Müdür Yardımcısı (CFO) Dr. Murat Doğu, konuya ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi:

“TSRS uyumlu raporlama, sürdürülebilirlik performansımızı finansal raporlamamızla aynı disiplin ve şeffaflıkla kamuoyuyla paylaşmamızı sağlıyor; bu da paydaşlarımıza uzun vadeli değer yaratma stratejimizi daha görünür kılıyor. Kendimizi yalnızca bir sigorta şirketi değil, sigorta ruhsatına sahip bir teknoloji şirketi olarak konumlandırıyoruz. Teknolojiyi operasyonlarımızı destekleyen bir araç değil, iş modelimizin merkezindeki stratejik bir yetkinlik olarak görüyoruz. Uçtan uca dijital altyapımız ve kağıtsız süreçlerimiz sayesinde hem operasyonel verimliliğimizi artırıyor hem de kaynak kullanımımızı sınırlandırarak çevresel etkimizi azaltıyoruz.”

HASAR SÜREÇLERİNDE KAYNAK VERİMLİLİĞİ

Hepiyi Sigorta, sürdürülebilirlik yaklaşımını hasar süreçlerine de taşıyor. Geri dönüşüm uygulamalarıyla kullanılabilir parçaların ekonomiye yeniden kazandırılmasını destekleyen şirket, mobil onarım çözümleriyle parça değişimi ihtiyacını azaltarak kaynakların daha verimli kullanılmasına katkı sağlıyor.

Doğu, “Hasar süreçlerinde teknolojiyi etkin kullanarak operasyonel verimliliğimizi artırırken geri dönüşüm ve mobil onarım uygulamalarımızla kaynakların daha verimli kullanılmasını destekliyoruz. Böylece müşterilerimize hızlı ve etkin hizmet sunarken sürdürülebilirlik hedeflerimize de somut katkı sağlıyoruz.” dedi.

Hepiyi Sigorta, TSRS uyumlu ikinci Sürdürülebilirlik Raporu ile sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarını ve performansını şeffaf bir şekilde ortaya koyarken, teknoloji odaklı iş modelinin sağladığı verimliliği uzun vadeli ve sürdürülebilir değer yaratma hedefiyle birleştirmeye devam ediyor.

Rapor: Hepiyi Sigorta’nın sürdürülebilirlik raporlarına şirketin resmi internet sitesi üzerinden ulaşılabiliyor.

SEKTÖRE UZUN YILLAR HİZMET ETTİ

Meslek hayatı boyunca sigortacılık sektörüne hizmet eden Mustafa Aydınçelebi, Gaziantep’te sigorta acentelerinin örgütlenmesine yönelik çalışmalarıyla tanınıyordu. GASAD’ın kuruculuğunu üstlenen Aydınçelebi, mesleğin gelişmesinde aktif rol oynadı. Mustafa Aydınçelebi, aynı zamanda sigorta sektörü temsilcilerinden Jülide Eren ve Murat Aydınçelebi’nin babasıydı.

SON YOLCULUĞUNA UĞURLANACAK

Mustafa Aydınçelebi’nin cenazesi, 30 Ağustos Pazar günü öğle namazını müteakip Gaziantep Şireci Camii’nden kaldırılacak. Kılınacak cenaze namazının ardından Merhumun naaşı Gaziantep Asri Mezarlığı’nda toprağa verilecek. Aydınçelebi ailesi taziyeleri Pancarlı Besnililer Vakfı’nda kabul edecek.

Sigortamnews ailesi olarak merhuma Allah’tan rahmet; ailesine, sevenlerine ve tüm sigorta camiasına başsağlığı dileriz.

Merhum Mustafa Aydıçelebi’nin aile yakınlarının yayınladığı vefat mesajı şöyle:

Babamız, canımız Mustafa Aydınçelebi'yi kaybetmenin derin üzüntüsü içerisindeyiz. Canımız babamızın cenazesi, yarın (30 Ağustos) öğle namazına müteakip Şireci Camii'nden kaldırılacak, Gaziantep Asri Mezarlığı'na defnedilecektir. Sevenlerimize ve dostlarımıza duyurulur. Ruhu şad, mekânı cennet olsun. Allah rahmet eylesin.

Eşi: Suzan Aydınçelebi
Çocukları: Jülide Eren, Murat Aydınçelebi, Mihriban Aydınçelebi Cesur
Damatları Gelini: İbrahim H. Eren, Efsun Aydınçelebi, Önder Cesur
Torunları: N. Ayça, Kağan, Tuğçe, Kerem, Beren

Otomotiv sektöründe hızla yaygınlaşan gelişmiş sürüş destek sistemleri, yani ADAS teknolojileri, sigorta sektörünün risk değerlendirme modellerinden hasar yönetimine kadar pek çok başlığı yeniden şekillendiriyor. Şerit takip asistanı, adaptif hız sabitleyici, otomatik acil frenleme, kör nokta uyarısı, sürücü yorgunluk tespiti ve park destek sistemleri gibi teknolojiler; sürüş güvenliğini artırırken, sigortacılıkta da klasik yaklaşımların dönüşmesini zorunlu kılıyor.

Uzmanlara göre ADAS donanımlı araçlar, insan hatasından kaynaklanan çarpışmaların ve küçük ölçekli kazaların azaltılmasında önemli rol oynuyor. Bu durum, doğru veri analitiğiyle değerlendirildiğinde, sigorta şirketleri açısından daha isabetli primleme, daha doğru risk segmentasyonu ve hasar frekansında düşüş anlamına gelebiliyor. Öte yandan yeni teknolojili araçlarda meydana gelen en küçük hasarda dahi radar, kamera, sensör ve kalibrasyon süreçlerinin devreye girmesi, onarım bedellerini geleneksel araçlara kıyasla daha yukarı taşıyor.

Uluslararası araştırmalar da gelişmiş sürüş destek sistemlerinin özellikle arkadan çarpma, şerit değiştirme ve sürücü reaksiyon gecikmesinden kaynaklanan kaza türlerinde anlamlı düşüş sağladığını gösteriyor. Özellikle otomatik acil frenleme ve ön çarpışma uyarı sistemlerinin, belirli çarpışma senaryolarında kazaları yaklaşık yüzde 20 ila yüzde 50 arasında azaltabildiği belirtiliyor. Buna karşılık, radar, kamera ve sensör tabanlı bu sistemlerin hasar sonrası onarım ve kalibrasyon maliyetlerini artırması, sigorta sektöründe yeni bir denge alanı oluşturuyor. Bu sistemler, kazaların sayısından çok, ağırlığını önemli biçimde azaltarak katastrofik sonuçların ortaya çıkmasını engelleyici teknolojiler olarak öne çıkıyor.

“ADAS’LI ARAÇLARDA YENİ BİR PARAMETRE SETİ OLUŞUYOR”

Konuya ilişkin önemli değerlendirmelerde bulunan RS Otomotiv Grubu Eğitim ve Teknik Operasyonlar Başkanı Mustafa Tütünoğlu, ADAS’ın sigorta sektörü açısından çift yönlü bir etki yarattığını belirtti. Tütünoğlu, “Bir tarafta kazaları önlemeye yardımcı olan ve sürüş güvenliğini yükselten son derece kıymetli sistemler var. Diğer tarafta ise bu teknolojilerin bulunduğu araçlarda en basit tampon, cam, ayna ya da çamurluk hasarında bile sensörlerin, kameraların ve elektronik bileşenlerin kontrolü, değişimi ve yeniden kalibrasyonu söz konusu olabiliyor.” dedi.

Tütünoğlu, sigorta sektörünün artık yalnızca geçmiş hasar verisine bakarak fiyatlama yapamayacağını vurgulayarak şöyle devam etti: “ADAS’lı araçlarla birlikte sigortacılıkta yeni bir parametre seti oluşuyor. Araçta hangi güvenlik sistemlerinin bulunduğu, bu sistemlerin aktif kullanımı, aracın kalibrasyon geçmişi, onarımın konusunda yetkin servislerde yapılıp yapılmadığı gibi başlıklar artık çok daha kritik hale geliyor. Sigorta sektörü artık yalnızca hasarı ödeyen değil, riski teknolojiyle yeniden hesaplayan bir yapıya evriliyor.”

EKSPERTİZ VE ONARIM SÜREÇLERİ DAHA KRİTİK HALE GELİYOR

ADAS sistemlerinin yaygınlaşmasıyla birlikte hasar sonrası ekspertiz süreçlerinde de daha yüksek teknik uzmanlık ihtiyacı doğuyor. Çünkü dışarıdan küçük görünen bir darbe, sensör açılarında bozulmaya, kameraların referans değerlerinin değişmesine veya aracın güvenlik sistemlerinde görünmeyen sapmalara neden olabiliyor. Bu nedenle hasarın yalnızca kaporta boyutuyla değil, elektronik güvenlik altyapısı açısından da değerlendirilmesi gerekiyor.

Tütünoğlu, bu noktada sektörün insan kaynağı ve teknik altyapı bakımından yeni bir eşiğe geldiğini söyledi: “Artık bir hasarı sadece mekanik ya da kozmetik açıdan değerlendirmek yeterli değil. ADAS’lı araçlarda doğru teşhis, doğru ekipman ve doğru kalibrasyon süreçleri hayati önem taşıyor. Aksi halde araç onarılmış görünse bile güvenlik sistemleri olması gerektiği gibi çalışmayabilir. Bu durum hem sigortalı memnuniyetini hem de yol güvenliğini doğrudan etkiler.”

POLİÇE YAPILARI VE RİSK ANALİTİĞİ DÖNÜŞÜYOR

Sektör temsilcilerine göre önümüzdeki dönemde sigorta şirketleri, araçların ADAS donanım seviyesine göre daha farklılaştırılmış ürünler geliştirmek durumunda kalacak. Sürücü destek sistemlerinin kazayı önleme performansı ile bu sistemlerin onarım maliyetleri birlikte ele alınacak; böylece prim hesaplamalarında daha rafine modeller öne çıkacak.

Tütünoğlu, “Bugün sigorta sektörünün önünde oto branşında önemli bir gündem var: Teknolojiyi doğru okuyabilen, veriyi anlamlı biçimde kullanabilen ve hasar süreçlerini yeni nesil araç teknolojilerine göre yönetebilen kurumlar öne çıkacak. ADAS sistemleri, yalnızca otomotiv dünyasının değil, sigorta ekosisteminin de geleceğini belirleyen ana başlıklardan biri haline geldi” ifadelerini kullandı.

YENİ DÖNEMDE İŞ BİRLİĞİ ÖNE ÇIKACAK

ADAS teknolojilerinin sigorta sektöründe yarattığı dönüşüm, sigorta şirketleri, eksperler, satış sonrası hizmeti servis ağları, parça tedarikçileri ve teknoloji sağlayıcıları arasındaki koordinasyonun da önemini artırıyor. Özellikle doğru onarım prosedürleri, standardize kalibrasyon süreçleri ve teknik eğitim yatırımları, sektörün önümüzdeki dönemde en çok konuşacağı başlıklar arasında yer alıyor.

Tütünoğlu son olarak, “Artık sadece poliçeyi değil, aracın teknolojik karakterini de konuşuyoruz. Bu dönüşüme erken uyum sağlayan şirketler hem maliyet yönetiminde hem müşteri deneyiminde önemli avantaj sağlayacak” diyor.

Anadolu Sigorta ile Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi, işyerinde toplumsal cinsiyet eşitliğinin güçlendirilmesi ve çalışanların bakım sorumluluklarının desteklenmesi amacıyla iş birliğine imza attı.

İsveç’in finansal desteğiyle Ocak 2026-Haziran 2027 döneminde yürütülen Care@Work Türkiye Projesi kapsamındaki iş birliğiyle, ILO’nun Eşitlikçi ve Bakım Dostu İşletme Modeli Anadolu Sigorta’da uygulanacak.

İş birliği protokolü, Anadolu Sigorta Yönetim Kurulu Başkanı Füsun Tümsavaş ile ILO Türkiye Ofisi Direktörü Yasser Ahmed Hassan tarafından 27 Ağustos’ta Anadolu Sigorta Genel Müdürlüğü’nde imzalandı.

BEŞ TEMEL ALANDA ÇALIŞMA YÜRÜTÜLECEK

Eşitlikçi ve Bakım Dostu İşletme Modeli; çalışma yaşamında eşitliği beş temel başlık üzerinden ele alıyor:

• Eşit söz ve katılım hakkı
• Kapsayıcı istihdam
• Eşit değerde işe eşit ücret
• Bakım destekleri
• Şiddetten arınmış, sağlıklı ve elverişli çalışma ortamı

İlk aşamada Anadolu Sigorta’nın mevcut politika ve uygulamaları değerlendirilecek. Çalışanların ihtiyaçları ve deneyimleri analiz edilerek gelişim alanları belirlenecek.

Ardından hazırlanacak Eşitliği Geliştirme Planı doğrultusunda somut uygulamalar hayata geçirilecek ve elde edilen ilerleme düzenli olarak takip edilecek.

ÇALIŞANLAR VE BASİSEN SÜRECE DAHİL EDİLECEK

Uygulama sürecinde çalışan katılımı ve sosyal diyalog önemli bir yer tutacak. Anadolu Sigorta’da örgütlü Banka ve Sigorta İşçileri Sendikası (BASİSEN) ile yakın iş birliği içinde çalışanların görüş ve deneyimlerinin politika ve uygulamalara yansıtılması hedefleniyor.

Böylece modelin yalnızca kurumsal politikalar üzerinden değil, çalışanların deneyim ve ihtiyaçları doğrultusunda şekillendirilmesi amaçlanıyor.

FÜSUN TÜMSAVAŞ: “SİGORTA SEKTÖRÜNDEN TEK ŞİRKET OLMAK GURUR VERİCİ”

Anadolu Sigorta Yönetim Kurulu Başkanı Füsun Tümsavaş, Anadolu Sigorta’nın Care@Work Türkiye Projesi kapsamında Türkiye’deki üç pilot işletmeden biri olarak seçilmesinin memnuniyet verici olduğunu belirtti.

Tümsavaş, sigorta sektöründen projede yer alan tek şirket olmalarının da ayrıca gurur verici olduğunu ifade ederek, önümüzdeki süreçte mevcut uygulamaların uluslararası standartlar çerçevesinde değerlendirileceğini, çalışanların görüşlerinin alınacağını ve somut aksiyonlardan oluşan bir Eşitlik Eylem Planı ile sürdürülebilir bir yol haritası oluşturulacağını söyledi.

ILO: “BAKIM KONUSU ELE ALINMADAN EŞİTLİK SAĞLANAMAZ”

ILO Türkiye Ofisi Direktörü Yasser Ahmed Hassan ise toplumsal cinsiyet eşitliği ve kapsayıcı işyerlerinin oluşturulmasında bakım konusunun önemli bir unsur olduğunu vurguladı.

Hassan, BASİSEN’in aktif katılımıyla yürütülen iş birliğinin sosyal diyaloğun eşitlik, bakım ve kapsayıcılık ilkelerini işyeri uygulamalarına dönüştürebileceğini gösteren bir örnek olduğunu belirtti.

UYGULAMA TÜRKİYE’YE YAYILABİLECEK

Anadolu Sigorta’da yürütülecek çalışmadan elde edilen deneyim, bulgular ve iyi uygulamaların daha geniş ölçekte paylaşılması hedefleniyor.

Care@Work Türkiye Projesi kapsamında yürütülen çalışmaların, Türkiye’de eşitlikçi ve bakım dostu işyeri uygulamalarının yaygınlaştırılmasına katkı sağlaması bekleniyor. Projenin aynı zamanda kadınların işgücüne eşit katılımını desteklemesi ve bakım alanındaki politika geliştirme süreçlerine kanıta dayalı katkı sunması amaçlanıyor.

GEÇMİŞ DÖNEMİN MUHASEBESİ VE SEKTÖREL KAZANIMLAR

Görev süresi boyunca acentelerin haklarını savunduklarını vurgulayan Özgür Yılmaz, trafik sigortası iptallerindeki asgari işlem ücretinin artırılmasından MASAK alt sınırlarının yükseltilmesine kadar birçok konuda somut adımlar atıldığını ifade etti. Yılmaz, yetkisiz sigorta satışı girişimleri ve bankaların haksız rekabet yaratan uygulamalarına karşı yürütülen mücadelenin yeni dönemde de kararlılıkla süreceğini belirtti.

DİJİTALLEŞME VE ACENTE HAKLARININ KORUNMASI

Teknolojik dönüşümün kaçınılmaz olduğunu dile getiren Yılmaz, dijitalleşmenin acenteyi devre dışı bırakan değil, acenteyi güçlendiren bir yapıda kurgulanması gerektiğine dikkat çekti. Yeni dönemde portföy mülkiyeti, brokerlik sistemindeki sınırlandırmalar ve dijital platformlardaki haksız rekabet başlıklarında hazırlanan dosyaların takipçisi olacaklarını vurguladı.

YENİ DÖNEM İÇİN HAZIRLANAN ÇALIŞMA PROGRAMI

Toplantıda 2026-2030 dönemi çalışma hedeflerini de paylaşan Özgür Yılmaz; SBM koordinasyonunda yüz tanıma ve parmak izi destekli güvenlik sistemlerinin kurulması, katılım ve tasarruf finansman sistemlerinde acente seçme özgürlüğünün güvenceye alınması, Trafik Sigortasında doğrudan tazmin sistemine geçilmesi ve İTO bünyesinde akademisyenlerin de yer alacağı "Sigortacılık İhtisas Komitesi" oluşturulması gibi maddeleri öne çıkardı.

BASIN TOPLANTISINA KATILANLAR

• ANSADER Başkanı Ahmet Küçükkeskin

• ASİAD Başkanı Bertan Müderrisoğlu

• MAGSAD Başkanı Mehmet Orbay

• TEKSADER Başkanı Zeki Tohma

• TOBB Hayat Komisyonu Başkanı Salih Şahin

• TOBB Sağlık Komisyonu Başkanı Serkan Acal

• TÜRKGİAD Genel Sekreteri Ahmet Koç

• TÜRKGİAD Sigorta Komisyonu Başkanı Abdullah Özcan

• Türkiye Sigorta Eksperleri Dernek Başkanı Selim Kesici

• ASİAD Başkan Yardımcısı Sevil Gümrükçü

• İSAD Başkan Yardımcısı İshak Süt

• SAB Başkan Vekili Arzu Öneç

• SAB Başkan Yardımcısı Mustafa Aktaşoğlu

• SİB Başkan Yardımcısı Hülya Çertez

• AVSAD Genel Sekreteri Ümit Güven Akçakaya

• SİB Yönetim Kurulu Üyesi Esra Alpay Dündar

Yılmaz’ın basın toplantısında yaptığı açıklamalarının tamamı Instagram sayfamızda. İzlemek için tıklayınız.

Otonom sürüş teknolojilerinin gerçek trafik koşullarında daha fazla kullanılmaya başlaması, sigorta sektöründe de yeni bir dönemin kapısını aralıyor. “Kaza olduğunda kim sorumlu olacak?” sorusu, trafik sigortası ve kasko ürünlerinin geleceği açısından kritik başlıklardan biri haline geliyor.

IBS Sigorta ve Reasürans Brokerliği CEO’su Murat Çiftçi, otonom araçlarla birlikte sürücü merkezli geleneksel sorumluluk anlayışının değişeceğini belirterek, kazalarda aracın yazılımı, sensörleri, üreticisi, teknoloji sağlayıcısı ve siber güvenlik altyapısının da değerlendirme kapsamına girebileceğini ifade etti.

YENİ KÜRESEL DÜZENLEME

Birleşmiş Milletler Avrupa Ekonomik Komisyonu (UNECE) bünyesindeki Dünya Araç Mevzuatını Uyumlaştırma Forumu (WP.29), 24 Haziran 2026'da tamamen sürücüsüz Otonom Sürüş Sistemlerine (ADS) yönelik ilk küresel düzenleyici çerçeveyi kabul etti.

Yeni çerçeve; güvenlik yönetim sistemleri, test ve doğrulama süreçleri ile araçların kullanım sürecindeki sürekli izlenmesine yönelik ortak güvenlik kriterleri getiriyor.

Bu gelişmeyle birlikte otonom araçların yalnızca otomotiv sektörünün değil, sigortacılığın da risk değerlendirme yöntemlerini değiştirmesi bekleniyor.

“SORUMLULUK ARTIK YALNIZCA SÜRÜCÜYE AİT OLMAYACAK”

Murat Çiftçi, otonom araç sigortasında en önemli değişimin sorumluluk kavramında yaşanacağını belirtti.

Çiftçi, kaza durumunda yalnızca sürücünün davranışının değil; sensörlerin çevreyi nasıl algıladığı, yazılımın hangi kararı verdiği ve aracın teknik olarak olması gerektiği gibi çalışıp çalışmadığının da incelenmesi gerekeceğini söyledi.

Otonom sistemlerin devreye girmesiyle araç üreticileri, yazılım geliştiricileri ve teknoloji sağlayıcılarının da sorumluluk zincirinin parçası haline gelebileceğine dikkat çeken Çiftçi, “Araç ne yaptı, sistem neden bu kararı verdi ve sistem olması gerektiği gibi çalıştı mı?” sorularının önem kazanacağını vurguladı.

ARAÇ VERİLERİ HASAR DEĞERLENDİRMESİNDE BELİRLEYİCİ OLACAK

Otonom araçlarda sorumluluğun, aracın otonomi seviyesine ve kaza sırasında sürüş görevini kimin üstlendiğine göre değişebileceği belirtiliyor.

Bu nedenle kaza öncesindeki araç verilerinin önemi de artacak. Sistemin aktif olup olmadığı, sürücüye müdahale uyarısı verilip verilmediği, sensörlerin ne algıladığı ve aracın hangi kararları aldığı gibi veriler gelecekte hasar değerlendirmesinin önemli unsurları arasında yer alabilir.

Verilerin saklanması, erişimi ve yorumlanmasıyla birlikte veri güvenliği ve kişisel verilerin korunması da sigortacılık açısından yeni başlıklar oluşturacak.

TRAFİK VE KASKODA YENİ RİSK PARAMETRELERİ

Otonom araçların yaygınlaşmasıyla birlikte geleneksel sigorta risklerine yeni değişkenlerin eklenmesi bekleniyor.

Araç modeli, kullanım şekli, hasar geçmişi ve sürücü profiline ek olarak; yazılım versiyonu, sensör teknolojileri, otonom sürüş seviyesi, siber güvenlik altyapısı ve sistem güncellemeleri de risk değerlendirmelerinde dikkate alınabilir.

Bu dönüşümün kasko sigortasının yanı sıra ürün sorumluluğu, mesleki sorumluluk ve siber sigorta ürünlerinin birbirine daha fazla yaklaşmasına yol açabileceği değerlendiriliyor.

“YAZILIM HATASI YENİ DÖNEMİN SÜRÜCÜ HATASI OLABİLİR”

Sensörlerin çevreyi yanlış algılaması, yazılım güncellemelerinin beklenmeyen sonuçlar doğurması veya sistemler arasındaki iletişimin kesilmesi, geleceğin yeni hasar nedenleri arasında yer alabilir.

Çiftçi, bugün sürücü hatasının tartışıldığı noktada gelecekte algoritmanın verdiği kararın nasıl oluştuğunun sorgulanabileceğini belirterek, bunun hasar tespitinden sorumluluk paylaşımına kadar birçok sigortacılık sürecini değiştireceğini ifade etti.

SİBER RİSKLER DE KAPSAMA GİREBİLİR

Bağlantılı ve otonom araçların dijital altyapıya bağımlılığının artması, siber güvenliği de otomotiv sigortacılığının gündemine taşıyor.

Bir siber saldırının yalnızca kişisel verilerin ele geçirilmesine değil, aracın bazı fonksiyonlarının etkilenmesine veya sürüş güvenliğinin riske girmesine yol açabileceği belirtiliyor.

Bu nedenle geleceğin otonom araç sigortasının fiziksel hasar, ürün sorumluluğu ve siber risklerin kesiştiği daha kapsamlı bir yapıya dönüşmesi bekleniyor.

“RİSK ORTADAN KALKMAYACAK, ŞEKİL DEĞİŞTİRECEK”

Otonom sürüş sistemlerinin insan kaynaklı kazaları azaltabileceğini belirten Çiftçi, bunun sigortaya duyulan ihtiyacı ortadan kaldırmayacağını söyledi.

Çiftçi’ye göre insan hatasının payı azalırken yazılım, donanım, veri, siber güvenlik ve ürün sorumluluğu gibi alanların ağırlığı artacak. Bu nedenle sigorta sektörünün de risklerin değişen yapısını doğru analiz etmesi gerekecek.

GELECEĞİN SİGORTACILIĞINDA TEKNOLOJİ BELİRLEYİCİ OLACAK

Otonom araçların yaygınlaşmasıyla brokerlerin yalnızca poliçe şartlarını değil, teknolojik riskleri ve farklı sorumluluk alanlarını da değerlendirmesi gerekecek.

Murat Çiftçi, geleceğin sigortacılığında teknolojiyi anlamadan riski anlamanın mümkün olmayacağını belirterek, sektörün bugünden gelecekte ortaya çıkabilecek risklere hazırlanması gerektiğini vurguladı.

Çiftçi, otonom sürüşün yaygınlaşmasıyla kasko, trafik, ürün sorumluluğu ve siber sigorta arasındaki sınırların daha fazla iç içe geçeceğini ifade etti.

Garanti BBVA Emeklilik, 2026 yılının ilk yarısında bireysel emeklilik ve hayat sigortası alanlarında büyümesini sürdürdü. Şirket, birçok temel göstergede sektör ortalamasının üzerinde performans gösterirken ürün çeşitliliği ve dijital hizmetlerini de geliştirdi.

Şirketin toplam BES fon büyüklüğü yıllık bazda %18,2 artarak 374,8 milyar TL’ye yükseldi.

GÖNÜLLÜ BES’TE SEKTÖRÜN ÜZERİNDE BÜYÜME

Garanti BBVA Emeklilik, gönüllü BES'te 2026 yılının ilk yarısı itibarıyla 1 milyon 641 bin katılımcıya ulaştı.

Gönüllü BES fon büyüklüğü yıllık bazda %17,9 artışla 353,1 milyar TL olurken, sektör büyümesi %10,5 seviyesinde gerçekleşti.

Katkı payında da güçlü bir performans sergileyen şirketin gönüllü BES katkı payı %38, ek katkı payı ise %51,2 arttı.

OTOMATİK KATILIMDA 1,95 MİLYON KATILIMCI

Otomatik Katılım Sistemi’nde (OKS) Garanti BBVA Emeklilik'in katılımcı sayısı 1 milyon 956 bin 159'a ulaştı.

Katılımcı sayısı yıllık bazda %1,4 artarken, sektör büyümesi %0,1'de kaldı. Şirketin OKS fon büyüklüğü ise 21,7 milyar TL seviyesine yükseldi ve yıllık bazda %23 büyüdü.

18 YAŞ ALTI BES’TE BÜYÜME SÜRDÜ

18 yaş altı BES'te de büyüme devam etti. Garanti BBVA Emeklilik'in bu segmentteki katılımcı sayısı 374 bin 840'a ulaşarak %9,8 arttı.

Haziran sonu itibarıyla 18 yaş altı BES fon büyüklüğü yaklaşık 22 milyar TL seviyesine yükselirken, yıllık büyüme %22,1 oldu.

HAYAT SİGORTASINDA 11,4 MİLYAR TL PRİM

Garanti BBVA Emeklilik, 2026 Haziran sonu itibarıyla hayat sigortacılığında 11,4 milyar TL prim üretimine ulaştı.

Prim üretiminin 6,8 milyar TL'si kredi bağlantılı hayat sigortalarından, 2,9 milyar TL'si birikimli ve prim iadeli hayat sigortalarından, 1,6 milyar TL'si ise ihtiyaca yönelik hayat sigortalarından geldi.

Tamamlayıcı Sağlık Sigortası prim üretimi de geçen yılın aynı dönemine göre %47 büyüdü.

DİJİTAL FON YÖNETİMİNE İLGİ ARTIYOR

Şirketin dijital fon danışmanlık hizmeti Otomatik Fon Koçu, haziran sonu itibarıyla yaklaşık 29 milyar TL büyüklüğe ulaştı.

Hizmet, 133 bin sözleşmenin fon dağılımını yönetirken 125 bini aşkın katılımcıya hizmet verdi.

Garanti BBVA Emeklilik'in gönüllü BES fonlarında ortalama getiri %8,2 ile sektör ortalaması olan %6,2'nin üzerinde gerçekleşti. OKS fonlarında ise ortalama getiri %18 olurken sektör ortalaması %16,2 seviyesinde kaldı.

YENİ FONLAR YATIRIMCILARLA BULUŞTU

Garanti BBVA Emeklilik, mevcut faizsiz Altın Katılım Fonu'nun yanı sıra yılın ilk yarısında faizli Altın Emeklilik Yatırım Fonu ve Temiz Enerji Sektörü Hisse Senedi Fonunu yatırımcılara sundu.

Faizli Altın Emeklilik Yatırım Fonu kısa sürede 1 milyar TL fon büyüklüğünü aşarken, BEFAS üzerinden şirketin fonlarına yönelik talepte de artış görüldü.

“BİRİKİM YOLCULUĞUNA DEĞER KATMAYA DEVAM EDECEĞİZ”

Garanti BBVA Emeklilik Genel Müdürü Nurdan Tunay Günaylı, ilk yarı sonuçlarına ilişkin değerlendirmesinde müşterilerin birikim ve güvence ihtiyaçlarına yönelik çözümleri geliştirmeye devam ettiklerini belirtti.

Günaylı, bireysel emeklilikten hayat sigortasına, fon yönetiminden mobil hizmetlere kadar farklı alanlarda müşterilere seçenekler sunduklarını ifade ederek, gelecek dönemde emeklilik ve sigorta ihtiyaçlarının tek bir dijital ekosistem içerisinde kolay, güvenli ve kişiselleştirilmiş şekilde yönetilmesine odaklanacaklarını aktardı.

Türkiye Sigorta ve Türkiye Hayat Emeklilik Ekonomik Araştırmalar Müdürlüğü tarafından hazırlanan “Uzun Yaşam Ekonomisi: Yaşlanan Nüfusun Sigorta ve Emeklilik Sektörüne Etkileri” başlıklı rapor yayımlandı.

Raporda, dünya genelinde uzayan yaşam süresinin sağlık sistemlerinden sosyal güvenliğe, bireysel tasarruflardan sigorta ve emeklilik ürünlerine kadar birçok alanı dönüştürdüğüne dikkat çekiliyor.

Dünya genelinde 65 yaş üstü nüfusun 2050 yılında 1,6 milyara ulaşması bekleniyor. Bugün her 10 kişiden biri 65 yaşın üzerindeyken, 2050'de bu oranın her 6 kişiden birine yükselmesi öngörülüyor.

TÜRKİYE’DE DEMOGRAFİK DÖNÜŞÜM

Raporda Türkiye'nin birçok gelişmiş ekonomiye kıyasla daha genç bir demografik yapıya sahip olduğu belirtiliyor. Ancak Türkiye'de de yaşlanan nüfusun etkilerinin giderek daha belirgin hale geleceği vurgulanıyor.

Türkiye'de beklenen yaşam süresi 77,3 yıl seviyesinde bulunurken OECD ortalaması 81,1 yıl. Rapora göre her emekliye yalnızca 1,6 çalışan düşmesi de sosyal güvenlik ve emeklilik sistemleri açısından önemli bir risk oluşturuyor.

UZUN YAŞAM KADAR SAĞLIKLI YAŞAM DA ÖNEMLİ

Raporda “önleyici sağlık” yaklaşımı, uzun yaşam ekonomisinin temel başlıklarından biri olarak öne çıkıyor.

2050 yılında ortalama insan ömrünün 78 yıla ulaşması beklenirken, bunun 11,4 yılının kötü sağlık koşullarında geçirilebileceği öngörülüyor. Aynı dönemde küresel sağlık harcamalarının 20,5 trilyon dolara ulaşabileceği tahmin ediliyor.

Kanıtlanmış sağlık müdahalelerinin hastalık yükünü yüzde 35 azaltma potansiyeline sahip olduğu belirtilirken, erken teşhis ve koruyucu sağlık uygulamalarının önemi de vurgulanıyor.

YAPAY ZEKA SAĞLIKTA DÖNÜŞÜMÜ HIZLANDIRIYOR

Raporda yapay zekânın sağlık sektöründeki kullanım alanlarının genişleyeceği belirtiliyor.

İlaç geliştirme, erken teşhis ve operasyonel süreçlerde kullanılan yapay zekâ uygulamalarının sağlık hizmetlerinde verimliliği artırması ve yükselen maliyetlerin yönetilmesine katkı sağlaması bekleniyor.

Raporda ayrıca GLP-1 grubu ilaçların da uzun yaşam ekonomisinin önemli unsurlarından biri haline geldiğine dikkat çekiliyor. GLP-1 pazarının 2035 yılına kadar 190 milyar dolara ulaşabileceği öngörülüyor.

EMEKLİLİK SİSTEMLERİ YENİDEN ŞEKİLLENİYOR

Yaşam süresinin uzaması, sosyal güvenlik ve emeklilik sistemleri üzerindeki baskıyı artırıyor.

Avrupa'da bugün bir emekliyi finanse eden çalışma çağındaki kişi sayısı 3,4 iken, bu oranın 2050 yılında 2'ye gerilemesi bekleniyor.

Raporda, yaşam süresinin uzamasıyla birlikte “yaşam süresi riskinin” kamudan bireylere doğru kaydığı belirtiliyor. Bu durum, bireylerin emeklilik dönemleri için daha uzun vadeli ve daha yüksek tasarruf yapmasını gerekli kılıyor.

Bu çerçevede Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ve Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) gibi tasarruf mekanizmalarının öneminin artması bekleniyor.

SAĞLIK SİGORTASINDA BÜYÜME POTANSİYELİ

Uzun yaşam ekonomisinin sigortacılık açısından önemli alanlarından biri de sağlık sigortaları olarak öne çıkıyor.

Küresel sağlık sigortası prim üretimi 2025 yılında yüzde 12,3 büyüyerek 1,68 trilyon euroya ulaştı. Türkiye'de ise özel sağlık sigortalarının GSYH içindeki payı yüzde 0,3 seviyesinde bulunuyor.

Rapora göre Türkiye'de sağlık sigortası primlerinin 2026-2036 döneminde yıllık ortalama yüzde 15,3 büyümesi bekleniyor.

YENİ TEKNOLOJİLER YENİ SORULAR GETİRİYOR

Raporda uzun yaşamın yalnızca ekonomik ve finansal sonuçları değil, etik ve sosyal boyutları da ele alınıyor.

İnsan ömrünü uzatmaya yönelik biyoteknolojik gelişmelerin yeni teknolojilere erişimde sosyoekonomik eşitsizlikleri artırabileceğine dikkat çekiliyor. Uzayan yaşam sürelerinin kuşaklar arası dengeler ve toplumsal yapı üzerindeki etkileri de raporda değerlendiriliyor.

“ÖMRÜN UZAMASI YENİ BİR DÖNEMİN KAPISINI ARALIYOR”

Türkiye Sigorta Hazine ve Emeklilik Operasyonları Genel Müdür Yardımcısı Gürol Sami Özer, uzun yaşamın yalnızca yönetilmesi gereken bir risk olarak görülmemesi gerektiğini belirtti.

Özer, uzayan yaşam süresinin sağlıklı, üretken ve finansal açıdan güvenceli hale getirilmesinin önemine dikkat çekerek; önleyici sağlık, uzun vadeli tasarruf ve değişen bakım ihtiyaçlarını finansal güvenceyle birlikte ele alan çözümlerin önümüzdeki dönemde daha fazla önem kazanacağını ifade etti.

Raporda, emeklilik koşullarının yaşam beklentisindeki değişimlere uyum sağlayabilmesi, yüksek maliyetli yeni nesil tedavilerin yaşam tarzı destek programlarıyla birlikte yönetilmesi ve ömür boyu yenileme garantili sağlık çözümlerinin yaygınlaştırılması sektör açısından öne çıkan başlıklar arasında gösteriliyor.

KİMLER KATILABİLİR?

Sektörün geleceğine yön verecek fikirlerin ve akademik çalışmaların değerlendirildiği yarışmaya şu kriterleri taşıyan adaylar katılabiliyor:
• Üniversitelerin lisans ve yüksek lisans bölümlerinde eğitimine devam eden öğrenciler veya son iki yıl içinde mezun olmuş kişiler,
• Sigorta sektöründe en fazla 2 yıl deneyime sahip, 30 yaş altı sektör çalışanları.

BAŞVURU SÜRECI VE DETAYLAR

Yarışmaya katılmak isteyen adayların, hazırladıkları akademik makaleleri güncel özgeçmişleri, öğrenci belgeleri (öğrenciler için) ve gerekli imzalı ek dokümanlar ile birlikte ⁠yarisma@tsb.org.tr⁠ e-posta adresine iletmeleri gerekiyor. Gönderilen e-postaların konu başlığına “TSB Sigortacılık Makale Yarışması” yazılması önem taşıyor.
Yarışma için herhangi bir ön kayıt süreci bulunmazken, hazırlanan dosyaların en geç 11 Eylül 2026 tarihine kadar iletilmesi gerekiyor. Birbirinden değerli ödüllerin sahibini bulacağı yarışmanın kılavuz ve katılım formlarına TSB'nin resmi web sitesi üzerinden ulaşılabiliyor.

Detaylı bilgi ve başvuru için: https://lnkd.in/dpGGSusJ

KREDİ NOTLARINDA DİKKAT ÇEKEN YÜKSELİŞ

Yapılan değerlendirmeye göre AM Best, Millî Reasürans’ın Finansal Güç Notu’nu (FSR) C++ (Marjinal) seviyesinden B- (Makul) seviyesine taşıdı. Şirketin Uzun Vadeli İhraççı Kredi Notu (ICR) ise "b" (Marjinal) seviyesinden "bb-" (Makul) seviyesine yükseltildi. FSR görünümünü durağandan pozitife çeviren kurum, Uzun Vadeli ICR görünümünü ise pozitif olarak teyit etti.

SERMAYE YETERLİLİĞİ VE BİLANÇO GÜÇLENDİ

Not artışının temelinde şirketin bilanço gücünde sağladığı belirgin iyileşme yer aldı. AM Best; bilanço gücünü ve operasyonel performansı "yeterli", iş profilini "nötr", kurumsal risk yönetimini ise "sınırlı" olarak sınıflandırdı. Elde edilen kârların bünyede tutulmasıyla güçlenen sermaye yapısı ve BCAR metodolojisine göre ölçülen risk bazlı sermaye yeterliliği bu artışta anahtar rol oynadı. Türkiye'deki ekonomik koşulların istikrara kavuşması da bu sürece katkı sundu.

"SÜRDÜRÜLEBİLİR KÂRLILIK VE GÜÇLÜ BİLANÇO"

Kredi notundaki artışın ardından açıklamada bulunan Millî Reasürans Genel Müdürü Fikret Utku Özdemir, bu gelişmeyi şirketin finansal sağlamlığının ve sermaye yapısındaki katettiği mesafenin önemli bir kanıtı olarak nitelendirdi. Özdemir; kârlılığı sürdürülebilir kılmaya, sermaye yapısını tahkim etmeye ve riskleri etkin yöneterek büyüme hedefleri doğrultusunda kararlılıkla ilerlemeye devam edeceklerini vurguladı.

ŞİRKETLERLE KRİTİK ALO 193 ZİRVESİ

SEDDK, Alo 193 uygulamasının hemen öncesinde trafik sigortası poliçesi kesen şirketlerin temsilcileriyle değerlendirme toplantısında bir araya geldi. Kurum, eylem planının sahadaki sonuçlarını ve bundan sonra atılacak adımları sigortacılarla doğrudan istişare etti.

TAZMİNAT SÜREÇLERİ HIZLANDIRILACAK

Eylem planı çerçevesinde kaza sonrası hasar tazminat süreçlerinin daha hızlı ve adil sonuçlandırılması hedefleniyor. Tek merkezden yönetilecek Alo 193 sistemiyle mağduriyetlerin engellenmesi ve organize yapıların faaliyet alanının tamamen kapatılması planlanıyor.

ALO 193 NEDİR?
Uzman sigorta acentesi ve yazarımız Ayhan Kılavuz'un Alo 193'ün ne olduğunu ve nasıl işleyeceğini anlattığı makaleyi linkten okuyabilirsiniz.

FARUK ERTUĞ: "KAPADOKYA'DA KADIN ÇEKİCİ EKİBİMİZLE GURUR DUYDUK"

Remed Assistance Genel Müdürü Faruk Ertuğ, bu yıl saha ekibinde yaşanan gelişmeyi şöyle değerlendirdi: "Bu yıl Kapadokya Rallisi'nde bir ilke daha imza attık: sahada görev alan çekici operatörlerimiz arasında kadın meslektaşlarımız da yer aldı ve zorlu toprak etaplarda aynı özveriyle görev yaptılar. Kapadokya'nın yüksek sıcaklık ve zorlu arazi koşulları, sahadaki her ekip için ciddi bir dayanıklılık testiydi; kadın meslektaşlarımız da bu etkinliğin başarıyla tamamlanmasında aktif rol aldı. Onların sahadaki emeği, ekibimizin gücünün deneyim ve donanımdan geldiğini bir kez daha gösterdi ve bizi gururlandırdı. Bugün attığımız bu adımın, sektörümüzde daha eşitlikçi bir sahaya ilham vermesini diliyoruz.”

Rallide aktif olarak görev alan kadın çekici operatörleri Fatma Tombalak ve Nur Tombalak ise deneyimlerini şöyle anlattı:

"Bölgedeki coğrafyayı ve arazi koşullarını yakından tanıyoruz. Ancak bir ralli organizasyonunda görev almak bizim için çok farklı bir deneyimdi; hem tempo hem de sahadaki koordinasyon açısından öğretici ve bir o kadar da keyifliydi. Ekibimizin bir parçası olarak bu organizasyonda yer almaktan gurur duyduk.”

REMED ASSİSTANCE ÖZEL ETABINDA KIYASIYA MÜCADELE

Toplam 11 özel etapta gerçekleştirilen Kapadokya Rallisi, Kapadokya Su ve Işık Sahnesi'nde düzenlenen start seremonisi ile başladı ve Paşa Bağları Ören Yeri'nde düzenlenen finiş seremonisi ve ödül töreni ile sona erdi. Kapadokya'nın büyülü atmosferinde, zorlu yol koşulları ve yüksek sıcaklığın buluştuğu, keskin virajları ve toprak zeminiyle öne çıkan Remed Assistance özel etabı, yarışa ayrı bir renk kattı. Etabın birinciliğini de genel klasman birinciliğini de elde eden Petrol Ofisi Türkiye'den Kerem Kazaz – Corentin Silvestre aldı.

Dereceye giren pilotların özel ödüllerini Remed Assistance yetkilileri takdim etti. Genel Müdür Faruk Ertuğ, yarış boyunca özveriyle çalışan tüm ekip arkadaşlarına, bu değerli organizasyona katkı sunan TOSFED'e ve Başkent Turing Spor Kulübü'ne teşekkür ederek dereceye giren tüm pilotları kutladı.

Petrol Ofisi Maxima 2026 Türkiye Ralli Şampiyonası, 19-20 Eylül tarihlerinde Eskişehir Otomobil Spor Kulübü (EOSK) tarafından düzenlenecek Eskişehir Rallisi ile devam edecek.

EKSPERTİZDE SAHTECİLİĞİN ÖNÜNE KAREKODLA GEÇİLECEK

Ticaret Bakanlığı’nın ikinci el araç ekspertiz hizmetleri için hazırladığı taslak, raporların merkezî bir sistemde toplanmasını ve karekodla doğrulanmasını şart koşuyor. Yeni dönemde ekspertiz raporu yalnızca satıcının sunduğu fiziki bir belge olmaktan çıkacak. Ekspertiz işletmeleri hazırladıkları raporları Taşıt Ekspertiz Bilgi Sistemi’ne kaydedecek; vatandaşlar da karekod aracılığıyla belgenin Bakanlık sistemindeki karşılığını anında kontrol edebilecek. Böylece sonradan değiştirilen kilometre, boya veya parça bilgileri ile sahte raporlar kolayca tespit edilecek.

Sisteme kaydedilen verilerin zamanla araç bazında bir ekspertiz geçmişi oluşturacağını belirten Muhammed Ali Karakaş, “İkinci el araçta güven sorunu bilginin taraflar arasında eşit olmamasından kaynaklanıyor. Alıcı çoğu zaman tek bir raporla karar veriyor. Merkezî kayıt ve karekod doğrulama yapısı hayata geçtiğinde, tekil belge döneminden doğrulanabilir araç geçmişi dönemine geçilecek. Bu, tüketici açısından önemli bir kırılma” diye konuştu.

YANILTICI RAPORLAR ANINDA TESPİT EDİLECEK

Karekod doğrulaması sayesinde kâğıt rapordaki bilgiler ile Bakanlık kayıtları saniyeler içinde karşılaştırılabilecek. Lisanssız işletmelerce düzenlenen ya da üzerinde değişiklik yapılan belgeler doğrulama aşamasını geçemeyecek. Yetki belgesi, teknik yeterlilik ve mesleki sorumluluğun netleşmesi, yanıltıcı raporlarda tüketicinin karşısında resmî bir muhatap bulmasını sağlayacak.

Karakaş, “Karekod, raporu doğrulanabilir, izlenebilir ve sorumlusu belli bir kayda dönüştürüyor. Standart teknik dil ve dijitalleşen itiraz süreçleriyle tüketici belirsizlikten kurtulacak. Kurallara uygun çalışan kurumsal ekspertiz noktaları da haksız rekabete karşı güç kazanacak” değerlendirmesini yaptı.

KİRALIK ARAÇLAR İÇİN DİJİTAL TAKİP 2027’DE BAŞLIYOR

1 Ocak 2027’de yürürlüğe girecek Motorlu Kara Taşıtlarının Kiralanması Hakkında Yönetmelik kapsamında kurulacak Kiralama Bilgi Sistemi, kiralama faaliyetlerinin ve filoların merkezî olarak takip edilmesini sağlayacak. Yetki belgesi başvuruları ve işlemleri bu portal üzerinden yürütülecek. Böylece yetkisiz kiralama yapan işletmeler, kayıt dışı filolar ve denetimsiz ticari faaliyetler kolaylıkla tespit edilecek.

Sadri Alışık’ın adını ve sanat mirasını yaşatan HDI Sigorta Sadri Alışık Tiyatro ve Sinema Oyuncu Ödülleri, 27. yılında da tiyatro ve sinema dünyasının başarılı isimlerini aynı sahnede buluşturmaya hazırlanıyor.

HDI Sigorta’nın isim sponsorluğunda gerçekleşecek ödül töreninde, yıl boyunca tiyatro sahnelerinde ve beyazperdede öne çıkan oyunculuk performansları değerlendirilecek. Usta isimlerden yeni kuşağın dikkat çeken oyuncularına, sanat dünyasının farklı kuşakları 21 Eylül gecesi AKM’de bir araya gelecek.

27 YILDIR ODAĞINDA OYUNCULUK VAR

Türkiye’de tiyatro ve sinema alanında yalnızca oyuncuların performanslarını ödüllendiren tek ve en uzun soluklu organizasyon olan Sadri Alışık Tiyatro ve Sinema Oyuncu Ödülleri, 27 yıldır usta isimleri onurlandırırken yeni kuşağın başarılı oyuncularına da alan açıyor.

Bu yıl da sinema ve tiyatro dallarında yılın öne çıkan oyunculuk performanslarının yanı sıra Onur Ödülleri ve özel ödüller 21 Eylül gecesinde sahiplerini bulacak.

ÇOLPAN İLHAN ADINA ÖZEL ÖDÜL

Türk sinemasının iki usta ismi Suzan Avcı ve Salih Güney, bu yıl Onur Ödülü ile onurlandırılacak. Törenin özel ödüllerinden Çolpan İlhan Sanata Değer Katan Kadınlar Ödülü ise tiyatro ve sinemanın usta isimlerinden Suna Keskin’e takdim edilecek.

SARI ZARFLAR’A ÖZEL ÖDÜL

Sinema dalında Seçici Kurul Özel Ödülü “Sarı Zarflar” filmindeki performanslarıyla Tansu Biçer ve Özgü Namal’ın olurken; Ekrem Bora Yılın En İyi Çıkış Yapan Oyuncu Ödülü, “O da Bir Şey mi?” filmindeki performansıyla Merve Asya Özgür’e verilecek. Tiyatro dalında verilen HDI Sigorta Özel Ödülü, bu yıl “Monologlar Müzesi”ne takdim edilecek.

Tiyatro Seçici Kurul Tek Kişilik Performans Ödülü ise “Aşağıdaki Pencere” ile Gül Doğa Sevgi’ye ve “Bir Kadının Kavgaları ve Dönüşümleri” ile Onur Ünsal’a verilecek.

27.HDI Sigorta Sadri Alışık Tiyatro ve Sinema Oyuncu Ödülleri töreni, 21 Eylül’de Atatürk Kültür Merkezi’nde (AKM) gerçekleştirilecek.

27. HDI SİGORTA SADRİ ALIŞIK TİYATRO VE SİNEMA OYUNCU ÖDÜLLERİ ADAYLARI

2025-2026

SİNEMA ÖDÜLLERİ ADAYLARI:

SİNEMA SEÇİCİ KURULU: Seçici Kurul Başkanı: Fehmi Yaşar

Biket İlhan, Burak Göral, Prof. Dr. Bülent Vardar, Fadik Sevin Atasoy, Tülay Günal, Vecdi Sayar

YARDIMCI ROLDE YILIN EN BAŞARILI ERKEK OYUNCUSU ADAYLARI

BERKAY ATEŞ - KURTULUŞ

FEYYAZ DUMAN - KURTULUŞ

HALİT ERGENÇ - LEFTER: BİR ORDİNARYÜS HİKAYESİ

HAYDAR ŞAHİN - ÖLÜ MEVSİM

LEVENT CAN - ADİLE

YARDIMCI ROLDE YILIN EN BAŞARILI KADIN OYUNCUSU ADAYLARI

ASLI İÇÖZÜ - GÜLİZAR

ECE YAŞAR - ÖLÜ MEVSİM

İPEK BİLGİN - O DA BİR ŞEY Mİ

NAZ GÖKTAN - KURTULUŞ

ÖZLEM TAŞ - KURTULUŞ

YILIN EN BAŞARILI ERKEK OYUNCUSU ADAYLARI

AHMET RIFAT ŞUNGAR - GECENİN KIYISI

BERK HAKMAN - GECENİN KIYISI

CANER CİNDORUK - KURTULUŞ

SERMET YEŞİL - TAVŞAN İMPARATORLUĞU

TİMUÇİN ESEN - O DA BİR ŞEY Mİ

YILIN EN BAŞARILI KADIN OYUNCUSU ADAYLARI

FUNDA ERYİĞİT - ÖLÜ MEVSİM

HAZAL TÜRESAN - BİLDİĞİN GİBİ DEĞİL

LEYLA TANLAR - ERKEN KIŞ

SELİN YENİNCİ - UÇAN KÖFTECİ

SEVDA BAŞ – ATLET

KOMEDİ YA DA KARA KOMEDİ DALINDA

YARDIMCI ROLDE YILIN EN BAŞARILI ERKEK OYUNCUSU ADAYLARI

BARIŞ GÖNENEN - GÜNDÜZ APOLLON GECE ATHENA

BEDİR BEDİR - PERDE

BÜLENT ŞAKRAK - AŞK VE YEMEK

OSMAN SONANT - AŞK VE YEMEK

SAYGIN SOYSAL - D.I.S.C.O

KOMEDİ YA DA KARA KOMEDİ DALINDA

YARDIMCI ROLDE YILIN EN BAŞARILI KADIN OYUNCUSU ADAYLARI

AYŞENİL ŞAMLIOĞLU - GELİN TAKIMI 2

BİLGE ŞEN - PARÇALI YILLAR

DENİZ TÜRKALİ - GÜNDÜZ APOLLON GECE ATHENA

DUYGU KARACA - PERDE

İPEK TÜRKTAN - PERDE

KOMEDİ YA DA KARA KOMEDİ DALINDA

YILIN EN BAŞARILI ERKEK OYUNCUSU ADAYLARI

ALPER KUL - CAM SEHPA

CEM ZEYNEL KILIÇ - PERDE

FEYYAZ YİĞİT - YAN YANA

GÜVEN KIRAÇ - KARDEŞLER ARAŞTIRMA

YETKİN DİKİNCİLER - PARÇALI YILLAR

KOMEDİ YA DA KARA KOMEDİ DALINDA

YILIN EN BAŞARILI KADIN OYUNCUSU ADAYLARI

ALGI EKE - CAM SEHPA

ECEM ERKEK - GELİN TAKIMI 2

EZGİ ÇELİK - GÜNDÜZ APOLLON GECE ATHENA

HANDE DOĞANDEMİR - AŞK VE YEMEK

TÜLİN ÖZEN - PERDE

ÖZEL ÖDÜLLER:

EKREM BORA YILIN EN İYİ ÇIKIŞ YAPAN OYUNCU ÖDÜLÜ

MERVE ASYA ÖZGÜR - O DA BİR ŞEY Mİ

SEÇİCİ KURUL ÖZEL ÖDÜLÜ

ÖZGÜ NAMAL - SARI ZARFLAR

TANSU BİÇER - SARI ZARFLAR

ONUR ÖDÜLÜ

SUZAN AVCI

SALİH GÜNEY

TİYATRO ÖDÜLLERİ ADAYLARI:

TİYATRO SEÇİCİ KURULU: Seçici Kurul Başkanı: Harika Uygur

Aslıhan Sunal, Barış Celiloğlu, Elçin Hanbay Kaya, Ersin Umulu, Esra Even, Erkul Yazgan, Özlem Saraç, Refika Sezik, Şencan Güleryüz, Tijen Savaşkan

YARDIMCI ROLDE YILIN EN BAŞARILI ERKEK OYUNCUSU ADAYLARI

BARKIN SARP - EN SEVDİĞİNDEN BAŞLA

ERAY KARADENİZ - ANNEMİN CENAZESİ: TİYATRO OYUNU

İLYAS ÖZÇAKIR - KISIK ATEŞTE DÜDÜKLÜ TENCERE

SEZER ARIÇAY - PALAMUT ZAMANI

UFUK TEVGE - BABA

YARDIMCI ROLDE YILIN EN BAŞARILI KADIN OYUNCUSU ADAYLARI

ALİNA BOZ - PALAMUT ZAMANI

CEREN NARİNOĞLU - SADAKAT

DOĞA YİGİT - VANYA DAYI

EYLEM KAÇALİN - ŞÜPHE

JANSET PAÇAL - ANNEMİN CENAZESİ: TİYATRO OYUNU

YILIN EN BAŞARILI ERKEK OYUNCUSU ADAYLARI

ALİ HAYDAR ÇATALTEPE - TIRTIL GPT 148

ERAY CEZAYİRLİOĞLU - SADAKAT

HAKAN EMRE ÜNAL - EN SEVDİĞİNDEN BAŞLA

MEHMET BERKAY BAYGIN - TEVAFUK

MERİÇ TANER KADIOĞLU - LIE LOW

YILIN EN BAŞARILI KADIN OYUNCUSU ADAYLARI

AYDA AKSEL - PALAMUT ZAMANI

DİLA YAĞCI - ANNEMİN CENAZESİ: TİYATRO OYUNU

DİLARA VURAL - TIRTIL GPT 148

ESRA AKBAŞ - SADAKAT

NEZAKET ERDEN - EN SEVDİĞİNDEN BAŞLA

KOMEDİ, KARA KOMEDİ, MÜZİKLİ OYUN YA DA MÜZİKAL DALINDA YARDIMCI ROLDE YILIN EN BAŞARILI ERKEK OYUNCUSU ADAYLARI

BERK YAYGIN - JAN DARK’IN ÖTEKİ ÖLÜMÜ

CAN ESMERAY - ÇİRKİN

DENİZ ÖZMEN - JAN DARK’IN ÖTEKİ ÖLÜMÜ

FAZIL AKSAKAL - BÜYÜK ROMULUS

TARIK KÖKSAL - YOLDAN ÇIKAN OYUN

KOMEDİ, KARA KOMEDİ, MÜZİKLİ OYUN YA DA MÜZİKAL DALINDA YARDIMCI ROLDE YILIN EN BAŞARILI KADIN OYUNCUSU ADAYLARI

AYŞEGÜL ERKUTAY - BÜYÜK ROMULUS

ÇAĞIL TEKTEN - GERGEDANLAR

ESRA KIZILDOĞAN - GONZAGO’NUN ÖLDÜRÜLÜŞÜ

İLKİN TÜFEKÇİ - ÇİRKİN

SELEN NUR SARIYAR - YOLDAN ÇIKAN OYUN

KOMEDİ, KARA KOMEDİ, MÜZİKLİ OYUN YA DA MÜZİKAL DALINDA YILIN EN BAŞARILI ERKEK OYUNCUSU ADAYLARI

BARIŞ YILDIZ - GONZAGO’NUN ÖLDÜRÜLÜŞÜ

CAN YILMAZ - MUALLAK

ERDEM AKAKÇE - ŞEBBAZ

FATİH KOYUNOĞLU - ŞEBBAZ

SEMİH ERTÜRK - TAC’IN NÖBETÇİLERİ

KOMEDİ, KARA KOMEDİ, MÜZİKLİ OYUN YA DA MÜZİKAL DALINDA YILIN EN BAŞARILI KADIN OYUNCUSU ADAYLARI

AYBANU AYKUT - BOBİK NEREDE?

BEGÜM ATAK - MUALLAK

PELİN ABAY - JAN DARK’IN ÖTEKİ ÖLÜMÜ

SONGÜL BOZTEPE - OLGA, MAŞA, İRİNA YİNE ÜÇ KIZ KARDEŞ

ŞEBNEM SÖNMEZ - BULAŞIKÇILAR

ÖZEL ÖDÜLLER:

SEÇİCİ KURUL TEK KİŞİLİK PERFORMANS ÖDÜLÜ

GÜL DOĞA SELVİ - AŞAĞIDAKİ PENCERE

ONUR ÜNSAL - BİR KADININ KAVGALARI VE DÖNÜŞÜMLERİ

HDI SİGORTA ÖZEL ÖDÜLÜ

MONOLOGLAR MÜZESİ

ÇOLPAN İLHAN SANATA DEĞER KATAN KADINLAR ÖDÜLÜ

SUNA KESKİN

ONUR ÖDÜLÜ

YILDIZ KÜLTÜR

Samimi bir atmosferde gerçekleşen buluşmada katılımcılar birbirlerini daha yakından tanıma fırsatı bulurken, ADAP’ın kuruluş vizyonu ve önümüzdeki döneme dair çalışma hedefleri paylaşıldı.

ACENTELER İÇİN YENİ BİR GELİŞİM VE DAYANIŞMA MODELİ

Şeffaf, katılımcı ve çalışma odaklı bir anlayışla yola çıkan ADAP; sigorta acentelerinin mesleki yetkinliklerini artırmayı, bilgi ve deneyim paylaşımını üst seviyeye taşımayı amaçlıyor.

Platformun öncelikli çalışma alanları arasında nitelikli personel ihtiyacına yönelik projeler üretmek, acentelerin ihtiyaç duyduğu branşlarda özel eğitimler düzenlemek ve mevzuat değişikliklerini üyelerle birlikte anlık değerlendirmek yer alıyor.

"SADECE BULUŞAN DEĞİL, ÜRETEN BİR PLATFORM OLACAĞIZ"

Buluşmada değerlendirmelerde bulunan ADAP Başkanı Sonnur Polat, hedeflerini şu sözlerle aktardı:

“İlk buluşmamızda kıymetli meslektaşlarımızla bir arada olmanın mutluluğunu yaşadık. ADAP’ın yalnızca buluşan değil; düşünen, üreten ve fikirlerini projelere dönüştüren bir yapı olmasını hedefliyoruz. Üyelerimizin bilgi, deneyim ve katkılarıyla mesleğimiz için kalıcı değerler oluşturacağımıza inanıyoruz.”

Yaz dönemi sebebiyle ilk organizasyona katılamayan üyelerin de yer alacağı daha geniş katılımlı ikinci buluşmanın Eylül ayında yapılması planlanıyor.

ADAP BAŞKANI SONNUR POLAT KİMDİR?

Sektörde 18 yılı aşkın tecrübesi bulunan Sonnur Polat, kariyerinde hem sigorta şirketi genel müdürlüklerinde hem de acente tarafında kritik görevler üstlendi. Rüzgâr Sigorta Aracılık Hizmetleri A.Ş.’nin kurucusu olan Polat, bağımsız acente olarak faaliyetlerini sürdürüyor.

Marmara Üniversitesi Sigortacılık bölümü yüksek lisans mezunu olan Polat, Kasım 2022'den bu yana İstanbul Ticaret Odası (İTO) Sigortacılık Meslek Komitesi Üyesi olarak görev yapıyor. Aynı zamanda İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Danışma Kurulu, UKODER ve OWIT Türkiye Yönetim Kurulu üyelikleriyle kadın girişimciliği ile eğitime katkı sağlamaya devam ediyor.

Risklerin çeşitlendiği, teknolojinin iş modellerini yeniden şekillendirdiği ve veri odaklı karar alma süreçlerinin giderek önem kazandığı günümüzde sigortacılık, geleneksel çalışma alanlarının çok ötesine geçiyor. Yapay zekâ, veri analitiği, siber güvenlik, sürdürülebilirlik, iklim riskleri, InsurTech uygulamaları ve dijital müşteri deneyimi; sektörün yeni uzmanlık alanlarını oluşturuyor.

Bu dönüşüm, yalnızca sigortacılık eğitimi alan öğrenciler için değil; aktüerya, ekonomi, işletme, hukuk, mühendislik, yazılım, veri bilimi, iletişim ve tasarım gibi farklı disiplinlerde öğrenim gören gençler için de geniş kariyer olanakları yaratıyor.

BİR FUARDAN FAZLASI, KARİYERE AÇILAN GERÇEK BİR KAPI

USFK2026; sigorta ve reasürans şirketlerini, acenteleri, brokerleri, eksperleri, aktüerleri, InsurTech girişimlerini, kamu kurumlarını, mesleki kuruluşları, teknoloji sağlayıcılarını ve sektörün çözüm ortaklarını aynı çatı altında buluşturacak.

Genç ziyaretçiler, üç gün boyunca sektörün farklı çalışma alanlarını yakından tanıma, şirketlerin temsilcileriyle doğrudan iletişim kurma ve sigortacılıktaki kariyer seçeneklerini birinci ağızdan keşfetme fırsatı bulacak. Böylece sigortacılığın yalnızca poliçe satışından ibaret olmadığını; teknoloji, analiz, risk yönetimi, hukuk, müşteri deneyimi ve finansal güvenceyi bir araya getiren çok yönlü bir gelecek sektörü olduğunu görebilecek.

GENÇLER SEKTÖRÜ YALNIZCA DİNLEMEYECEK, GELECEĞİN PARÇASI OLACAK

USFK2026, öğrenciler açısından teorik bilgiyi sektörün gerçek gündemiyle buluşturan önemli bir deneyim alanı olacak. Alanında uzman isimleri dinlemek, yeni teknolojileri incelemek ve farklı meslek gruplarının sigorta ekosistemindeki rolünü görmek, gençlerin kariyer kararlarını daha bilinçli biçimde vermelerine katkı sağlayacak.

Fuar süresince kurulacak bağlantılar; gençler için staj, eğitim, mentorluk ve gelecekteki iş fırsatlarına uzanabilecek değerli bir profesyonel ağın ilk adımını oluşturabilecek. Özellikle kariyerinin başındaki gençler, sektör temsilcileriyle yüz yüze iletişim kurarak kendilerini tanıtma ve profesyonel çevrelerini henüz öğrenciyken geliştirme imkânı elde edecek.

SİGORTACILIĞIN GELECEĞİ GENÇ YETENEKLERLE ŞEKİLLENECEK

Değişen riskleri anlayabilen, teknolojiyi etkin kullanabilen, yenilikçi düşünen ve toplumsal ihtiyaçlara duyarlı gençlerin sektöre kazandırılması, sigortacılığın sürdürülebilir geleceği açısından kritik önem taşıyor. USFK2026, sektör ile gençler arasındaki mesafeyi azaltmayı ve yeni kuşağın fikirlerini sigorta ekosistemiyle buluşturmayı hedefliyor.

Bugünün öğrencileri; yarının aktüerleri, risk mühendisleri, sigorta teknolojileri girişimcileri, veri analistleri, eksperleri, brokerleri, acenteleri ve sektör yöneticileri olacak. Bu nedenle gençlerin USFK2026’da yalnızca ziyaretçi olarak değil, sigortacılığın geleceğini şekillendirecek temel paydaşlar olarak yer almaları bekleniyor.

GELECEĞİNİ KEŞFETMEK İSTEYEN GENÇLERE AÇIK DAVET

Hangi kariyer yolunu seçeceğine henüz karar vermeyen, sigorta sektörünü yakından tanımak isteyen veya eğitimini profesyonel bağlantılarla güçlendirmeyi hedefleyen tüm gençler USFK2026’ya davet ediliyor.

Sigortacılığın geleceğini uzaktan izlemek yerine, o geleceğin içinde yer almak isteyen gençler ücretsiz ziyaretçi kayıtlarını USFK2026’nın resmî web sitesi üzerinden oluşturabilecek.