Finansal danışmanlık, dijital sağlık, contact center ve agentic yapay zekâ kategorilerinde 100’e yakın startup’ın başvuru yaptığı programın 6. döneminin katılımcıları; Callby AI, Freya, Fintela, Marin App, Opinion, Smart IQ ve SYNAPS oldu. Allianz startup'lara; mentorluk, geliştirecekleri PoC’ler için 500 bin TL finansal destek, kendi API'larına erişim, eğitimler ve potansiyel yatırımcılarla network gibi fırsatlar sağlayacak.
Sigorta sektörünün öncü şirketlerinden Allianz Türkiye’nin Tenity iş birliği ile 2020 yılından bu yana düzenlediği HackZone’un 6. dönemi, yeni startup’ların katılımıyla başladı. Türk sigorta sektörünün ilk açık inovasyon programı olan HackZone by Allianz’a bugüne dek yaklaşık 700 startup başvurdu, bu yıl katılan 7 startup’la birlikte 53 yenilikçi girişim programa dahil oldu. Allianz Türkiye, HackZone programına katılan startup'lara mentorluk, geliştirecekleri PoC’ler (Proof of Concept proje) için 500 bin TL finansal destek, kendi API'larına erişim, eğitimler ve potansiyel yatırımcılarla network gibi imkanlar sunarak projelerini hızlandırma fırsatı sağlıyor. Allianz’ın stratejik iş ortağı olarak projelerini geliştiren startup’lar şimdiye kadar ekosistemden 15,5 milyon doları aşan miktarda yatırım alma başarısını gösterdi. Program kapsamında 26 startup ise sigorta sektörüyle ilk kez iş birliği gerçekleştirme şansı buldu.
Programın 6. dönemi için 100’e yakın startup arasından seçilen yeni girişimler; finansal danışmanlık, dijital sağlık, contact center ve agentic yapay zekâ konularında Allianz Türkiye’nin sunduğu destek ve teşviklerden faydalanarak, sigorta sektöründe yenilikçi çözümler geliştirme imkânı bulacak.
“HackZone geleneksel sigortacılık modellerini inovasyonla dönüştürüyor”
HackZone Programı’nın sigorta sektöründe önemli bir açılım yarattığını söyleyen Allianz Türkiye Operasyonlar Genel Müdür Yardımcısı Fahri Kaan Toker, “Veriyle düşünüp veriyle karar veren bir şirket olma yolculuğumuzda önemli bir kilometre taşı olan HackZone by Allianz, geleneksel sigortacılık modellerini startup’ların yenilikçi fikirleriyle birleştirerek sektörümüzü de dönüştürüyor. Genellikle içe dönük ve kapalı bir yapıda olan Türk sigorta sektöründe bir ilk olarak açık inovasyon kültürünü destekleyen HackZone ile kendi API’larımızı girişimcilere açıyor, Allianz’ın teknoloji altyapısını kullanarak gerçek iş ihtiyaçları doğrultusunda çözümler geliştirmelerine destek oluyoruz. Programımıza olan ilginin her geçen yıl artarak devam ettiğini görmekten memnuniyet duyuyoruz. Bu yıl da 100’e yakın başvuru aldık ve bu ilham verici startuplar arasında seçim yapmakta gerçekten zorlandık. Aramıza yeni katılan startup’larla geliştireceğimiz projeler için şimdiden heyecanlıyız” dedi.
Programa bu yıl dahil olan startup’lar;
Callby AI: Müşteri temsilcilerin yaptığı birçok işlemi doğal dil işleme (NLP), yapay zeka ses sentezi ve duygu analizi teknolojileriyle otomatikleştirerek 7/24 kesintisiz hizmet, hızlı yanıt süreleri ve önemli maliyet avantajı sağlayan yeni nesil çağrı merkezi çözümü olarak öne çıkıyor.
Fintela Financial Advisory: Fintela'nın yapay zekâ ajanları piyasaları gerçek zamanlı olarak takip ederek karmaşık finansal verileri, müşterilere özel şekillenen kişiselleştirilmiş içgörülere dönüştürüyor.
Freya: Bankacılık, finans ve sigortacılık sektörlerindeki kurumsal şirketlerin çağrı merkezleri için insan gibi konuşan yapay zekâ müşteri temsilcileri geliştiriyor. Tüm çağrıları analiz ederek iyileştiriyor ve tutarlı bir şekilde en iyi müşteri deneyimini sağlıyor.
Marin App: Bir healthtech platformu olarak yapay zekâ tabanlı ve sağlık profesyoneli onaylı algoritmasıyla kişiselleştirilmiş takviye rutinleri sunuyor; bireylere B2C, kurumlara ise B2B lisanslama ve veri raporlama çözümleri sağlıyor.
Opinion AI: Yapay zekâ platformu ile hasta ve doktor dijital ikizi oluşturarak, büyük veri analitiği ve makine öğrenimi teknikleriyle teşhis ve tedavi süreçlerinde doktorlara, sağlık kuruluşlarına ve sigorta şirketlerine destek sağlıyor.
Smart IQ: Yapay zekâ destekli bir otomotiv zekâsı ve karar platformu olarak pazar verisini ve araç seviyesindeki sinyalleri; gerçek zamanlı değerleme, ikinci el değer içgörüleri, fiyat/stok optimizasyonu ve risk göstergelerine çevirerek ekiplerin daha hızlı ve daha isabetli karar almasını sağlıyor.
SYNAPS: Tüm yetenek yönetimini tek platformda birleştirerek işe alım süresini hızlandıran, manuel iş yükünü azaltan, mülakat kapasitesini artıran bir insan kaynakları çözümü olarak öne çıkıyor.