Sigortacılık sektöründe finansal raporlama standartlarını kökten değiştiren TFRS 17 sürecine uyum sağlamak amacıyla hazırlanan "Tüm Yönleriyle TFRS 17 Eğitim Programı" resmi olarak başladı. Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) tarafından 22 Ocak 2026 tarihinde yayımlanan genelge ile sigorta şirketlerine TFRS 17 kapsamında sertifikalı personel istihdam etme zorunluluğu getirilmişti. Bu kritik düzenleme, teknik ve finans ekiplerinin yetkinliğini artırmayı ve bilgi birikimini uluslararası standartlarda belgelendirmeyi hedefliyor.
ŞEFFAFLIK VE DOĞRULUK ODAKLI YENİ STANDARTLAR
Türkiye Finansal Raporlama Standartları, özellikle TFRS 17 Sigorta Sözleşmeleri standardı ile şirketlerin yükümlülüklerini çok daha gerçekçi değerlerle raporlamasını zorunlu kılıyor. Bu sayede finansal tablolarda tam şeffaflık, yüksek doğruluk ve küresel ölçekte karşılaştırılabilirlik mümkün hale geliyor. Türk Sigorta Enstitüsü Vakfı (TSEV) tarafından organize edilen eğitim maratonu, 6 Mayıs itibarıyla ilk grubun ders başı yapmasıyla start aldı.
KRİTİK GEÇİŞ TAKVİMİNDE HAZIRLIK VURGUSU
Eğitim programının açılış konuşmasını gerçekleştiren SEDDK Başkan Yardımcısı Ali Burak Kurtulan, TFRS 17'ye geçiş takvimindeki kritik dönemeçlere dikkat çekerek, sektörün yeni takvim yılıyla birlikte tüm hazırlıklarını eksiksiz tamamlamasının önemini vurguladı. SEDDK mevzuat ve direktiflerine göre şekillendirilen içerik, teorik bilgiden ziyade uygulama örneklerine odaklanarak profesyonelleri geleceğin raporlama dünyasına hazırlıyor.
UZMAN EĞİTMEN KADROSU VE STRATEJİK MÜFREDAT
Sektörün en deneyimli isimlerini tek bir çatı altında toplayan bu gelişim yolculuğu; KPMG, Deloitte, AXA Türkiye, AgeSA ve TSEV eğitmenlerinin katkılarıyla yürütülüyor. Program, katılımcılara sadece bilgi aktarmayı değil, aynı zamanda derinlemesine analiz ve stratejik raporlama yetisi kazandırmayı amaçlıyor. Toplam 15 gün sürecek olan 66 saatlik yoğun müfredat, sektörde bir ilk olma özelliği taşıyor. Katılımcılar bu süreç sonunda, finansal sonuçları katma değer yaratan raporlara dönüştürebilen uzmanlar haline gelecek ve zorunlu sertifikasyon sınavına eksiksiz bir hazırlık yapma fırsatı bulacaklar.
HİBRİT MODEL VE YENİ EĞİTİM GRUPLARI
Modern öğrenme ihtiyaçları gözetilerek kurgulanan eğitimler, hem yüz yüze hem de çevrim içi katılımın bir arada sunulduğu hibrit modelle gerçekleştiriliyor. Yüz yüze dersler TSEV’in Nişantaşı’ndaki merkezinde yapılırken, online katılımcılar süreci eş zamanlı olarak takip edebiliyor. Yoğun ilgi gören programda 6 Mayıs ve 14 Mayıs gruplarının ardından, kontenjanların hızla dolması sebebiyle 3. ve 4. grupların planlamalarına da başlandı. Yeni eğitim takviminin Mayıs ayı içerisinde tüm sektöre duyurulması bekleniyor. Finansal dönüşümün parçası olmak isteyen tüm uzmanlar, bu stratejik gelişim programına başvuruda bulunabiliyor.