Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Sigorta Acenteleri İcra Komitesi (TOBB SAİK) ev sahipliğinde İstanbul'da bir araya gelen sektör temsilcileri, hayat ve emeklilik branşındaki güncel gelişmeleri masaya yatırdı. 12 Mayıs 2026 tarihinde gerçekleşen buluşmada; SEDDK, Gelir İdaresi Başkanlığı, EGM ve TSB gibi kurumların katılımıyla yapısal sorunlar ve iyileştirme alanları kapsamlı bir biçimde ele alınarak ortak bir çözüm iradesi ortaya konuldu.
SEKTÖR TEMSİLCİLERİNDEN ORTAK AKIL VURGUSU
İstanbul Ticaret Odası Sigortacılık Meslek Komitesi Başkanı ve TOBB SAİK Başkan Yardımcısı Özgür Yılmaz, çalıştayda yaptığı konuşmada yerel düzeyde başlatılan komisyon çalışmalarının Türkiye geneline yayılmasından duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Yılmaz, bu buluşma sayesinde belirlenen kritik başlıkların çözümü için bir sonraki aşamada düzenleyici kurumlarla nihai toplantıların yapılacağını ve somut adımlar atılacağını ifade etti.
TASARRUF KÜLTÜRÜ VE İSTİHDAM KATKISI
Hayat ve emeklilik branşının sadece bir satış kanalı olmadığı, aynı zamanda ülkenin tasarruf sistemine ve sosyal güvenlik yapısına sağladığı katkıların önemi üzerinde duruldu. Acentelerin dijitalleşme, eğitim ve insan kaynağına yaptığı yatırımların sektörün geleceği için belirleyici olduğu kaydedildi. Özellikle kadın istihdamına sağlanan destek ve üniversite-sektör iş birlikleri, gelişim sürecinin temel taşları olarak nitelendirildi.
ÇÖZÜM BEKLEYEN BAŞLIKLAR VE MEVZUAT ÇALIŞMALARI
Bireysel emeklilik aracılarının mülkiyet hakları, tek şirketle çalışma zorunluluğunun esnetilmesi ve 18 yaş altı BES sözleşmelerine yönelik ek teşvikler çalıştayda detaylıca tartışıldı. Ayrıca dövize endeksli hayat sigortalarındaki vergi uygulamaları ve SEGEM süreçleri gibi operasyonel konular gündeme geldi. TOBB SAİK Başkanı Levent Korkut, mevzuat kaynaklı aksaklıkların farkında olduklarını ve kanun değişikliği gerektiren hususlarda ilgili kurumlarla temas halinde kalarak engelleri aşacaklarını belirtti.
MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ VE GÜVEN ODAKLI YAKLAŞIM
Katılımcıların sistemde kalmasını teşvik edecek modellerin geliştirilmesinin hem sektör hem de ülke ekonomisi için kritik olduğu hatırlatıldı. Emeklilik gelir planları ve devlet katkısı gibi unsurların müşteri bağlılığını artıracağı öngörülürken, sektörün yalnızca sorunlarla değil, yarattığı ekonomik değerle de anılmasının gerekliliği paylaşıldı.
