“Yeşil Dijital Dönüşüm” adını verdiği bu süreçte; altyapıdan donanıma, yazılımdan kullanıcı alışkanlıklarına kadar birçok alanda çevre dostu çözümler hayata geçirildi. Dönüşüm süreci, 15 farklı sürdürülebilir bilgi teknolojileri göstergesiyle düzenli olarak izlendi.
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KÜLTÜRÜ KURUMUN BİR PARÇASI HALİNE GELDİ
Aksigorta İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Baş Sorumlusu Burak Yüzgül, konuyla ilgili olarak şunları söyledi:
“Yeşil Dijital Dönüşüm sürecimizle sürdürülebilirliği yalnızca bir hedef değil, iş yapış biçimimizin vazgeçilmez bir parçası haline getirdik. Teknoloji yatırımlarımızı çevresel sorumlulukla şekillendirerek, daha yaşanabilir bir gelecek için kararlılıkla çalışıyoruz. Bu vizyon doğrultusunda, dijitalleşmeyi çevreci projelerle desteklemeye devam edeceğiz.”
KAYNAK KULLANIMINDA VERİMLİLİK ARTIRILDI
Süreç boyunca çalışanların farkındalığını artırmak amacıyla ESG eğitimleri düzenlendi; iç iletişim kampanyaları kapsamında ekran koruyucular ve pop-up mesajlar aracılığıyla çevresel bilinç günlük iş akışlarına entegre edildi.
Donanım yatırımlarında kaynak verimliliğine öncelik verilirken; ekipmanların ortalama kullanım süresi 60 aya, sunucuların ise 10 yıla kadar uzatıldı. Eco-label sertifikalı ürün kullanım oranı %93’e ulaştı. Yazıcı kullanımında ise çevre dostu mesajlar içeren görsellerle farkındalık artırıldı.
DİJİTAL AYAK İZİ AZALTILDI
Aksigorta, dijital ayak izini azaltmak amacıyla web sitesinde çevre dostu dijital güncellemeler gerçekleştirdi. Ayrıca veri depolama süreçlerindeki optimizasyon sayesinde bilgi teknolojileri kaynaklı yıllık karbon salımı yaklaşık 22 ton azaltıldı.
Yeni nesil teknolojilerle hazırlanan yapay zekâ destekli eğitim içerikleri sayesinde hem çevresel hem de operasyonel verimlilik sağlandı.
