ENGELLİ BİREYLER İÇİN SİGORTACILIK EĞİTİMİ BAŞLIYOR
AXA Sigorta ile Dünya Engelliler Birliği’nin değerler ortaklığıyla geliştirilen Kapsayıcı Sigorta Platformu, Sigorta Haftası kapsamında başvurulara açıldı. Artse Reasürans ve Sigorta Brokerliği öncülüğünde, Dünya Engelliler Birliği’nin katkıları ve Finsuretechs’in teknoloji desteğiyle geliştirilen platform, engelli bireylerin sigorta sektöründe mesleki bilgi ve yetkinlik kazanmalarını desteklemeyi amaçlıyor.
Mayıs ayında Dünya Engelliler Haftası kapsamında duyurulan iş birliğinin eğitim odaklı ilk aşaması, platformun erişime açılmasıyla uygulamaya geçti. Eğitim, sertifikasyon, teknoloji ve sektör erişimini bir araya getiren proje ile engelli bireylerin sigorta sektörüne girişte karşılaştıkları zorlukların azaltılması ve fırsat eşitliğinin güçlendirilmesi hedefleniyor.
EĞİTİM VE SEGEM SINAVINA HAZIRLIK
Platforma başvuran adaylar, ilk aşamada AXA Sigorta’nın eğitim altyapısı üzerinden sunulan online Temel Sigortacılık Eğitimlerinin yanı sıra MS Office ve sektörel yetkinlik eğitimlerini tamamlayacak.
Sektörün temel kavramları, ürünleri ve işleyişine ilişkin eğitimlerin ardından katılımcılara değerlendirme sınavı uygulanacak. Başarılı adaylar, SEGEM Teknik Personel Yeterlilik Eğitimleri ve sınavına hazırlık sürecine geçecek.
Program, sertifikasyonla sınırlı kalmayan uzun vadeli bir gelişim modeliyle tasarlandı. SEGEM sürecinin ardından katılımcıların kişisel ve profesyonel gelişimlerinin AXA Yetkinlik Akademisi tarafından sunulacak eğitimlerle desteklenmesi ve sigortacılık sektöründe sürdürülebilir kariyer fırsatlarına hazırlanmaları hedefleniyor.
YAVUZ ÖLKEN: KAPSAYICILIĞI SOMUT FIRSATLARA DÖNÜŞTÜRÜYORUZ
AXA Sigorta CEO’su Yavuz Ölken, Kapsayıcı Sigorta Platformu’nun engelli bireylerin yeteneklerini ve mesleki birikimlerini sektöre taşıyabilecekleri bir fırsat eşitliği girişimi olduğunu belirtti.
Engelli bireylerin eğitim, mesleki gelişim ve kariyer fırsatlarına erişimde çeşitli engellerle karşılaşabildiğine dikkat çeken Ölken, programla her bireyin potansiyelinin, yetkinliklerinin ve ortaya koyabileceği değerin görünür hale gelmesini hedeflediklerini ifade etti.
Mayıs ayında duyurulan değerler ortaklığının somut bir gelişim yolculuğuna dönüştüğünü belirten Ölken, kapsayıcılığı eğitim, istihdam, ürün ve hizmet deneyimi başlıklarında bütüncül bir yaklaşımla ele aldıklarını kaydetti. Ölken, engelli bireylerin kendilerini güvende, değerli ve desteklenmiş hissetmelerine katkı sunmanın şirketin marka amacının bir yansıması olduğunu vurguladı.
İKİNCİ AŞAMADA SİGORTA ÜRÜNLERİ GELİŞTİRİLECEK
Projenin ikinci aşamasında, Dünya Engelliler Birliği ile gerçekleştirilen çalıştayın çıktıları doğrultusunda engelli bireylerin ve onlara bakım sağlayan yakınlarının finansal güvencelerini artırmaya yönelik ürün geliştirme çalışmaları yürütülecek.
Konut, kasko, sağlık, seyahat sağlık, hayat sigortası ve bireysel emeklilik ürünlerinde engelli bireylerin ve yakınlarının ihtiyaçlarını gözeten çözüm ve avantajların geliştirilmesi hedefleniyor. Bu çözümlerin Kapsayıcı Sigorta Platformu ve acente satış kanalı aracılığıyla erişilebilir hale getirilmesi planlanıyor.
METİN ŞENTÜRK: EĞİTİM VE İSTİHDAM FIRSATLARI ARTIRILMALI
Dünya Engelliler Birliği Başkanı Metin Şentürk, platformun engelli bireylerin sigorta sektörüne ilişkin bilgi ve yetkinliklerini geliştirmelerinin yanı sıra sektörle doğrudan temas kurmalarına ve kariyer fırsatlarına erişmelerine katkı sağlayacağını belirtti.
Şentürk, çalışma hayatına katılımın güçlenmesi için eğitim fırsatlarının yanı sıra mesleki bilgi ve becerileri geliştirecek, yetkinlikleri istihdam olanaklarına dönüştürecek mekanizmaların artırılması gerektiğini ifade etti.
Platformun katılımcıların mesleki becerilerini ve özgüvenlerini geliştirmelerine, iş hayatına daha donanımlı hazırlanmalarına katkı sunacağını belirten Şentürk, engelli bireylerin ekonomik ve sosyal hayata tam ve eşit katılımını destekleyen iş birliklerinin yaygınlaşmasının önemine dikkat çekti.
EĞİTİM SÜRECİ SEGEM HAZIRLIĞIYLA DEVAM EDECEK
AXA Sigorta, KKTC, Uluslararası İş Geliştirme ve Yeşil Dönüşüm Direktörü Seda Bora Arkan, programı katılımcıların sigortacılık sektörüne adım atabilecekleri uzun soluklu bir gelişim yolculuğunun ilk aşaması olarak değerlendirdi.
Arkan, Temel Sigortacılık Eğitimleriyle başlayacak sürecin, başarılı olan ve teknik personel olarak çalışmak isteyen katılımcılar için SEGEM Teknik Personel Yeterlilik Eğitimleri ve sınavına hazırlıkla devam edeceğini belirtti. Amaçlarının yalnızca eğitim ve sertifika kazanımını desteklemek değil, katılımcıların mesleki yetkinliklerini geliştirerek sürdürülebilir kariyer fırsatlarına hazırlanmalarına katkı sağlamak olduğunu ifade etti.
HAKAN MERAL: SÜRDÜRÜLEBİLİR BİR MODEL OLUŞTURMAYI HEDEFLİYORUZ
Artse Reasürans ve Sigorta Brokerliği CEO’su Hakan Meral, projeyi geliştirirken engelli bireyleri yalnızca sigorta ürünlerinden yararlanan kişiler olarak değil, sektörde bilgi üreten, hizmet sunan ve değer yaratan eşit paydaşlar olarak ele aldıklarını belirtti.
Artse olarak engelli bireyler, sivil toplum, sigorta sektörü ve teknoloji arasında köprü kurmayı üstlendiklerini ifade eden Meral, eğitim, mesleki gelişim ve ihtiyaca uygun sigorta çözümlerine erişimi aynı yapı içinde buluşturduklarını kaydetti.
Meral, amaçlarının tek seferlik bir sosyal sorumluluk çalışması yürütmek değil, ölçülebilir, zaman içinde geliştirilebilir ve sektör genelinde yaygınlaştırılabilir sürdürülebilir bir model oluşturmak olduğunu vurguladı.
Kapsayıcı Sigorta Platformu’nu incelemek için linke tıklayabilirsiniz:
Platformun tanıtım videosunu izlemek için linke tıklayabilirsiniz: https://www.youtube.com/watch?v=debeZtRykAQ
