N.A.R. PROJESİ SMART-I AWARDS’TA ÖDÜLLENDİRİLDİ

Sağlık, hayat sigortaları ve bireysel emeklilik alanlarında faaliyet gösteren QNB Sigorta’nın, Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği (ÇYDD) iş birliğiyle hayata geçirdiği N.A.R. (Ne İstediğini Duy, Alan Aç, Rehberlik Et) Projesi, Smart-i Awards 2026’da Sosyal Sorumluluk kategorisinde Altın Ödül’e layık görüldü.

Sigorta sektöründe fark yaratan projeleri ödüllendiren Smart-i Awards, eğitim, fırsat eşitliği ve sosyal etki odağındaki çalışmaları da değerlendiriyor. N.A.R. Projesi, burs, eğitim, mentorluk ve staj imkânlarını bir araya getiren modeliyle ödül kazandı.

HER YIL DAHA FAZLA GENÇ KADINA DESTEK

QNB Sigorta’nın 18’inci yılında 18 üniversiteli genç kız öğrenciyle başlattığı N.A.R. Projesi, her kuruluş yıl dönümünde şirket yaşı kadar genç kız öğrencinin eğitimine destek olma yaklaşımıyla devam ediyor.

Şirketin 19’uncu yılında 19 yeni üniversite öğrencisinin projeye dahil edilmesiyle büyümeyi sürdüren proje, “N.A.R. | Her Tanesi Bir Gelecek” mottosuyla öğrencilerin eğitimden iş hayatına uzanan gelişim yolculuklarına katkı sağlıyor.

PINAR KURİŞ: GENÇLERE ALAN AÇMAYA DEVAM EDECEĞİZ

QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş, projenin Smart-i Awards’ta Altın Ödül kazanmasına ilişkin değerlendirmesinde, toplumsal fayda yaratmanın şirketin iş yapış anlayışının önemli bir parçası olduğunu belirtti.

Kuriş, N.A.R. Projesi’nin genç kız öğrencileri yalnızca eğitim hayatlarında desteklemekle kalmayıp onları geleceğe ve iş hayatına hazırlamak amacıyla hayata geçirildiğini ifade etti.

“Bugün, Bugünü Yaşa” yaklaşımının geleceğin umut dolu yarınlarına da uzandığını belirten Kuriş, burs, eğitim, mentorluk ve staj imkânlarını bir araya getiren modelin her yıl yeni öğrencilerle büyümesinin önemine dikkat çekti.

Kuriş, ödülün projeye katkı sunan çalışanlar, ÇYDD ve öğrencilerle birlikte kutlandığını belirterek gençlere alan açmaya ve yollarına rehberlik etmeye devam edeceklerini söyledi.

EĞİTİMDEN KARİYERE ÜÇ AŞAMALI DESTEK

N.A.R. Projesi, üç aşamalı bir gelişim modeli üzerine kuruldu.

  • Ne İstediğini Duy: Öğrencilerin eğitim yolculuklarına burs desteği sağlanıyor.

  • Alan Aç: QNB Sigorta çalışanlarının gönüllü katılımıyla kariyer ve kişisel gelişim eğitimleri düzenleniyor.

  • Rehberlik Et: Mentorluk ve staj imkânlarıyla öğrencilerin profesyonel hayata geçiş süreçleri destekleniyor.

Proje kapsamında 2026 yılında 10 gönüllü iç eğitmenin katkısıyla toplam 36 saatlik eğitim programı gerçekleştirildi. Kariyer planlama, Agile çalışma modeli, geri bildirim, veri analitiği, girişimcilik ve kişisel gelişim başlıklarını içeren programda yüzde 100 katılım oranına ulaşıldı. Ayrıca üç öğrenciye QNB Sigorta bünyesinde staj imkânı sağlandı.

QNB Sigorta, her yıl şirket yaşı kadar genç kız öğrencinin eğitimine destek olma taahhüdünü sürdürerek N.A.R. Projesi’nin sosyal etkisini büyütmeyi hedefliyor.